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Próxima edición del Bazar Espacio Fotográfico BEF 3.0: Un encuentro imperdible para amantes de la fotografía

Nos complace anunciar la tercera edición del Bazar Espacio Fotográfico BEF 3.0, un evento que se consolida como punto de encuentro esencial para la comunidad fotográfica, tanto análoga como digital. La cita será los próximos 7 y 8 de junio, de 10:00 a 18:00 horas, en el acogedor espacio de Café Centrina ubicado en Plaza de San Juan 15, Centro.

El BEF 3.0 reunirá a 20 expositores que presentarán una cuidada selección de trabajos, equipos, impresiones, publicaciones y otros productos relacionados con la fotografía. Esta edición ofrecerá una gran oportunidad para adquirir piezas únicas, conectar con creadores y descubrir nuevas propuestas visuales.

El Bazar está dirigido tanto a fotógrafos profesionales como a aficionados, coleccionistas y público general interesado en las artes visuales. Es una ocasión especial para convivir, compartir experiencias y seguir fortaleciendo la escena fotográfica contemporánea.

La entrada es libre, y esperamos contar con la asistencia de todos aquellos que comparten la pasión por la imagen.

¡Nos vemos en Café Centrina, para celebrar la fotografía!

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Economía

Falta personal capacitado en IA: 8Eleven

Por Ivette Estrada

El 92% de las compañías planea aumentar su inversión en Inteligencia Artificial (IA) durante los próximos tres años, pero solo el 1% logra implementarla con resultados tangibles y sostenibles, dijo Pedro Abad, CEO Américas de 8Eleven, compañía especializada en formación ejecutiva y digital de Grupo VIKO.

La prioridad ahora es acortar la brecha entre tecnología y capacidades humanas porque “la conversación no es si la IA se va a integrar, sino cómo y con qué competencias internas”, señaló Abad.

Actualmente, la falta de habilidades técnicas y estratégicas es una de las principales barreras para una adopción eficaz de la IA. El 47% de los ejecutivos considera que sus empresas avanzan con lentitud en la integración de esta tecnología por no contar con personal capacitado, aseguró el directivo de 8Eleven durate el brunch a periodistas para presentar la empresa en México.

Elev8 presenta una solución formativa en áreas como análisis de datos, automatización, ciberseguridad, creatividad aplicada y comercio electrónico. Todas ellas con un enfoque personalizado y acompañamiento de especialistas.

La formación la imparten profesionistas orientados a resultados tangibles y altamente pragmáticos, siguen un esquema basado de teoría de ganancias marginales o todo se logra mediante metas graduales y, finalmente, se miden los resultados.

La metodología de Eleven8 consta de cuatro pasos: Master Class que permite descubrir todo el conocimiento necesario y las claves para los objetivos del curso, cuestionamientos y pensamiento crítico que ayuda a explorar nuevas ideas y descubrir contradicciones, buscar ejemplos ambiguos que generen debates y nuevos puntos de vista.

Se procede después a un caso práctico en el que se emplean los conocimientos teóricos adquiridos y después se implementan tutorías y mentoring para guiar los avances del Caso y se abordan conocimientos que ayuden con los retos del caso.

“El cambio no solo es técnico; es cultural, operativo y humano. Las organizaciones que no inviertan en sus equipos difícilmente podrán traducir sus apuestas digitales en productividad real”, aseguró Abad.

En un contexto donde la velocidad del cambio tecnológico supera la capacidad de adaptación de muchas organizaciones, invertir en el desarrollo de habilidades digitales y en la comprensión estratégica de la IA se vuelve urgente.

Plataformas como Elev8 proponen cerrar esa brecha no solo con contenidos especializados, sino con un modelo de formación continuo, flexible y orientado a resultados medibles en la productividad y competitividad de los equipos.

 

 

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Economía

Talento femenino crece en empresas mexicanas según Grant Thornton

  • El 83.3% de las empresas del mercado medio encuestadas afirma pagar igual por función sin importar el género actualmente

La equidad de género en el entorno corporativo sigue ganando terreno en México, y las empresas están implementando políticas clave para promover la igualdad de oportunidades, con un enfoque especial en la contratación, retención y pago. Según el estudio Women in Business 2025 de Grant Thornton México, los avances son notables, y las empresas están tomando medidas para asegurar un futuro más equitativo en el lugar de trabajo.

Entre los resultados más destacables del estudio se encuentran:

  • Salario de los empleados: El 8% de los encuestados reportan tener una estrategia de igualdad de género en la remuneración de sus empleados, lo que refleja un avance en el cumplimiento de la equidad salarial.
  • Bonificaciones a los empleados: Un2% de las empresas tiene una política activa en cuanto a la igualdad de género en los incentivos y bonificaciones.
  • Reclutamiento y selección: Un 6% de las empresas ha integrado estrategias de igualdad de género en sus procesos de contratación y selección, lo que marca un progreso significativo hacia una mayor inclusión en las oportunidades laborales.
  • Retención: Aunque la retención de talento femenino sigue siendo un reto, un 1% de las organizaciones han implementado políticas específicas para asegurar que las mujeres se mantengan y crezcan dentro de la empresa.

Además, la encuesta revela que el 83.3% de los empresarios consideran que sus empleados reciben el mismo pago por la misma función, sin distinción de género. Un 16.7% adicional tiene como objetivo alcanzar esta igualdad salarial en el corto o mediano plazo. De este grupo, el 40% planea lograrlo en los próximos dos años, mientras que el resto se distribuye de manera equitativa entre aquellos que esperan alcanzarlo en menos de un año, un año y tres años.

En cuanto a los impactos de las estrategias de igualdad de género, los resultados indican que la implementación de estas políticas está generando beneficios tangibles. Las respuestas más repetidas por los empresarios incluyen:

  • Trato igualitario: El 25.8% de los encuestados considera que todos los empleados se sienten tratados por igual dentro de sus empresas.
  • Mujeres líderes como modelos a seguir: Un 3% de los empresarios mencionaron que las mujeres en puestos de liderazgo alto se han convertido en modelos visibles para otras mujeres dentro de la organización.
  • Innovación: Para el 5% de los encuestados, la presencia de mujeres en la toma de decisiones ha impulsado la innovación en sus empresas.
  • Progresión en la carrera de mujeres: Un 3% mencionó que ha habido un aumento en el número de mujeres que logran avanzar en la empresa hasta alcanzar puestos de liderazgo sénior.

Alondra de la Garza, vocera de Grant Thornton México, comentó al respecto «Los datos del estudio muestran que las empresas están tomando decisiones clave para promover la igualdad de género. Sin embargo, sabemos que aún queda mucho por hacer. Es importante que las organizaciones continúen implementando políticas que no solo busquen la equidad en salarios y bonificaciones, sino también en las oportunidades de crecimiento y liderazgo para las mujeres. Esto no solo beneficia a las personas, sino que también impulsa la innovación y la competitividad en el mercado.»

El informe muestra un panorama positivo, pero también subraya que el camino hacia la plena igualdad de género en el entorno corporativo aún enfrenta desafíos. Sin embargo, las políticas implementadas y los resultados obtenidos en áreas clave como salario, bonificaciones, contratación y retención reflejan un compromiso claro con la construcción de una cultura empresarial más inclusiva.

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CDMX Portada

ISSSTE y Afores, blanco de protestas de la CNTE

La Coordinación Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) desplegó este martes una serie de movilizaciones en diversos puntos de la Ciudad de México, como parte de su jornada número 12 de protestas. Las acciones incluyeron el bloqueo de vialidades primarias y la toma de edificios públicos, especialmente de instituciones vinculadas al sistema de pensiones.

Desde primeras horas de este 28 de mayo, se reportó la presencia de al menos 4,500 personas en diferentes puntos de Paseo de la Reforma, Insurgentes Sur y la colonia Buenavista, donde se ubican oficinas del ISSSTE y varias administradoras de fondos para el retiro (Afores).

La protesta principal se concentró en las inmediaciones del ISSSTE en Jesús García 140, alcaldía Cuauhtémoc, cerca de las estaciones Buenavista del Metro y del Metrobús, donde fue suspendido el servicio de la Línea 4 debido a la presencia de manifestantes.

Los puntos con mayor concentración de personas incluyen:

  • Paseo de la Reforma y calle Havre: 1,500 personas

  • Reforma 144 y General Prim: 600 personas

  • Jesús García 140, colonia Buenavista (ISSSTE): 600 personas

  • Insurgentes Sur 859, colonia Nápoles: 800 personas

  • Reforma 489: 550 personas

  • Reforma 381 (poniente): 500 personas

Las autoridades de la Ciudad de México informaron que el arribo de manifestantes continúa y exhortaron a la ciudadanía a tomar precauciones y usar vías alternas.

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CDMX Portada

Auto intenta pasar a manifestantes en San Antonio Abad

La mañana de este martes 27 de mayo, un automovilista embistió con su vehículo a un grupo de manifestantes que bloqueaban la Calzada San Antonio Abad, en la alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México.

El incidente ocurrió alrededor de las 11:30 horas, cuando las personas impedían el paso vehicular en dirección al Centro Histórico como parte de una jornada de movilizaciones que se registran este día en distintos puntos de la capital.

Tras la agresión, autoridades capitalinas intervinieron para mediar la situación. De acuerdo con los primeros reportes, el conductor se retiró del lugar sin mayores complicaciones y no se registraron personas lesionadas.

Este martes, diversas marchas y protestas afectan la movilidad en la Ciudad de México.

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ESTADOS Portada

Desarticulan banda delictiva en Tabasco; aseguran armas y drogas

La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) de Tabasco informó que la Fuerza Interinstitucional de Reacción Táctica (FIRT) Olmeca desarticuló una banda delictiva que operaba en los municipios de Paraíso, Cunduacán y Jalpa de Méndez.

La FIRT Olmeca está conformada por la SSPC estatal, la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), la Guardia Nacional, la Secretaría de Marina (Semar), la SSPC Federal, así como por las Fiscalías General del Estado y General de la República.

En el marco de las acciones para garantizar la paz en el estado de Tabasco, en tres operaciones distintas y con el apoyo del grupo especial Tabscoob, fueron detenidas 12 personas, cinco de ellas de nacionalidad extranjera, por delitos contra la salud y posesión de armas de fuego.

En el poblado Amatitlán, del municipio de Jalpa de Méndez, los agentes de seguridad identificaron a dos hombres y una mujer en la carretera hacia Cunduacán, a quienes se les aseguraron armas y drogas; dos de ellos son de nacionalidad extranjera.

En el municipio de Cunduacán, localizaron a cinco hombres a bordo de un vehículo, a quienes, tras una inspección, les fueron encontradas diversas dosis de droga, por lo que fueron detenidos y el vehículo quedó asegurado.

Asimismo, en el municipio de Paraíso fueron detenidas cuatro personas más, tres de ellas de nacionalidad extranjera, a quienes se les aseguraron drogas, armas y dinero en efectivo.

Durante las acciones, se aseguraron armas largas y cortas de diversos calibres, sustancias ilícitas, un vehículo y equipo táctico.

A los 12 detenidos se les informaron sus derechos de ley y quedaron a disposición del agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica conforme a derecho.

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ESTADOS Portada

Incendian camioneta de candidato a la alcaldía de Jilotepec, Veracruz

La madrugada del lunes, Francisco Mariano Clemente Salvador, candidato de Morena a la presidencia municipal de Jilotepec, Veracruz, fue víctima de un ataque luego de que su camioneta fuera incendiada frente a su casa de campaña en la localidad de Paso San Juan.

En un primer momento, se difundieron versiones que señalaban daños al inmueble; no obstante, el propio Clemente Salvador desmintió esta información. En entrevista con Veracruz en Línea, detalló que únicamente su vehículo fue afectado y que el fuego lo consumió por completo.

El abanderado de Morena informó que presentará una denuncia formal ante la Fiscalía General del Estado (FGE) para que se inicie una investigación.

“Fue el daño a la camioneta, fue pérdida total”, señaló.

Clemente Salvador aseguró que no había recibido amenazas y que su campaña se desarrolló en un ambiente pacífico. Destacó que su cierre de campaña se llevó a cabo sin incidentes, por lo que el ataque lo tomó por sorpresa.

“Hoy sucede esta acción que nos toma por sorpresa pero nos reafirma que vamos caminando de manera correcta”, declaró.

Sobre los posibles responsables, el candidato pidió evitar especulaciones.

“No tenemos nosotros ninguna sospecha”, afirmó, y reiteró su disposición para colaborar con las autoridades en el esclarecimiento de los hechos.

Cabe mencionar que Esteban Ramírez Zapata, dirigente estatal de Morena, señaló como presunto responsable a José Roberto Marcelo Cortés, candidato de Movimiento Ciudadano (MC) por la misma demarcación.

“MC ha puesto candidatos que en su mayoría tienen carpetas de investigación abiertas o que están involucrados con el crimen organizado”, acusó, y llamó a que el proceso electoral concluya de manera pacífica.

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Internacional Internacionales

Ganadora del Emmy, Jésica Zermeño, liderará Noticias Telemundo México

*Zermeño supervisará la cobertura multiplataforma de Noticias Telemundo sobre México y Centroamérica MIAMI

Noticias Telemundo ha nombrado a la periodista Jésica Zermeño Núñez, ganadora del premio Emmy, como jefa del bureau de noticias en la Ciudad de México. Zermeño liderará la operación multiplataforma de la cadena en esta ciudad, sede de un equipo que ha brindado reportajes exclusivos e incisivos desde México y Centroamérica.

Zermeño se incorpora a Noticias Telemundo procedente de Univisión, donde trabajó como corresponsal y productora en México durante casi una década. “Jésica aporta una gran experiencia en la producción de periodismo de gran impacto sobre una amplia gama de temas en México, una historia de vital importancia para Noticias Telemundo”, declaró Gemma García, vicepresidenta ejecutiva de Noticias Telemundo.

“Me entusiasma su incorporación a nuestra organización, que continúa expandiéndose a través de nuestras plataformas de televisión abierta, digitales y de streaming en un momento crucial para la relación entre Estados Unidos y México, y con la llegada de la Copa Mundial de la FIFA a Estados Unidos, Canadá y México”.

Zermeño, una experimentada periodista de investigación, ha cubierto temas de migración, política y seguridad en México. Antes de incorporarse a Univisión, trabajó como reportera para el periódico Reforma, donde hizo informes exhaustivos sobre los problemas de seguridad en México.

Durante su estancia en Reforma, diseñó e impulsó una base de datos nacional sobre homicidios del crimen organizado, que posteriormente se convirtió en una referencia pública clave para evaluar los niveles de violencia en México. También trabajó como editora independiente en Penguin Random House Mondadori, especializada en libros sobre política y periodismo.

El nombramiento de Zermeño se produce en un momento en que Noticias Telemundo consolida su posición como la fuente de noticias preferida por los latinos. El noticiero insignia de Noticias Telemundo, presentado por Julio Vaqueiro, es el noticiero vespertino de mayor crecimiento, independientemente del idioma, según datos de Nielsen. Telemundo es la única cadena en español con un crecimiento anual de audiencia en todos sus noticieros de lunes a viernes.

Con motivo de celebrar su primer año como el canal FAST premium de noticias 24/7 en español de mayor crecimiento y mejor posicionado, Noticias Telemundo AHORA ampliará su programación de noticias con contenido original en los próximos meses.

Noticias Telemundo también se posiciona como la cuenta de noticias de televisión en español más vista en TikTok, YouTube, Facebook y X, y la marca de noticias de televisión en español más seguida en Instagram y TikTok. Acerca de NBCUniversal Telemundo Enterprises: NBCUniversal Telemundo Enterprises lidera la industria de los medios en la producción y distribución de contenido en español para los hispanos de Estados Unidos y audiencias del mundo entero.

La compañía sirve a los hispanos de Estados Unidos a través de su cadena nacional de televisión, la cadena de cable Universo, y plataformas digitales que incluyen la aplicación Telemundo, una suite de canales FAST, y servicios de streaming, como Peacock, entre otros.

La cadena Telemundo ofrece entretenimiento, noticias y deportes en español que llegan al 95% de los hogares hispanos de Estados Unidos en 210 mercados, a través de 30 emisoras propias y 91 estaciones afiliadas.

Telemundo también es propietaria de una emisora independiente en Puerto Rico. Gracias a Telemundo Studios, la cadena es la productora número uno de contenidos de ficción en español en Estados Unidos, y la única cadena que produce contenido original específicamente para audiencias hispanas en Estados Unidos.

Ofreciendo más de 600 horas de programas de reality al año, y especiales en vivo de mayor audiencia como los Premios Billboard de la Música Latina y Miss Universo, Telemundo es considerada la casa indiscutible de la televisión en vivo de los medios hispanos.

La cadena es también el hogar exclusivo en español de los dos eventos deportivos más populares del mundo, la Copa Mundial de la FIFA y los Juegos Olímpicos. NBCUniversal Telemundo Enterprises es una división de NBCUniversal, una subsidiaria de Comcast Corporation.

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Portada Salud

Ciencia en acción: médicos y pacientes mexicanos impulsan tratamientos de vanguardia a través de estudios clínicos

  • México consolida su papel como potencia regional en investigación médica; detrás del acceso a nuevas terapias hay ciencia nacional, participación de médicos y pacientes mexicanos.
  • En el marco del Día Mundial de la Investigación clínica, México forma parte clave de la innovación global en salud.

Mientras muchos imaginan que la innovación médica sucede en países lejanos, México juega un papel importante para el desarrollo de nuevos tratamientos. En el Día Internacional de la Investigación Clínica, GSK reafirma su compromiso con el país a través de inversiones dentro de la ciencia. Actualmente más de 900 pacientes mexicanos participan en ensayos clínicos, liderados por profesionales de la salud que definen el futuro de la medicina global.1

Estos estudios, actualmente activos en enfermedades respiratorias, infecciosas, inmunológicas, oncológicas y vacunas preventivas, no solo representan esperanza para quienes participan, sino que también colocan a México como un actor clave en el mapa global de la innovación médica. Al tener presencia de pacientes mexicanos en ensayos clínicos, se puede garantizar que las nuevas soluciones médicas se ajusten a las condiciones de salud, genética y necesidades específicas de la población, permitiendo de esta manera acelerar el acceso a terapias de última generación en nuestro país.

“En GSK hemos destinado más de 4.6 millones de libras en estudios clínicos en México, lo que equivale a más de 119 millones de pesos mexicanos invertidos en investigación y desarrollo. Actualmente tenemos activos 46 estudios clínicos, posicionando a México como uno de los centros más importantes de investigación biofarmacéutica en América Latina, con médicos, investigadores y pacientes mexicanos como protagonistas”, explicó el Dr. Sigfrido Rangel, director médico de GSK México.

Los estudios clínicos no solo abren una ventana de esperanza a quienes los integran. También fortalecen la capacidad científica nacional. Que México sea hoy uno de los centros biofarmacéuticos más importantes de América Latina no es coincidencia, es resultado de una combinación de factores: talento médico, diversidad genética y voluntad institucional de participar en ciencia de frontera.

“Cuando desarrollamos vacunas o tratamientos en México, no solo estamos ayudando al mundo. Estamos asegurándonos de que las soluciones estén pensadas para nosotros, para nuestro entorno, nuestras necesidades”, menciona Rangel, destacando la importancia que invertir y realizar investigación de clase mundial en México permite avanzar más rápido en:

  • Tratamientos para enfermedades crónicas con alta carga en la población mexicana, como es el caso de las enfermedades respiratorias, cánceres, por mencionar algunos padecimientos.
  • Vacunas que previenen enfermedades comunes, pero potencialmente mortales, como el virus sincicial respiratorio, herpes zóster, tos ferina, rotavirus, influenza, entre otros.
  • Estudios que abren la puerta a nuevos enfoques terapéuticos adaptados al contexto local.

Uno de los beneficios de los estudios clínicos es que los pacientes pueden acceder anticipadamente a tratamientos innovadores, además de recibir seguimiento médico especializado durante todo el proceso, acompañado de investigadores. Además del impacto directo en los pacientes que participan, esta red de investigación fortalece la infraestructura científica del país: forma talento, genera conocimiento médico local y mejora la capacidad del sistema de salud para enfrentar enfermedades emergentes.

“La ciencia mexicana tiene rostro, tiene impacto y tiene futuro. Desde GSK, seguiremos apostando por una innovación pensada, probada y aplicada en nuestro país”, concluyó el Dr. Sigfrido Rangel, director médico de GSK México.

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Alcaldías CDMX CDMX

Brown-Forman rinde homenaje al periodismo mexicano

  • Brown-Forman honra a quienes preservan la memoria colectiva del país a través del periodismo

Informar es una labor que fortalece a la sociedad y conserva el legado de sus historias. Convencidos de su importancia, Brown-Forman, uno de los principales referentes en la industria de bebidas espirituosas a nivel nacional e internacional, se une al reconocimiento de periodistas cuya trayectoria ha contribuido a dar voz a las historias que han forjado a México.

El periodismo es un pilar fundamental para construir una sociedad informada. Así como las tradiciones y las comunidades forman parte esencial de la historia de Brown-Forman, esta labor preserva la identidad colectiva y mantiene vivo el diálogo.

“Rendimos homenaje a los periodistas mexicanos, quienes con su compromiso y pasión nos mantienen informados y conectados con la realidad. Brown-Forman celebra y agradece su labor”, expresó Samantha Valenzuela, Responsable de Comunicación de Brown-Forman.

Por ello, reconocer a quienes han dedicado su vida a esta profesión es también, para la empresa, una forma de retribuir a México, uno de sus mercados más importantes, con gestos que valoran a quienes dan sentido y voz al país, en sintonía con su compromiso con la gente y el medio ambiente.

El mercado mexicano representa el 7% de las ventas globales de Brown‑Forman y se ha consolidado como un actor clave en el segmento de bebidas listas para tomar (RTD). México no solo ha sido un país fundamental para el crecimiento de la compañía, también ha sido fuente de inspiración y compromiso. Por ello, la casa de bebidas espirituosas ha destinado más de 65 millones de dólares para fortalecer su presencia en Jalisco, a través de una inversión en Casa Herradura, su emblemática destilería ubicada en Amatitán.

Esta apuesta, alineada con su visión de largo plazo, incluye proyectos de expansión, modernización tecnológica, mejoras agrícolas y la construcción de una nueva Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR). Aportando a reducir el consumo de agua por unidad de producción y reutilizar responsablemente el agua tratada de sus operaciones.

Brown‑Forman invita a tomarse una pausa para reconocer y celebrar a quienes se han dedicado a narrar la historia del país.

Sobre Brown-Forman 

Durante más de 150 años, Brown-Forman Corporation ha enriquecido la experiencia de la vida mediante la construcción responsable de marcas de licores de alta calidad, incluyendo la familia Jack Daniel’s, El Jimador, Tequila Herradura, Antiguo de Herradura, New Mix, Benriach, Chambord, The GlenDronach, Woodford Reserve, entre otros. Las marcas de Brown-Forman cuentan con el respaldo de aproximadamente 5.200 empleados y se venden en más de 170 países en todo el mundo.   En México, la empresa fue certificada como Great Place to Work© 2023 obteniendo por cuatro años consecutivos este reconocimiento. Brown-Forman aboga por el disfrute responsable del alcohol a través de iniciativas globales y locales.  Para obtener más información sobre la empresa, visite: http://www.brown-forman.com