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ProMedic señala que los accidentes laborales pueden evitarse en más de un 30 % si se cuenta con medidas de prevención efectivas

/COMUNICAE/ La empresa mexicana ha indicado que muchos de los accidentes de trabajo que se presentan, se pueden reducir, si se cuenta con una formación preventiva y eficaz para lograr un ambiente más seguro para los empleados.
ProMedic, empresa mexicana experta en temas de seguridad y salud ocupacional, señala que; en los últimos dos años se registraron más de 392,000 casos de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, siendo el sector de la Construcción, uno de los más afectados con un promedio de 17,826 casos registrados.

Se sabe que esta industria es considerada de alto riesgo, debido a las actividades que conlleva, tales como: caídas, afecciones por sustancias químicas, trabajos desde las alturas, excavaciones y mantenimiento inapropiado al equipo.

En segundo lugar, se encuentran los incidentes en tiendas de Autoservicio y Departamentales con 24,043 registros, lo cual, desencadena un crecimiento en ausentismo laboral y falta de productividad dentro de las empresas, afectando así en gran medida la satisfacción de los empleados y el clima laboral.

Si bien, cada vez son más las compañías que han optado por implementar acciones de prevención y fomentar una cultura de seguridad óptima, aún hay rezagos en el tema, ya que muchas de las situaciones que los generan son las condiciones peligrosas a las que están expuestos los trabajadores.

De acuerdo con las memorias estadísticas del IMSS, los accidentes más recurrentes son aquellos que tienen que ver con lesiones o fracturas en muñeca, mano, tobillo, pie, cabeza y cuello y son más recurrentes en hombres entre un rango de edad de 25 y 29 años, registrando más de 51,092 casos entre 2020-2021.

La mayoría de estos accidentes se producen por falta de formación e información. Por ello, ProMedic, considera de suma importancia que los empleadores se concienticen y entiendan la relación directa que debe existir entre un empelado sano y productivo, versus el ahorro en costos y tener una empresa más competitiva.

A continuación, ProMedic recomienda las siguientes acciones que se pueden empezar a implementar dentro de las empresas para ayudar a contrarrestar y evitar accidentes laborales:

Realizar evaluación y control de riesgos para evitar daños o efectos adversos para la salud del empleado.
Crear programas de prevención en el que las personas indicadas reciban la formación adecuada.
Mantener la limpieza y orden en todo el lugar, para evitar accidentes por caídas de objetos peligrosos.
Utilizar equipos de protección, tales como: equipamientos como tapones para los oídos, cascos, gafas de seguridad, orejeras, guantes o una máscara de cara completa para evitar lesiones.
Señalizar e indicar con exactitud las zonas peligrosas.
Realizar evaluaciones médicas ocupacionales para obtener un diagnóstico de salud de los empleados. Esto ayuda a detectar a tiempo alguna afectación en la salud debido a las actividades laborales.
«Los riesgos por accidentes laborales se pueden prevenir siempre y cuando las empresas se concienticen sobre cuáles son las verdaderas problemáticas y la solución que deben dar para tener formación en salud ocupacional. En ProMedic realizamos programas a la talla de cada compañía, pero siempre con la convicción de ayudar a que mantengan un excelente clima laboral», así lo señaló la Dra. Alejandra Muñoz, gerente de salud en ProMedic. 

 
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Cine Eventos Nuevo León

Celebran el XV aniversario del Festival Ternium de Cine Latinoamericano en Monterrey

/COMUNICAE/ Se llevará a cabo del 10 al 12 de marzo en Cinemex de San Pedro y Cineteca Nuevo.León. Adicionalmente, a finales de marzo se presentarán dos películas animadas en las comunidades cercanas a las operaciones de Ternium en Monterrey Desde 2008, más de 84 mil personas han disfrutado películas latinoamericanas
Ternium, la Secretaría de Cultura del estado de Nuevo León, CONARTE y el Museo de Historia Mexicana anunciaron que, en el marco del décimo quinto aniversario del Festival Ternium de Cine Latinoamericano, se exhibirán nueve películas -dos mexicanas, dos chilenas, tres argentinas, una cubana y una uruguaya. 

El festival tendrá lugar del 10 al 12 de marzo en Cinemex Humberto Lobo y la Cineteca Nuevo León «Alejandra Rangel Hinojosa». También se llevarán a cabo funciones de dos películas animadas (Ana y Bruno y el Libro de Lila), el viernes 17 de marzo en la Escuela Técnica Roberto Rocca, en Pesquería y en el Teatro Nova. Además, el 25 y 26 de marzo se presentarán en el Parque del MUSAN y Arboledas, de San Nicolás de los Garza, así como en el Laboratorio Cultural Ciudadano (LABNL), en el centro de Monterrey. 

«Para Ternium, es un orgullo celebrar la décima quinta edición del Festival Ternium de Cine Latinoamericano, con una mirada femenina reflejada en las tres invitadas especiales: las actrices mexicanas Dolores Heredia y Giovanna Zacarías, y la actriz cubana Linett Hernández», destacó Allyson Treviño, Manager de Relaciones con la Comunidad en Ternium.

Por su parte, el Subsecretario de Participación y Diversidad Cultural de la Secretaría de Cultura del estado de Nuevo León, Alejandro Rodríguez, señaló que «Es complaciente ser parte de este festejo porque permite traer a Monterrey, de la mano de Ternium, Fundación PROA, CONARTE y el Museo de Historia Mexicana, una muestra de lo mejor del cine latinoamericano, brindándoles a los regios la oportunidad de tener una visión mucho más amplia de la cultura y diversidad del continente latinoamericano».

Este año, el festival se engalana con la presencia de tres destacadas mujeres de cine que comentarán, al término de las funciones, las películas en las que participaron:

Dolores Heredia: una de las actrices mexicanas más respetadas en el país y en el extranjero, con más de 90 créditos en su trayectoria. Entre sus cintas más notables se encuentran Santitos (1999), Ciudades oscuras (2002), Fuera del cielo (2006), Justo en la mira (2008), Rudo y cursi (2008), El atentado (2010), Días de gracia (2011), El hotel (2016), El norte sobre el vacío (2022), además de aparecer en episodios de series como Capadocia (2008-2012), El Chapo (2017), Las Malcriadas (2017) y Aquí en la Tierra (2018).
Giovanna Zacarías: actriz, guionista y directora con más de 20 años como actriz de teatro, TV y cine. Con más de 40 filmes en producciones cinematográficas nacionales e internacionales, Giovanna actúa en la cinta El Grosor del Polvo, que se presenta en este Festival. Como directora, debutó con el cortometraje Ramona (2014), por el cual fue ganadora del premio Ariel al Mejor cortometraje de ficción, en 2015. 
Linnett Hernández: Actriz cubana de cine y teatro. Estudió Formación de actores y expresión corporal en el Instituto Superior de Artes, en La Habana, Cuba (2006). Se ha desarrollado como actriz tanto en Cuba como en Francia, país en el que reside. Entre sus producciones cinematográficas más notables se contemplan L’Homme de Chevet, Caballos, Monsieur Chocolat y Vicenta B.
Cabe resaltar que, desde su primera edición en 2008, el Festival Ternium de Cine Latinoamericano ha permitido que más de 84 mil personas hayan tenido acceso a obras maestras del séptimo arte producido en América Latina. Para esta edición tan especial del festival, los organizadores han hecho una selección de películas de diversos países de Latinoamérica:

México

El Norte sobre el Vacío. Película basada en la historia de Don Reynaldo, reconocido cazador en declive que, al aparecer la amenaza de perder su patrimonio y el legado de su padre, la dinámica con su familia, con sus trabajadores y con la tierra será trastocada de manera peligrosa. 
El Grosor del polvo. Cinta que aborda la historia de Alma, quien tiene una hija desaparecida desde hace tres años. Un día recibe la visita de una mujer de la fiscalía encargada de la investigación, que le da la oportunidad de esclarecer quién es el culpable de esta dolorosa ausencia. Ahora deberá decidir si toma la justicia por su propia mano.
Chile

1976. Carmen se va a la playa para supervisar la remodelación de su casa. Su marido, sus hijos y sus nietos van y vienen en las vacaciones de invierno. Cuando el sacerdote de su familia le pide que cuide a un joven que está alojando en secreto, Carmen se adentra en territorios inexplorados, lejos de la vida tranquila a la que está acostumbrada.
La vaca que cantó una canción hacia el futuro. Cecilia viaja a la granja de su padre después de que él tiene un ataque al corazón. De vuelta en el hogar de su infancia, Cecilia se encuentra con su madre fallecida hace mucho tiempo, cuya presencia da vida a un pasado doloroso acompañado por el mundo natural que los rodea.
Argentina

El Gerente. En esta película se narra la historia de la memorable promoción lanzada para la venta de televisores durante las eliminatorias de la Copa Mundial de la FIFA Rusia 2018 que mantuvo en vilo a la sociedad argentina; una empresa de televisores prometió devolver el dinero a todos aquellos que hubieran comprado un aparato suyo, y sus ventas se dispararon. 
Argentina 1985. Película inspirada en la historia real del fiscal Julio Strassera, Luis Moreno Ocampo y su joven equipo jurídico que se atrevieron a acusar, contra viento y marea, a contrarreloj y bajo constante amenaza, a los altos mandos de la sangrienta dictadura militar argentina (1976-1983) en el llamado Juicio a las Juntas de mediados de los años 80. Una batalla de David contra Goliat, con los héroes menos esperados.
Hoy se arregla el mundo. Cinta que habla sobre David «el Griego» Samarás, productor general del talk show «Hoy se arregla el mundo». El lazo más perdurable de su vida es Benito, su hijo de 9 años, fruto de una relación ocasional. La historia cambia por completo cuando se entera de que Benito no es su hijo. La búsqueda por el verdadero papá los llevará a una encrucijada mucho más grande que la que salieron a enfrentar.
Cuba

Vicenta B. Vicenta B. vive en la actualidad en La Habana y tiene un don especial para ver el futuro de las personas. Cada día recibe en su hogar a un grupo de cubanos que llegan en busca de una solución para sus problemas. Cuando su único hijo decide irse del país, Vicenta entra en una crisis que no la deja vislumbrar qué es lo que pasa con su vida, ni entender por qué se ha quedado sola en un país donde todos parecen haber perdido la fe.
Uruguay

La teoría de los vidrios rotos. Claudio es ascendido a coordinador de pólizas en la empresa de seguros Santa Marta, a la que debe representar en una lejana y pequeña ciudad, donde luego de arribar numerosos autos comienzan a ser incendiados. Claudio se ve presionado a cubrir los seguros de los autos en un ambiente hostil, y al tratar de aclarar los incendios descubrirá que muchas cosas no son lo que aparenta. 
En la conferencia de prensa en que se dieron a conocer los pormenores del festival estuvieron presentes Alejandro Rodríguez, subsecretario de participación y diversidad cultural de la secretaría de Cultura del estado de Nuevo León, Ninfa Romero, secretaría técnica de CONARTE, Allyson Treviño, manager de relaciones con la comunidad en Ternium, Adriana Gallegos, directora general del Museo de Historia Mexicana y Damián Cano, director artístico del Festival.

Para más información consulta la página www.festivalterniumdecine.com.mx 

Twitter: @TerniumMexico y Facebook /TerniumEnMonterrey 

Acerca de Ternium en México   

Ternium en México es una empresa siderúrgica altamente integrada en su cadena de valor. Sus actividades abarcan desde la extracción de mineral de hierro en sus propias minas y la fabricación de acero, hasta la elaboración de productos terminados de alto valor agregado y su distribución. Con más de 9 mil empleados, Ternium desarrolla actividades industriales en todo el territorio mexicano. Cuenta con minas de hierro en Jalisco y Michoacán; 10 plantas siderúrgicas en Nuevo León, Puebla, Colima y Coahuila; así como 5 centros de servicio y 11 centros de distribución en las principales ciudades de México. www.ternium.com.mx  

Acerca de Fundación Proa

Es un centro de arte contemporáneo privado con sede en el tradicional barrio de la Boca de la ciudad de Buenos Aires, Argentina. Desde hace más de 10 años se dedica a difundir los principales movimientos artísticos del Siglo XX. Su programa incluye exhibiciones temporales de artistas nacionales y extranjeros, conciertos de música contemporánea, diseño y arquitectura. Sus actividades incluyen programas de educación, seminarios, talleres y conferencias en conjunto con prestigiosas instituciones culturales en Argentina y otros países. La fundación cuenta con el auspicio permanente de Ternium y Tenaris. www.proa.org

Acerca del Festival Ternium de Cine Latinoamericano 
El Festival forma parte de los esfuerzos de Ternium, Fundación PROA y CONARTE por acercar el arte contemporáneo a públicos amplios y contribuir a la compresión de las sociedades y estrechamiento de lazos entre los países, en especial de América Latina. Desde su primera edición en 2008, el Festival Ternium de Cine Latinoamericano ha permitido que más de 84 mil personas hayan tenido acceso a obras maestras del séptimo arte, a través de 15 ediciones en Monterrey, Nuevo León, 11 ediciones en Colima y 9 más en Puebla. 
Fuente Comunicae

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CDMX Portada

Matan a funcionario del Tribunal de Justicia capitalino en la colonia Obrera

El hombre que fue asesinado la tarde de este jueves en inmediaciones de la colonia Obrera de la alcaldía Cuauhtémoc, fue identificado como Erick ‘M’, un funcionario del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México (TSJCDMX).

La víctima fue interceptada por dos sujetos armados a bordo de una motocicleta al cruce de la calle Gutierrez Nájera, entre Bolívar y el Eje Central Lázaro Cárdenas.

Aunque el funcionario intentó escapar de sus agresores, fue perseguido por varios metros hasta ser asesinado frente a un domicilio.

A pesar de la presencia de elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJ-CDMX), los agresores lograron huir del lugar.

Las autoridades investigan los hechos para esclarecer los motivos del asesinato y dar con los responsables.

Por su parte, el TSJ-CDMX lamentó la pérdida de su colaborador y exigió justicia ante este hecho violento.

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Nacional Portada

AMLO niega espionaje de Ejército: se hace investigación

El presidente Andrés Manuel López Obrador negó que el Ejército mexicano haya realizado espionaje a través del sistema Pegasus al activista Raymundo Ramos ni a periodistas.

Durante su conferencia matutina, López Obrador afirmó que no hay ninguna ilegalidad, pues se trató de un trabajo de inteligencia.

“Se tiene que hacer la investigación, que no es espionaje, es distinto, y el Instituto de Inteligencia del Gobierno hace investigación porque nosotros sostenemos que es muy importante hacer la investigación, inteligencia, para no usar la fuerza, es mejor la inteligencia que la fuerza”, sostuvo.

“Es un trabajo de inteligencia que se hace en coordinación con el Centro de Inteligencia del Estado para conocer movimientos, operaciones de la delincuencia organizada, nosotros no espiamos a nadie, no es el tiempo de los gobiernos neoliberales, nosotros hicimos aquí el compromiso que no íbamos a espiar a ningún opositor”, dijo.

Reiteró que su Gobierno no ha ordenado espiar a opositores ni periodistas: “Tiene que haberse dado con la participación del Instituto de Inteligencia del Estado y trabajan de manera coordinada, pero no hay ninguna instrucción para que de espíe a ningún opositor ni periodista, para qué vamos a espiar, es falta de principios estar espiando”.

“Espionaje tiene que ver con amenazar, intimidar, reprimir a los opositores, lo que nosotros padecimos durante años, cuando empecé en Tabasco como opositor en 1988 tenía enfrente de mi casa, día y noche, un carro de espionaje, del grupo de espionaje del régimen, y desde luego intervenidos los teléfonos, todo eso lo padecimos”, dijo.

“En la inteligencia existe, (la base legal), el estado mexicano tiene un centro de inteligencia y autorizaciones (para intervenir llamadas)”, sostuvo.Diverso medios de comunicación señalaron que en un reporte de 2020, tras hackeo a Fuerzas Armadas e indagatoria del periódico estadounidense, The New York Times, se descubrió cómo militares obtuvieron conversaciones privadas entre el defensor de derechos humanos, Raymundo Ramos, con tres periodistas, en donde se hablaba sobre la ejecución de civiles.

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Nacional

Porcicultura Sustentable en Yucatán; preserva medio ambiente y uso responsable de los recursos naturales

La industria porcícola en mejora continua y tecnificación, privilegia la optimización del uso del agua; el impulso al bienestar de las comunidades; los Derechos Humanos y la salud; beneficios que callan las ONG y sólo acusan y condenan lo que es bueno para sus intereses convenencieros.  

A favor de la salud, el medio ambiente  los corporativos porcícolas en Yucatán están alineados a la estrategia de sustentabilidad con un modelo de Porcicultura Sustentable en todos los procesos de producción y productos con fin de consolidar una cadena productiva apegada a tres dimensiones; la optimización del uso del agua ; impulso al bienestar de las comunidades y teniendo como centro los Derechos Humanos y como prioridad la salud y beneficios  para la comunidad.

Cabe destacar que las industrias energéticas; de fertilizantes entre otras cada vez contaminan más sin controles; no así la producción porcícola que cada día como empresa responsable busca la mejora continua a pesar de los embates e ilegalidades que cometen las ONG, que en la actualidad intereses mercantiles y productivos de sus grandes financiadores les han hecho cambiar sus objetivos con los que fueron registrados.

Porcicultura Sustentable en Yucatán; preserva medio ambiente y uso responsable de los recursos naturales
Porcicultura Sustentable en Yucatán.

En Yucatán conocido grupo porcícola tiene precisamente un gran proyecto más innovador para la optimización del uso del agua; es  como parte de la mejora continua en las  prácticas operativas y de innovación tecnológica con enfoque ambiental, en sus granjas han implementado el Meta Descarga Cero 2025, es un proyecto especializado en el tratamiento de aguas residuales que recupera y recircula el agua, generando un ahorro y su adecuada reutilización en nuestros procesos de forma permanente, colocándonos como un referente de sustentabilidad en la industria cárnica en México. Es decir que el sector productivo porcícola esta siempre abierto a las nuevas tecnologías que aporten para establecer un adecuado equilibrio en el medio ambiente; en nada se cierran con el objetivo de mejorar la vida y la supervivencia en las comunidades donde están instaladas las granjas de cerdos.

Un factor importante para la gente y sus pobladores es la promoción de los derechos humanos como lo es la salud; coordinada con dialogo continuo y programas enfocados a la promoción del bienestar y la cultura en las comunidades a través de programas sociales y satisfactores; no por quedar bien con los ciudadanos si no es parte de los beneficios justos que también merecen de logros en el mercado porcícola.

La industria porcícola en mejora continua y tecnificación
Porcicultura Sustentable en Yucatán preserva medio ambiente

El impulso al bienestar en las comunidades es prioridad y uno de los compromisos por la reducción de desigualdades, que tiene el corporativo porcícola yucateco; implementan diversos programas para apoyar la economía de las familias en las comunidades, así como la inclusión laboral para personas con discapacidad.

Es lamentable que las ONG extremadamente sólo se dediquen a condenar lo que “supuestamente es malo y perjudicial” y no destacan también que los corporativos  porcícolas  son promotores activos de la Economía Circular interrelacionando y cuidando los aspectos ambientales, sociales y económicos en la optimización de los recursos; así como con actividades de reciclaje de cartón en expendios, impulso a apicultores y agricultores locales con insumos , espacios provenientes de nuestras granjas y fomentando la unidad y la armonía en la comunidad ; todo lo contrario a surgidos “falsos ambientalistas” que se dedican a dividir y descalificar; donde saben que todo tiene un punto de equilibrio y no todo es malo como lo condenan en sus consignas por intereses de su supervivencia y no privilegian los intereses de vida de toda una comunidad.

Personas en defensa de Derechos Humanos

Con la conciencia clara; objetivos claros e integrales los corporativos porcícolas yucatecos; están en esa permanente mejora continua; con acciones y actividades que conforman una Porcicultura Sustentable en todas las operaciones de la cadena de valor, construyendo alianzas y refrendando certificaciones nacionales e internacionales que los posicionan como un estado y empresa líder, competitiva, innovadora y referente en la industria de alimentos de proteína cárnica mundial. La consigna es ser siempre esas empresas de porcicultura sustentable; que es un compromiso activo y permanente con la Agenda 2030 de la ONU.

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Nacional Portada

Morena propone quitar a Junta de Gobierno de la UNAM la designación del rector

Armando Contreras Castillo, diputado de Morena, presentó en San Lázaro una iniciativa para que evitar que el rector de la UNAM lo elija la Junta de Gobierno y en cambio sea la comunidad universitaria quien lo seleccione.

La iniciativa de reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Nacional Autónoma de México plantea la derogación del apartado I del artículo 6, que faculta a la Junta de Gobierno para nombrar al rector, conocer de su renuncia y removerlo por causa grave.

A partir de ello, se busca que el rector de la Máxima Casa de Estudios sea elegido de manera directa.

La persona titular de la Rectoría será elegida por la comunidad universitaria mediante elección directa y sufragio universal, libre, secreto, personal e intransferible, conforme a los procedimientos que para tal efecto establezca el Consejo Universitario, que deberán garantizar el principio de paridad de género”, señaló la iniciativa.

Contreras Castill critica que la Junta de Gobierno de la UNAM se ha mostrado reacia a la renovación generacional de las instituciones, “consolidándose como un factor de inmovilismo político”.

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Verdadera relación entre sobrinas de SRS Olga Lucía Romero Garci-Crespo y María Elvira Celis Romero

 

Aunque hoy las interesadas sobrinas de la señorita SRS son convenientemente amigas, pues les une el mismo interés de adueñarse de bienes de la señorita SRS, todo parece indicar que su relación filial siempre ha sido cercana, que este par de mujeres ya llevan muchos años fraguando esta venganza conjunta.

A decir de “La Chiquis”, sobrina de la señorita SRS, encargada de la Fundación Socorro y Francisca Romero Sánchez A.C., la Garci-Crespo, Olga Lucía Romero Garci-Crespo o ,Mónica Caballero Garci-Crespo, su verdadero nombre y María Elvira Celis Romero, se habrían visto solo un par de ocasiones en sus vidas cuando eran niñas. María Elvira es más joven que la Garci-Crespo, pero eso no significa no supieran de su existencia y del aparente lejano lazo que las unía. “Si se vieron una vez, fue mucho”, dijo Chiquis.

Sin embargo, también es cierto que ambas mujeres  estaban en contubernio desde algunos años antes de la lamentable muerte de la empresaria SRS. Ambas se frecuentaban desde que la señorita SRS estaba grave en sus últimos meses. ¿Será que ambas se confabularon desde antes para adueñarse de los bienes de la empresaria?

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Danfoss completa formalmente la adquisición del fabricante alemán de compresores BOCK GmbH

/COMUNICAE/ Este acuerdo refuerza la posición de Danfoss como proveedor preferido de soluciones de refrigeración y calefacción más ecológicas

Danfoss finalizó oficialmente la adquisición de BOCK GmbH, líder mundial en compresores de CO2 y bajo GWP utilizados en aplicaciones de refrigeración y calefacción, un acuerdo que se anunció por primera vez a fines del año pasado.

La finalización de la adquisición refuerza la posición de Danfoss como proveedor preferido de soluciones de refrigeración y calefacción más ecológicas. El anuncio se realiza a días de haber dado a conocer  los sólidos resultados de Danfoss para 2022, que demuestran el enorme potencial de crecimiento en productos y soluciones que contribuyen a cumplir los objetivos climáticos globales y regionales.

La unificación de estas dos marcas emblemáticas suman los 90 años de innovación en compresores de BOCK a las décadas de Danfoss como líder en soluciones completas. La tecnología BOCK líder en su clase, es un ajuste natural para soluciones de calefacción y refrigeración amigables y energéticamente eficientes. El equipo de BOCK de 400 expertos y especialistas dedicados se convirtió oficialmente en parte de la familia Danfoss a partir del 1 de marzo de 2023.

Los renombrados compresores alternativos semiherméticos y unidades de condensación de CO2 y bajo GWP (potencial de calentamiento global) de BOCK amplían la posición de Danfoss como proveedor de servicios completos para soluciones de refrigeración y calefacción más ecológicas.

Danfoss está en el centro de las innovaciones de la cadena de frío ofreciendo productos, soluciones, componentes y soporte, todo respaldado por una presencia global. El compromiso compartido de las dos marcas con la innovación, la experiencia y el soporte ayudará a acelerar la cadena de frío y los sistemas de calefacción descarbonizados en todo el mundo.

Kristian Strand, presidente de Danfoss Commercial Compressors menciona que «cuando hay más que un camino mineral hacia la descarbonización, no hay demasiadas soluciones. Al agregar la tecnología líder mundial de BOCK a la amplia cartera de compresores, válvulas, controles, intercambiadores de calor y sensores de Danfoss, simplemente se está consolidando la posición como el proveedor líder de soluciones de refrigeración y calefacción más ecológicas. Este es un día emocionante para ambas marcas. Al combinar la experiencia respectiva, ayudaremos a acelerar la eficiencia energética y la transición global a refrigerantes naturales y de bajo GWP».

Con una historia combinada de casi 200 años, una estrecha asociación preexistente y valores compatibles, BOCK y Danfoss se enfocan en brindar una continuidad comercial perfecta y mayores opciones para los clientes de ambas marcas. Al unirse a la división de Compresores Comerciales de Danfoss, BOCK se convertirá en una marca distintiva de productos para compresores alternativos semiherméticos.

El Dr. Marcus Albrecht, CEO, BOCK dijo que «este es un momento de orgullo en la historia de BOCK, ya que buscamos continuar con el viaje de crecimiento como parte de la familia Danfoss. La presencia global de Danfoss abrirá nuevas oportunidades comerciales para BOCK y, juntos, se hacen grandes esperanzas para el futuro. La innovación seguirá siendo fundamental para el trabajo, ya que buscamos elevar la refrigeración y la calefacción más sostenibles en todo el mundo».

Con una de las carteras más grandes del mundo de compresores para refrigerantes naturales como CO2 (R744), hidrocarburos y otros refrigerantes de bajo GWP, BOCK tiene una impresionante reputación mundial por su calidad, innovación y tecnología respetuosa con el medio ambiente dentro de la refrigeración y el aire. La cartera y el compromiso de BOCK con la eficiencia energética complementan considerablemente las gamas de productos existentes de Danfoss, brindando a los clientes un acceso único a un proveedor confiable, que puede ayudarlos a trazar su propio viaje hacia la descarbonización a través de consultas, soporte y capacitación de expertos.
Fuente Comunicae

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Andela adquiere Qualified, la plataforma líder para la evaluación de Ingenieros de Software

Una nueva fusión en el mundo de la tecnología está por comenzar, ya que Andela, la red global de talento técnico remoto, ha adquirido los servicios de otro gigante, Qualified, plataforma líder de evaluación de habilidades técnicas para cualificar, identificar y certificar, a los mejores ingenieros. Con esta adquisición, aparte de ampliarse la plataforma, se expande la red de evaluación de competencias técnicas en el sector de la tecnología.

Y es que los alcances globales de Andela, son de llamar la atención, ya que ayuda a las empresas a escalar sus equipos de ingeniería hasta un 70 por ciento más rápido que en un proceso de contratación interna, por lo tanto, su tasa de éxito es del 96 por ciento, consolidándose cada vez más en el mercado. Marcas como: Cloudflare, GitHub y ViacomCBS, forman parte de su red global, quienes, con el tiempo, han creado mejores equipos de forma rentable y rápida.

De hecho, la magnitud y presencia de Andela, se encuentra en más de 170 países, respaldada por inversores como: Generation Investment Management, Spark Capital, Google Ventures y Chan Zuckerberg Initiative.

Por otro lado, Qualified, la plataforma líder de evaluación de ingenieros de software, tiene presencia con: Facebook, Zoom y Klarna, empresas que se benefician de la plataforma Qualified.io, la cual, permite evaluar y formar talento a gran escala, creada por la comunidad que se mantiene detrás de los desarrolladores Codewars. Con inversores como: Social Capital, Cornerstone OnDemand y Dalus Capital, es que ha tenido gran aceptación en materia empresarial.

Cabe señalar, que, con esta nueva adherencia, la comunidad global de talento tech de Andela, se ampliará mediante la incorporación de más de 3,6 millones de usuarios ingenieros, a través de la comunidad online, impulsada por Qualified, la cual permite a los técnicos, competir y perfeccionar sus experiencias en programación e ingeniería, llamada Codewars.

Al respecto, Jeremy Johnson, fundador y CEO de Andela, aseguró que con esta adquisición, Andela, acelera la capacidad para encontrar y evaluar el talento de forma más experta. Asimismo, explicó que con las habilidades de Qualified, ambas plataformas, serán más capaces de conectar la genialidad con la oportunidad.

“Los mercados laborales están limitados por ineficiencias entre la oferta, la demanda y la calidad – Qualified nos permite abordar esas ineficiencias proporcionando el talento certificado apropiado en el momento adecuado.” Indicó Jeremy Johnson.

Por su parte, Jake Hoffner, cofundador y consejero delegado de Qualified, subrayó que esta plataforma ampliada, les permitirá a las empresas, crear procesos de contratación de ingenieros de software, más predictivos de su rendimiento en el ambiente laboral.

“Además, ofrecemos a las empresas y a nuestra creciente comunidad tecnológica una oportunidad mayor, más amplia y mejor para conectarse globalmente”, expuso el cofundador y consejero delegado de Qualified.

Conectar exitosamente a miles de ingenieros con casi cien compañías, es una de las grandes virtudes de Andela, quien, con esta adquisición, no sólo eleva el capital humano, sino también, brinda mayores oportunidades laborales a los mejores ingenieros, sin importar su localización, una labor que será vital de cara al nuevo futuro de la Inteligencia Artificial.

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MAPFRE mejora su previsión de crecimiento de primas para el trienio 2022-2024 hasta el 7% anual

/COMUNICAE/ Mantiene un objetivo de ROE promedio para 2022-2024 de entre el 9 y el 10%, y establece una meta de ratio combinado No Vida promedio para 2023-2024 de en torno al 96%. Las primas crecieron en enero un 24% y los fondos propios más de 250 millones de euros. Eleva la exigencia medioambiental en la suscripción de seguros
La Junta General de Accionistas de MAPFRE ha aprobado, entre otros acuerdos, las cuentas del ejercicio 2022, en el que el beneficio ascendió a 642 millones de euros y los ingresos crecieron un 8,3%, hasta los 29.510 millones de euros, la cifra mayor de la historia de MAPFRE, que en 2023 cumple 90 años. Asimismo, se ha aprobado repartir un dividendo total de 0,145 euros brutos por acción, manteniendo los niveles previos a la pandemia que ya se recuperaron el ejercicio anterior. De este modo, la retribución al accionista de MAPFRE se mantiene como una de las más elevadas del mercado bursátil español y siempre en efectivo, subrayó el presidente de MAPFRE, Antonio Huertas.

También se ha nombrado a Elena Sanz Isla (ejecutiva) y a Francesco Paolo Vanni D’Archirafi (independiente) como nuevos miembros del máximo órgano de decisión de la compañía; se ha reelegido a los consejeros José Manuel Inchausti Pérez, Antonio Miguel-Romero de Olano y Antonio Gómez Ciria y se ha ratificado el nombramiento y aprobado la reelección de María Amparo Jiménez Urgal.   

Con estos nombramientos, el Consejo de Administración de MAPFRE queda formado por un total de 15 miembros, de los que más de la mitad son independientes. Se incrementa la presencia de mujeres en el mismo, pasando a representar el 47% del total, y la internacionalización del Consejo, al estar representadas tres nacionalidades (española, brasileña e italiana).

En el transcurso de la Junta General de Accionistas, el presidente de MAPFRE ha avanzado la actualización de algunos de los compromisos públicos del plan estratégico 2022-2024. Así, el crecimiento promedio de las primas en 2023 y 2024 será de entre el 5 y el 6%, con lo que el crecimiento promedio durante la vigencia del actual plan estratégico será superior al 7%. En cuanto al ratio combinado No Vida promedio se situará en torno al 96% para 2023 y 2024. Asimismo, se mantiene el objetivo de ROE promedio para estos dos años de entre el 9 y el 10%.

El resto de los objetivos, sociales y de gobierno corporativo (cerrar la brecha salarial ajustada de género -que en 2022 se situó en el 1,86% y será prácticamente inexistente a finales de 2024-, concluir el trienio con, al menos, el 90% de la cartera de inversiones calificado bajo criterios ESG (en 2022 ese porcentaje se ha situado en el 93%), o que las personas con discapacidad supongan, al menos, el 3,5% de la plantilla -que ya se ha conseguido en 2022-, entre otros), también se mantienen.

Antonio Huertas subrayó que se confirma el marco de referencia en el que MAPFRE quiere moverse en los próximos dos años:

Mantener el margen de solvencia en torno al 200%, con un margen de tolerancia de más/menos 25 puntos porcentuales.
Mantener el pay out por encima del 50%.
Mantener el ratio de endeudamiento entre el 23 y el 25%.
Respecto al plan de sostenibilidad, que en 2022 ha alcanzado el 99,6% de su cumplimiento, se recordaron los principales compromisos públicos, entre ellos, ser una compañía neutra en carbono en 2030 en todos los países, y se han dado a conocer nuevos compromisos ambientales en inversión y suscripción. Además del medioambiente, MAPFRE continuará desarrollando sus compromisos sociales previstos en el Plan de Sostenibilidad para este trienio.

Durante la Junta General de Accionistas, con certificación sostenible por cuarto año consecutivo, también se avanzaron algunas cifras referidas al primer mes de 2023, que muestra una positiva evolución, con un incremento del volumen de primas del 24%, una mejora considerable en los fondos propios, que crecen más de 250 millones de euros, y una reducción del ratio de endeudamiento desde el 26 al 25,2% en sólo un mes.
Fuente Comunicae