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La energía es un elemento fundamental para el bienestar integral, tanto físico como emocional, e impacta de manera directa en la productividad, la creatividad y la calidad de las relaciones humanas, dijo Gaby Vargas, escritora y conferencista durante la primera sesión del Aula SOC de 2025.

La también especialista en imagen cautivó a la audiencia con su conferencia “Energía, tu poder”, un evento que exploró cómo la energía influye en todos los aspectos de la vida, desde las relaciones personales hasta el desempeño en el ámbito laboral y empresarial.
“La energía es el símbolo de la salud y el amor. Cuando estamos llenos de energía, estamos llenos de vida”, afirmó.

Aplicaciones en el ámbito empresarial

La conferencista hizo hincapié en la importancia de mantener un ambiente energético positivo en las empresas.

“Un equipo con alta energía es más productivo, creativo y feliz. Las empresas deben preocuparse por el bienestar de sus colaboradores, no sólo por los resultados financieros”, afirmó.

Gaby Vargas cerró su intervención con una reflexión sobre la importancia de vibrar en frecuencias altas, como el amor y la gratitud, para atraer éxito y bienestar.

“El universo no te da lo que quieres, sino lo que vibras. Entre más agradeces, más motivos tienes para seguir agradeciendo”, concluyó.

Las cinco dimensiones de la energía

Vargas explicó que la energía se manifiesta en cinco dimensiones clave, las cuales deben ser alimentadas para lograr un equilibrio personal y profesional:

1. Energía física: relacionada con el ejercicio y el cuidado del cuerpo.
2. Energía ambiental: influenciada por los espacios que habitamos y las personas que nos rodean.
3. Energía espiritual: conectada con la divinidad, la naturaleza y el sentido de propósito.
4. Energía mental: determinada por la capacidad de concentración y apertura a nuevas ideas.
5. Energía emocional: afectada por las emociones y su impacto en el cuerpo y la mente.

“Cuando alimentamos estas cinco energías, nuestra vida se transforma. Nos sentimos plenos, conectados y capaces de enfrentar cualquier desafío”, señaló Vargas.

El corazón como fuente de energía

Uno de los momentos más impactantes de la conferencia fue cuando la especialista habló sobre el corazón no sólo como un órgano físico, sino como una fuente de energía emocional y espiritual.

“El corazón es una torre emisora y receptora de energía. Lo que damos al universo, nos es devuelto. Por eso, es crucial vibrar en frecuencias positivas como el amor y la gratitud”, expresó.

También compartió estudios científicos que demuestran cómo las emociones afectan el ritmo cardíaco y, en consecuencia, la salud y el bienestar.

“Bastan 16 segundos de un pensamiento negativo para que el cuerpo libere sustancias tóxicas como el cortisol, lo que drena nuestra energía por hasta 12 horas”, explicó.

La conferencia ‘Energía, tu poder’ dejó a los asistentes con herramientas prácticas para mejorar su calidad de vida y transformar su entorno, tanto personal como profesional.

La marca, líder mundial desde hace 11 años, lanza esta invitación para que los consumidores mexicanos conozcan los modelos Samsung Q-Series y S-Series de barras de sonido, con derecho a devolución total en un periodo de 60 días si no están satisfechos con su compra

Las personas buscan experiencias inmersivas de entretenimiento en el hogar similares a las de un cine real. Samsung, líder en tecnología e innovación de audio, refuerza su compromiso con una calidad de sonido excepcional con esta campaña, mostrando su liderazgo en soluciones de audio, especialmente en la categoría de barras de sonido.   

Esta campaña brinda a los consumidores la oportunidad de descubrir las tecnologías avanzadas de la marca, que se adaptan con su rutina diaria. 

Beneficios de la campaña: 

• Prueba sin riesgos: la garantía de devolución de dinero de 60 días brinda tranquilidad a los consumidores;
• Experiencia de audio superior: productos diseñados para una inmersión de audio de calidad cinematográfica;
• Comodidad y confianza: disponibilidad exclusiva en línea a través de https://www.samsung.com/mx/ y Samsung Shop App, lo que garantiza autenticidad y facilidad de compra.

 

“El programa ‘Compra y Prueba’ refleja nuestra confianza en la calidad y la innovación de las soluciones de audio de Samsung. Queremos brindarles a los consumidores una experiencia inmersiva única, permitiéndoles probar nuestras barras de sonido en la comodidad de su hogar, siempre con total seguridad de satisfacción garantizada o la devolución de su dinero”, afirma Righel Guizar, Head de la División de Visual Display, Monitores y B2B de Samsung México. 

Conoce más sobre los modelos: 

• Q-Series: modelos premium que brindan una experiencia de sonido completa. Cuentan con una configuración de 11.1.4 canales: con 11 canales principales, 1 canal de subwoofer y 4 canales verticales que mejoran la inmersión del sonido. La tecnología Wireless Dolby Atmos garantiza un audio tridimensional sin cables, mientras que la función Q-Symphony permite una sincronización perfecta con las pantallas Samsung compatibles, mejorando la calidad del sonido. SpaceFit Sound Pro ajusta automáticamente el sonido según la acústica del entorno, ofreciendo un rendimiento optimizado en cualquier ambiente. 

 

  

• S-Series: barras de sonido compactas y sofisticadas con un diseño ultra slim, ideales para entornos modernos. La Serie S ofrece un sonido surround inmersivo con tecnología Wireless Dolby Atmos, Q-Symphony y un altavoz central incorporado para diálogos nítidos. 
• Music Frame: producto innovador con un diseño similar a un cuadro personalizable, ideal para ambientes que priorizan la decoración y el estilo. Music Frame ofrece audio de alta calidad, tecnología Dolby Atmos y conectividad Wi-Fi y Bluetooth para streaming de músicas directamente desde el smartphone, además de integración con el ecosistema Samsung a través de Q-Symphony, permitiendo una perfecta sincronización con televisores y otras barras de sonido compatibles.

 

 

“Samsung celebra 11 años como la marca de barras de sonido número uno con esta campaña de “Compra y Prueba”, una iniciativa exclusiva en línea que invita a los consumidores a experimentar las barras de sonido de Samsung de primera mano, ofreciendo un reembolso completo dentro de los 60 días si el producto no cumple con sus expectativas“, finalizó Righel Guizar. 

 

 

Los expertos de la industria enfatizan que las barras de sonido de alta calidad mejoran drásticamente el entretenimiento en el hogar, superando significativamente a los altavoces de una pantalla estándar. Las tecnologías de audio avanzadas de Samsung, como Q-Symphony, SpaceFit Sound Pro y Wireless Dolby Atmos, distinguen las barras de sonido Samsung, creando una experiencia de audio cinematográfico sin precedentes en los hogares de los consumidores. 

 

 

Scotiabank México advierte sobre los riesgos del pharming, un tipo de fraude cibernético que redirige a los usuarios hacia sitios web falsos con el objetivo de robarles su información personal y acceder a sus recursos.

El pharming inicia con la instalación de un código malicioso (malware) en el dispositivo o en una red, el cual puede llegar por correos electrónicos, descargas inseguras o instalación de programas alterados. Una vez activo dicho malware, cuando el usuario escribe el nombre correcto de un sitio web, es enviado automáticamente a una página falsa que simula ser auténtica y pide datos sensibles.

Scotiabank México explica que se trata de un ataque silencioso porque, si no se cuenta con una protección adecuada, la persona simplemente escribe la dirección web de su banco o comercio habitual y es redirigido sin advertencias. El robo puede ocurrir en segundos.

Entre octubre de 2023 y octubre de 2024, en América Latina se observaron 268.3 millones de intentos de ataques de malware, unos 735 mil diarios, siendo una de las principales amenazas de ciberseguridad, según la firma Kaspersky.

Scotiabank México da 6 recomendaciones para prevenir fraudes:

1. Instalar y mantener actualizados los antivirus.
2. Evitar dar clic en enlaces cortos enviados por desconocidos mediante correos electrónicos o mensajes.
3. Revisar el nombre del sitio, debe estar escrito correctamente sin faltas de ortografía y gramática, además debe contener completo “HTTPS”.
4. Utilizar la autenticación de dos factores, que ya es ofrecido por muchas plataformas como un doble candado de seguridad.
5. Usar conexiones seguras de internet.
6. Monitorear cuentas de manera regular a través de las aplicaciones móviles bancarias y estar atento a notificaciones.

El banco canadiense recomienda, ante cualquier sitio web sospechoso, usar las tres Rs de la seguridad: Reconoce, Rechaza y Reporta para mantener tu información financiera protegida.

Scotiabank México reafirma su compromiso de promover la educación financiera brindando información clara y oportuna para prevenir fraudes.

Bloomberg anunció hoy que Afore SURA, un fondo de pensiones líder en México, ha adoptado los datos de sostenibilidad de Bloomberg para ayudar al fondo a evaluar si las actividades de las empresas en las que invierten están alineadas con las actividades ambientales, tal como se definen en las nuevas regulaciones locales en México.

La oferta de datos de la Taxonomía de la Unión Europea de Bloomberg, que cubre 50,000 empresas en todo el mundo, puede ayudar a los inversionistas a cumplir con las nuevas pautas en México. Esta oferta incluye datos reportados por las empresas bajo la Taxonomía de la UE, así como estimaciones que ayudan a determinar la alineación de la Taxonomía para las empresas que no están en el ámbito de la presentación de informes en la UE.

El CEO de Afore SURA, Emilio Bertrán, dijo: «Con el fin de cumplir con las ambiciosas metas de Afore SURA y al mismo tiempo cumplir con las nuevas regulaciones de México, buscábamos un socio confiable con una sólida experiencia en el suministro de datos para las regulaciones de finanzas sostenibles y soluciones de entrega flexibles. Los datos de Bloomberg nos ayudan a evaluar qué parte de nuestras inversiones se alinean con una norma internacional de renombre como la taxonomía de la Unión Europea».

«Estamos encantados de trabajar con Afore SURA para ayudarles a navegar por las regulaciones de sostenibilidad», dijo Liza Parlatore López, Business Executive para México para México y Central América en Bloomberg. «En Bloomberg, ofrecemos una amplia gama de soluciones de datos de sostenibilidad para ayudar a las empresas de todo el mundo a tomar decisiones mejor informadas».

La solución de datos que está utilizando Afore SURA está disponible en la Terminal Bloomberg y a través de Data License de Bloomberg para uso de toda la empresa.

Los datos, la investigación y el análisis de finanzas sostenibles de Bloomberg abarcan soluciones regulatorias, emisiones de carbono, deuda sostenible, índices, riesgo climático y más. Además, los usuarios de la Terminal Bloomberg también tienen acceso a la investigación de sostenibilidad de Bloomberg Intelligence y BloombergNEF. Los clientes pueden acceder fácilmente a estos datos en la Terminal Bloomberg a través de {ESGD <GO>} o en toda su empresa a través de Data License en data.Bloomberg.com para su uso en aplicaciones propietarias o de terceros. Para obtener más información, visite nuestro sitio web aquí.

 

• La nueva línea de productos Rizos Perfectos de Ricitos de Oro contribuye a un cabello hidratado y suave, y por consiguiente fácil de peinar.
• Los adorables integrantes del team Ricitos de Oro: Ro-mina y el Osito Ro, comparten una guía para el cuidado del cabello rizado de los bebés.

Cuidar el cabello rizado de un bebé es una tarea que requiere de especial atención debido a que este tipo de pelo tiene una estructura diferente y es más propenso a la sequedad y al encrespamiento.

Los papás deben aprender a identificar las necesidades del cabello rizado de su bebé, como lo es tener una rutina de cuidado que ayude a mantener sus rizos hidratados y definidos. Además de realizar una oportuna selección de productos 100% naturales, como los que integran la nueva línea Rizos Perfectos, creada por la icónica marca Ricitos de Oro.

Según The Baby Wellness Foundation, el cuidado del cabello es fundamental en los primeros meses de vida. Un cuero cabelludo sano no solo estimula el crecimiento de un cabello rizado fuerte, sino que también sienta las bases para un cabello hermoso y saludable a largo plazo.

La línea Rizos Perfectos está elaborada con ingredientes 100% naturales como la manteca de karité y aceite de coco orgánico, así como productos veganos que nutren, desenredan y suavizan el cabello rizado de los bebés, por lo que pueden gozar de un cabello hidratado, suave y fácil de peinar.

Ro-mina y el Osito Ro, adorables integrantes del equipo Ricictos de Oro, comparten una Guía completa con consejos para que los rizos del bebé luzcan siempre hermosos y saludables:

• Lavado suave: Utiliza un shampoo suave y lava el cabello de tu bebé dos a tres veces por semana para evitar que se reseque. El Shampoo Rizos Perfectos mantendrá hidratado y suave el cabello del bebé.

• Acondicionador esencial: Es clave para hidratar y desenredar los rizos. Aplícalo desde la mitad del cabello hacia las puntas y evita el cuero cabelludo. Para esta tarea el Acondicionador Rizos Perfectos ayudará a su cuidado.

• Desenreda con cuidado: Utiliza un peine de dientes anchos o un cepillo de cerdas suaves para desenredar el cabello del bebé mientras está húmedo y con acondicionador. Empieza por las puntas y sube gradualmente hacia la raíz.

• Secado suave: Evita frotar el cabello con la toalla, ya que esto puede causar frizz. En su lugar, envuelve suavemente el cabello en una toalla de microfibra y presiona suavemente para eliminar el exceso de agua.

• Peina con cuidado: Ten paciencia para mantener los rizos del bebé definidos y libres de enredos. Utiliza la loción desenredante y la crema para peinar Rizos Perfectos.

Todos los productos de la línea Rizos Perfectos de Grupo Grisi ya están a la venta en supermercados como Walmart y en plataformas digitales como Amazon.

 

Orlando, FL – Juan Muñoz, chef internacional de renombre y pionero en la enseñanza culinaria, se alista para un emocionante 2025 con el lanzamiento de un libro innovador que destaca su trayectoria y su enfoque pedagógico único. Con más de 30 años de experiencia, Muñoz no solo es una figura emblemática en el mundo de la gastronomía, sino que también se dedica apasionadamente a formar nuevas generaciones de chefs, impartiendo conocimientos que van más allá de seguir recetas, fomentando la adaptación y la creatividad en cada platillo.

Desde el comienzo de su carrera, el cocinero ha demostrado que su vocación por la enseñanza está profundamente entrelazada con un respeto genuino por la gastronomía. Su enfoque en el uso inteligente de ingredientes y la estacionalidad ha inspirado a jóvenes cocineros a explorar su arte culinario, asegurando que cada plato conserve su esencia sin renunciar a la innovación. A través de su nuevo libro, Juan tiene la intención de compartir sus experiencias y principios, proporcionando a los lectores herramientas para transformar su práctica culinaria.

Uno de los pilares de la metodología del chef Muñoz es la capacidad de adaptación. En lugar de considerar la falta de un ingrediente como un obstáculo, enseña a sus estudiantes a modificar los platillos utilizando alternativas que preservan el equilibrio de sabor y textura. Este enfoque no solo fomenta la creatividad, sino que también responde a los desafíos actuales de la industria, como la reducción de costos y el desperdicio de alimentos.

A pesar de los retos que ha enfrentado, especialmente la resistencia de algunos estudiantes a ajustarse a nuevas técnicas, Juan ha logrado cambiar mentalidades. Su enseñanza se basa en la idea de que un buen chef debe ser versátil y estar abierto al aprendizaje continuo a lo largo de su carrera. La disciplina y la disposición a innovar son valores que Juan enfatiza en cada una de sus clases.

De cara al futuro, Juan Muñoz no solo se prepara para el lanzamiento de su libro, sino que también está decidido a impulsar la evolución de la enseñanza culinaria. Advierte sobre la necesidad de integrar la tecnología en la cocina, mientras promueve prácticas más sostenibles, enfocándose en productos locales y en la minimización del desperdicio.

No te pierdas el lanzamiento de su esperado libro y los emocionantes proyectos que tiene en marcha. Síguelo en Facebook como Juan Muñoz.

• El estudio Retos y perspectivas del trabajo de WeWork y Pagegroup reveló que sólo el 15% de los empleados se siente más productivo en la oficina.
• De acuerdo con Harvard Business Review, los empleados felices son hasta un 300% más innovadores y un 85% más productivos.
• Beneficios como seguro de salud (46%) y flexibilidad laboral (30%) cobran mayor relevancia en la percepción de felicidad en el trabajo.

Los espacios de trabajo han dejado de ser simplemente un lugar donde se cumplen tareas para convertirse en entornos que potencian el bienestar, la creatividad y la productividad. Hoy, los trabajadores valoran más que nunca oficinas que incluyan áreas al aire libre, amenidades diseñadas para el descanso, así como espacios que fomenten la interacción social y la libertad individual.

Desde escritorios dedicados y oficinas privadas, hasta salas de reuniones, espacios al aire libre, salas de meditación y zonas de esparcimiento, no solo incrementan la satisfacción laboral, sino que también impulsan la productividad y la retención del talento. Por ello, en el marco del Día Internacional de la Felicidad, que se conmemora cada 20 de marzo, es evidente que los entornos flexibles pueden transformar la experiencia laboral de los empleados.

Según el estudio «Retos y perspectivas del trabajo 2024» realizado por WeWork en colaboración con Pagegroup, el 84% de los trabajadores considera que la modalidad de trabajo juega un papel significativo en las decisiones de carrera, mientras que la flexibilidad de horarios es clave para el bienestar y calidad de vida del 87% de los entrevistados. Además, el 75% señala que su felicidad y satisfacción profesional están directamente influenciadas por un entorno laboral flexible.

“La felicidad corporativa no se trata solo de decorar un entorno o proporcionar regalos ocasionales, sino de la creación de espacios donde los colaboradores se sientan bien realizando su trabajo. Un espacio de comunidad que fomente el bienestar emocional y la interacción social puede hacer una gran diferencia en la productividad y satisfacción, valores esenciales para el éxito de las empresas.”, destacó Álvaro Villar, Head of Sales de WeWork Latam.

Según la Harvard Business Review, los profesionales más felices son un 300% más innovadores, un 85% más productivos y un 31% más comprometidos. En un contexto donde el síndrome de burnout y los altos índices de depresión laboral, priorizar la felicidad en el trabajo se ha convertido en un tema importante para las empresas.

En este sentido, el 59% de los encuestados con hijos prefieren el modelo híbrido, y casi el 65% de ellos le gustaría trabajar presencialmente hasta 3 días a la semana para organizar sus rutinas de trabajo en paralelo con la crianza de los hijos. Además, para el 40% de los padres, contar con espacios de guarderías para niños en sus oficinas es una ventaja.

Pero más allá de la conciliación familiar, la asistencia a la oficina también tiene un impacto positivo en el sentido de pertenencia. De hecho, el 39% de los colaboradores considera que asistir a la oficina fortalece la colaboración, incrementando el sentido de pertenencia, el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y el compromiso con la empresa. Este sentimiento se ve reforzado por entornos que priorizan la comodidad del trabajador en espacios como WeWork, que están apostando por incorporar amenidades profesionales como café y té ilimitado, cabinas de concentración, equipamiento audiovisual para conferencias, recepción de correspondencia y zonas de descanso.

Asimismo, los beneficios laborales juegan un papel clave en la percepción de felicidad en el trabajo. La demanda de seguro de salud y vida (46%) y vales de despensa/restaurante/gasolina (23%) también muestra que las personas asocian cada vez más su bienestar con estos incentivos tangibles que les brinden estabilidad y calidad de vida. Sin embargo, el bienestar laboral va más allá ya que implica contar con un entorno que favorezca la conciliación entre la vida personal y profesional.

En este contexto, el concepto de “bono de oficina” ha surgido como una respuesta al cambio de prioridades en el mundo laboral tras la pandemia. A diferencia de los beneficios tradicionales, como los bonos de alimentación o transporte, este tipo de incentivo busca cubrir las nuevas necesidades de los colaboradores, enfocándose en la flexibilidad, el bienestar y el equilibrio emocional.

“A medida que la felicidad corporativa se consolida como un objetivo para las compañías, WeWork continúa liderando con soluciones que integran flexibilidad, bienestar y colaboración, asegurando que los empleados no solo sean más productivos, sino también más felices”, concluye Villar.

Pruebas de SGS confirman que la película de puntos cuánticos no contiene cadmio y cumple con los estándares RoHS (Restriction of Hazardous Substances) de la Unión Europea

Samsung Electronics anunció hoy que la lámina de puntos cuánticos (QD) utilizada en sus televisiones QD recibió la certificación de cumplimiento de la directiva de Restricción de Sustancias Peligrosas (RoHS), y se ha verificó que no contiene cadmio por parte del instituto de certificación global, Société Générale de Surveillance (SGS). 

SGS, con sede en Ginebra, Suiza, es un organismo de pruebas y certificación líder a nivel mundial que brinda servicios para garantizar que las organizaciones cumplan con estrictos estándares de calidad y seguridad en diversas industrias, incluidos productos electrónicos, alimentos y medio ambiente. 

Además de recibir el reconocimiento de SGS por la tecnología sin cadmio en la película de Quantum Dots de Samsung, el cumplimiento de la empresa con la directiva RoHS de la UE garantiza la seguridad de la experiencia de ver televisión. 

“Las pantallas con Quantum Dots de Samsung están fabricados con tecnología segura que cumple con las restricciones sobre sustancias peligrosas y, al mismo tiempo, ofrecen una calidad de imagen inigualable”, afirmó Taeyong Son, vicepresidente ejecutivo de la división Visual splay Business en Samsung Electronics. “Obtener la certificación SGS valida plenamente la seguridad de nuestros productos. Con este reconocimiento, nos comprometemos a seguir desarrollando tecnologías de visualización sostenibles”. 

Samsung comenzó a investigar la tecnología de puntos cuánticos en 2001, y su compromiso continuo con la investigación y la inversión la ha posicionado a la vanguardia de la innovación en el mercado global de pantallas. 

Después de desarrollar el primer material de puntos cuánticos sin cadmio del mundo en 2014, Samsung lanzó pantallas que implementaban la tecnología al año siguiente. Desde entonces, la empresa ha liderado la tecnología de puntos cuánticos a través de avances tecnológicos continuos. 

En particular, Samsung creó con éxito material de nanocristales sin cadmio y ha obtenido alrededor de 150 patentes para la tecnología. Con esta amplia experiencia y progreso tecnológico, la empresa ha marcado el comienzo de una era de televisiones de puntos cuánticos más seguros fabricados con materiales que no contienen sustancias nocivas.