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Moda Nacional Nuevo León Personas Mayores

Los mejores zapatos para regalar a los abuelos, según «El Rincón del Yayo»

/COMUNICAE/ La empresa de zapatos confort, Zapatería SAS, de acuerdo a una publicación del sitio «El Rincón del Yayo», donde se habla de los mejores calzados para las personas mayores, destaca la importancia del uso de zapatos confort adecuados para los abuelos
Los abuelos ocupan un lugar especial en la historia de cada individuo, aportando sabiduría y consejos basados en su experiencia e influyendo positivamente en la vida de cada uno de los nietos. Por esas razones y para conmemorar a los adultos mayores, es que el 28 de agosto se conmemora en todo México el día del abuelo.

Es posible que se busque festejar a los abuelos regalándoles algo especial en su día, y ya que es común que en edades avanzadas el cuerpo presente condiciones que dificulten realizar ciertas acciones como el caminar, un buen presente podría ser unos zapatos confort que brinden alivio y comodidad al andar.

Consejos para elegir los zapatos confort adecuados
Si se pretende regalar a los abuelos un calzado que les brinde comodidad, hay algunos factores que se deben de tomar en cuenta para garantizar que los zapatos confort elegidos sean los ideales para ellos. De acuerdo a una publicación del sitio «El Rincón del Yayo», los puntos a considerar son los siguientes:

Cobertura flexible: los pies pueden empezar a hincharse constantemente con la edad, por eso es recomendable que los zapatos confort que se adquieran cuenten con una cobertura ajustable.
Suavidad: si el revestimiento es suave, no dañará la piel de los pies.
Suelas blandas: es importante que el zapato amortigüe los pies para no ocasionar tensión en las rodillas y los tobillos.
Peso: un calzado pesado puede ocasionar dolores de cadera o rodillas, por esa razón los zapatos confort deben de ser ligeros.
Ortopédico: si el pie presenta deformaciones como pie cavo o plano, es importante usar el calzado con la forma adecuada para evitar molestias.
Elevación: existen padecimientos que pueden ocasionar vértigo, por esa razón la altura de los zapatos no debe de ser muy alta o ser un peligro para los abuelos.

Estos aspectos técnicos son importantes, más no por ser zapatos confort significa que el estilo deba ser descuidado. 

Los zapatos que no deben faltar
El regalo ideal debe combinar la comodidad y el estilo. A continuación, se presentan algunos puntos sobre los estilos:

Tenis
Para los estilos urbanos, los abuelos deben de poder contar con zapatos con diseños modernos que les permitan caminar con comodidad. Son ideales para un fin de semana o para ir a caminar al parque.

Zapatos elegantes
Una buena alternativa para ocasiones especiales y atuendos un poco más formales son los zapatos de piel de color negro.

Para verano
En temporadas de calor se puede optar por el uso de zapatos abiertos, como sandalias para mujeres o el calzado con velcro, para lograr ventilación en los pies.

Sin duda, regalarle a los abuelos un par de zapatos confort es una buena idea para brindarles comodidad al caminar y agregar estilo a los atuendos. SAS, una tienda de zapatos confort, comprende que con el paso de los años suelen presentarse dificultades al caminar, y que la necesidad de usar zapatos cómodos no debe implicar perder el estilo. Por esa razón ofrece diversos diseños de calzados, garantizando encontrar los zapatos ideales para regalar a los abuelos.

Fuente Comunicae

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Educación Nacional Nuevo León Universidades

La gestión empresarial y las herramientas de colaboración son clave para el éxito empresarial

/COMUNICAE/ La Universidad de Monterrey, basada en un artículo de El Economista, menciona que las herramientas de colaboración son clave para el éxito empresarial, las cuales van de la mano de la Ingeniería en Gestión Empresarial, por lo que se ha convertido en una excelente opción para estudiar
La Ingeniería en Gestión Empresarial es una carrera en la que sus egresados colaboran en la gestión de empresas e innovación de los procesos a través del mejoramiento de sistemas administrativos y productivos, optimizando recursos en un entorno global.

Todas estas actividades llevan a cumplir los objetivos de una organización, y se lleva a cabo en conjunto con un buen manejo de herramientas de colaboración, que de acuerdo con un artículo publicado en El Economista, son clave para el éxito empresarial.

El campo laboral de esta carrera es amplio, pues un egresado de la ingeniería en negocios (o gestión empresarial) puede desarrollarse en todas las ramas industriales de bienes y servicios, involucrándose en proyectos, producción, procesos, control y aseguramiento de la calidad. Incluso puede brindar asesoramiento de forma independiente a todas estas entidades.

La Ingeniería en Gestión Empresarial es una excelente opción para los estudiantes que están por iniciar la universidad, ya que en ella aprenderán a desarrollar y planear estrategias que guiarán a cualquier tipo de empresa, siendo capaces de liderar equipos en los que se busca alcanzar las metas planteadas dentro de la organización.

Acerca del plan de estudios de la Ingeniería en Gestión Empresarial
En cuanto al plan de estudios, la Universidad de Monterrey se ha destacado por ser una de las mejores opciones para estudiar esta ingeniería, pues su programa académico consta de 9 semestres, es decir, 4 años y medio e incluye materias como: información financiera en los negocios, herramientas estadísticas, modelos de analítica predictiva, entre otras.

Al formar parte de la UDEM, los estudiantes adquieren la capacidad de gestionar e innovar exitosamente empresas y organizaciones, a través del diseño, la implantación y la mejora de procesos administrativos y productivos.
Fuente Comunicae

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Medicina Nacional Nuevo León Universidades

Médico cirujano y partero: una carrera para quienes buscan desafíos, crecimiento personal y profesional

/COMUNICAE/ La Universidad de Monterrey, basada en un artículo del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), menciona que la carrera de Médico Cirujano y Partero es la mejor pagada a nivel nacional en México, por lo que se ha convertido en una profesión muy atractiva para los estudiantes universitarios
Un profesional de la carrera de Médico Cirujano y Partero tiene la preparación para ofrecer atención médica integral, tanto a nivel individual como colectivo, y aplicar su experiencia clínica para tratar y rehabilitar enfermedades de manera efectiva y humana.

Sin embargo, aunque es una carrera que conlleva un alto grado de responsabilidad profesional, también se caracteriza por ser la mejor remunerada a nivel nacional, según un informe del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Es por ello que cada vez son más los aspirantes a estudiar medicina, ya que, además de esta alta remuneración, a través de la medicina causan un impacto beneficioso en la sociedad, previniendo, tratando y erradicando enfermedades que han afectado a las personas a lo largo de la historia.

La labor de un médico es brindar consultas médicas y diagnosticar enfermedades de manera honesta, promoviendo la salud y salvaguardando la vida de sus pacientes.

¿Cuánto tiempo se necesita para estudiar la carrera de Médico Cirujano y Partero?
En su mayoría, los planes de estudio universitarios abarcan un período de cinco a seis años para completar la carrera de medicina. Sin embargo, a diferencia de muchas otras licenciaturas, sumar todos los créditos no es suficiente para obtener el título de Médico Cirujano y Partero. Los egresados también deben cumplir con los siguientes requisitos:

Un año de internado o pregrado: durante el curso de la carrera, los estudiantes deben trabajar como médicos en clínicas u hospitales asignados, realizando turnos y guardias.
Un año de servicio social: después de completar los estudios, los egresados deben realizar un servicio social en un centro de salud, clínica u hospital en cualquier parte del país.
Por lo tanto, es importante que los aspirantes a la carrera de Médico Cirujano y Partero evalúen cuidadosamente las opciones universitarias antes de comenzar su formación académica.

La Universidad de Monterrey ofrece un plan de estudios que proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para aplicar sus conocimientos clínicos para resolver enfermedades y rehabilitar al paciente de las secuelas producidas por las mismas. Además, podrá resolver de forma efectiva y humanista las situaciones de salud individuales y comunitarias.
Fuente Comunicae

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Consumo Electrodomésticos Hogar Nuevo León

Minisplit: por qué vale la pena adquirirlo para el hogar

/COMUNICAE/ Elizondo, tienda departamental, basada en una publicación del sitio «Info Latina» resalta las ventajas de adquirir un minisplit para regular la temperatura de las viviendas y lograr un clima cómodo
En las temporadas de temperaturas extremas se busca que el interior del hogar conserve un clima agradable para poder continuar con las diversas actividades diarias sin pasar complicaciones por el frío o el calor. Una herramienta ideal para lograr un ambiente favorable es el minisplit.

El minisplit es un aire acondicionado que actualmente ha sobrepasado la popularidad de otros sistemas climatizados, pues según una publicación del sitio de «Info Latina», trabajan mejor con las zonas individuales del hogar, ofreciendo temperaturas confortables para cada una.

Los beneficios de un minisplit
Existen diversas razones por las que el minisplit es preferido entre la población para regular la temperatura del hogar, a continuación se enlistan algunas de sus ventajas.

Fácil instalación
Las unidades del minisplit no requieren la adición de conductos de ventilación, por consiguiente, su instalación es más sencilla y de flexible colocación.

Uso individual
Al situarse en áreas diferentes, el minisplit puede emplearse dependiendo del cuarto que se está usando, al contrario de otros sistemas climatizados como el central, que calienta o enfría todas las habitaciones a la vez.

Ahorran energía
Al no necesitar de conductos, los minisplit no pierden energía como los otros sistemas de climatización.

Son silenciosos
Los minisplit no generan ruidos que puedan perturbar a la hora de trabajar o dormir gracias a su tecnología innovadora pensada para el uso particular.

No generan gases contaminantes
Los minisplit, al usarse como calefacción, no generan gases contaminantes que son producto de la combustión, por lo cual su uso en invierno es seguro.

Sin duda son muchas las ventajas de los minisplit, por lo que su adquisición es altamente recomendada para no pasar temperaturas desagradables dentro de un hogar y sus habitaciones.

Elizondo, una tienda departamental, maneja dentro de sus productos dos tipos de minisplit, el clásico y el inverter de diversas marcas, brindando a sus clientes diferentes estilos y presupuestos para lograr la temperatura ideal dentro del hogar.
Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO Comunicación Consumo Estado de México Finanzas Jalisco Nacional Nuevo León Oficinas Recursos humanos

Cómo las tarjetas de beneficios transforman la experiencia de los empleados de acuerdo a Edenred

/COMUNICAE/ De acuerdo con un estudio realizado por la Society for Human Resource Management (SHRM), el 75% de los empleados en 2022 indicó que la cantidad y calidad de los beneficios ofrecidos por un empleador potencial son factores decisivos al considerar una oferta de trabajo
Además, el 92% de los colaboradores dijo que estos son importantes para su satisfacción laboral general. Esto es un fuerte indicador de cómo las tarjetas de beneficios pueden transformar la experiencia de los empleados en una empresa.

Por ello, las organizaciones están optando por soluciones como las tarjetas de beneficios que otorgan múltiples compensaciones a los trabajadores y cubren sus diferentes necesidades. 

Mejorar la experiencia de los empleados con tarjetas de beneficios 
Las tarjetas de beneficios son tarjetas prepagadas proporcionadas por una empresa, que se pueden gastar en una variedad de servicios y productos. A menudo, estas se utilizan para alimentación, transporte, vestimenta, salud y bienestar, entre otros.

Tienen varias ventajas tanto para los empleados como para la organización, tales como: 

Flexibilidad: permiten a los empleados elegir los beneficios que mejor se adapten a sus necesidades personales y familiares, lo que puede aumentar su satisfacción y compromiso.
Conveniencia: son fáciles de usar y suelen ser aceptadas en una amplia variedad de establecimientos, lo que las convierte en una opción conveniente para los empleados.
Mayor poder adquisitivo: suplementan el salario de los trabajadores, lo que puede mejorar su calidad de vida y proporcionarles mayor poder adquisitivo.
Retención y atracción de talento: son un atractivo para los colaboradores potenciales y pueden ayudar a las empresas a retener a sus trabajadores valiosos.
Mejora del compromiso y la productividad: los empleados que se sienten valorados y cuidados tienen más probabilidades de estar comprometidos con su trabajo y de ser productivos.
Ahorro fiscal: las empresas pueden deducir el coste de los beneficios proporcionados a través de estas tarjetas de sus impuestos.
Sin duda, las tarjetas de beneficios se han convertido en una herramienta esencial para las empresas en la gestión de sus empleados y en la mejora de la experiencia laboral, pues proporcionan una forma tangible de reconocer el trabajo duro y la dedicación de ellos.

Asimismo, representan un valor añadido que puede ser visto como un reconocimiento de que los trabajadores son un componente crucial de cualquier empresa, y que su bienestar y satisfacción importan. 

Dicho esto, Edenred es líder mundial en soluciones para las compañías que buscan otorgar beneficios extras a sus colaboradores. Una de ellas son precisamente las tarjetas de beneficios. 

Entre las que se encuentran: Ticket Restaurante, Vales de despensa, Vestimenta, Regalo y Teletrabajo.

Con ellas, los colaboradores podrán cubrir gastos de la canasta básica, comer en sus restaurantes preferidos, cumplir con el código de vestimenta, solventar gastos de luz e internet, si trabajan desde casa, y más. 

Por esta razón, las tarjetas de beneficios se han convertido en un incentivo primordial que hace crecer la satisfacción y productividad dentro del equipo de trabajo.
Fuente Comunicae

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Interiorismo Mobiliario Nacional Nuevo León Oficinas

Consejos para mantener la silla de oficina en óptimas condiciones

/COMUNICAE/ Basado en un artículo de Montiel, Línea Italia, una marca de muebles de oficina, menciona que las sillas de oficina pueden tener un buen funcionamiento durante un promedio de 8 a 10 años siempre y cuando se le de un mantenimiento periódico
Gracias a las jornadas de trabajo que implican una cantidad de horas considerables al día, el uso de las sillas de oficina se ha convertido en algo esencial para el bienestar de los colaboradores.
Según se indica en un artículo de Montiel, el tiempo promedio de vida útil para una silla de oficina es de entre 8 a 10 años, siempre y cuando se realice un correcto mantenimiento para conservarla en buen estado.
Es por ello que, a continuación, se presentan algunos consejos a tomar en cuenta para preservar la funcionalidad de las sillas de oficina y mantener el confort durante la jornada laboral.Consejos para aumentar la vida útil de una silla de oficina

Limpieza regular de la silla
La silla debe tener un mantenimiento básico de manera frecuente para evitar cualquier acumulación de polvo y suciedad, se recomienda usar productos poco agresivos y específicos para los materiales de la silla.

Aseo periódico de ruedas
Las ruedas de las sillas son de las partes más importantes para un buen funcionamiento, por lo que se deben liberar de la suciedad o cualquier objeto que se pueda atascar y le impida deslizarse. Por lo tanto, en ocasiones se deben desmontar y aspirar la suciedad.

Ajusta cualquier tornillo o parte de la silla
Otro punto importante es de vez en cuando revisar tornillos y anclajes ya que con el uso pueden aflojarse. Basta con hacer una pequeña revisión y ajustar cualquier mecanismo.

Uso apropiado
Darle un uso correcto a la silla también es indispensable para mantener su funcionalidad, pues algunas malas prácticas como sentarse en el reposabrazos o exceder el peso indicado, son acciones que pueden llegar a afectar de manera considerable.
Aunque el mantenimiento no siempre es necesario que se realice de manera frecuente, sí debe llevarse a cabo de manera periódica, ya que esto será esencial para el buen estado del mobiliario.
Además, existen otras recomendaciones para aumentar la vida útil de las sillas de oficina, por ejemplo:

Almacenarla en un lugar adecuado cuando no sea utilizada.
Cuidarla de factores externos como los rayos del sol o la humedad.
Utilizarla sobre una superficie plana y firme.
Otro de los puntos más importantes para una vida útil larga es elegir al proveedor correcto como Línea Italia, quien es una marca que fabrica y comercializa sillas de oficina de alta calidad, por lo que es una excelente opción.
Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO E-Commerce Emprendedores Internacional Jalisco Marketing Nuevo León

Mentorías PLUS Latam, el nuevo programa de educación creado por Shopify

/COMUNICAE/ Shopify, la principal plataforma de comercio electrónico en México y el mundo, lanza su programa de educación «Mentorías Plus Latam» dirigido a agencias web en Latinoamérica. Programa de tres meses de duración en sesiones virtuales diseñado por el equipo de Shopify Latam y partners Plus, con el fin de acercar a las agencias de toda la región a proyectos de Shopify Plus
Shopify marca líder en la industria del comercio electrónico, en mucho debe su éxito al logro de posicionarse como la herramienta preferida por emprendedores, marcas internacionales y agencias de desarrollo web de todos los tamaños. Hoy en día existen en Latinoamérica miles de agencias digitales especializadas en construir tiendas y funcionalidades Shopify, pero no todas han podido expandir sus servicios a Plus, una de las razones es la falta de materiales educativos traducidos y localizados para la región. Por esto, Shopify, en colaboración con su comunidad de Partners Plus han creado «Mentorías Plus Latam». Un nuevo programa de educación dirigido e impartido a agencias web en Latinoamérica, en el que, a través de seis sesiones en vivo de mentorías, se cubrieron temas clave para el éxito y escalabilidad de las agencias como: Plus fundamentals, Pricing projects, Automation tools, Migrations, POS y Closing Strategies.

Durante tres meses, 47 agencias con experiencia en Shopify provenientes de México, Colombia y Chile recibieron inspiración y educación de mentores líderes en la industria del comercio electrónico, el equipo estuvo conformado por integrantes de Shopify Latam: Eduardo Castañeda – Director de LATAM, Antonio Martínez Bretón – Agency Partner Manager LATAM, César Basurto – BD LATAM, Azura Peña – Sales Concierge Shopify LATAM, Arte Hernández – Merchant Success Manager LATAM; y dos importantes fundadores de agencias Plus en Latam: Eric González – CEO de Atoms y Pancho Mendiola – Fundador y Director de Somos Merchants y Onward.

El próximo 27 de julio se llevará a cabo en la CDMX el gran cierre de este programa, con un cocktail y show de standup en la Terraza Cozumel, Shopify celebrará a lado de los mentores y participantes el éxito obtenido. «Me siento muy entusiasmado por la respuesta y participación de todas las agencias involucradas en este gran proyecto, sin duda este tipo de iniciativas nos ayudan a reforzar el compromiso que tiene Shopify para acercar programas educativos al ecosistema con el fin de hacer crecer el comercio electrónico en México y Latam» expresó Antonio Martínez Bretón – Agency Partner Manager at Shopify LATAM.

Para conocer todo el contenido brindado durante el programa «Mentorías Plus LATAM», sólo es necesario entrar al siguiente link: https://on-demandmentoriaspluslatam.splashthat.com

Shopify marca líder en la industria del comercio electrónico en México, es una plataforma reconocida por brindar todas las herramientas necesarias para que los emprendedores y PyMEs desarrollen desde cero un negocio virtual; sin embargo, está plataforma no sólo ofrece programas para empresas pequeñas, también cuenta con soluciones para grandes compañías, que, de la mano de agencias expertas, utilizan Shopify para vender en línea.

Uno de ellos es su programa «Shopify Plus» diseñado como la alternativa Enterprise para negocios enfocados en alto volumen de ventas y crecimiento. Plus elimina las posibles limitantes de deficiencia de soporte, tiempos de ejecución en configuraciones y estructuras de costos demasiado impredecibles o insostenibles.

Sin lugar a duda una herramienta que Shopify ofrece a las agencias digitales para los grandes comercios que necesitan soluciones robustas.

Es posible hacerlo realidad con Shopify.

Acerca de Shopify.

Shopify es la plataforma de eCommerce preferida por millones de negocios en todo el mundo, la cual cuenta con todas las funciones de comercio electrónico y punto de venta que se necesitan para comenzar, administrar y hacer crecer un negocio.

Es posible comenzar una prueba gratis y disfrutar de Shopify durante 3 meses por un 1 $ al mes en planes seleccionados.

Programas y costos:

Shopify Starter: Una gran opción para vender productos a través de aplicaciones de mensajería y redes sociales por tan solo $5 USD al mes.
Basic: Ideal para negocios que se inician en el ecommerce y que, de vez en cuando, venden en tienda física. Tiene un costo de $14 USD al mes.
Shopify: Ideal para negocios en crecimiento que venden online o en tienda física. Tiene un costo de $39 USD al mes.
Advanced: Ideal para negocios en expansión que necesitan informes avanzados. Tiene un costo de $299 USD al mes.
Shopify Plus: La mejor plataforma de comercio para llegar a más clientes, convertir más pagos y escalar rápidamente.
Página web. https://www.shopify.com.mx/

RR.SS. Facebook @shopifyes » LinkedIn @shopify » IG @shopify » Twitter @shopify
Fuente Comunicae

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Finanzas Nacional Nuevo León

Préstamos para empleados de Gobierno como plan financiero integral

/COMUNICAE/ Basado en un artículo de Ficohsa sobre los tipos de préstamos para empleados de gobierno, Financiería ME·XI, una empresa de créditos, señala que los préstamos para empleados de gobierno son parte esencial para mantener la calidad de vida de los habitantes de un país
Los préstamos son comúnmente reconocidos por brindar un apoyo monetario inmediato ante situaciones difíciles; sin embargo, sus beneficios van mucho más allá de ser un soporte económico, pues forman parte importante del desarrollo financiero de las personas.

De acuerdo con un artículo del sitio Ficohsa, los créditos o préstamos se convierten en una parte esencial para mantener la calidad de vida de los habitantes de un país, entre ellos los trabajadores de instituciones públicas.

Esto debido a que solicitar un préstamo para empleados de gobierno abre una puerta a múltiples posibilidades para impulsar el desarrollo de sus finanzas personales a través de sus diversos beneficios.Razones para recurrir a un préstamo
Los préstamos para empleados de gobierno son una gran alternativa para comenzar la planificación y desarrollo de una vida financiera sana; es decir, aquellas prácticas que asegurarán estabilidad, autonomía y capacidad de desenvolvimiento en la sociedad.

Para impulsar estos factores que garantizan una buena calidad de vida, los préstamos para empleados de instituciones públicas ofrecen los siguientes beneficios:Acceso a capital
Como se mencionó anteriormente, este servicio proporciona un acceso rápido y conveniente a dinero extra para cubrir gastos inesperados, saldar deudas o invertir en oportunidades financieras permitiendo que los trabajadores mantengan su estabilidad económica.Tasas de interés competitivas
Entre los diversos tipos de préstamos, aquellos que son para empleados de gobierno tienden a ofrecer tasas de interés competitivas para permitir pagos mensuales más bajos y un ahorro significativo durante el periodo de liquidación del préstamo.Mejora el historial crediticio
Este tipo de préstamos son una buena oportunidad para establecer o mejorar el historial crediticio, siempre y cuando se utilicen de manera responsable. El contar con un buen historial abre las puertas a futuros préstamos y oportunidades financieras que mejoren las condiciones económicas de los trabajadores.Brinda un enfoque financiero integral
Esto quiere decir que solicitar este u otro tipo de préstamo permite una gestión más eficiente de los recursos y una planificación estratégica a largo plazo, ayudando a los trabajadores a aprender a mejorar el control de sus finanzas personales, y así tomar decisiones que logren maximizar su dinero y mejorar su calidad de vida.

Sin duda, solicitar este tipo de crédito para empleados de gobierno es una gran alternativa para tener una mejor vida, y por si fuera poco, se pueden encontrar más beneficios de este producto si se solicitan en el lugar correcto, como Financería ME·XI. 

Esta empresa de préstamos para jubilados y pensionados, así como de préstamos con descuentos vía nómina, se caracteriza por apoyar a los mexicanos en la búsqueda de oportunidades de crecimiento económico a través de créditos accesibles y con beneficios que se ajusten a sus necesidades.
Fuente Comunicae

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Educación Formación profesional Nacional Nuevo León Universidades

La Escuela Técnica Roberto Rocca, apoyada por Ternium, gradúa 119 estudiantes de su quinta generación

/COMUNICAE/ Son la generación Nearshoring, dijo Máximo Vedoya, CEO de Ternium. Son ya casi 600 estudiantes que han egresado de esta institución desde que inició en 2016. El 100% de los jóvenes cuentan con una beca en promedio del 96%
119 estudiantes de los bachilleratos técnicos en Mecatrónica y Electromecánica se graduaron como parte de la quinta generación de la Escuela Técnica Roberto Rocca (ETRR), ubicada en Pesquería, Nuevo León, apoyada por Ternium. La generación 2020-2023, conformada por 81 hombres y 38 mujeres cursaron la primera mitad de la preparatoria (tres semestres) en modalidad en línea/híbrida debido a la pandemia por Covid-19.

La ceremonia estuvo encabezada por Máximo Vedoya, CEO de Ternium, Patricio Lozano, Alcalde de Pesquería; César Jiménez, presidente de Ternium México; Sofia Leticia Morales Garza, Directora de la Unidad de Integración Educativa de Nuevo León de la Secretaria de Educación de Nuevo León; Efrén Castillo, Director de la Escuela Técnica Roberto Rocca; y Manuel Héctor Martínez, Director Senior de Recursos Humanos de Ternium.

Máximo Vedoya felicitó a todos los jóvenes egresados por los retos que enfrentaron en estos tres años y los invitó a que nunca dejen de aprender y de devolver lo que reciben a sus comunidades.  «Sean portadores del legado de Roberto Rocca, quien estaba convencido de que la educación es transformadora para la persona y la sociedad», señaló, y los llamó a continuar su desarrollo académico y profesional para convertirse en el talento que se necesita para enfrentar el reto del nearshoring.  «Ustedes están en el lugar correcto y en el momento correcto, para aportar su entusiasmo y su conocimiento a estas empresas. Son la generación Nearshoring, son parte de esta importante transformación, en nuestro estado y nuestro país», destacó Vedoya.

El estudiante de mejor promedio de esta generación, Hiram Martínez, joven originario de Marín, Nuevo León, fue el encargado de dar un mensaje a sus compañeros graduados:

«Esforcémonos por ser agentes de cambio. La sociedad requiere de mentes brillantes e innovadoras como las de nuestra generación para mejorar. Es un privilegio hoy, poder llamarnos egresados de la Escuela Técnica Roberto Rocca», dijo Hiram.

Datos de la generación 2020-2023

De las 119 alumnas y alumnos, 81 son hombres y 38 mujeres.
65 estudiantes egresaron como técnicos en Mecatrónica y 54 como técnicos en Electromecánica.
Son los primeros que egresan con certificaciones técnicas internacionales por parte de FESTO y Solidworks.
91 realizaron prácticas técnicas en 14 distintas empresas (50 de ellos en Ternium), el resto realizó su servicio social en instituciones públicas.
Algunos de los graduados participaron en el equipo de Robótica que fue reconocido como equipo novato en su primera participación en la liga First Robotics Competition (FRC) a nivel regional e internacional.
Estudiantes de esta generación obtuvieron por primera vez su pase al nacional de los eventos de la Feria Mexicana de Ciencias (FEMECI).
 

Acerca de la Escuela Técnica Roberto Rocca
Con una inversión de 30 millones de dólares, en 2016 se inauguró en Pesquería, Nuevo León, la Escuela Técnica Roberto Rocca. Esta preparatoria, con capacidad para 480 estudiantes, brinda educación de alto nivel académico a los jóvenes de la comunidad. El 100% de los estudiantes cuentan con una beca promedio del 96%. La ETRR tiene las más modernas instalaciones en América Latina y ha sido reconocida con la Certificación ambiental LEED Oro. Esta institución privada de excelencia académica ofrece dos bachilleratos técnicos: Mecatrónica y Electromecánica.

Se puede conocer más: www.tecnicarobertorocca.edu.mx

 Acerca de Ternium México
Ternium México es una empresa siderúrgica altamente integrada en su cadena de valor. Sus actividades abarcan desde la extracción de mineral de hierro en sus propias minas y la fabricación de acero, hasta la elaboración de productos terminados de alto valor agregado y su distribución. Con más de 9 mil empleados, Ternium desarrolla actividades industriales en todo el territorio mexicano. Cuenta con 12 centros productivos y/o de procesamiento de acero en Nuevo León, Puebla, Coahuila y San Luis Potosí, así como 10 centros de distribución en las principales ciudades de México.

www.ternium.com.mx
Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO Interiorismo Jalisco Jardín/Terraza Nuevo León

Pasto sintético en parques: una inversión inteligente para los gobiernos locales

/COMUNICAE/ Terza, líder en decoración de interiores y exteriores con base en una publicación del sitio «El sol de parral», señala al pasto sintético como una solución innovadora para la renovación de parques y plazas de gobierno, reduciendo el uso de agua y colaborando con la escasez
Conforme pasa el tiempo, la decoración de exteriores ha ido evolucionando con la presencia de nuevos materiales que aportan múltiples beneficios tanto en la decoración, como en el cuidado del medio ambiente. Un ejemplo de esto es el pasto sintético, el cuál no requiere de mantenimiento generando un ahorro considerable de tiempo y esfuerzo. 

El uso del pasto sintético para exteriores se ha convertido en la mejor opción tanto para residencias como para dependencias de gobierno, quienes han optado por colocarlo en la renovación de parques y plazas, pues según una publicación del sitio «El sol de parral», la instalación del pasto sintético representa una solución innovadora en medio de la escasez de agua, reduciendo la necesidad de riego y permitiendo mantener el terreno en óptimas condiciones para el desarrollo de los juegos. 

Por ello, las dependencias de gobierno han optado por instalarlo en la renovación de sus plazas disfrutando de beneficios como:

Apariencia: con el pasar del tiempo el pasto sintético para exteriores ha evolucionado respecto a su apariencia, logrando una vista más natural y una textura más suave, similar al pasto natural. 
Superficie resistente: sin importar el clima, el pasto sintético resiste cualquier temperatura y el uso intensivo por largos periodos.
Amabilidad con el medio ambiente: el pasto sintético para exteriores al no requerir de riego ni pesticidas, colabora considerablemente al cuidado del medio ambiente.
Poco mantenimiento: con pasto sintético solo se requiere de un cepillado cada cierto tiempo para eliminar la suciedad, sin requerir personal de jardinería o equipo de podado logrando obtener ahorro de dinero. 
Anti alergénico: a diferencia del pasto natural, el pasto sintético no contiene partículas de polen o polvo, permitiendo que niños y mascotas jueguen sobre él sin ninguna molestia, además de ser antideslizante, reduciendo la posibilidad de resbalones y caídas, incluso cuando se encuentre mojado. 
Óptima instalación: el pasto sintético para exteriores se puede instalar de manera uniforme y nivelada, facilitando el acceso a personas con movilidad reducida.
Sin duda, el pasto sintético para exteriores aporta muchos beneficios en comparación con el césped natural, por lo que tanto dependencias de gobierno e instituciones privadas han optado por el uso de este material.

Actualmente en el mercado existe una amplia variedad de marcas que los ofrecen, sin embargo, es importante elegir el que garantice calidad y durabilidad. Terza, empresa líder en decoración de interiores y exteriores, cuenta con un amplio catálogo de estilos de pasto sintético para exterior, colaborando en proyectos de renovación de parques públicos, ofreciendo así mismo superficies duraderas.
Fuente Comunicae