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Sheinbaum invitará al papa León XIV a visitar México

La presidenta Claudia Sheinbaum dijo que invitará al papa León XIV a visitar México y reiteró su felicitación al nuevo líder de la Iglesia católica, quien fue elegido ayer en el segundo día del cónclave tras cuatro votaciones.

En su conferencia de este viernes, Sheinbaum consideró que el nuevo pontífice, quien nació en Estados Unidos y fue misionero en Perú, seguirá el legado que dejó el papa Francisco, de quien además era muy cercano y el que lo ordenó cardenal.

«Creemos que en cierta forma va a seguir un legado que deja el papa Francisco, eso nos da mucho aliento. Nuestra felicitación, lo vamos a invitar para que venga a México, ya habrá oportunidad de invitarle», dijo la mandataria.

Tras haber escuchado su primer discurso desde el balcón de la Basílica de San Pedro, Sheinbaum dijo que el nuevo pontífice dejó clara su vocación orientada hacia la protección de los pobres y de quien menos tiene.

«Primero felicitarle, sabemos que es una persona, es un líder de la Iglesia católica, jefe de Estado Vaticano que también tiene una orientación por los pobres y eso es muy bueno porque va a estar atento, creo yo, a las necesidades de quien menos tiene y al mismo tiempo a la construcción de la paz y la prosperidad en el mundo», puntualizó.

Sheinbaum no asistirá a misa del papa León XIV

La presidenta Sheinbaum adelantó que no asistirá a la misa del papa León XIV en la que se presentará oficialmente ante políticos y jefes de Estado como el Sumo Pontífice tras la muerte de Francisco a los 88 años.

«No creo que vaya a la misa», respondió Sheinbaum a pregunta expresa y dejó entrever que la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, podría acudir en representación del gobierno de México como lo hizo en el funeral del papa Francisco.

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Lluvias en CDMX y Edomex, ¿se adelantaron y vienen más intensas?

Lluvias se han hecho presentes durante mayo 2025 en la Ciudad de México (CDMX) y el Estado de México (Edomex), lo que hace cuestionarse si ya inició la temporada y si esta se adelantó y vendrán precipitaciones más intensas durante los próximos días.

El clima durante los últimos días tanto en la CDMX como en el Edomex ha sido muy cambiante, de hecho, el pasado jueves 8 de mayo recién concluyó la ola de calor que afectó durante tres días al Valle de México.

Tras el intenso sol, comenzaron las lluvias que se han presentado por la tarde-noche y se prevé que así continúen hasta la próxima semana.

Lluvias en CDMX y Edomex
Imagen intermedia
Autoridades que monitorean el clima en la CDMX prevén que las lluvias continuarán todo el fin de semana y hasta el lunes, en tanto que a partir del martes se evaluará si presa el calor con la misma intensidad, otra vez fluctuando entre los 30 y 32 grados.

No obstante, la temporada de lluvias en Méxco iniciará oficialmente el próximo 15 de mayo, con el inicio de huracanes en el Pacífico.

De acuerdo con Meteored, página especialista en clima, mayo podría ser más lluvioso de lo habitual en más del 50% del territorio nacional, ademas de que se podría considerar un inicio temprano o dentro de lo habitual de la temporada de lluvias.

Tanto en la CDMX como en el Edomex, el pronóstico es que las lluvias podrían aumentar mucho en el mes de junio.

En Edomex, donde suelen registrarse severas inundaciones, el Gobierno alista el Plan de Contingencias con 500 elementos especializados en motinorear y atender emergencias hidrometeorológicas.

Temporada de huracanes
Para esta temporada, tras la Reunión Nacional de Protección Civil en conjunto con la Conagua, el pasado miércoles 7 de mayo, comunicaron que se esperan al menos 37 tormentas en los litorales mexicanos.

Se anticipa que, de estos, 20 surjan en el Pacífico y 17 en el Atlántico, con al menos 10 llegando a huracán categoría 3 o más.

La lista completa de los nombres de los huracanes para la temporada 2025, son:

Alvin
Bárbara
Cosme
Dalila
Erick
Flossie
Gil
Henriette
Ivo
Juliette
Kiko
Lorena
Mario
Narda
Octave
Priscilla
Raymond
Sonia
Tico
Velma
Wallis
Tina
York
Zelda
Los primeros huracanes comenzarán a impactar a partir del 15 de mayo del 2025, tras pasar la fase fría del fenómeno meteorológico de La Niña.

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García Harfuch revela detención de ‘Logan’, operador del Cártel Santa Rosa de Lima

El secretario de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), Omar García Harfuch informó a través de sus redes sociales la detención de Agustín Ochoa Linares, alias «Logan», de 54 años, alias “Logan”, generador de violencia y operador del Cártel Santa Rosa de Lima.

Mediante labores de investigación de gabinete y campo se identificaron diversos domicilios donde se resguardaban integrantes del Cártel Santa Rosa de Lima, por lo que se implementaron vigilancias fijas, móviles y discretas para recabar datos de prueba que fueron entregados a un Juez de Control, quien otorgó dos órdenes de cateo en los municipios de Cortázar y Villagrán.

Fueron detenidas tres personas
Con la orden obsequiada por un juez, elementos de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), Secretaría de la Defensa Nacional (Defensa), Secretaría de Marina (Semar), Fiscalía General de la República (FGR) y Guardia Nacional (GN), junto con la Fiscalía General y la Secretaría de Seguridad y Paz, ambas del Estado de Guanajuato, tras ejecutar órdenes de cateo, detuvieron a tres personas de un grupo delictivo con operaciones en la zona.

Fue así que de manera simultánea se implementó un despliegue coordinado, en los municipios de Cortázar y Villagrán y se intervinieron los inmuebles, donde fueron detenidos Ochoa Linares, junto con Luis Antonio Ochoa Martínez, de 29 años y Rubí Antonio Martínez de 48 años.

Esperan bajen delitos en la zona
En la acción se asegura un arma de fuego larga, un arma de fuego corta, diversos cartuchos útiles, dinero en efectivo y libretas.

Con la detención de Agustín Ochoa Linares se espera que los índices de homicidio continúen a la baja en la zona.

A los detenidos se les informó sus derechos de ley y junto con lo asegurado fueron puestos a disposición del agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación legal, en tanto, a los inmuebles se les colocaron sellos y quedaron bajo resguardo policial.

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Planet Fitness celebra la energía de las mamás que se mueven, mamás que inspiran

La cadena de gimnasios Planet Fitness quiere consentir a las mamás con diferentes actividades dentro de sus instalaciones
En Planet Fitness México, se reconoce que detrás de esa fuerza y dedicación, también hay un deseo genuino de cuidarse y sentirse bien. Por eso, Planet Fitness se ha convertido en un lugar favorito: un espacio donde ejercitarse se transforma en un momento de amor propio, energía y empoderamiento.

Mamá encuentra en Planet Fitness más que un gimnasio: encuentra un momento solo para ella, encuentra su #MomentoPF, un lugar seguro, cada entrenamiento es una pausa merecida en su día, una oportunidad para reconectar con su fuerza interior y llenarse de energía.

Las clases con coaches son mucho más que ejercicio, son sesiones llenas de buena vibra, donde se entrena con alegría. Los coaches están siempre ahí para acompañar, motivar y reconocer el esfuerzo, creando un ambiente acogedor y lleno de apoyo.

Y si se habla de beneficios, la PF Black Card® es ese regalo extra que toda mamá agradece. Después de una semana llena de actividades, un respiro en la zona de Black Cars Spa®, un corte de pelo o simplemente un rato para relajarse, hacen toda la diferencia. Porque cuidarse también significa darse esos pequeños momentos para recargar. 

Del 8 al 14 de mayo habrá clases especiales para mamás, así como open house en la Zona Black Card Spa® donde todas las mamás son bienvenidas. Planet Fitness quiere consentir a todas y cada una de ellas, sin importar que aún no sean socias, quieren que tengan su #MomentoPF para que se consientan en cualquier parte del gym usando una cama de hidromasaje, sillón de masaje o un cambio de look gracias a un corte de pelo en cuts®. 

Planet Fitness no es solo un lugar para entrenar: es una comunidad donde cada mamá es valorada y acompañada en su camino hacia el bienestar. Aquí se celebran las historias reales, los avances grandes y pequeños, y la decisión diaria de ponerse en primer lugar.

La invitación está abierta para todas las mamás que quieran moverse, sentirse bien y ser parte de una comunidad que vibra con energía positiva. Planet Fitness es ese espacio donde el ejercicio se vive con alegría y cada día se convierte en una nueva oportunidad para brillar.

Para conocer más o unirse a esta comunidad, pueden visitar la página oficial o acercarse al club Planet Fitness más cercano. «Porque en Planet Fitness, cada mamá cuenta, y cada entrenamiento también».

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Jueces liberaron a más de 100 delincuentes de 2024 a lo que va del 2025: García Harfuch

Esta mañana de jueves, el titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), Omar García Harfuch, reveló que diversos jueces liberaron a más de 100 delincuentes de 2024 a lo que va del 2025.

En el informe, el funcionario detalló que en lo que va del actual gobierno, se ha registrado “un alarmante número de determinaciones judiciales que lejos de proteger y garantizar la seguridad, la justicia a las víctimas de la violencia, han favorecido a quienes las agreden”.

De esta manera, el titular de la SSPC mencionó que se tiene un registro de 193 determinaciones, casi 200 decisiones de órganos jurisdiccionales “que favorecieron o pretendieron beneficiar a presuntos, delincuentes con traslados, liberaciones y egresos definitivos”.

Bajo esta premisa, García Harfuch indicó que se han concretado 164 egresos por cambio de medida cautelar y egresos definitivos lo que significa más de 100 delincuentes que regresaron a las calles. Por si eso no fuera poco, el secretario de Seguridad refirió que además autorizaron 27 traslados de personas privadas de la libertad a otros centros penitenciarios sin que se cumplieran con las formalidades del proceso.

En contraparte, en su informe de actividades el secretario de Seguridad resaltó que desde octubre de 2024 y hasta el 6 de mayo de este año, han sido detenidas más de 20 mil personas y se han asegurado más de 10 mil armas de fuego.

Por otro lado, en 19 estados se han destruido 896 laboratorios y áreas de concentración afectando económicamente a las organizaciones criminales.

Como parte del operativo Frontera norte, han sido detenidas más de 3 mil personas y se han asegurado más de 30 toneladas de droga, entre ellas más de 1 millón de pastillas de fentanilo.

Por último, el encargado de la seguridad del país informó que de acuerdo con la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza se aseguraron 93 armas de fuego en la frontera sur de Estados Unidos.

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Ingredion celebra 100 años de innovación, desarrollo y crecimiento continuo en México

Desde 1925 acompaña el desarrollo económico del país y a la vida diaria de las personas. Ingredion es líder en soluciones y con mayor crecimiento en LATAM
Ingredion México, líder en soluciones de ingredientes y con mayor crecimiento en Latinoamérica, se enorgullece en anunciar la celebración de sus primeros 100 años en el país. Durante este centenario, la compañía ha sido un pilar fundamental para diversas industrias, proporcionando soluciones e ingredientes innovadores y de alta calidad, que han contribuido al desarrollo y crecimiento económico.

«Estamos orgullosos de celebrar este momento histórico en México. Conmemoramos un legado que nació de una idea inspiradora, valores y principios éticos, junto con el incansable trabajo y dedicación de quienes colaboramos en la compañía, así como la confianza de nuestros clientes y socios comerciales. Seguiremos innovando y adelantándonos para ofrecer las soluciones que los consumidores demandan en este mundo en constante cambio», expresó Jaime López, Presidente y Director General de Ingredion en México.

La historia de Ingredion inició en 1925, con un legado impulsado por la familia Aranguren, quienes emprendieron en la producción de almidón a partir del maíz como materia prima para la industria alimenticia y textil, a través de la empresa «La Gloria de Jalisco». Al paso del tiempo, la compañía abrió nuevas oportunidades, al producir almidones modificados, dextrinas y glucosas, que le permitieron acompañar el desarrollo de las industrias de alimentos, bebidas y farmacéutica principalmente.

El crecimiento llevó a la compañía a cambiar varias veces de nombre; Arancia, AranciaCPC, Arancia Industrial, Compañía Proveedora de Ingredientes, CPIngredientes, entre otros, y a fusionarse con Corn Products International, para posteriormente ser parte de Ingredion Incorporated desde 1994. Ello dio lugar a una completa transformación, impulsando una operación de excelencia, y a exportar productos a más de 24 países desde México, con una visión global.

Desde sus inicios, Ingredion ha construido un firme compromiso con la sociedad, la innovación y la sustentabilidad. La transformación del maíz amarillo sirvió para producir el almidón y el aceite de maíz para consumo familiar. Actualmente, se transforma en más de mil quinientos ingredientes que generan valor añadido a más de 60 sectores industriales, entre los que destacan; alimentos, bebidas, cerveza, papel y cartón corrugado, cuidado personal, alimento para ganado y mascotas, biomateriales, entre otros.

Hoy, Ingredion se ha consolidado como proveedor global de soluciones, que opera con excelencia, superando los retos, enfocados en el progreso, siempre con el objetivo de tener un mundo mejor. Su alcance geográfico y diversidad organizacional, le permite entregar productos a escala global y la agilidad para conocer las necesidades de mercado.

«Conocer las tendencias de la industria y los retos de los clientes a través de ‘sus Momentos de Consumo’ se vuelve fundamental, pues ellos confían en que nos anticipemos y entreguemos constantemente los productos y soluciones innovadoras oportunamente. A lo largo de este siglo, la resiliencia y evolución son características dentro de nuestra compañía, las cuales se ven reflejadas en nuestras acciones y la presencia que se ha construido en el país y en el mundo».

«Nuestra estrategia Vida Sustentable (All Life) es parte del ADN de la Compañía y nos guía en el logro de nuestros objetivos de sustentabilidad, alineados a los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas. También nos permite colaborar y dar valor agregado a nuestros clientes, y cumplir con los objetivos comunes en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza». 

Desde su fundación, Ingredion reconoce y refuerza su alianza con los agricultores del campo mexicano, para promover, impulsar y avanzar hacia una producción nacional sustentable, gracias a la innovación, colaboración y trabajo conjunto.

«Dentro de nuestra visión de futuro, la innovación seguirá siendo parte de nuestro día a día, permitiendo a Ingredion ofrecer una amplia gama de soluciones, desde almidones, almidones modificados, dextrosas, fibras, dextrinas, proteína vegetal, entre otros, lo que permite co-crear con nuestros clientes la generación de aplicaciones que han revolucionado la industria, soluciones saludables como la reducción de azúcares, texturas para alimentos y hasta biomateriales enfocados al desarrollo de empaques que buscan el cuidado del medio ambiente».

«Colaboramos estrechamente con las comunidades donde operamos, a través de programas de educación, salud y desarrollo económico. Hoy en México somos una industria esencial y estamos presentes en miles de productos que acompañan a las personas todos los días».

«En 2025, celebramos y nos sentimos muy orgullosos de quienes somos y de nuestros logros. Agradecemos a todos aquellos que han sido fuente inagotable de inspiración e innovación y parte de este increíble viaje. Continuaremos nuestra colaboración y desarrollo en las cadenas productivas, con el firme compromiso de impulsar el crecimiento económico del país», agregó Jaime López.

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Grupo Omnilife-Chivas, primera empresa manufacturera en México en obtener la certificación ISO 28001 en seguridad de cadena de suministro

Omnilife Chivas certifica a su planta de Guadalajara, Jalisco con la norma ISO 28001, consolidando un modelo de gestión basado en la innovación, la trazabilidad y la seguridad integral
En un logro sin precedentes en la industria manufacturera nacional, Grupo Omnilife Chivas, bajo el liderazgo de Amaury Vergara, recibió la certificación internacional ISO 28001, otorgada por la casa calificadora Global Standard, especializada en estándares de gestión y seguridad industrial a nivel mundial. Esta certificación, que recibió la planta de la empresa ubicada en Guadalajara, Jalisco, es considerada una de las más recientes y rigurosas dentro del marco ISO, al enfocarse exclusivamente en la seguridad integral de la cadena de suministro, desde el origen de la materia prima hasta la entrega del producto final en los centros de distribución globales. 

Este reconocimiento coloca a Grupo Omnilife como la primera empresa manufacturera en México –y una de las pocas en el mundo– en ser certificada en esta norma, sin recibir ninguna no conformidad durante el proceso de evaluación, lo que representa un estándar de excelencia difícil de alcanzar incluso entre compañías multinacionales. 

«Desde el proveedor hasta el cliente final, nuestra cadena de suministro cumple con criterios estrictos de seguridad, trazabilidad, inocuidad y control logístico. Esta certificación refuerza el compromiso con la calidad total y la cultura organizacional basada en la prevención, la mejora continua y la innovación», destacó el Ingeniero Jesús Zatarain director ejecutivo de Manufactura de Omnilife Chivas. 

Seguridad, trazabilidad y excelencia en todos los niveles 
La certificación ISO 28001 tiene como objetivo mitigar riesgos dentro de la cadena de suministro, incluyendo amenazas de seguridad física, ciberseguridad, bioterrorismo, y otros factores que pueden comprometer la integridad de los productos y procesos. En el caso de Grupo Omnilife Chivas, esta norma abarca su planta ubicada en la Zona Metropolitana de Guadalajara. 

Además, sus instalaciones internacionales, se encuentran alineadas con el cumplimiento de FDA para productos exportados a Estados Unidos y la próxima planta en Dallas, Texas, programada para abrir en 2026 con una inversión superior a los 40 millones de dólares, estará diseñada bajo estándares ISO desde su concepción. 

La planta ubicada en Cali, Colombia, se encuentra en proceso de recibir la certificación.

Compromiso global con la calidad: un modelo de autogestión 
A diferencia de otras compañías que buscan certificarse para cumplir requisitos de mercado o para ser aceptadas como proveedor por cadenas comerciales, en el caso de Omnilife, la implementación de normas internacionales es una decisión voluntaria basada en un compromiso interno con la excelencia y la autorregulación. 

Este modelo de autogestión ha llevado a Grupo Omnilife a integrar una estructura robusta de gestión basada en múltiples certificaciones, entre las que destacan: 

Certificación internacional ISO 14001:2015 Gestión Ambiental; Otorgada por los esfuerzos en la prevención de la contaminación, sustentabilidad y el equilibrio entre el medio ambiente, la sociedad y la economía (sostenibilidad). 
Certificación federal Industria Limpia Nivel I; Otorgada por los esfuerzos en el cumplimiento a la legislación federal; prevenir multas y clausuras y la implementación de medidas preventivas y/o correctivas en materia de agua, aire, suelo, residuos y recursos naturales. 
Certificación estatal Compromiso Ambiental; Otorgada en el cumplimiento a la legislación estatal, prevenir multas y clausuras. Esto convierte en una de las pocas empresas en Jalisco en ser reconocidas con esta certificación. 
Certificación Internacional ISO 45001:2018 Seguridad y Salud Ocupacional; Certificación otorgada por proporcionar al Staff un lugar de trabajo seguro y saludable. Prevenir accidentes con daños a las personas y a las instalaciones y la disminución de primas de riesgos y costos por accidentes. 
Certificación federal Buenas prácticas de Manufactura (COFEPRIS); Esta certificación permite la exportación de los productos. Incrementa la competitividad ante proyectos comerciales con otras organizaciones y n permite lograr el cumplimiento de la legislación federal vigente. 
Certificación internacional ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de Calidad; Otorgada por ser proveedores de productos de calidad; por la satisfacción de los clientes y el cumplimiento a los requisitos legales aplicables. 
Certificación Internacional FSSC 22000 versión 4.1 Sistema de Gestión de Inocuidad; La planta está certificada desde el 2012, principalmente por la realización de productos inocuos (que no representen un riesgo a la salud del consumidor), lo que permite ser un ejemplo de una organización preocupada por la seguridad alimentaria. 
Acreditación Cemefi 2016; Certificación de Institucionalidad y Transparencia otorgado a organizaciones de la sociedad civil que persiguen causas fundadas en los principios de solidaridad, filantropía y corresponsabilidad social. 

Con esta certificación ISO 28001, Grupo Omnilife no solo alcanza los estándares más altos de la industria de suplementos nutricionales, sino que supera ampliamente los requisitos mínimos exigidos por los mercados internacionales.

Reconocimientos recientes: liderazgo, impacto y expansión 
En marzo de 2025, Direct Selling News (DSN) otorgó a la compañía jalisciense, dirigida por Amaury Vergara, el Bravo Impact Award, galardón que reconoce a las compañías con impacto positivo en la industria de venta directa. Además, la empresa se posicionó en el lugar 20 del ranking global DSN 100, que enumera a las 100 compañías con mayores ingresos en este modelo de negocio. 

Actualmente, Grupo Omnilife tiene presencia en 21 países, con una red de más de siete millones de aliados y un portafolio que supera los 200 productos en las líneas de nutrición, salud y cuidado personal. Su planta de Guadalajara es una de las más modernas y grandes de Latinoamérica, equipada con tecnología de punta en procesos de mezcla, envasado, almacenamiento y distribución. 

Asimismo, en 2024, Omnilife se convirtió en el primer patrocinador mexicano oficial de Miss Universe México e Internacional, a través de su marca de cosméticos Seytú, liderada por Kenya Vergara, actual directora global de marketing de la compañía. 

Sobre Grupo Omnilife 
Grupo Omnilife fue fundado el 11 de septiembre de 1991 por el empresario visionario Jorge Vergara Madrigal, con un solo producto y una gran misión: transformar vidas a través de la salud, el bienestar y la autosuperación. Hoy, más de tres décadas después, la empresa se ha consolidado como un referente global en la industria de venta directa, con operaciones en América, Europa y Asia, y con ingresos anuales superiores a los 700 millones de dólares. 

Con sede en Guadalajara, Jalisco, la compañía se mantiene fiel a su filosofía: «Gente que cuida a la gente», bajo la presidencia de Amaury Vergara, quien ha liderado su expansión global, su transformación tecnológica y su compromiso permanente con la calidad, la innovación y el bienestar social. 

 

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Ciberseguridad y digitalización: pilares estratégicos para el futuro de la banca y la economía mexicana

La IA es clave para proteger al sistema financiero de amenazas más sofisticadas. Incode lidera la adopción de IA, siendo un aliado esencial para las instituciones bancarias
«Es prioritario reforzar la ciberseguridad como un eje estratégico para proteger la digitalización del sistema financiero, acelerar la inclusión financiera y reducir el uso de efectivo en la economía mexicana», afirmó Ricardo Amper, CEO de Incode, empresa líder en verificación de identidad y ciberseguridad.

«En un mundo impulsado por la inteligencia artificial (IA), la confianza no puede ser asumida: debe ser ganada de forma continua. Las tecnologías basadas en IA permiten identificar fraudes y amenazas en tiempo real, protegiendo no solo a las instituciones financieras, sino también a sus usuarios y al ecosistema económico en su conjunto. Por eso es un tema central en las reuniones de banqueros como la Convención Bancaria en México», afirmó Ricardo Amper, CEO de Incode.

Para la banca en México, fortalecer la ciberseguridad mediante inteligencia artificial no solo es una necesidad técnica, sino una ventaja competitiva. La banca tiene hoy la oportunidad de convertirse en un referente regional en confianza digital, al combinar innovación con protección de datos, cumplimiento regulatorio y experiencia segura para el usuario. En el marco de la Convención Bancaria, resulta imprescindible que la digitalización vaya acompañada de una defensa continua y colaborativa basada en IA, lo que permite implementar flujos de verificación más rápidos, precisos y escalables.

A medida que la banca y otros sectores económicos en México avanzan en su transformación digital, también crece la sofisticación de los ataques cibernéticos, muchos impulsados por tecnologías como la inteligencia artificial generativa (GenAI). Según Kaspersky, en 2024 los intentos de fraude impulsados por el uso de inteligencia artificial crecieron un 140%. La digitalización trae consigo beneficios como eficiencia, inclusión y trazabilidad, pero también demanda un nuevo enfoque en ciberseguridad. Herramientas como kits de phishing, bypass de autenticación multifactor y «fraude como servicio» están disponibles a muy bajo costo en la dark web. En este contexto, la IA es la única defensa eficaz contra fraudes habilitados por la misma IA.

Los sistemas de IA con aprendizaje automático permiten detectar señales sutiles de fraude —como inconsistencias en patrones biométricos o reflejos anómalos en videos manipulados (deepfakes)— que los humanos o sistemas basados en reglas no detectan. La detección multimodal de Incode ofrece una protección que va más allá de los métodos tradicionales.

Ante este panorama, Incode se posiciona como un socio estratégico, colaborando activamente con los principales bancos y fintechs de México, para fortalecer su infraestructura digital, reducir fraudes a tiempo y mejorar la experiencia del usuario. Uno de los diferenciadores clave de Incode es su tecnología de detección biométrica multimodal, que combina reconocimiento facial, análisis de comportamiento y validación documental.

Esta combinación en las soluciones de Incode permite identificar intentos de suplantación de identidad, deepfakes o documentos falsos con una precisión y velocidad superiores a los sistemas tradicionales.

«La ciberseguridad, impulsada por IA, ya no es solo un escudo; es un motor de crecimiento. En un entorno donde las amenazas evolucionan al ritmo de la tecnología, fortalecer la ciberseguridad con inteligencia artificial ya no es una opción: es una condición indispensable para garantizar confianza, inclusión y sostenibilidad en el sistema financiero», concluyó Amper.

Acerca de Incode
Incode es la empresa líder en verificación y autenticación de identidad que utiliza Inteligencia Artificial (IA) y aprendizaje automático para crear experiencias seguras y optimizadas para el usuario. Su tecnología completamente automatizada y sus acuerdos con entidades gubernamentales permiten a las empresas verificar identidades de manera eficiente y precisa, al mismo tiempo que previenen el fraude y agilizan los procesos de registro. Esta estrategia única permite adelantar a amenazas emergentes como los deep fakes y ataques de IA generativa, manteniendo los más altos niveles de seguridad, privacidad y cumplimiento. Incode ha recaudado más de $250M y cuenta con la confianza de empresas globales como Citibank, HSBC, Amazon y Chime en sectores de servicios financieros, gobierno, salud y retail. Para conocer más sobre Incode, se puede visitar www.incode.com 

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Invertir en jóvenes es transformador: Generation México y su modelo de empleabilidad

11% de los egresados son de comunidades indígenas o afromexicanas, también hay migrantes que retomaron su carrera en México
Con una inversión equivalente a poco más de dos salarios mínimos mensuales por alumno y una tasa de retención laboral del 84% entre dos y cinco años, Generation México demuestra que formar talento joven de manera práctica, acelerada e inclusiva es una solución sostenible y efectiva frente a la escasez de habilidades en sectores estratégicos.

En un país donde el 70% de los empleadores reporta dificultades para cubrir vacantes, según el informe de Escasez de Talento de Manpower 2025, Generation ha diseñado un modelo de formación orientado a la empleabilidad real. Gracias a este enfoque, más de 3,510 jóvenes egresados han conseguido su primer empleo en industrias como tecnología y logística.

Este impacto fue parte de la conversación en el Mexico Business Talent Forum, donde Generation México participó en el panel «Dinámica del mercado laboral en México: educación, inmigración, nearshoring e inteligencia artificial», junto a representantes de IBM, Voxy, Woodside Energy y OIM-ONU Migración. El diálogo se centró en las estrategias más urgentes para cerrar las brechas de talento en un entorno de transformación acelerada.

Durante el panel, Mercedes de la Maza, directora general de Generation México, subrayó que la inclusión debe ser parte central de cualquier estrategia de formación: «El talento no solo debe encontrarse, debe desarrollarse e incluir a quienes históricamente han estado fuera de la conversación». En este sentido, destacó que el 11% de los egresados de Generation proviene de comunidades indígenas o afromexicanas, y también han formado parte personas extranjeras que han encontrado en México una nueva oportunidad laboral.

De la Maza también explicó que Generation ya integra habilidades digitales emergentes en sus programas, anticipando los cambios tecnológicos. Además, recalcó que el modelo es escalable, medible y accesible, con resultados que crecen cada año.

Finalmente, hizo un llamado a cerrar la brecha entre el sistema educativo y el mercado laboral: «México necesita invertir decididamente en la formación práctica, inclusiva y ágil de su talento, para que cada joven tenga la oportunidad de construir un futuro y cada empresa encuentre el talento que impulse su crecimiento», concluyó.

Acerca de Generation:
Generation es una organización independiente, sin ánimo de lucro, fundada por McKinsey. Su misión es dotar a los jóvenes de las habilidades que requieren para encontrar un empleo formal, que los impulse a la movilidad social y económica, por medio de una metodología replicable y escalable. Tiene presencia en 18 países. A nivel global se han graduado más de 150,000 estudiantes, 54% son mujeres. Generation tiene presencia en México desde 2015. Hasta el día de hoy se han graduado más de 4,500 estudiantes, de los cuales 85% han conseguido empleo a los tres meses de haberse graduado e incrementado sus ingresos entre 2 y 5 veces. Las empresas más grandes del país colaboran como empleadores o donantes. Se puede seguir a Generation México en las redes sociales: https://mexico.generation.org/ 

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Sheinbaum pide darle una oportunidad a Rubalcava tras nombramiento en el Metro CDMX

Luego del nombramiento de Adrián Rubalcava como nuevo director del Sistema de Transporte Colectivo (STC) Metro de la Ciudad de México, la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, llamó a darle ‘una oportunidad’ al exalcalde de Cuajimalpa.

Esto se da en respuesta a las críticas sobre su nombramiento, por lo que la jefa de Estado enfatizó que Rubalcava merece la oportunidad de demostrar su capacidad en este nuevo cargo dentro de la capital del país.

Hay que darle una oportunidad a Adrián. Hay que darle la oportunidad de que desempeñe un buen papel, yo creo que así va a ser», declaró desde Palacio Nacional Sheinbaum Pardo.

Para cerrar este tema, la primera presidenta del país reiteró su confianza en que el nuevo director del Metro desempeñará un buen papel y que pondrá atención sobre todo en la modernización y administración del sistema de transporte más importante de la capital.

Así reaccionó Rubalcava ante el nombramiento

En un video difundido en sus redes sociales el día de ayer, filmado dentro de las instalaciones del Complejo Delicias del Metro ubicado en el Centro Histórico, Rubalcava reconoció que se trata de un reto complicado.

Muy contento, la verdad muy agradecido con la jefa de Gobierno por esta gran encomienda. Sin duda un reto complicado, pero con un gran equipo que nos va a seguir acompañando para dar resultados positivos es una dependencia compleja con una alta necesidad de atención, pero estoy convencido de que es un gran equipo y vamos a sacar adelante el trabajo”, dijo.

¿Qué pasó con los ‘pinchazos’?
Respecto a las preocupaciones sobre la incidencia de ‘pinchazos’ a usuarios y la seguridad en el Metro, la presidenta destacó la colaboración que existe con la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada, en este tema. Bajo esta premisa, la doctora detalló que Brugada ha estado presente en las reuniones del gabinete cada lunes, donde ha planteado la situación, por lo que afirmó se le está brindando apoyo en lo que requiera.