Mes: noviembre 2024

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Wizeline Academy y el Gobierno de Jalisco celebran un año de éxito del bootcamp de MLOps

/COMUNICAE/ El programa capacitó a 86 profesionales en Machine Learning Operations (MLOps) mediante más de 140 horas de contenido distribuidas en 72 sesiones virtuales. Wizeline colaboró por primera vez con una dependencia gubernamental estatal para fomentar prácticas avanzadas en inteligencia artificial y machine learning. El bootcamp combinó proyectos reales, paneles de discusión y espacios de networking para ofrecer una formación integral
Wizeline Academy, en colaboración con el Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología de Jalisco (Coecytjal), celebra los resultados sobresalientes de las dos ediciones consecutivas del Machine Learning Operations Bootcamp (MLOps). Este enfoque integral en operaciones de aprendizaje automático busca equipar a profesionales con habilidades clave para integrar modelos de machine learning en entornos de producción. Gracias a esta iniciativa, se superó la meta original en un 53%, capacitando a 86 profesionales y estableciendo un referente en la formación de talento especializado en México.

La importancia del programa de MLOps

El 85 % de los proyectos de inteligencia artificial fracasan al no alcanzar los objetivos de negocio planteados, según estudios recientes. Esto ocurre principalmente porque las empresas no logran cumplir con tres elementos esenciales: habilidades técnicas, datos de calidad y condiciones tecnológicas adecuadas.
El bootcamp de MLOps aborda directamente estas carencias, equipando a los profesionales involucrados en cada etapa del ciclo de desarrollo tecnológico con habilidades clave y fomentando una colaboración efectiva entre disciplinas.
El objetivo final: convertir a Jalisco en un actor clave en el desarrollo de inteligencia artificial, transformándolo de una región consumidora de tecnologías innovadoras a un líder en la creación de proyectos propios.

La alianza entre Wizeline y Coecytjal busca fortalecer las capacidades en inteligencia artificial y machine learning, dos pilares fundamentales para la transformación digital. Además de una formación técnica sólida, el programa integró aspectos comerciales y éticos, preparando a los participantes para afrontar los desafíos reales del mercado global.

Resultados concretos y perspectivas a futuro

Con más de 140 horas de contenido en 72 sesiones virtuales, 125 mentorías personalizadas y la participación de expertos globales de Wizeline, el bootcamp permitió a los asistentes adquirir competencias prácticas y aplicarlas en proyectos de la industria. La colaboración interdisciplinaria entre ingenieros, científicos de datos, SWE y SRE fue un componente clave, alineado con las demandas del mercado.

Según Andrés Angelani, CEO de Wizeline, «Este programa no solo fortalece el talento local, sino que también posiciona a Jalisco como un referente en innovación tecnológica y Machine Learning en América Latina».

Impacto en el mercado laboral y la industria tecnológica
En México, los empleos relacionados con inteligencia artificial y machine learning han crecido un 35 %, mientras que el mercado latinoamericano de inteligencia artificial alcanzará un valor estimado de 2.3 mil millones de dólares para 2025 (Grand View Research). Con programas como este, Jalisco no solo fortalece su ecosistema tecnológico, sino que también promueve la inclusión y el desarrollo profesional.

El Machine Learning Operations Bootcamp, más allá de capacitar, ha sido un espacio de encuentro entre líderes de la academia y la industria. Los eventos de presentación de resultados y los paneles de discusión fomentaron la creación de redes y el intercambio de ideas, consolidando una comunidad comprometida con la innovación.

Hacia un Jalisco más competitivo en inteligencia artificial
Los resultados de este programa marcan un hito en el desarrollo tecnológico del estado. Wizeline y Coecytjal renuevan su compromiso con la innovación y la capacitación, impulsando a Jalisco hacia un futuro donde la creación de tecnología propia sea un distintivo de su ecosistema.

Fuente Comunicae

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Entretenimiento Literatura Nacional

«Mi oscuro Romeo», una novela de Dark romance que está causando furor entre los lectores

/COMUNICAE/ La historia escrita por Parker S. Huntington y L.J. Shen atrapa por su intensidad
«Mi oscuro Romeo», es una exitosa historia que pertenece al Dark Romance, un subgénero de la novela romántica que está causando furor alrededor del mundo, mezclando romance y erotismo en escenarios violentos con personajes moralmente ambiguos que logran obsesionar al lector.

Escrita por Parker S. Huntington y L.J. Shen, es una obra que logra un equilibrio perfecto entre el romance oscuro y la complejidad emocional sobre un matrimonio concertado a regañadientes entre un cruel y despiadado multimillonario y una aguerrida heredera que no teme contraatacar.

«Mi cuento de hadas se convirtió en uno de terror. Escrito con alquitrán y sellado con lágrimas. Se suponía que iba a ser un beso inofensivo en un lujoso baile de debutantes. Un desliz con un apuesto desconocido. Pero a diferencia de su tocayo, a mi Romeo no lo mueve el amor. Lo impulsa la venganza. Para él, soy una pieza de ajedrez. Algo con lo que puede sacar ventaja. La prometida de su rival. Para mí es un hombre que merece veneno. Un príncipe oscuro con el que me niego a casarme. Él cree que aceptaré mi destino, pero yo planeo reescribirlo. Y en mi historia, Julieta no muere. ¿Pero Romeo? Él sí».

Dejando a los lectores inmersos en una montaña rusa de sentimientos desde el principio, la trama se desenvuelve con giros inesperados que mantienen el interés en cada página, mientras los personajes se muestran profundamente humanos, con defectos y virtudes que los hacen inolvidables.

Romeo destaca por su carácter intenso y enigmático, un alma atormentada que encuentra en su conexión con la protagonista un reflejo de su propia vulnerabilidad. La protagonista, por su parte, es una figura fuerte y desafiante, cuya evolución a lo largo de la historia añade profundidad al relato. Juntos, crean una relación apasionante, cargada de tensión y química, que resulta tanto desgarradora como esperanzadora.

La narrativa es fluida, con descripciones ricas que pintan escenarios vívidos sin ralentizar el ritmo. Además, los diálogos son inteligentes y cargados de emociones, aportando autenticidad a las interacciones entre los personajes.

Este libro no es solo una historia de amor; también aborda temas más oscuros, como el poder, la redención y el perdón, de una manera que invita a la reflexión. Sin duda, ideal para quienes disfrutan de un romance con matices profundos y una narrativa cautivadora.

Bajo el sello de V&R Editoras, «Mi oscuro Romeo», es perfecto para los amantes de las emociones intensas y los romances que desafían las normas.

Más información: www.vreditorasonline.com.mx/producto/mi-oscuro-romeo 

Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO Ecología Nacional Premios Sector Energético Sostenibilidad

Iberdrola México reconoce a sus proveedores aliados en la industrialización verde

/COMUNICAE/ En la 5ª edición de los Premios al Proveedor del Año se reconoció a ocho empresas clave para una cadena de suministro sostenible. Iberdrola México ha realizado compras por más de 6,000 millones de dólares en sus 25 años de trayectoria. En 2023, la compañía energética adquirió bienes y servicios por más de 185 millones de dólares -el 73 % a empresas locales-, un porcentaje que se elevó al 84 % este año
Por sus altos estándares y valores en común como la sostenibilidad, la ética y el bienestar compartido, Iberdrola México reconoció en los Premios al Proveedor del Año 2024 a ocho empresas que han sido claves para la creación de una cadena de suministro que impulsa la descarbonización industrial.

«Iberdrola México quiere que nadie se quede atrás en la transición energética. Para ello, es imprescindible la labor de nuestros proveedores, que son aliados estratégicos de la compañía y catalizadores del cambio», afirmó Katya Somohano, directora general de Iberdrola México, durante la ceremonia de entrega de los galardones en la Ciudad de México.

En un evento ante más de un centenar de asistentes, entre ellos proveedores de diversos sectores y personal de la compañía, la directiva destacó que las empresas que suministran bienes y servicios a Iberdrola México se caracterizan por sus «altos estándares de calidad» y por valores comunes que permiten seguir fortaleciendo «el tejido industrial y social» del país e impulsar, a su vez, los nuevos proyectos renovables de la compañía. «Sin la sostenibilidad, ninguna empresa tiene futuro», subrayó.

Iberdrola México cuenta con más de 6,500 proveedores registrados, más del 90 % de origen nacional. En 2023, la compañía energética realizó compras por más de 185 millones de dólares -el 73 % a empresas locales-, un porcentaje que se elevó al 84 % este 2024.

En sus 25 años de historia en el país, la compañía ha realizado una inversión en bienes y servicios superior a los 6,000 millones de dólares.

«Este compromiso con el desarrollo nacional enriquece nuestro entorno con la aportación de dividendo social y valor para todos nuestros grupos de interés, también nos permite como empresa ser más competitivos y resilientes, gracias a nuestra sólida cadena de suministro. Agradezco a nuestros proveedores su dedicación, innovación y entrega», destacó Alberto López-Pando, director de Compras y Servicios de Iberdrola México.

Apuesta por la sostenibilidad
La 5ª edición de los Premios al Proveedor del Año tuvo como lema «Aliados por la industrialización verde» y contó con ocho categorías que ponen en valor el compromiso de las compañías con la excelencia, la mejora continua, el bienestar de la plantilla y el dividendo social, entre otros rubros.

Los proveedores premiados en esta edición fueron: Amara NZero (Trayectoria); Nalco Water (Obras y Servicios – Operación y Mantenimiento); Motrek (Obras y Servicios – Proyectos); Christus Muguerza Servicios Hospitalarios (Seguridad y Salud Laboral); Power Cost Inc. Energy Solutions (Digitalización e Innovación); Huella Sustentable (Sostenibilidad); ATM – Asistencia Total en Mantenimiento (Transición Energética) y Universidad Anáhuac (Diversidad, Equidad e Inclusión).

Con el reconocimiento a sus proveedores, Iberdrola México impulsa el fortalecimiento de la industria nacional y el desarrollo energético sostenible del país.

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Tendencia

¡Ya viene la tercera edición del festival Pachanga Antirracista!

La tercera edición del festival Pachanga Antirracista en alianza con la Secretaria de Cultura y Racismo MX, llega a la Ciudad de México, del 5 al 8 de diciembre como un evento multidisciplinario que combina arte, cultura y reflexión, con el objetivo de confrontar y erradicar el racismo en México. Este espacio busca dignificar y promover la autorrepresentación de las comunidades afromexicanas, pueblos originarios y personas que reivindican su identidad como parte de la «diversidad prieta».

Objetivos del Festival: Pachanga Antirracista se enfoca en transformar narrativas y prácticas culturales discriminatorias a través de:

  • Promover el diálogo y el intercambio cultural entre colectivos y comunidades racializadas.
  • Ampliar la conversación sobre el racismo en México y Latinoamérica, incentivando la participación en la lucha antirracista.
  • Descentralizar la oferta cultural de la ciudad, con actividades en varias sedes, tanto en zonas céntricas como periféricas, incluyendo el Complejo Cultural Los Pinos, CNART, Cineteca de Las Artes, Utopía Meyehualco y Faro Tláhuac.

Actividades Destacadas:

  • Artes Escénicas: Música, teatro, danza y otras presentaciones escénicas que visibilizan la riqueza de la herencia cultural de comunidades afromexicanas y pueblos originarios.
  • Conversatorios y Talleres: Espacios de reflexión y diálogo sobre temas de discriminación racial, identidad y autorrepresentación.
  • Exposiciones y Muestras Audiovisuales: En colaboración con artistas visuales y cineastas, se presentarán exposiciones y proyecciones que representan la diversidad cultural y artística.
  • Eventos Literarios y de Poesía: Incluyen presentaciones de libros y poesía en lenguas originarias, además de narrativas que resignifican las identidades raciales y culturales.
  • Actividades Infantiles: Dirigidas a niñas y niños, fomentando desde temprana edad la empatía y el respeto por la diversidad racial y cultural.

Novedades de la Tercera Edición:
Este año, Pachanga Antirracista se unió a la Marcha Antirracista de la Ciudad de México  integrando un contingente de artistas y activistas para promover un mensaje de lucha y gozo. La marcha estuvo acompañada de una banda de músicos oaxaqueños, celebrando la diversidad de México con música y baile.

Artistas y Colectivos Invitados: Este evento contará con la participación de artistas, activistas y agentes culturales destacados, como:

  • María Cristina (La Perla del Caribe), cantante y actriz con más de 50 años de trayectoria.
  • Cuauhtli Jiménez, actor mexicano de cine, teatro y televisión. Activista y nominado al Ariel.
  • Mercedes Hernández: actriz ganadora del Ariel
  • Gaby Cartol: actriz ganadora del Ariel
  • Xareni Muxe
  • Yaremi Chan cineasta Maya
  • Medhin tewold cineasta afromexicana
  • Andrés Tachikinib poeta Tsotsil
  • Y otros representantes de la cultura afromexicana y originaria.

Proyección a Futuro:
Además de su programa nacional, el festival busca expandirse y ser un referente internacional de lucha antirracista, integrando a artistas internacionales y promoviendo alianzas estratégicas que fortalezcan el diálogo y la visibilización de las comunidades racializadas en diferentes geografías.

Pachanga Antirracista CDMX 2024 invita a todos los sectores de la sociedad a sumarse a este espacio único donde se celebra la diversidad, la inclusión y la igualdad. Para más información, visitar sus redes sociales: FB: Pachanga Antirracista, IG: Pachangaantirracista, TIKTOK: Pachanga_antirracista

¡Únete a esta experiencia cultural y sé parte de un cambio hacia una sociedad más justa y equitativa!

 

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Consumo Industria Alimentaria Innovación Tecnológica Sector Energético

Eficiencia al máximo en Unidades Condensadoras Danfoss BOCK

/COMUNICAE/ Las Unidades Condensadoras Danfoss- Bock están disponibles y listas para una gran variedad de aplicaciones en refrigeración
Danfoss dio a conocer las Unidades Condensadoras semi-hérmeticas Danfoss – BOCK® una solución desarrollada con un sistema de refrigeración por aire y un compresor alternativo BOCK®️ semi-hermético, con un rango de capacidad de 2 a 50 HP.  Este nuevo producto cumple con los refrigerantes A1 para aplicaciones de baja y media temperatura, están diseñadas para maximizar el rendimiento de los sistemas de refrigeración, garantizando una reducción de costos en energía y el cuidado del planeta.

Las Unidades Condensadoras Danfoss – BOCK® garantizan la máxima fiabilidad para proyectos de refrigeración en temperaturas ambiente exigentes, además de contar con un Compresor semi-hermético BOCK® montado con motor para arranque por bobinado parcial, sus ventiladores son robustos y silenciosos con protección bimetálica del devanado y aptos para control de velocidad, tienen un depósito de líquido de generosas dimensiones con mirilla y válvula de cierre Rotalock con conexión para soldadura fuerte y se adapta a cualquier tablero eléctrico, facilitando su instalación

Estas soluciones Danfoss están disponibles y listas para una gran variedad de aplicaciones en refrigeración; ya sean proyectos de refrigeración comercial o industrial, las versiones SHA para compresores refrigerados por aire, SHG para compresores refrigerados por gas y las SHGZ de dos etapas garantizan alta eficiencia, rendimiento confiable y una larga vida.

Y con el objetivo de optimizar la correcta selección de estas soluciones, la herramienta VAP es ideal para encontrar los compresores o unidades condensadoras adecuados para aplicaciones estacionarias. Introduciendo la capacidad frigorífica y las condiciones de funcionamiento requeridas, la herramienta mostrará inmediatamente los componentes compatibles.

Acerca de Danfoss Climate Solutions:
«En Danfoss Climate Solutions, diseñamos soluciones de calefacción y refrigeración energéticamente eficientes para ayudar al mundo a construir un futuro mejor. Los productos y soluciones innovadores hacen posible un mañana descarbonizado, digital y más sostenible. Con una sólida base en la calidad, las personas y el clima, impulsamos la transición en los sistemas energéticos, refrigerantes y alimentarios para alcanzar los objetivos climáticos y energéticos globales». Más información sobre Danfoss en www.danfoss.com

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Nacional Nacionales

CONSCIENCIA FEMINISTA/ Tiendita feminista

Por Analletzin Díaz Alcalá, Directora de la Escuela de Periodismo Carlos Septién García

Aplaudible la labor que realiza la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México en la capacitación de mujeres que buscan mejorar y expandir su emprendimiento.

Mujeres que fueron víctimas de violencia; madres solteras que mantienen a sus hijos; viudas que viven al día con los pocos recursos que perciben de sus familiares; jovencitas que vivieron en la calle, abusaron de las drogas y vendieron sus cuerpos para conseguir marihuana y otras sustancias; en realidad, todas mujeres con hambre y deseos de mejorar su situación personal y económica.

La mayoría de las participantes que forman parte de esta capacitación lo hacen con el objetivo de independizarse, ser autosuficientes y sentirse libres. Las edades y condiciones de vida son variadas y son tan heterogéneas que lo más que las identifica son sus ganas de aprender cada día para lograr sus metas en la venta de sus productos.

La Tiendita Feminista es un proyecto que apoya a mexicanas emprendedoras donde ponen a la venta todo tipo de productos: desde botanas y antojitos mexicanos hasta artesanías.  En sus tendidos colocados en varios puntos de la Ciudad de México, no sólo es la venta de la mercancía sino va más allá de la oportunidad que ellas mismas se dan para salir delante de las situaciones difíciles.

Entre ellas hay escritoras, pintoras, decoradoras, médicas, artesanas, amas de casa, estudiantes, madres, hermanas, hijas, amigas, y son excelentes en lo que realizan. La sororidad comienza en el ánimo que se brindan entre ellas al iniciar sus ventas.

Esta dependencia gubernamental capitalina logra concentrar genuinamente a las mujeres para ponerlas en acción, además de que brindan otros tipos de apoyo como jurídico y acompañamiento psicológico si se requiere. No es adulación partidista, sino que me consta el gran desempeño de Bety, Conchita, Karina, Verónica, y más colaboradoras que hacen posible estos invaluables proyectos y el empeño que realizan para conseguir los recursos y ayudar a mujeres que lo necesitan.

¿Cómo nace Tiendita Feminista?

Esta iniciativa de la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES) se creó en noviembre de 2022 con apenas 20 participantes que comenzaron a tejer y hacer lasos de empatía entre ellas, motivadas con gran esperanza e hicieron crecer este proyecto. Actualmente la Tiendita Feminista está conformada por más de 200 productoras, artistas, artesanas y creadoras quienes han recibido talleres sobre fortalecimiento económico y algunos otros cursos.

Me enorgullece comunicar que la Escuela de Periodismo Carlos Septién García logró una alianza con SEMUJERES para impartir dos talleres de capacitación y así continuar con el trabajo de sustentabilidad económica. Así contribuye a la construcción de una sociedad más justa. Los talleres para crear un sitio web desde cero y para el manejo profesional de redes sociales y marketing digital son un gran apoyo para las participantes y sus testimonios forman parte de su propia historia y por supuesto, de la institución educativa.

Es alentador percibir el ánimo de las mujeres que llegan a la Septién y suben los cinco pisos del edificio para llegar al laboratorio de cómputo. El primer día sus caras de emoción y preocupación a la vez lo decía todo. Conforme pasaron los días, se cumplieron las expectativas de lograr comunicar asertivamente lo que querían exactamente transmitir..

Estas mujeres que hacen el esfuerzo de llegar al taller sin comer, sin haber descansado y encargando a los hijos, son un ejemplo de esperanza; su resiliencia ante las vicisitudes en su vida no las derrota, al contrario: las empodera y ahora emprenden, son autosuficientes y libres para no permitir de nuevo ser violentadas.

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Economía

INTELIGENCIA ARTIFICIAL/ IA reinventa al sector bancario

Por Eduardo Reynoso, socio director de JedAIs, empresa de capacitación y certificación de Inteligencia Artificial.

Se multiplican las posibilidades de incrementar eficiencia y productividad en distintas industrias, como la bancaria, a través de la Inteligencia Artificial (IA). Esto presupone mayores demandas de capacitación y certificación de esta tecnología que revoluciona incluso la operación de las Fintech.

Un área específica, la crediticia, muestra un área de oportunidad significativa.

La morosidad en México presenta un desafío significativo para el sistema financiero. En los créditos al consumo alcanzó un 3.8% en el tercer trimestre de 2023, lo que representa un aumento del 0.5% respecto al año anterior.

Así las instituciones financieras, incluso las fintech, buscan soluciones innovadoras para mitigar el riesgo de impagos. En este contexto, la IA aparece como una herramienta crucial para combatir la morosidad. Esto a través de modelos predictivos, automatización de procesos y análisis de comportamiento.

Incluso, la IA logra transformar los procesos de evaluación crediticia y minimiza los riesgos.

En  las Fintech, por ejemplo, ofrece opciones de crédito más inclusivas y personalizadas. También reduce los riesgos de impagos al identificar mejor la capacidad de pago del solicitante.

Existen soluciones integradas con IA Generativa y Datos Alternativos para la gestión crediticia. Cubren todo el ciclo de vida del crédito desde la solicitud hasta la cobranza, implementa soluciones basadas en IA para evaluar la viabilidad crediticia en tiempo real y permite a los usuarios y comercios obtener préstamos en cuestión de minutos sin necesidad de tener una cuenta bancaria.

Así, la IA mejora la inclusión financiera y también fomenta el crecimiento económico al ayudar a los comercios a aumentar sus ventas.

Ahora, factores como la inflación y la baja tasa de empleo contribuyen a incrementar la morosidad. En 2023 se reportó que el 25% de los créditos otorgados a personas físicas estaban en alguna categoría de morosidad. Esto refleja la necesidad urgente de soluciones innovadoras que permitan a las instituciones financieras gestionar mejor el riesgo y ofrecer productos crediticios más accesibles.

El sector crediticio en México requiere actualizar sistemas de pago en tiempo real, ofrecer una amplia cartera de soluciones y reducir drásticamente las carteras moroso. La tecnología de punta como la IA pueden ser una solución idónea para las financieras tradicionales y Fintech.

Sin embargo, la capacitación se torna crucial en un sector de alta demanda. Al mismo tiempo, la certificación internacional se convierte en un importante diferencial de mercado en una industria que se reinventa día con día.

La implementación de la IA en la gestión de crédito y cobro logra reducir la morosidad en 25%.

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Economía

FILANTROPÍA/ La perniciosa desigualdad

Por Felipe Vega, fundador y director general de CECANI Latinoamérica, empresa de capacitación de asociaciones civiles y otras figuras no lucrativas.

Aunque la narrativa de heterogeneidad e igualdad prevalece en la narrativa corporativa y social, de manera simultánea se establecen estrategias de dominación sobre determinadas personas y grupos.

Cuando visualizamos manifiestos que justifican los sesgos y la manera en la que se posicionan, podemos crear una mayor inclusión e igualdad de oportunidades.

Uno de los principales sesgos se establece con el género.

El patriarcado como sistema social surgió durante el periodo Neolítico (del 10.000 al 3.000 a.C.), a través de la asignación de capacidades y funcionalidades diferentes a cada persona en función de sus características físicas. A partir de entonces, comenzaron a elaborarse discursos justificativos de la desigualdad social como algo «natural» que había que aceptar sin más, porque su origen era «divino».

Una vez justificada la desigualdad, se utilizaron varias estrategias para hacer efectiva la dominación: aceptación, coerción e invisibilización.

Los nuevos discursos patriarcales se asentaron en la sociedad incorporando la desigualdad al devenir humano. Las primeras personas afectadas por el nuevo sistema fueron las mujeres, que quedaron sometidas a los hombres.

Pero también entre ellos se estableció una profunda desigualdad basada, por un lado, en la infravaloración de las diferentes capacidades de unos y otros, y por otro, en la derrota de los vencidos, que pasarían a formar parte de la cohorte de esclavos. Se puede afirmar que la dominación se practicó por un reducidísimo grupo de hombres que proyectaron su poder sobre los demás. Esto dio lugar a una competitividad feroz para alcanzar ese poder y mantenerlo.

Una vez justificada la desigualdad, se utilizaron varias estrategias para hacer efectiva la dominación. Una de ellas se centró en conseguir la aceptación de desventaja a quienes se dominaba. Otra consistió en el uso de la coerción. Entonces se empleó la violencia como garantía del cumplimiento de la legalidad vigente.

Para sustentar todo ello se ideó un nuevo sistema: la regulación normativa. Se crea el derecho como fuente de normas escritas reforzadoras de las normas sociales en las que se reconocen una serie de privilegios y facultades a una clase social sobre otras. Incluso se legitima el uso de la violencia por parte del poder. El código legal más antiguo, de Hammurabi, así lo refleja.

En este código queda patente la dependencia de las mujeres a los hombres (padre o marido), la protección que los varones debían proporcionar a las mujeres dependientes de ellos, el control de la sexualidad femenina y la consideración de la mujer como reproductora.

Hoy las desigualdades basadas en el sexo han dado lugar a la construcción social del género, las basadas en el color de la piel a fenómenos como el racismo, las relacionadas con la capacidad a la discriminación funcional y competencial, las asociadas a la edad al edadismo, a la discriminación de estatus o clase según el nivel o posición que ocupan las personas en la pirámide social y las vinculadas a la orientación sexual e identidad de género a la LGTBIfobia.

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Columnas Columnistas

ABANICO/ El poder oculto de la autobiografía

Por Ivette Estrada

Escribir la propia vida puede generar un impacto positivo a nivel profesional al posicionarse como autoridad en un determinado sector y dar a conocer logros, ideas y aportaciones. Pero más allá del impacto en el branding personal, subyace un poder de auto revelación al escribir la propia vida.

Es adentrarse en el entramado, muchas veces inconsciente, de las percepciones de vida y desentrañar el impacto de distintos sucesos. Se genera entonces una suerte de autodescubrimiento y se develan dones que en el día a día pasaron inadvertidos.

Es verdad que la vida no es una serie de sucesos en los que podemos tener una relativa o nula influencia, pero es la manera en la que decantamos los hechos, y la manera como lo narramos, como se gesta realmente la vida.

Entonces, atreverse a narrar la propia vida, es una autoexploración que permite fortalecer la auto imagen y valorar lo vivido desde nuestra óptica. Es convertirnos, de una manera real y literal, en “arquitecto de nuestro propio destino”.

La autobiografía es una modalidad literaria en la que sobresalen las Confesiones de Agustín, el libro de Rousseau y las Confesiones inefables de Dalí.

Pero la autobiografía no escribe la vida no como un registro, sino como el espacio donde el yo se realiza, reinventa, emerge y se transforma. En este género los textos pueden construir identidad, pero también impugnar la identidad atribuida al producir escenarios alternativos o inconexos de identificación.

Una característica sobresaliente de este género literario es que no se relaciona con el presente: También pueden actuar sobre el pasado por sus efectos retrospectivos donde confluye el narrador y testigo.

¿Y crear el futuro? También. La prolepsis permite asomarnos al devenir en una suerte de elucubración, fantasía o deseo.

La auto biografía, en suma, nos permite escribir nuestra historia al tiempo que nos reconocemos y asumimos los roles que siempre quisimos. Y en este proceso de recabar partes fundamentales que den cuenta de quiénes somos, qué hacemos y para qué, es factible que nos revaloremos con los atributos y roles que permanecían agazapados en el trajinar de todos los días.

La autobiografía descubre, cura, enaltece, sana y deja uno de los legados más importantes que pueden darse a las generaciones nuevas, a colegas, amigos y maestros. Es la presentación más impactante de cómo concebimos la vida, en qué creemos, que aprendimos, los retos que afrontaremos…

Es una herramienta de publicidad no intrusiva, pero también el espejo más fidedigno al que nos enfrentaremos hasta el último día de nuestra vida. ¿Quién se atreve a contar su vida?

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Economía

GOBIERNO DE CALIDAD/ Seguridad en la IA

Por Jorge Manrique, Rector del Colegio Jurista y director general de Gobierno de Calidad, consultoría de políticas públicas.

¿Cómo garantizamos que el uso de la IA refleje los estándares, políticas y  valores de la organización? Con barreras de seguridad.

Ellas garantizan que las herramientas de IA de una empresa, especialmente los grandes modelos de lenguaje (LLM), sean consistentes con la organización.

Es importante destacar esta idea:  si bien la IA genérica puede mejorar eficiencia, innovación y establecer una ventaja competitiva en la empresa, también puede presentar desafíos y riesgos.

A medida que la adopción de la IA genética por parte de las empresas aumenta rápidamente, las barreras de protección son cruciales para el uso responsable de la IA. Las barreras de protección pueden identificar y eliminar el contenido inexacto generado por los LLM, así como supervisar y filtrar las indicaciones de riesgo. Es decir, vulnerabilidades de seguridad, alucinaciones, contenido tóxico o inapropiado e incluso información errónea.

Pero al igual que las barandillas en la carretera no eliminan el riesgo de lesiones o muertes, las barandillas de IA no garantizan que los sistemas de IA sean completamente seguros, justos, conformes y éticos.

Para obtener los mejores resultados, las empresas pueden implementar barreras de protección de IA junto con otros controles de procedimiento, por ejemplo, marcos de confianza de IA, software de supervisión y cumplimiento, prácticas de prueba y evaluación, así como una pila de tecnología de operaciones de IA adecuada, que escala la gobernanza de la IA en toda la organización.

Para crear el entorno adecuado para la innovación y la transformación de la IA genérica, las organizaciones deben asegurarse de que la tecnología pueda funcionar de forma segura y responsable, y que las barreras de protección de la IA desempeñen un papel fundamental.

En el área de privacidad y seguridad tienen un rol esencial Los sistemas de IA son susceptibles a los ataques de actores maliciosos que explotan las vulnerabilidades para manipular los resultados generados por la IA. Las barreras de seguridad pueden apuntalar los sistemas de IA contra este tipo de ataques, lo que ayuda a proteger a una organización y a sus clientes.

El cumplimiento normativo es un área potencial para las barreras. Con el creciente escrutinio gubernamental de la IA, las organizaciones deben asegurarse de que sus sistemas de IA cumplan con las leyes y normas existentes y emergentes. Al ayudar a una empresa a mantener el cumplimiento de la IA genérica, las barreras de seguridad pueden mitigar el riesgo de sanciones y responsabilidades legales por el uso de estas herramientas.

Por otra parte, mantener la confianza con los clientes y el público en general es primordial para las organizaciones. Las barreras de protección permiten la supervisión y revisión continuas de los resultados generados por IA, lo que puede reducir el riesgo de que se publiquen contenidos erróneos fuera de la empresa.