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Nacional Portada

Expropiarán terrenos de Bacalar, Quintana Roo, por Tren Maya

La Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un decreto para expropiar por causa de utilidad pública hectáreas de los ejidos “El Cafetal” y “Pedro Antonio de los Santos”, ubicados en Bacalar, Quintana Roo, para obras del Tren Maya.

El Fondo Nacional de Fomento al Turismo (Fonatur) Tren Maya, tendrá que pagar por concepto de indemnización por la superficie, según el avalúo emitido por el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (Indaabin).

Según la Sedatu, el proyecto está orientado a proteger el medio ambiente de la tala ilegal y tráfico de especies; también propiciando el ordenamiento territorial de la región.

Asimismo, la dependencia recordó la finalidad de crear infraestructura ferroviaria y operación en la zona, pues se pretende fomentar el turismo, crear empleos y conectar las principales ciudades y sitios turísticos de la Península de Yucatán.

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Internacional Portada

Putin se reunió con jefe de grupo Wagner tras rebelión

El presidente Vladimir Putin se reunió el 29 de junio en el Kremlin con el jefe del grupo paramilitar ruso Wagner, Yevgueni Prigozhin, cinco días después de su rebelión abortada, anunció este lunes la presidencia rusa.

El encuentro duró “casi tres horas”, indicó el portavoz del Kremlin, Dmitri Peskov, quien precisó que participaron casi 35 personas, entre ellos “todos los comandantes y dirigentes” del grupo Wagner.

Putin formuló su “valoración” de las actividades del grupo Wagner en el frente ucraniano y del motín del 24 de junio, cuando Prigozhin se propuso derribar a la cúpula militar rusa.

El mandatario ruso “escuchó las explicaciones de los comandantes (de Wagner) y les propuso alternativas” para el futuro, añadió el vocero.

“Los comandantes (de Wagner) dieron su versión de los hechos. Reiteraron ser partidarios incondicionales y soldados del jefe de Estado y comandante en jefe (Vladimir Putin) y dijeron estar dispuestos a seguir luchando por la patria”, agregó.

Por otra parte, el jefe del Estado Mayor ruso y comandante de las operaciones militares en Ucrania, Valeri Guerasimov, hizo su primera aparición pública desde la rebelión fallida de Wagner, que lo apuntaba personalmente.

En un video que el ministerio ruso difundió este lunes se lo ve presidiendo una reunión en la que se le informa de un intento del ejército ucraniano de lanzar el domingo misiles contra Rusia y Crimea.

En la reunión, de la que se desconoce la fecha, el Jefe del Estado Mayor de las Fuerzas Aeroespaciales rusas, Victor Afzalov, dijo que tres misiles S-200 ucranianos habían sido derribados por la defensa antiaérea, sin causar víctimas ni daños.

Guerasimov fue junto al ministro de Defensa, Serguéi Shoigu, el blanco directo de la revuelta relámpago dirigida por Prigozhin.

Desde ese motín fallido circulan rumores de remodelaciones en el seno del mando militar, en particular sobre el general Serguéi Surovikin, viejo aliado de Wagner.

En las imágenes de la reunión, Surovikin, que sigue siendo oficialmente comandante de las fuerzas aeroespaciales y uno de los adjuntos de Guerasimov para las operaciones en Ucrania, no estaba presente.

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ESTADOS Portada

Ataque con drones deja un herido de gravedad en Apatzingán

Un ataque con explosivos que eran trasladados por drones, fue registrado la noche del domingo en la localidad de Loma de Los Hoyos, en el municipio de Apatzingán, que apenas unas horas antes había sido visitado por el exsecretario de gobernación, Adán Augusto López Hernández.

Los hechos ocurrieron minutos antes de la 9 de la noche, cuando se registraron dos explosiones en un domicilio, que dejaron al menos un herido de gravedad.

Personal del Ejército Mexicano y la Guardia Civil se desplazaron hacia la zona para tomar control de la escena.

El Observatorio de Seguridad Humana de Apatzingán confirmó el ataque y llamó a los pobladores a resguardarse.

Imágenes difundidas en redes sociales muestran a varias personas con heridas en el cuerpo, aunque no se ha confirmado el saldo.

*Imágenes sensibles

En los últimos días se ha registrado una escalada de violencia en Michoacán. Apenas el pasado 29 de junio fue asesinado el exlíder de las autodefensas, Hipólito Mora, durante un atentado en La Ruana, en el municipio de Buenavista.

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Alcaldías

Las alianzas contribuyen a hacer de Álvaro Obregón un mejor lugar para vivir: Lía Limón

• Firmó un convenio con el ITAM para repavimentar la calle Río Hondo

La alcaldesa Lía Limón refrendó su convicción de que el servicio público sirve para cambiar vidas y que las alianzas con instituciones educativas coadyuban eficazmente a cumplir el objetivo de hacer de Álvaro Obregón un mejor lugar para vivir.

Lo anterior, al firmar con el Instituto Tecnológico Autónomo de México un convenio de colaboración y coordinación para intervenir 2 mil metros cuadrados de la calle de Río Hondo, una demanda de las y los vecinos de la zona.

En ese marco, agradeció al Rector, Arturo Fernández y al director de Proyectos, Guillermo Verda Fernández su disposición a colaborar en la implementación de acciones que permiten a la alcaldía incidir en la comunidad con la que convive el ITAM.

Mediante dicho convenio el ITAM cubrirá la ejecución de las obras en su totalidad, mientras que la alcaldía brindará la asesoría técnica y el apoyo logístico necesarios para el correcto desarrollo de las obras, que incluye: informar a las y los vecinos las fechas y horarios en que se realizarán los trabajos; y dar acompañamiento a los trabajos con la policía de proximidad para facilitar el tráfico y la seguridad en la zona.

Dicha obra consistirá en sustituir más de 2 mil m2 de pavimento de la calle de Río Hondo, desde el callejón hasta las calles Guerrero y Gómez Farías; lo que implica levantar el pavimento actual; preparar el terreno; colocar la nueva carpeta asfáltica; nivelar brocales; balizar; y, colocar postes de protección para peatones.

En cuanto a los trabajos de limpieza y rehabilitación del espacio público mencionado, señaló que se realizarán de acuerdo con el Plan de Manejo de Residuos Sólidos que será tramitado por el ITAM ante la Secretaría del Medio Ambiente de la Ciudad de México; de forma que estos cumplan con la normatividad aplicable en todo momento.

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ESTADOS Portada

ONU-DH llama a proteger a periodistas de Nayarit tras asesinato de Luis Martín Sánchez

La Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ONU-DH) expresó su condena por la desaparición y posterior asesinato del periodista Luis Martín Sánchez Iñiguez en el estado de Nayarit., además de dos colaboradores de medios locales también habrían sido desaparecidos en la misma zona, aunque uno de ellos fue localizado con vida.

La ONU-DH hizo un llamado a la coordinación entre las autoridades de diferentes niveles para garantizar la protección de los periodistas en Nayarit y solicitó una investigación exhaustiva e independiente que esclarezca los hechos y sancione a los responsables. También instó a redoblar los esfuerzos en la búsqueda de la persona que aún permanece desaparecida.

Según la información recibida, Sánchez Íñiguez desapareció de su domicilio en el municipio de Xalisco, Nayarit, y posteriormente su cuerpo fue encontrado sin vida en otra localidad.

Organizaciones de defensa de la libertad de expresión señalan que este caso podría sumarse a la lista de periodistas asesinados en México debido a su labor.

La ONU-DH expresó sus condolencias y solidaridad con la familia y amistades de Sánchez Íñiguez, así como con el gremio periodístico.

México ha sido catalogado como uno de los países más peligrosos para la prensa, concentrando un alto número de asesinatos de periodistas en los últimos años.

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Nacional Portada

AMLO felicita a delegación mexicana por triunfos en Juegos Centroamericanos

El presidente Andrés Manuel López Obrador felicitó a la delegación mexicana que participó en los Juegos Centroamericanos y del Caribe de 2023 por el récord de medallas obtenidas con 353, 145 de ellas de oro.

Durante su conferencia matutina, López Obrador anunció que el gobierno federal le entregará apoyos a todos los que participaron en la justa deportiva.

“Felicitar a los deportistas que participaron en los Juegos Centroamericanos y del Caribe. Sumaron un total de 353 medallas, 100 de bronce, 108 de plata y 145 de oro, es un nuevo récord para nuestro país, vamos a recibirlos posiblemente a finales de la semana, principios de la próxima, vamos a tener aquí una ceremonia de reconocimiento y de entrega de apoyos a todos los integrantes de esta delegación que dejó muy bien parado a nuestro país”, comentó.

La delegación mexicana –que se colocó en el primer lugar del medallero por encima de Colombia y Cuba– destacó en disciplinas como gimnasia artística, pentatlón moderno, futbol, tenis de mesa, atletismo, bádminton, tiro con arco, halterofilia y natación artística, por mencionar algunas, la última de ellas luego de la polémica con la titular del organismo, Ana Gabriela Guevara.

Cabe recordar que Guevara aseguró que no existe una alta exigencia en la competición, ya que no todos los deportes que participan otorgan un lugar a los mejores entre los próximos Juegos Olímpicos de París 2024 o los Panamericanos.

“No hay exigencia por ganar, no se reparten boletos para nada. Hay algunas disciplinas que dan boletos para Panamericanos y el resto es de competencia de fogueo y de relleno para algunos. Por parte nuestra no hay exigencia que sea determinante de que deben quedar campeones”, dijo a los medios de comunicación.

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SRS la talentosa empresaria, una mujer totalmente PREVISORA

 

Socorro Romero Sánchez, SRS sigue viva en su legado, cada día, una mujer precavida con miles de asuntos sobre los que inferir y controlar. Una mujer como la empresaria más pujante de Tehuacán, NO DEJÓ CABOS SUELTOS. Su herencia estaba adjudicada prácticamente desde 10 años antes de su partida, cuando se le diagnosticó el cáncer de colon que la llevó a la tumba.

La empresaria tuvo MUCHOS años para controlar el destino de sus bienes, por eso comenzó a HEREDAR su FORTUNA EN VIDA. A sus colaboradores más cercanos les heredó parte de sus acciones y dispuso el futuro de muchos de sus empleados para GARANTIZAR que tras su partida, sus trabajadores más leales permanecieran en sus puestos, pues para SRS EL TRABAJO Y EL ESFUERZO ERAN BIEN RECOMPENSADOS.

No hay error alguno en su lógica porque se trataba de una mujer congruente e INTELIGENTE. Cada paso estaba medido por una mujer que administraba el GRAN IMPERIO SRS. Aún así, la tragedia más grande de SRS es no haber previsto que las ARRIVISTAS aparecen siete años después de haber estado maniobrando la mejor estrategia para apoderarse de lo ajeno.

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Nacional Portada

Lamenta AMLO asesinato del periodista Luis Martín Sánchez en Nayarit

El presidente Andrés Manuel López Obrador lamentó el asesinato del periodista Luis Martín Sánchez, corresponsal de La Jornada en Nayarit, luego de que se reportó su secuestro, junto a otros dos compañeros.

Durante su conferencia matutina, López Obrador indicó que Luis Martín Sánchez fue asesinado, pero liberaron a sus dos compañeros con vida.

“Informar que lamentablemente uno de los tres periodistas secuestrados en Nayarit fue asesinado. Es una mala noticia… liberaron a dos y uno fue asesinado”, dijo.

López Obrador indicó que mañana martes se dará más información “sobre este lamentable hecho” y envió sus condolencias a sus familiares, amigos y compañeros de trabajo.

Ayer, domingo, la Fiscalía General de Justicia del estado de Nayarit confirmó que el corresponsal de La Jornada en esa entidad, Luis Martín Sánchez, fue asesinado y que el ataque en su contra está relacionado con su labor periodística.

El cuerpo fue encontrado con signos de violencia y sobre él dos cartulinas con una leyenda. Se precisa que se ha iniciado la investigación respecto a este hallazgo y se ha identificado por sus familiares al comunicador Luis Martín Sánchez Íñiguez, quien de acuerdo con la necropsia de ley correspondiente, se estima que el tiempo aproximado de muerte es de entre 24 a 48 horas a partir de su localización”.

En tanto, el martes 4 de julio la Fiscalía local inició una carpeta de investigación por la desaparición de otro comunicador identificado como Osiris “N”.

La mañana de este sábado Jonathan “N” fue localizado con vida y en buen estado de salud por lo que se activó el protocolo para corroborar su condición psicológica y de salud derivado del hecho del cual fue víctima.

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Tendencia

Humanizar las marcas, la tendencia que potencia el consumo responsable

La forma de consumir ha cambiado en los últimos años; actualmente, los consumidores buscan mucho más que un producto o servicio, buscan productos o marcas que realmente los representen y con los que compartan valores y un estilo de vida. En medio de un panorama donde la tecnología brinda comodidad y practicidad, promover experiencias humanas es una carta ganadora para las marcas y, de acuerdo con Nubecommerce, Informe Anual de Comercio Electrónico elaborado por Tiendanubeeste año se intensifica la presencia de una tendencia que ayuda a las marcas a balancear la automatización: humanizar las marcas.

La humanización de marca o Human Brands, es una estrategia que busca establecer una conexión emocional con los clientes, con la finalidad de crear una identidad de marca mucho más cercana. Buscando que, el enfoque de los negocios no sólo sea en las ventas y el crecimiento, sino en el consumidor para lo cual es fundamental conocer a fondo a los clientes, comprender sus preferencias, motivaciones y comportamientos, a fin de personalizar las estrategias y acciones de marketing.

Aunque la idea de humanizar la marca ha venido creciendo con el tiempo, el afianzamiento del comercio electrónico hace que cada vez sea más necesario prestar atención a este punto. Y México no es la excepción: en Tiendanube existen integraciones en su plataforma que te permiten implementar ésta tendencia, las adopciones han ido en aumento desde junio de 2022. Del total de tiendas nube que tienen instalada alguna integración que los ayude a humanizar su marca, el 44% la tienen activa. Y aunque es una tendencia para todas las industrias, destaca su uso en Salud y Belleza, Moda, Erótica y Electrónicos; y es utilizada con mayor frecuencia en meses como noviembre y diciembre, donde el comercio electrónico tiene un pico de ventas.

“Existe una creencia errónea de que las tendencias tecnológicas son solo para grandes empresas y no es así; en Tiendanube tenemos la misión de acercar la tecnología a los emprendedores mexicanos para que puedan implementarla en sus estrategias y crecer a la par del ecosistema. Humanizar la marca es una tendencia para negocios de cualquier tamaño y estamos muy optimistas con que nuestros emprendedores se unan cada vez más y entiendan la importancia de conectar de forma auténtica y personalizada con los clientes” comentó Gerzayn Gutiérrez, Head of Brand and Communication en Tiendanube México.

Tiendanube comparte cinco puntos clave que las empresas deben tomar en cuenta para iniciar la adopción de la humanización de marca:

  1. Utilizar un lenguaje incluyente: Adapta el tono de comunicación de tu marca para que sea más natural y pueda generar conversación.

  2. Storytelling: Contar historias relevantes, utilizando narrativas que sean atractivas para la audiencia, en las cuales se sientan identificados y conecten sus emociones y experiencias. Esta técnica narrativa se utiliza en marketing para generar engagement (compromiso) y mantener vivo el interés de los usuarios.

  3. Mostrar el lado humano de la empresa: Destacar las acciones que hace la marca por la sociedad, en beneficio de las personas detrás de la marca y la comunidad. Testimonios, eventos o imágenes que reflejen la cultura del negocio.

  4. Atención al cliente: Escuchar las opiniones y comentarios de los clientes, muestra empatía y ofrece respuestas personalizadas, demuestra que la marca se preocupa por sus clientes y mantiene la mente abierta, ya que siempre existen áreas de oportunidad.

  5. Desarrollar contenido auténtico: Crear contenido relevante y valioso para los clientes, que vaya más allá de la promoción de productos o servicios. Esto puede incluir consejos, guías, historias inspiradoras o contenido educativo que ayude a dar solución a problemas o satisfacer necesidades de los usuarios.

In All We Trust, un espacio sin límites con conexiones de valor y cercanía
In All We Trust, es uno de los emprendimientos en Tiendanube que ha logrado humanizar la marca. El proyecto inició con el propósito de abrir un espacio sin límites ni barreras para que productos triple benefit lleguen a más consumidores de forma fácil, accesible y propiciando conexiones de valor y cercanía. Es importante destacar que los productos triple benefit son aquellos que cuentan una historia mientras benefician al consumidor y a la sociedad de tres diferentes formas:
  1. Generan desarrollo al país y al PIB al permitirle a sus productores/as GSV (grupos en situación de vulnerabilidad) contar con un trabajo digno y una oportunidad de crear sus propias empresas.
  2. Son productos 100% evaluados bajo características de responsabilidad social, todos trabajan con alguna causa socio-ambiental.
  3. A través de las compras, el consumidor cuida su salud mientras ayuda a México, al medio ambiente y se suma a la comunidad de quienes son consumidores/as de impacto positivo.

In All We Trust encontró que cada vez más las personas quieren ayudar y buscan tener una participación activa en la resolución de los problemas socio-ambientales que enfrentamos en el planeta; el problema está en que el 100% de las personas sienten que no tienen acceso, posibilidad o tiempo de aportar su granito de arena, por lo que la marca busca generar conciencia de que ayudar es fácil y más si se compra a través de la red que conforman sus aliados. Actualmente cuenta con más de 200 productos de 30 aliados a nivel nacional, donde cada aliado tiene impacto en más de una causa social o ambiental y el consumidor puede elegir la causa a apoyar.

El consumo responsable no solo es un estilo de vida, es toda una mentalidad que impacta en diversos aspectos del día a día y gracias al comercio electrónico ha encontrado visibilidad y ha logrado llegar a personas y espacios a los que muchas veces no tienen acceso a través de otros canales. Lo más importante aquí es que el beneficio no solo es para In All We Trust, si no también para todos los aliados que no cuentan con las herramientas para sumarse al comercio electrónico y lo hacen a través de este proyecto; buscando maximizar el alcance de sus negocios con la venta digital.

‘’Contar con marcas como In All We Trust, nos hace sentir orgullosos de los emprendedores que forman parte de nuestra plataforma, ya que su objetivo no se basa únicamente en vender, sino transmitir los valores y un modelo aspiracional que traspase fronteras en pro de la sociedad y el medio ambiente’’  finalizó, Gerzayn Gutiérrez.

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CIUDAD DE MEXICO Nacional Recursos humanos Sector Energético

Iberdrola México presenta resultados de su primera encuesta en diversidad

/COMUNICAE/ La segunda Semana de la Diversidad e Inclusión contó con la asistencia de más de 1.700 personas de manera presencial y virtual
Iberdrola México presentó los resultados de su primera encuesta en diversidad e inclusión realizada entre la plantilla, con el objetivo de identificar los distintos colectivos que la conforman y detonar acciones que permitan poner en valor las diferencias, atraer el mejor talento y garantizar un entorno laboral seguro y libre de discriminaciones.

«Este sondeo permite conocer el universo de diversidades que compone nuestra empresa, así como los desafíos existentes para lograr una verdadera inclusión. Los datos que obtuvimos nos hacen ser mucho más certeros en la ejecución de protocolos y actividades en beneficio de toda la plantilla», explicó Luis Uribe, responsable del área de Diversidad, Equidad e Inclusión de Iberdrola México.

Durante la segunda Semana de la Diversidad, Equidad e Inclusión, la compañía ofreció los datos más relevantes de esta encuesta en la que participaron -de manera voluntaria, confidencial y anónima- más de 860 personas, el 66% de la plantilla.

Los resultados revelan un equipo muy diverso con 11 nacionalidades distintas, miembros del colectivo LGBT+, personas con discapacidad y colaboradoras y colaboradores que se identifican como indígenas o afrodescendientes.

El sondeo -asesorado por la consultora ADIL, Diversidad e Inclusión Laboral- también pidió a las personas compartir su percepción sobre temas de discriminación y acoso, y planteó una serie de preguntas para identificar estereotipos y sesgos inconscientes.

Tras cumplir con éxito su primer decálogo, firmado en 2022, la compañía energética anunció nuevos objetivos a 2025 en diversidad e inclusión que contemplan, entre otros puntos, el establecimiento de procedimientos de reclutamiento con perspectiva de diversidad; la elaboración de un plan de accesibilidad e inclusión para personas con discapacidad; la creación de tres grupos de afinidad para dar una mayor representatividad a los distintos colectivos y un programa de desarrollo de competencias entre las colaboradoras.

Diversidad de enfoques
Bajo el lema «Sumar para construir», la segunda Semana de la Diversidad, Equidad e Inclusión se llevó a cabo de manera híbrida durante cinco jornadas de trabajo y formación con conferencias y talleres en torno a los temas de equidad -como parte del 5º foro Mujeres con Energía-, comunidad LGBT+, personas con discapacidad y diversidad generacional.

Entre las ponentes, destacó Mónica Aspe, CEO de AT&T México; Ari Vera Morales, activista trans y presidenta de la Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ o Maryangel García-Ramos, fundadora de la organización Mujeres Mexicanas con Discapacidad.

En su plática «Retos de la Comunidad LGBT+ en el ámbito laboral», Vera Morales afirmó: «hoy por hoy, los productos, servicios, empresas o partidos políticos que no comuniquen desde la igualdad no van a lograr que las personas se identifiquen con ellos».

García-Ramos habló en la conferencia ‘Interseccionalidad y discapacidad’ de las múltiples identidades que conforman la sociedad y de la importancia de la representación: «es importante ser visibles para poder estar en diferentes espacios y participar en la toma de decisiones».

Para impulsar la diversidad fuera de la organización, Iberdrola México lanzó por segundo año entre la plantilla el concurso ‘Aliados por la Inclusión’, que reconocerá con un donativo a instituciones sin fines de lucro que trabajan en los siguientes rubros: equidad de género, personas con discapacidad, diversidad sexual y diversidad cultural.
Fuente Comunicae