Mes: marzo 2023

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Nacional Portada

Ebrard y Blinken abordan secuestro y asesinato de estadounidenses

El Secretario de Estado de Estados Unidos, Antony Blinken conversó con el Secretario de Relaciones Exteriores Marcelo Ebrard sobre el ataque del 3 de marzo pasado en Matamoros, Tamaulipas, donde secuestraron a cuatro estadounidenses y dos de ellos fueron asesinados.

El Departamento de Estado de EU asegura en un comunicado que la llamada entre Blinken y Ebrard, realizada este pasado lunes, también abordó la lucha contra el tráfico ilícito de drogas sintéticas como el fentanilo, pero también el evento en el Estado de Tamaulipas en el que también murió una ciudadana mexicana.

“(Los funcionarios) hablaron sobre la cooperación en materia de seguridad entre Estados Unidos y México y los esfuerzos conjuntos para desbaratar los precursores químicos utilizados para fabricar fentanilo y otras drogas sintéticas ilícitas”, aseguró este el Vocero de la dependencia Ned Price.

“El Secretario (Blinken) reafirmó el compromiso de Estados Unidos de apoyar a nuestros socios mexicanos y proteger a nuestras comunidades de las redes criminales, y enfatizó que la cooperación en seguridad sigue siendo una prioridad”, sostuvo.

Ebrard se encontraba en Washington reunido con los 52 cónsules mexicanos en Estados Unidos para lanzar una campaña en “defensa” de su país en respuesta a la petición de algunos republicanos de intervenir militarmente en México para combatir a los carteles del narcotráfico.

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Nacional Portada

Ssa abre convocatoria para que médicos jubilados se incorporen al IMSS-Bienestar

Zoé Robledo Aburto, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer la nueva convocatoria de reclutamiento de médicos especialistas enfocada a trabajadores jubilados del Seguro Social para que se integren al llamado IMSS-Bienestar.

Durante la conferencia de prensa matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, el titular del IMSS explicó que la nueva convocatoria está dirigida a un total de 27 mil 398 médicos especialistas que se han jubilado a lo largo de los años del IMSS.

Detalló que de los 27 mil 398 trabajadores del Seguro jubilados, 287 de ellos son menores de 55 años, 9 mil 659 tienen entre 56 y 65 años, 13 mil tienen entre 66 y 75 años, y 3 mil 800 que tienen más de 76 años.

Asimismo indicó que los trabajadores jubilados que busquen integrarse al IMSS-Bienestar inmediatamente formarán parte del apartado B del Artículo 123 de la Constitución.

“¿Esto qué significa? Que van a poder tener al mismo tiempo su jubilación sin necesidad de renunciar a ella o ponerla en suspensión y van a poder al mismo tiempo, tomar alguna de las bases para la consulta externa, para alguna plaza de cirugía, incluso, para cargos normativos de hospitales de primer nivel del nuevo IMSS-Bienestar”, apuntó el director del IMSS.

Robledo Aburto anunció que la convocatoria va a iniciar de manera oficial el 21 de marzo y cuenta con más de 40 especialidades, entre ellas: gastroenterología, medicina interina, hematología, infectología, ginecología, entre otras.

“Estamos seguros de que vamos hacer muchas y muchos quienes van a poner su sabiduría toda su experiencia de toda una carrera profesional al servicio ahora de lo que más necesitamos”, dijo.

“Que estén es hospitales del IMSS-Bienestar que antes eran de la Secretaría de Salud y que en muchos casos carecían por completo de médicos y médicas especialistas”, concluyó.

Todos aquellos trabajadores jubilados del Seguro Social, podrán registrarse al IMSS-Bienestar a través de la página web: http://medicosespecialistas.gob.mx.

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Nacional

La transformación educativa requiere trabajo colectivo: Mejoredu, SEP y autoridades educativas estatales

Con el propósito de avanzar en la definición de la Política Nacional de Mejora Continua de la Educación, hoy se llevó a cabo la Reunión Nacional con Autoridades Educativas Estatales organizada por la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu), la cual fue inaugurada por la secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya.

Autoridades federales y los titulares de Educación de las entidades del país dialogaron y deliberaron sobre cómo impulsar la mejora del Sistema Educativo Nacional, además de identificar los avances y retos en esta materia.

La secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya, resaltó que el Gobierno de México, por medio de la SEP, impulsa una transformación educativa de gran alcance con el nuevo Plan de Estudios para Educación Preescolar, Primaria y Secundaria, a través de los Consejos Técnicos Escolares (CTE).

Luego de inaugurar la reunión, agregó que se reafirma y promueve el respeto hacia los demás a partir de la confianza y el diálogo, que facilita los acuerdos y la colaboración e impulsa el desarrollo de sociedades fuertes, libres y justas, porque esa es la verdadera ruta para contribuir a una convivencia nacional pacífica, cívica, con libertad, paz, dignidad, seguridad, donde quepamos todas y todos sin distingos y con dignidad.

Dijo que el encuentro forma parte de las tareas para contribuir a garantizar la equidad y la excelencia de los servicios educativos prestados por el Estado y los particulares, para favorecer el desarrollo integral de las y los estudiantes.

En este proceso, agregó, Mejoredu es una institución clave, mediante la organización y seguimiento de estos espacios de diálogo, así como a través de los distintos proyectos y desarrollos que ha impulsado, como la emisión de lineamientos, criterios, programas y la generación de conocimiento e información de la educación, a través de estudios y propuestas de evaluaciones e indicadores. Así, juntos, la autoridad educativa federal, las autoridades locales y Mejoredu, aspiramos a construir una educación de excelencia, finalizó.

En presencia de titulares y representantes de autoridades educativas estatales, la comisionada presidenta de la Junta directiva, Silvia Valle Tépatl, llamó a fortalecer y definir una agenda de política nacional de mejora continua de la educación, mediante acciones coordinadas entre todos los actores educativos del país.

Agradeció la disposición de la secretaria de Educación Pública, Leticia Ramírez Amaya, y de las autoridades educativas estatales para trabajar, hombro con hombro, y de manera interinstitucional, para garantizar la mejora continua de la educación en cada rincón del país.

Resaltó que, desde cada una de nuestras trincheras, debemos contribuir al reconocimiento del trabajo de las y los maestros mexicanos, recuperando sus saberes, conocimientos y experiencia cotidiana en el aula y la escuela. Señaló que el cambio y la transformación educativa sólo serán posibles mediante la interlocución constante de todos los actores, en un marco común de lo que significa educar y mejorar.

Finalmente, comentó que la mejora depende de la sinergia, o como dirían los teóricos del cambio educativo, de la adaptación mutua y el trabajo colaborativo entre los distintos espacios estructurales del sistema educativo. La unión es lo que nos permitirá arribar a buen puerto.

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Economía Portada

Inflación en EUA se ubica en 6.0%, su nivel más bajo en casi año y medio

La inflación se ralentizó en Estados Unidos en febrero hasta el 6.0% interanual, su nivel más bajo en casi año y medio, en un momento en que la Fed (banco central), encargada de frenar la subida de precios, está contra la espada y la pared tras la quiebra del banco SVB.

De mes a mes, la inflación cayó hasta el 0.4%, en línea con las expectativas de los analistas, tras haber repuntado en enero, según el índice IPC publicado el martes por el Departamento de Trabajo.

Pero a pesar de que este fue el aumento interanual más pequeño desde septiembre de 2021, el nivel se mantiene muy por encima del objetivo a largo plazo del 2% de los encargados de la política monetaria.

“El índice de vivienda fue el que más contribuyó… representando más del 70% del aumento”, dijo el departamento en un comunicado.

La Fed ha llevado a cabo una campaña agresiva para controlar la inflación galopante, elevando las tasas de interés ocho veces desde principios del año pasado para aliviar la demanda.

Si bien el presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo inicialmente que el banco central está preparado para aumentar el ritmo de las alzas de tasas si fuera necesario a medida que los datos económicos siguen siendo positivos, el colapso de los bancos Silicon Valley Bank la semana pasada y Signature Bank, con sede en Nueva York, puede hacer que detenga estas subidas.

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SRS una historia como pocas que le ganó muchos enemigos

 

 

La señorita SRS tiene una historia de éxito arrollador y su imagen sigue viva en la presencia de los tehuacaneros. La señorita SRS fue una historia de éxito arrollador que sigue viva en la memoria de simpatizantes y detractores y enemigos.

Todo éxito genera aplausos, admiración y las más terribles envidias; así ha pasado con la empresaria avícola más exitosa de México, quien sigue siendo víctima de quienes más que su familia, actúan como sus enemigos, como su propia sobrina la morenista Olga Lucía Romero Garci-Crespo o Mónica Caballero Garci-Crespo, su verdadero nombre.

La ambiciosa sobrina de la señorita SRS tiene en mente adueñarse de parte de la fortuna de la señorita SRS, al precio que sea… Ha pisoteado la memoria de la señorita sin pena alguna, se dice su sobrina defensora, pero en realidad se ha convertido en su verdugo…

La hoy presidenta de Morena Puebla espera que la suerte política que la acompañó mientras su ex amante, el fallecido, Miguel Barbosa Huerta, se mantenga para apoderarse de la empresa SRS o de algunos de los bienes del testamento de más de 200 millones de pesos.

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CDMX Portada

Sheinbaum optimista ante posible concierto gratis de Bad Bunny en CDMX

La jefa de gobierno de la Ciudad de México (CDMX), Claudia Sheinbaum, se mantiene optimista respecto a la posibilidad de que el cantante puertorriqueño, Bad Bunny ofrezca un concierto gratuito en el zócalo capitalino.

En diciembre del año pasado, la mandataria capitalina declaró que estaban en conversaciones con los productores de Bad Bunny para organizar un concierto gratuito en la CDMX, en respuesta a una solicitud del presidente Andrés Manuel López Obrador.

Cuando López Obrador anunció la invitación a Bad Bunny, admitió que no le pueden pagar nada al cantante, sino que tendría que ser una colaboración de él, por lo que señaló que el gobierno se encargará de colocar el escenario y las luces, además de la organización.

“Se está contactando directamente a los productores para ver en qué fecha podría venir Bad Bunny y poder apoyar esta solicitud que hace el presidente de la República para obtener un concierto en el Zócalo o en Reforma”, apuntó.

También Sheinbaum aseguró que están viendo cuáles otros artistas pueden presentarse bajo ese esquema tras sus conciertos oficiales en la CDMX.

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Finanzas Franquicias Internacional Recursos humanos

Octily se expande a la región Asia-Pacífico, ofreciendo una personalización única de Cornerstone OnDemand

/COMUNICAE/ Octily, el estudio creativo de Cornerstone OnDemand (CSOD), anuncia su expansión a la región APJ con un nuevo Jefe de Proyecto Senior ubicado en Singapur, más miembros de equipo multilingües, colaboración continua con socios de implementación locales y una fuerte conexión con CSOD en Corea del Sur. Este desarrollo se produce tras el éxito de los trabajos de personalización de Cornerstone para conocidas empresas con sede entre Hong Kong y Japón, que permitieron vislumbrar una enorme oportunidad en la región
«La expansión en Asia-Pacífico es el siguiente paso lógico para nosotros», dijo Robert Bucher, fundador y CEO de Octily. «Trabajando con los gestores de cuentas de Cornerstone, consultores de soluciones, socios y clientes de Fortune 500 en APJ, hemos encontrado las mismas necesidades que sus homólogos europeos/estadounidenses. Las empresas quieren personalizar las experiencias de RRHH de sus empleados, impulsar la adopción y ofrecer experiencias de usuario excepcionales, pero tienen un acceso limitado a los recursos para la personalización o simplemente no son conscientes de las posibilidades. Octily está llenando este vacío aportando más de siete años de experiencia en el área.»

El creciente equipo de Octily incluye ahora a Susan Smit, una gestora de proyectos senior ubicada en Singapur con una amplia experiencia como tecnóloga de aprendizaje en una de las mayores empresas de alimentación del mundo; Simen-Ling La, gestora de proyectos senior con raíces vietnamitas y experiencia previa en gestión de proyectos CSOD en una de las cadenas de comida rápida más conocidas; y Keisuke Tanaka, desarrollador web con conocimientos nativos de japonés. Además, Octily colabora con TalearnX, una consultora de recursos humanos líder en Asia que se esfuerza por resolver los retos empresariales potenciando el departamento de operaciones de personal.

«Viendo nuestra configuración 100% remota, estoy muy orgulloso de ver en qué equipo tan colorido, capaz e internacional nos hemos convertido. Somos muy optimistas sobre el trabajo con el equipo de CSOD y los socios en la región APJ para ayudar a las organizaciones a obtener el máximo provecho de sus inversiones estratégicas en talento y experiencias de aprendizaje», concluyó Rob.

Asociación con Cornerstone OnDemand
«La palabra ‘personalización’ no es familiar en productos SaaS como Cornerstone OnDemand. Sin embargo, el deseo de creatividad de nuestros clientes, para ayudar a los alumnos a alcanzar su último paso en la conquista del Aprendizaje y Desarrollo, no puede ser desatendido», dijo DJ Park, Consultor Senior de Soluciones de Cornerstone OnDemand en Seúl, Corea del Sur. «Con Octily, los clientes empresariales de Extremo Oriente, especialmente en Corea, no sólo pudieron ver cómo sus ideas creativas cobraban vida, sino que también pudieron hacer de la experiencia Cornerstone algo mucho más sólido. La integridad, la ética de trabajo y el asesoramiento exhaustivo del equipo de Octily son factores críticos de nuestro trabajo en equipo de socios centrado en el cliente que no pueden encontrarse en ningún otro lugar. Además, su conocimiento de la solución es la guinda del pastel», concluye DJ.

Colaboración con el socio de implantación TalearnX
Octily tiene un sólido historial de colaboración con otras organizaciones y le encanta formar equipo con socios. En la región APJ, Octily une fuerzas con TalearnX para trabajar con algunas de las empresas más importantes de Asia. Teng Mun Chow, Director de TalearnX, compartió su experiencia de trabajo con el equipo de Octily. «Octily hace gala de una profesionalidad y una competencia técnica inigualables. Hemos tenido el honor de trabajar con Octily en personalizaciones desafiantes, y Octily ha superado nuestras expectativas. La experiencia es impresionante y refrescante. Octily es sin duda la empresa adecuada con la que asociarse», concluyó.

Acerca de Cornerstone OnDemand
Cornerstone potencia la fuerza de trabajo preparada para el futuro con una plataforma de experiencia de talento de próxima generación diseñada para unir tecnología, datos y contenido e inspirar un entorno de trabajo de crecimiento, agilidad y éxito para todos. Con una plataforma experiencial impulsada por IA y orientada a las habilidades, construida sobre una arquitectura abierta diseñada para la neutralidad y la escala, Cornerstone ayuda a las organizaciones a modernizar su experiencia de aprendizaje y desarrollo, ofrecer el contenido más relevante desde cualquier lugar, acelerar el talento y la movilidad profesional, y establecer las habilidades como el lenguaje universal del crecimiento y el éxito en todo su negocio. Cornerstone da servicio a más de 7.000 clientes y 100 millones de usuarios y está disponible en 180 países y 50 idiomas. 

Más información en https://cornerstoneondemand.com

Acerca de Octily GmbH
Octily es el único estudio creativo centrado al 100% en la adaptación y personalización de Cornerstone OnDemand. Como socio certificado a largo plazo de Cornerstone OnDemand, Octily aprovecha más de dos décadas de profundo trabajo en el desarrollo de software de RRHH y experiencia de usuario. Octily hace posible lo imposible. Con un equipo 100% remoto que abarca desde Berlín, Alemania, a San Francisco, EE.UU., y Singapur, Octily cree firmemente en el trabajo a distancia, una pequeña huella ambiental, y el máximo uso de la productividad, la comunicación y las herramientas de colaboración. En los últimos siete años, Octily ha ayudado a equipos de RRHH de más de 75 organizaciones a personalizar sus soluciones SaaS basadas en web. Organizaciones como Deutsche Post DHL, Electrolux, Henkel, Linde, Sidel y Xella han confiado en Octily en más de 250 proyectos únicos para sus más de 20 millones de usuarios en todo el mundo.

Para obtener más información, visitar https://octily.com o descargar http://octi.ly/overview.
Fuente Comunicae

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CDMX Portada

“Línea A, lentísima”, se quejan usuarios del Metro en CDMX

El Sistema de Transporte Colectivo Metro de la Ciudad de México (CDMX) y Zona Metropolitana del Valle de México (ZMVM) brinda servicio desde las 5 de la mañana este 14 de marzo de 2023.

Usuarios de la Línea A del Sistema de Transporte Colectivo Metro de la Ciudad de México (CDMX) y Zona Metropolitana del Valle de México (ZMVM) reportaron lentitud y saturación en el servicio a pesar de que autoridades aseguran que hay 6 minutos de diferencia en los avances de los trenes.

Por su parte, en la Línea 3 que va de Indios Verdes a Universidad indican que se encuentran un servicio fluido de los convoyes y poca saturación.

Mientras que en la línea 4 que va de Santa Anita a Martín Carrera hay retaso de trenes de más de 10 minutos, según el diario Excélsior.

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Animal Mascotas Portada

¿Es posible hacer más “cómodos” los últimos días de mi mascota?

El sentimiento de sufrimiento ante la pérdida de una mascota es equiparable al que se siente cuando se da el último adiós a algún integrante humano de nuestro núcleo familiar, pues nuestro animal de compañía se convierte en un miembro más desde el momento en que acordamos llevarlo a casa. Ya de por sí la despedida es un momento muy difícil de afrontar y aceptar, y se torna aún más dolorosa cuando el médico veterinario anuncia que a nuestra mascota no le queda mucho tiempo; paradójicamente, esto nos brinda una oportunidad única: nos da tiempo de decirle adiós, de ayudarle a sentirse amado y apreciado antes de partir.

“El contar en ese momento crucial con personal especializado, permite sobrellevar con tranquilidad esta experiencia y minimizar cualquier molestia o angustia”, asegura Adrián Rodríguez-Granada Madrid, General Manager de Pets in the Sky, agencia funeraria de mascotas.  En lugar de pasar el tiempo restante con tu mascota en un estado de duelo y tristeza, debemos hacer que el tiempo que le resta de vida sea lo más cómodo y maravilloso posible, tenemos la oportunidad de pasar sus últimos días en familia.

Para lograr lo anterior, es importante tener como aliado al médico veterinario, quien dará instrucciones precisas para tratar cualquier problema derivado de alguna enfermedad terminal, ya que puede causar molestias y un rápido deterioro físico. El especialista también puede aconsejarnos acerca de la calidad de vida de nuestro animal de compañía y, por ende, desarrollar opciones para ayudar a su bienestar.

Otro aspecto relevante es estar atentos a los cambios sutiles de comportamiento, es posible que algunos ejemplares no disfruten ser acariciados (cuando en tiempos mejores lo aceptaban entusiastas), también podría ser que duerman todo el tiempo, que tengan poca actividad o tal vez que disminuya su apetito. El observar estas alteraciones son determinantes para saber si la mascota se encuentra en un estado normal de confort y bienestar o está sufriendo.

Respecto a su calidad de vida, al ser parte de la familia (aunque siempre deseamos lo mejor) es importante observar, evaluar y decidir en estas situaciones cuál es la mejor opción para ellos. A veces, la progresión natural de sus enfermedades puede ser agotadora y previendo ese punto, es relevante el contar con un plan de previsión funerario para darle una despedida digna, emotiva y cálida.

Recapitulando lo anterior, el ambiente familiar, un adecuado acompañamiento médico y el contar con el asesoramiento de especialistas en cuanto llegue el momento de decir adiós, permitirán hacer más cómodos los últimos días de vida de nuestros animales de compañía; mientras que a nosotros nos ayudará a vivir el duelo en un ambiente amable y cordial, sin sobresaltos ni preocupaciones. Al final, ese último instante quedará latente como una huella en nuestro corazón.

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¡Otro tijeretazo! Meta despedirá a 10 mil empleados

La compañía propietaria de Facebook, WhatsApp e Instagram, Meta, anunció que planea despedir a unos 10 mil trabajadores, así como cerrar alrededor de 5 mil plazas vacantes aún sin cubrir.

La medida de Meta es parte del nuevo plan de ajuste de plantilla que a finales de 2022 ya acometió un ajuste de 11 mil empleos.

“En general, esperamos reducir el tamaño de nuestro equipo en alrededor de 10 mil personas y cerrar alrededor de 5 mil puestos vacantes adicionales que aún no hemos contratado. “Esto será difícil y no hay forma de evitarlo”, anunció Mark Zuckerberg.

Además, Meta espera anunciar reestructuraciones y despidos en sus grupos tecnológicos a finales de abril y luego en sus grupos empresariales a finales de mayo.