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Grupo Somar lanza plataforma de educación médica

  • El sitio busca fortalecer la educación médica continua de los profesionales de la salud.

 De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo semestre de 2021, México cuenta con 305 mil 418 médicos, de los cuales 54% son hombres y 46% mujeres. Esta cifra mantiene a México como uno de los países con menor personal médico por cada mil habitantes, de acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Por lo tanto, la actualización y educación constante resultan cruciales para asegurar que los médicos con los que cuenta el país, se mantienen al día en un campo del conocimiento que avanza a pasos agigantados.

Ante este escenario, Grupo Farmacéutico Somar puso en marcha “Educación Médico Somar”, una plataforma en línea exclusiva para médicos con valor curricular, donde podrán encontrar webinars con cursos especializados, eventos en vivo, podcast, casos clínicos, videos y un e-commerce exclusivo a médicos de los medicamentos y suturas de Grupo Somar a precios preferenciales.

Manuel Lavariega Saráchaga, médico cirujano certificado y maestro en administración de los Servicios de Salud, comenta que desde hace dos años la medicina ha dado un salto hacia la digitalización con el uso de herramientas de aprendizaje y aplicaciones de videoconferencia que permiten la comunicación entre especialistas de la salud y sus pacientes, sin importar el lugar o el tiempo donde se encuentren.

“Hoy los médicos estamos inmersos en la tecnología. Hay quienes atienden a sus pacientes desde su celular o computadora, quienes se acercan a plataformas o foros y desde cualquier lugar pueden dar una solución a un problema o enfermedad o, simplemente, aprender. Así mismo, los pacientes comparten sus estudios de laboratorio, pruebas covid, resultados de sangre, con médicos a través de estas plataformas o apps”, apunta el Dr. Manuel Lavariega.

Según Gerardo Quimbar, responsable de la transformación digital dentro de Somar, la plataforma contará con webinars en vivo que quedarán grabados para que médicos puedan visualizarlos en cualquier momento. Otra sección son los podcasts con contenido científico para quienes prefieren este tipo de plataformas. Además, los médicos podrán acceder a revisar los Vademecum y contenidos  de las tres unidades de negocio del Grupo, Advaita, Lakeside y Laboratorios Serral.

La página es exclusiva para médicos y para acceder es necesario escanear un código QR, validar la cédula profesional, y complementar su perfil; también se puede acceder visitando la página www.educacionmedicosomar.com.mx Esto con la finalidad de que el sistema conozca mejor al usuario y pueda mostrarle contenido personalizado y asegurar que el contenido está siendo visualizado por un profesional de la salud.

“Otra de las ventajas de una tecnología como ésta, son los algoritmos que nos permiten conocer mejor a los médicos y así poderles compartir información actualizada y relevante según sus intereses y esto a su vez se traduce en valor agregado para los pacientes” agrega Gerardo Quimbar.

Lanzamiento de un nuevo medicamento (Bafexal)

Durante el evento, también se  presentó la extensión de línea de Bafexal, la Cefixima de Lakeside que adicional a la suspensión ahora la encontrarán en tabletas. Con el crecimiento de esta línea se busca apoyar a los pacientes a obtener medicamentos de calidad a precios accesibles.

Durante la presentación el Dr. Francisco Ramírez Ledezma, vicepresidente de la Asociación de otorrinolaringólogos, nos recordó que el uso de la Cefixima se utiliza para tratar ciertas infecciones causadas por bacterias en las vías respiratorias como la bronquitis, gonorrea, entre otras infecciones de oídos, garganta, amígdalas y el tracto urinario; adicionalmente comentó las ventajas del medicamento en tabletas como la rápida recuperación desde el 2° día de tratamiento, así como una curación bacteriológica de hasta 96%.

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Siete tácticas para salir del laberinto de cristal

Por Ivette Estrada

Los obstáculos que le impiden a una mujer ascender en su profesión se representan como un laberinto gracias a Alice Eagly de la Universidad de Northwestern y su colega Linda Carli del Wellesley College. Ellas sugirieron esta figura en lugar del “techo de cristal” por ser más fidedignas las encrucijadas que las ejecutivas enfrentan cada día.

Empero, aún no existe una llave para cruzar las barreras organizacionales, pero Ivonne Palacios, Head Legal Management Group Contenciosos de BBVA que tiene a su cargo 240 abogados en el país, comparte siete principios para salir del laberinto de cristal.

  1. Hacer lo que te apasiona. Tu trabajo debe ser lo suficiente motivante para imponerte retos y superación continua. En lo personal, siempre supe que sería Abogada porque no tolero las injusticias. Cada uno poseemos intereses que logran definirlos y por los que apostamos nuestras habilidades y conocimientos.
  2. Tener muy claro que el límite eres tú. Así, conviene visualizar el éxito, no dejar de soñar y alejarse de personas tóxicas que expresan de manera directa o velada que no puedes lograr lo que te propones. Las tres herramientas con las que se debe contar siempre son trabajo, esfuerzo y fe. El cumplimento de objetivos se construye, no es algo fortuito o heredado. No es suerte. Es trabajo duro y consistente.
  3. En la medida que aceptamos que todo tiene una razón tomamos menos acciones viscerales que suelen ser contraproducentes en la vida personal y profesional.
  4. Forma es fondo…y a la inversa. Deben cuidarse las formas. Aunque se sea muy directa, existen maneras más elegantes de expresar un no, por ejemplo. Se requiere modular el comportamiento. Manera de expresarnos, apariencia y lenguaje no verbal tienen una importancia crucial. Asimismo, la comunicación resulta crucial, así como el saber hablar en público. El poder de la palabra es muy importante.
  5. Poner límites. Es importante saber decir no. Y lograrlo implica valorarse a una misma. Esto no tiene que implicar agresividad, pero si firmeza. Incluso los mensajes más crudos se pueden matizar con diplomacia. Por supuesto, se trata de una tarea de rencontrase a si misma, abrazar la niña interior y trabajar por la autoconfianza, pues nos convierte en personas más estrategas.
  6. Esa es la clave del networking que debemos ejercer cada día, cada minuto. La generación de redes sociales nos permite ser más inclusivos y lograr mejo trabajo en equipo. Para una característica muy valorada en el actual liderazgo, el factor esencial es construir a través de la genuinidad.
  7. No es religión. Es la consciencia de tener un ser superior en tu vida que te guía y cuida. Es lo que evita perdernos en el materialismo.

La Abogada egresada de la Escuela Libre de Derecho, con una Maestría en Derecho Penal y un Doctorado en Derechos Humanos, inició su carrera en el banco en 1999, asumió la función hipotecaria en 2003 y desde el 2019 lleva toda el área contenciosa de BBVA.

Madre de un chico de 18 años, tiene contemplado en un futuro dar clases.