Categoría: Innovación Tecnológica

Auto Agregado por WPeMatico

Categorías
Actualidad Empresarial Consultoría Finanzas Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Marketing

MGID refuerza su posición con 22 mil millones de impresiones mensuales y un crecimiento en América Latina

La empresa consolida su liderazgo en Latam con un sólido crecimiento e innovaciones en productos en el sector
MGID, la plataforma global de publicidad nativa, obtuvo resultados sólidos en 2024, impulsados por inversiones en talento, tecnología y alianzas estratégicas. Su plataforma basada en inteligencia artificial ha sido clave para el crecimiento significativo, reforzando su posición en el mercado. En América Latina, MGID ahora ofrece 22 mil millones de impresiones publicitarias mensuales, asociándose con los principales editores. Los mercados clave incluyen México, con 2.5 mil millones de impresiones mensuales y 31 millones de usuarios únicos, y Colombia, que supera los 2 mil millones de impresiones y 20 millones de usuarios. El crecimiento más fuerte provino de Argentina (+400% por encima de la meta), Centroamérica (+150%) y Perú (+110%), gracias a las ofertas de producto personalizadas de MGID.

Las alianzas estratégicas han sido un factor clave para el crecimiento de MGID en 2024, con nuevas asociaciones tanto con editores como con anunciantes. En México, MGID sumó a importantes editores como Record, Imagen Digital, Grupo Fórmula – Radio Fórmula y Busca Media, mientras que en Colombia, la nueva asociación con Pulzo fortaleció su presencia. En el lado de los anunciantes, las inversiones de marcas premium crecieron un 17%, con empresas como Audi, Nestlé, Infiniti, LG, Nike, Mercedes-Benz, Aeroméxico, VISA y Peugeot eligiendo a MGID para conectar con audiencias latinoamericanas a través de anuncios atractivos.

La infraestructura tecnológica de la empresa ha demostrado ser resistente a los cambios de la industria respecto a las cookies de terceros. La integración directa de MGID con los editores permite la recopilación de datos de primera mano y capacidades de segmentación contextual, lo que otorga a la empresa una ventaja significativa en un futuro sin cookies.

Este compromiso con la innovación va más allá de la monetización. Con MGID+, los editores obtienen acceso a un conjunto de herramientas poderosas diseñadas para hacer crecer audiencias, optimizar contenidos y enfrentar desafíos como diversificar las fuentes de ingresos, reducir la dependencia de plataformas de terceros y mejorar la interacción de los usuarios.

Ana Trejo Vázquez, Directora de Adquisición de Publishers de MGID Latam, mencionó que: «En MGID, ayudamos a los editores no solo a monetizar sus audiencias, sino también a construir estrategias sostenibles. Al proporcionar información y herramientas, empoderamos a los editores para que permanezcan independientes, ya que los medios sin ingresos publicitarios corren el riesgo de influencias externas. La publicidad nativa dentro de la monetización de la web abierta es vital para preservar el periodismo libre. El mercado está cambiando hacia un modelo centrado en los editores, donde los datos de primera mano se están convirtiendo en algo muy valioso en un mundo impulsado por la privacidad y post-cookies. Y estamos aquí para apoyar a los editores en su camino hacia el éxito a largo plazo».

El auge de la inteligencia artificial como motor de cambio en la publicidad digital se alinea perfectamente con las capacidades tecnológicas de MGID. Las herramientas basadas en IA que la compañía ofrece a los anunciantes no solo facilitan la creación de anuncios más impactantes, sino que también proporcionan valiosos conocimientos impulsados por datos, lo que permite predecir el rendimiento de las campañas. Gracias a esta tecnología propietaria, se optimiza la efectividad de los creativos, se mejora el rendimiento general y se detectan señales de fatiga publicitaria, lo que permite ajustes en tiempo real para maximizar los resultados.

«En MGID, seguimos enfocados en expandir nuestras operaciones e innovar constantemente para ofrecer soluciones que generen un valor real, tanto para anunciantes como para editores. Gracias a nuestro equipo en América Latina y priorizando el crecimiento mutuo, así como la flexibilidad, hemos creado alianzas que apoyan el éxito duradero de nuestros clientes. Estamos en la mejor posición para continuar impulsando nuestro crecimiento en la región y consolidarnos como líderes en la industria de la publicidad digital», comentó Linda Ruiz, Directora Regional de MGID Latam.

Categorías
Actualidad Empresarial Finanzas Innovación Tecnológica Otras Industrias

Proactivanet fortalece empresas mediante una efectiva gestión de las TI

Apostar por herramientas para administrar las tecnológicas no es solo una tendencia, sino una necesidad estratégica para el éxito empresarial
En un mundo donde la tecnología es esencial para ofrecer valor a clientes y usuarios, una gestión eficiente de las Tecnologías de la Información se ha vuelto imprescindible para el éxito de las empresas.

Factores como la globalización, la creciente complejidad tecnológica, la demanda de los clientes, la reducción de costos y la seguridad cibernética hacen que contar con expertos sea más necesario que nunca. Esta estrategia permite a las empresas tener mayor control, seguridad y eficiencia en el manejo de sus activos tecnológicos.

Los principales retos de TI en las empresas mexicanas
Las áreas de TI enfrentan desafíos clave que impactan directamente la operación y competitividad de las organizaciones:

Reducir costos y maximizar la inversión en tecnología.
Garantizar la seguridad de la infraestructura y la información.
Aumentar la productividad y eficiencia de los equipos.
Incorporar estrategias de sostenibilidad para atraer inversión y cumplir normativas.

La digitalización avanza rápidamente, y para mantener el ritmo, las empresas necesitan herramientas que automaticen la gestión de servicios de TI y sigan las mejores prácticas de ITIL. Esto no solo optimiza los procesos tecnológicos, sino que también impulsa la eficiencia en toda la organización.

La tecnología como aliada estratégica
Hoy en día, diversas empresas especializadas precisamente en administrar y gestionar las tecnologías, ayudando a las organizaciones a optimizar sus operaciones tecnológicas. Estas soluciones permiten a los equipos de TI ofrecer un soporte más ágil, proactivo y alineado con las necesidades del negocio, garantizando que la tecnología no sea un obstáculo, sino un habilitador de la productividad.

Un ejemplo de ello es el desarrollo de software enfocado en la automatización de procesos ITSM, el cual ha ganado relevancia en sectores como:

Sector Financiero: Cumplimiento de regulaciones estrictas y adopción de tecnologías avanzadas.
Sector Industrial: Control de activos para garantizar la continuidad operativa.
Sector Retail: Herramientas para la gestión de información en grandes cadenas y comercio electrónico.
Sector Salud: Soluciones para la seguridad y disponibilidad de sistemas en instituciones médicas.

Las empresas en México no solo deben cumplir con regulaciones legales, sino también adaptarse e invertir en una gestión de TI eficiente que impulse su crecimiento y competitividad en el futuro.

Una de las empresas de ITSM que está administrando las IT de instituciones como BBVA y la Bolsa Mexicana de Valores, en PROACTIVANET, cuyas herramientas están alineadas y certificadas con las buenas prácticas de ITIL, que es el marco de trabajo que define las mejores prácticas para gestionar los servicios de tecnologías de la información.

Hoy en día, apostar por herramientas tecnológicas especializadas no es solo una tendencia, sino una necesidad estratégica para el éxito empresarial.

Acerca de Proactivanet
Proactivanet es un software de Gestión de Activos TI (ITAM) y Gestión de Servicios TI (ITSM), propiedad de la empresa española Espiral MS, creado hace más de 25 años con el propósito de ayudar a sus clientes a automatizar procesos, aumentar su productividad, mejorar el control, disminuir riesgos y reducir costes de operación aportando valor al negocio. Entre sus clientes se encuentran grandes organismos como la OTAN, BBVA y la Bolsa Mexicana de Valores.

Proactivanet cuenta con presencia local desde hace más de 10 años en Perú, Chile, Colombia y México, desde donde sus equipos de Implementación, Proyectos, Customer Success y Soporte realizan un acompañamiento cercano al cliente.

Proactivanet® cuenta con 15 prácticas certificadas de ITIL® 4 dentro del programa de ITIL Accredited Tool Vendors (ATV), esto posiciona su compromiso con los clientes proporcionando una herramienta alineada y certificada con las buenas prácticas de ITIL.

Categorías
Actualidad Empresarial Industria Téxtil Innovación Tecnológica Logística Otras Industrias

Sensormatic Solutions amplía las capacidades de Shrink Analyzer «más allá de las salidas de tiendas»

La marca amplía la solución de análisis de prevención de pérdidas para proporcionar a los retailers información sobre las pérdidas externas, internas y administrativas. Las nuevas capacidades de Shrink Analyzer se exhibieron recientemente en el NRF Big Show 2025 en Nueva York
Sensormatic Solutions, el portafolio líder global de soluciones para la industria retail de Johnson Controls (NYSE: JCI), continúa con su misión de contribuir a la construcción de tiendas más inteligentes y conectadas al ampliar el alcance del análisis de eventos de pérdida a nuevas áreas de la tienda. La aplicación Shrink Analyzer, recientemente mejorada y disponible en la nube, ahora puede integrar datos de identificación por radiofrecuencia (RFID) y de código electrónico de producto (EPC) de áreas de la tienda específicas (y que anteriormente no se monitoreaban) para mejorar la visibilidad y las predicciones de eventos de pérdida. Las nuevas capacidades de Shrink Analyzer ahora se exhibieron recientemente en NRF Big Show 2025.

«Shrink Analyzer presenta una oportunidad de ver de manera diferente la prevención de pérdidas y expandirla», dijo Carlos Santos, Director de Desarrollo de Negocios de LATAM, «Las recientes mejoras a la plataforma brindan la oportunidad de ver la prevención de pérdidas a largo de sus operaciones. La puerta de entrada no es el único lugar en el que se producen pérdidas, y es hora de que esas otras áreas de riesgo se consideren como parte de la ecuación de prevención de pérdidas».

Shrink Analyzer, que debutó en el Big Show del año pasado, es una aplicación independiente de la plataforma de inventario, fácil de usar y diseñada para fortalecer las estrategias de prevención de pérdidas a través de una mejor comprensión de dónde, cuándo y cómo se producen las pérdidas, así como de los artículos que corren mayor riesgo. La aplicación ahora ofrece a los minoristas la opción de integrar información proporcionada por la tecnología RFID de las entradas de los empleados, las puertas de recepción y los puntos de entrega «click & collect», así como las áreas de alto riesgo definidas por ellos mismos, que podrán ayudar a revelar una gran cantidad de información nunca antes vista sobre las pérdidas en la tienda.

Las nuevas capacidades de Shrink Analyzer pueden proporcionar una mejor visión de las pérdidas más allá de la salida de la tienda:

Recepción: La identificación precisa de la distorsión del inventario en el punto de entrada a la tienda y las posibles pérdidas debido al fraude del proveedor acelera el esclarecimiento de las discrepancias de envío. Esto puede ayudar a reducir los errores administrativos y recibir la mercancía lista para la venta más rápidamente.
Entrada de empleados: los sistemas RFID colocados estratégicamente en las salidas de los empleados pueden reducir el robo interno y, al mismo tiempo, mejorar los esfuerzos de investigación con paquetes de evidencia a nivel de artículo. Los retailers pueden identificar eventos de robo utilizando credenciales del personal para conectar incidentes de «enganche» o actividades de robo masivo al estilo ORC.
Punto de entrega (click & collect): las integraciones con otros sistemas conectados permiten hacer referencias cruzadas de patrones con factores internos y externos para identificar pérdidas. Además, los minoristas pueden mejorar la precisión de entrega de las compras en línea en la tienda, identificar eventos de robo de empleados y permitir que los investigadores identifiquen rápidamente eventos sin venta para evaluar el valor de la mercancía robada, hasta el EPC.
 Zonas definidas: Shrink Analyzer se puede aplicar a áreas de alto robo en tiendas que necesitan estrategias únicas. Puede ayudar a validar recibos en las cajas de autopago y detectar la mercancía alterada en probadores y otras áreas de alto riesgo que necesitan una mejor protección.

Shrink Analyzer es compatible con el portafolio completo de hardware RFID de Sensormatic Solutions. Además, se puede integrar con cualquier ecosistema de análisis que pueda tener un minorista para ofrecer a los usuarios diversas opciones de filtrado y visualización de datos y permitir que tengan el control total de sus programas de prevención de pérdidas.

«Para obtener más información sobre las formas en que Shrink Analyzer puede ofrecer a los retailers una mejor visibilidad en medio del aumento de ORC, visite Shrink Visibility o visite la página de Sensormatic Solutions. Síganos también en LinkedIn».

Sobre Johnson Controls
En Johnson Controls (NYSE:JCI), transforma los entornos en los que las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Como líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, la misión es reinventar el rendimiento de los edificios al servicio de las personas, los lugares y el planeta.

Con una trayectoria de innovación que abarca casi 140 años, se ofrecen soluciones avanzadas para hospitales, escuelas, centros de datos, aeropuertos, estadios, fábricas y muchos lugares más con el portafolio OpenBlue.

Actualmente, se cuenta con un equipo global de más 100,000 expertos distribuidos en más de 150 países. Johnson Controls ofrece el portafolio más amplio del mundo en tecnología y software para la construcción, así como soluciones de servicio respaldadas por algunas de las marcas más confiables del sector.

Para obtener más información, se puede visitar el sitio web de Johnson Controls en www.johnsoncontrols.com y seguir en las redes sociales en @JohnsonControls.

Sobre Sensormatic Solutions
Sensormatic Solutions, el portafolio global de soluciones para Retail de Johnson Controls, impulsa las operaciones seguras y sin fricciones. Durante más de 50 años, la marca ha estado a la vanguardia de la rápida adopción de tecnología en el sector, redefiniendo el retail y sus operaciones a escala global y convirtiendo los conocimientos en acciones. Sensormatic Solutions ofrece un ecosistema interconectado de soluciones de prevención de pérdidas, inteligencia de inventario y conocimiento del consumidor, junto con los servicios y socios permiten que los minoristas de todo el mundo innoven y mejoren con precisión, conectando resultados basados ​​en datos que dan forma al futuro del comercio retail. Se puede visitar a Sensormatic Solutions o seguir en LinkedIn, X y canal de YouTube.

Categorías
Ciberseguridad Innovación Tecnológica Recursos humanos Software Telecomunicaciones

Sistema de Información Geográfica (SIG) una herramienta para la toma de decisiones en distinos sectores

SIG es la empresa de Sistemas de Información Geográfica (SIG) que representan una herramienta fundamental en el mundo actual para las organizaciones que buscan optimizar sus procesos de toma de decisiones basadas en datos espaciales. Estos permiten la captura, almacenamiento, análisis y visualización de información geoespacial de manera eficiente y efectiva
Estos son algunos aspectos clave del potencial de los SIG para ayudar a las organizaciones:

1. Visualización y análisis espacial
Los SIG ofrecen la capacidad de representar datos de manera visual a través de mapas interactivos, lo que facilita la comprensión de patrones espaciales y tendencias. Esta visualización permite a las organizaciones identificar relaciones espaciales que de otra manera podrían pasar desapercibidas.

2. Toma de decisiones informadas
Al integrar datos geoespaciales en el proceso de toma de decisiones, las organizaciones pueden obtener una perspectiva más completa y contextualizada de la situación. Esto les permite evaluar escenarios, identificar riesgos y oportunidades, y tomar decisiones fundamentadas en información espacialmente relevante.

3. Optimización de recursos
Los SIG ayudan a las organizaciones a optimizar la asignación de recursos al permitirles visualizar la distribución geográfica de activos, personal, clientes, entre otros. Esto facilita la planificación estratégica, la gestión de activos y la logística, lo que conduce a una mayor eficiencia operativa.

4. Colaboración y comunicación
Los SIG fomentan la colaboración entre equipos al facilitar el intercambio de información espacial de manera rápida y efectiva. Esto promueve la toma de decisiones colectivas, la resolución de problemas de manera colaborativa y la comunicación transparente dentro de la organización.

5. Personalización y escalabilidad
Los SIG pueden adaptarse a las necesidades específicas de cada organización, ya sea una pequeña empresa local o una corporación multinacional. La flexibilidad y escalabilidad de estos sistemas permiten implementar soluciones a medida que evolucionan las necesidades y objetivos de la organización.
 
En resumen, los Sistemas de Información Geográfica representan una herramienta poderosa para las organizaciones en la era moderna, brindando la capacidad de transformar datos espaciales en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas. Al aprovechar el potencial de los SIG, las organizaciones pueden mejorar su eficiencia, optimizar sus procesos y alcanzar sus objetivos de manera más efectiva en un mundo cada vez más interconectado y geoespacialmente consciente. «Descubre el potencial de los SIG y lleva tu organización al siguiente nivel».
 

Categorías
CIUDAD DE MEXICO Estado de México Innovación Tecnológica Nacional Programación Software Sostenibilidad

SBTi valida los nuevos objetivos de sostenibilidad basados en la ciencia de NetApp

La compañía refuerza su compromiso con la descarbonización reduciendo las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero
NetApp® (NASDAQ: NTAP), la empresa de infraestructura de datos inteligente, anuncia que ha aprobado nuevos objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero a corto plazo, basados en la ciencia y verificados por la iniciativa Science-Based Targets (SBTi). Estos objetivos demuestran el firme compromiso de NetApp para transformar la sostenibilidad en un componente crucial de su estrategia de resiliencia empresarial, y de liderar la industria del almacenamiento para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de eficiencia energética. 

SBTi desarrolla estándares, herramientas y directrices que permiten a las empresas establecer objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) alineados con lo necesario para mantener el calentamiento global por debajo de niveles catastróficos. Hasta la fecha, más de 4.000 empresas han validado objetivos basados en la ciencia para reducir las emisiones de GEI, y casi 3.000 más han asumido compromisos para establecer metas. 

En este contexto, NetApp se compromete a reducir en un 50,8 % las emisiones absolutas de GEI de los alcances 1 y 2 para el año fiscal 2030, tomando como referencia el año fiscal 2020. Asimismo, NetApp se compromete a reducir las emisiones de GEI del alcance 3 derivadas del uso de los productos vendidos en un 51,6 % por petabyte efectivo suministrado para el año fiscal 2030, tomando como referencia el año fiscal 2023. SBTi ha clasificado la ambición del objetivo de NetApp en los alcances 1 y 2 como alineada con una trayectoria de 1,5 °C. 

Estos objetivos sustituyen y amplían los compromisos previos de descarbonización que NetApp estableció en 2022. La empresa ya ha avanzado en el cumplimiento de sus objetivos de sostenibilidad, reduciendo las emisiones de los alcances 1 y 2 en un 37 % en comparación con la línea base de 2020, según lo informado en el FY24 Environmental, Social, and Governance (ESG) Impact Report. 

«La validación de LOS objetivos de descarbonización por parte de SBTi brinda a Los clientes la confianza de que pueden contar con NetApp para ejecutar una estrategia de datos con infraestructura de datos inteligente que no solo impulsa la innovación, sino que también construye un futuro sostenible», afirma Nicola Acutt, directora de Sostenibilidad de NetApp. «Se continúa impulsando la sostenibilidad en todo lo que hacemos, no solo reduciendo emisiones, sino también integrando materiales y diseños más sostenibles en nuestros productos y embalajes, así como en nuestras soluciones de gestión de datos. Para NetApp, un futuro digital sostenible comienza con los datos, y estamos orgullosos de estar a la vanguardia de esta transición». 

 Los usuarios de NetApp BlueXP pueden obtener visibilidad sobre sus operaciones mediante el panel de sostenibilidad, que ofrece informes y puntuaciones habilitados por AIOps con información práctica para reducir costes y mejorar el rendimiento en sostenibilidad. 

Para ver el compromiso de NetApp con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en el panel de control de SBTi, visitar Get started with Sustainability dashboard » NetApp Documentation. 

Categorías
Actualidad Empresarial Industria Automotriz Innovación Tecnológica Logística Nacional

Bosch transforma la manufactura en México mediante robots colaborativos

Bosch, empresa líder en tecnología, servicios y software, introduce los robots colaborativos o cobots para la modernización de la manufactura en México
Desde Metrópolis hasta Terminator, la ciencia ficción ha implantado la idea de robots que perjudican al ser humano. La realidad apunta a un modelo diferente y muestra de ello es que Bosch, empresa líder en tecnología, servicios y software, introduce los robots colaborativos o cobots para la modernización de la manufactura en México.

Los ‘cobots’ automatizan tareas repetitivas y extenuantes, dejando a las personas la posibilidad de enfocarse en actividades estratégicas. Lo anterior no solo aumenta la eficiencia en los procesos, sino que también mejora la calidad de los productos finales y contribuye a un entorno de trabajo más seguro.

Cobots en México, una visión hacia el futuro
Sectores como el automotriz, farmacéutico, alimenticio, logística, metalurgia, de semiconductores y electrónica de más de 30 países ya han adoptado esta tecnología, obteniendo beneficios como la reducción de tiempos de ciclo de producción y la mejora en la precisión y calidad de sus procesos.

«Los robots colaborativos representan un gran cambio en la automatización del trabajo manual con inversiones relativamente bajas. Por ello, en 2022 Bosch Rexroth adquirió la empresa danesa Kassow Robots, especializada en cobots. En México, iniciamos la implementación de cobots en las plantas automotrices de Bosch con mejoras significativas en eficiencia y productividad, ampliando la oferta a otros sectores de la industria», mencionó Enno Scharphuis, líder de la Unidad de Negocio de Tecnología de Ensamblaje de Bosch Rexroth.

Los cobots son una versión ligera y flexible de los robots industriales tradicionales, ideales para industrias que buscan optimizar sus operaciones en tareas de precisión, ensamblaje, montaje, control de calidad y soldadura. No solo aumentan la productividad, sino que también mejoran la seguridad en el lugar de trabajo al integrar funciones diseñadas para reducir riesgos laborales. Gracias a sus sensores avanzados, pueden operar cerca de las personas evitando colisiones. Asimismo, están capacitados para asumir trabajos de alto riesgo, como la manipulación de cargas pesadas y materiales peligrosos.

‘‘La robótica colaborativa está redefiniendo el concepto de trabajo en la manufactura moderna, donde humanos y máquinas coexisten para crear un entorno más productivo y seguro, y con Kassow Robots a bordo, contamos con la seguridad de estar bien equipados para aprovechar el crecimiento en este mercado’’, puntualizó Scharphuis. 

Categorías
Actualidad Empresarial Ciberseguridad Dispositivos móviles Innovación Tecnológica Software

Check Point Software y Wiz establecen una alianza estratégica para ofrecer seguridad integral en la nube

Gracias a esta alianza empresarial estratégica, se unen algunas de las mejores soluciones de seguridad en la red y CNAPP estableciendo un nuevo estándar para la protección empresarial
Check Point® Software Technologies Ltd. (NASDAQ: CHKP), pionero y líder global en soluciones de ciberseguridad, ha anunciado su asociación con Wiz, proveedor líder de seguridad en la nube, con el objetivo de abordar los desafíos que enfrentan las empresas en la protección de entornos cloud híbridos. Esta alianza busca cerrar la brecha entre la seguridad cloud y CNAPP mediante una combinación tecnológica y una estrategia de negocios conjunta, ofreciendo una solución unificada e integral.

«Esta asociación entre ambas partes se ha formalizado con el fin de crear un nuevo paradigma de seguridad, combinando la experiencia de Check Point Software en seguridad de redes en la nube con el liderazgo de Wiz en CNAPP para ofrecer una protección integral en entornos híbridos interconectados», explicó Nadav Zafrir, director ejecutivo de Check Point Software. «En conjunto se realiza una transformación de cómo las empresas gestionan el riesgo para permitir que los equipos colaboren con mayor eficiencia y control».

Las empresas actuales operan en entornos complejos donde la seguridad de la red y de la nube suelen funcionar de manera aislada, lo que genera brechas críticas en visibilidad y control. Los responsables de seguridad de la red cloud carecen de contexto sobre sus riesgos específicos, mientras que se esfuerzan por comprender cómo los controles de seguridad de red protegen los activos. Esta fragmentación genera ineficiencias, errores de configuración y un aumento en los ciberriesgos.

«Reunir la tecnología CNAPP líder de Wiz con la experiencia de Check Point Software en la protección de redes en la nube mejora la visibilidad y prioriza los riesgos de manera más efectiva», ha afirmado Assaf Rappaport, cofundador y director ejecutivo de Wiz. «La alianza tiene como objetivo garantizar que las empresas puedan proteger sin problemas sus entornos de red y nube con una solución integrada y líder en la industria, mientras se sigue democratizando la seguridad cloud».

Esta asociación ofrece diversas ventajas para los clientes, incluyendo:

Información de seguridad unificada: la integración de los controles de protección de la red en la nube de Check Point Software con la plataforma CNAPP de Wiz permite a los responsables prevenir ataques automáticamente y acceder a información en tiempo real para una mejor priorización de riesgos.
Contexto de riesgo mejorado: los análisis avanzados de riesgos de Wiz se integran con la plataforma de Check Point Software, proporcionando recomendaciones accionables a los equipos de seguridad de red para optimizar la cobertura y configuración de seguridad.
Priorización de activos no asegurados: los encargados de la seguridad en la nube pueden identificar y abordar activos no protegidos con mayor eficacia, gracias al uso de los datos de seguridad de red para guiar sus decisiones.
Operaciones de seguridad optimizadas: los especialistas reciben recomendaciones personalizadas generadas por la plataforma de Wiz, lo que mejora la eficiencia operativa en entornos híbridos.

Como parte del acuerdo, se estableció una integración conjunta y la migración asistida de los clientes de CNAPP de Check Point Software a Wiz. Además, la compañía de ciberseguridad planea reasignar recursos e incrementar inversiones en su negocio de seguridad en la nube, incluyendo seguridad de redes, firewall de aplicaciones web (WAF), IA generativa y otras tecnologías clave. Esta alianza reafirma el compromiso de ambas compañías con la innovación en seguridad y la resolución de los desafíos más críticos en la protección de la nube para las empresas modernas.

Acerca de Check Point Software Technologies Ltd.
Check Point Software Technologies Ltd. es un proveedor líder en soluciones de ciberseguridad en la nube basadas en IA que protege a más de 100.000 empresas a nivel mundial. Check Point Software aprovecha el poder de la IA en todos los ámbitos para mejorar la eficiencia y precisión de la ciberseguridad a través de su Plataforma Infinity, con tasas de detección líderes en la industria que permiten una anticipación proactiva a las amenazas y tiempos de respuesta más ágiles e inteligentes. La plataforma integral incluye soluciones cloud compuestas por Check Point Harmony para proteger el entorno laboral, Check Point CloudGuard para asegurar la cloud, Check Point Quantum para proteger la red y Check Point Infinity Core Services para operaciones y servicios de seguridad colaborativos.

©2025 Check Point Software Technologies Ltd. Todos los derechos reservados.

Categorías
Innovación Tecnológica Internacional Logística Movilidad y Transporte Nacional Recursos humanos

Samsara: México es el segundo país que más planea invertir en tecnología para la seguridad y protección de la fuerza laboral en la industria de las operaciones físicas

El 71% de los líderes en México planea invertir una cantidad moderada a significativa en tecnologías de seguridad y protección para la fuerza laboral en los próximos cinco años. El 74% indicó que las herramientas tecnológicas modernas han hecho que su industria sea más atractiva para los trabajadores más jóvenes. El 31% ha ahorrado más de $20 millones de pesos hasta la fecha gracias a las inversiones que han realizado en tecnologías centradas en la seguridad
Los líderes de organizaciones enfocadas en operaciones físicas en todo el mundo revelan que colocar la tecnología en el centro de su estrategia empresarial está transformando el lugar de trabajo para satisfacer las demandas de una nueva generación de trabajadores, a la vez que crea organizaciones más seguras y eficientes. Esto según el nuevo Reporte sobre el Estado de las Operaciones Conectadas «Construyendo para la Próxima Generación: Tendencias Laborales en las Operaciones Físicas», publicado por Samsara, pionera de la Nube de Operaciones Conectadas®, que incluye información de 1,550 líderes de operaciones físicas en siete países, incluyendo 150 en México.

«No es ningún secreto que el mercado laboral puede ser desafiante en industrias como el transporte, la construcción y los servicios de campo. Sin embargo, estamos viendo cómo la tecnología marca una gran diferencia en la percepción que el talento más joven tiene sobre sus oportunidades profesionales», dijo Brendali López, Directora de Marketing de Samsara en México. «Nuestra investigación muestra que la tecnología no solo está haciendo que estas industrias sean más atractivas, sino que también está contribuyendo a la retención de talento a largo plazo. El retorno de inversión es significativo y aún queda un gran potencial por explorar, ya que muchas empresas apenas están comenzando su transformación digital».

Necesidad de mayores inversiones en seguridad y protección
Más de dos tercios (68%) de los líderes en México y el 71% a escala global informan que escuchan frecuentemente comentarios de los trabajadores sobre la necesidad de mayores inversiones en seguridad o protección. De hecho, la «mejora en los protocolos de respuesta a emergencias» es la solicitud número uno que los líderes escuchan de los trabajadores en relación con la seguridad, pero solo el 30% de las organizaciones mexicanas están utilizando actualmente inmovilización remota/automática para vehículos y solo el 36% utiliza botones de pánico o emergencia para que los conductores obtengan asistencia inmediata.

Los líderes mexicanos son plenamente conscientes de estos desafíos y están comprometidos a abordarlos, con un 71% que planean hacer inversiones moderadas o significativas en tecnologías para mejorar la seguridad y protección de la fuerza laboral en los próximos cinco años, en comparación con el promedio global del 68%. Muchos de los líderes a nivel global priorizan los dispositivos de seguridad habilitados para IoT, la automatización que reduce la exposición de los trabajadores a riesgos y las analíticas de seguridad predictiva.

Las herramientas tecnológicas modernas son imprescindibles para la fuerza laboral
Casi tres cuartas partes (74%) de los líderes en México y el 85% a nivel global están de acuerdo en que las herramientas tecnológicas modernas han hecho que sus industrias sean más atractivas para los trabajadores más jóvenes. Muchos líderes en todo el mundo también informan de una mejora en el estado de ánimo de los empleados y la productividad, así como una menor rotación. Los líderes clasificaron las cámaras como la principal tecnología para mejorar la contratación y la retención, ya que reconocen su valor para proteger a los trabajadores de incidentes ajenos a su responsabilidad y reclamaciones falsas. Esto refleja el énfasis de los trabajadores más jóvenes en la protección laboral y su comodidad con tecnologías que mejoran la seguridad.

Las inversiones en tecnología impulsan retornos financieros y desbloquean nuevas eficiencias
Los líderes mexicanos afirman que sus estrategias tecnológicas están generando beneficios financieros significativos, ya que casi un tercio (31%) indica que sus inversiones en tecnología centrada en la seguridad han ahorrado a su organización más de $20 millones de pesos mexicanos. Casi todos (99%) los encuestados en México confirmaron que la tecnología ha empoderado a la fuerza laboral para cambiar su enfoque hacia tareas de mayor valor, incluido el mantenimiento preventivo, las revisiones de seguridad y oportunidades valiosas para mejorar sus capacidades.

La investigación también reveló una adopción generalizada de plataformas de aprendizaje en línea, puesto que el 80% de las organizaciones mexicanas ya utiliza estas herramientas como parte de sus programas de capacitación. Además, los líderes indican que los principales beneficios derivados del uso de estas plataformas son la retención de conocimientos, el proceso de incorporación y la mejora en la retención de empleados.

Para conocer más sobre el Reporte sobre el Estado de las Operaciones Conectadas «Construyendo para la Próxima Generación: Tendencias de la Fuerza Laboral en Operaciones Físicas», se puede visitar el siguiente enlace: www.samsara.com/mx/resources/state-of-connected-operations-workforce-trends 

Acerca de la investigación
La encuesta fue realizada por la firma de investigación independiente Wakefield Research, entre el 24 de octubre y el 4 de noviembre de 2024. Se encuestó a 1,550 líderes de operaciones físicas en siete países: Estados Unidos, México, Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania y Canadá. En México se aplicó a 150 líderes de operaciones físicas. La encuesta se realizó en línea, en inglés o traducida a un idioma local en los diferentes mercados. Los resultados globales son la suma de todas las respuestas para generar un promedio. Los detalles adicionales de la investigación se encuentran en el reporte completo.

Acerca de Samsara
Samsara es pionera de la Nube de Operaciones Conectadas®, que es una plataforma que permite a las organizaciones que dependen de operaciones físicas aprovechar los datos de Internet de las cosas (IoT) para desarrollar información estratégica ejecutable y mejorar sus operaciones. Con decenas de miles de clientes en Norteamérica y Europa, Samsara es un orgulloso socio tecnológico para las personas que mantienen su economía global en funcionamiento, incluidas las organizaciones líderes del mundo en construcción, transporte y almacenamiento, servicios de campo, fabricación, venta minorista, logística y el sector público.

La misión de la empresa es aumentar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones que impulsan la economía global.

Samsara es una marca registrada de Samsara Inc. Todos los demás nombres de marcas, nombres de productos o marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios.

Categorías
Actualidad Empresarial Comunicación Innovación Tecnológica Internacional Marketing Recursos humanos

Time2Grow analiza cómo la humanización transforma empresas para asegurar bienestar y reducir renuncias

Durante años, en México, la gestión de recursos humanos ha estado dominada por procesos rígidos, evaluaciones impersonales y estructuras diseñadas más para la eficiencia operativa que para el bienestar del talento
Aunque no siempre se perciba de esa manera, esta burocracia puede convertirse en un obstáculo tanto para la productividad de las personas como para el crecimiento de la empresa. Sin embargo, en los últimos años, un cambio de paradigma está redefiniendo la manera en que las organizaciones gestionan a su gente, priorizando la conexión humana sobre la rigidez de los procesos.

Esta evolución no solo responde a una demanda generacional por entornos laborales más humanos, sino que también está respaldada por datos concretos. De acuerdo con un estudio de Gallup, las empresas con equipos altamente comprometidos registran un 78% menos de ausentismo en comparación con aquellas donde el compromiso es bajo. Además, la rotación de personal se reduce en un 21% en organizaciones con alta rotación y hasta en un 51% en aquellas donde el índice de permanencia es mayor, lo que demuestra el impacto directo de una gestión más humana en la estabilidad laboral.

Las organizaciones que han comprendido esta transformación están dejando atrás modelos estandarizados y adoptando estrategias que parten de una escucha activa y una mayor flexibilidad. Las políticas de recursos humanos ya no pueden limitarse a la administración de nóminas o a procesos de contratación estructurados; deben enfocarse en la experiencia del talento. Esto implica generar espacios de comunicación real, diseñar esquemas de trabajo que respondan a las necesidades individuales y fomentar una cultura de retroalimentación constante.

El bienestar de los equipos es hoy un factor clave en la estrategia corporativa. Un informe de EY señala que el 38% de los profesionistas en 2024 tienen la intención de cambiar de trabajo en 2025, motivados por la búsqueda de mejores condiciones financieras, emocionales y sociales. En un entorno donde la guerra por el talento se intensifica, las compañías que logran establecer una conexión auténtica con su gente tienen una ventaja competitiva significativa. La fidelización ya no depende solo de salarios atractivos o prestaciones superiores a la ley, sino de factores como el equilibrio entre la vida laboral y personal, oportunidades de crecimiento y un sentido de propósito dentro de la organización.

Uno de los cambios más visibles es la flexibilización de esquemas laborales. Modelos híbridos, jornadas adaptadas a las necesidades de cada persona y beneficios personalizados están reemplazando los paquetes rígidos que históricamente definían la compensación. Empresas como Microsoft han implementado políticas donde sus colaboradores pueden elegir sus horarios de trabajo según su productividad, reduciendo el agotamiento y mejorando el desempeño. En el mundo, algunas compañías están apostando por semanas laborales reducidas sin afectar la remuneración, lo que ha demostrado impactos positivos en la satisfacción y eficiencia.

El reto está en equilibrar la tecnología y la automatización con un enfoque humano. La digitalización de los procesos es necesaria, pero debe implementarse como un facilitador, no como una barrera. La inteligencia artificial y las plataformas de gestión pueden optimizar tareas operativas, liberando tiempo que antes se destinaba a procesos administrativos y permitiendo que líderes y equipos de trabajo se enfoquen en actividades que realmente fortalecen la cultura laboral. Al reducir la carga operativa, las empresas crean espacios para la recreación, la conexión entre áreas y un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, factores clave para mejorar el compromiso y la satisfacción de su talento.

Desde Time2Grow, Jimena Vázquez, Chief Business Unit Strategist de Factor RH, destaca la importancia de este cambio: «La humanización de los procesos no significa eliminar la estructura, sino adaptarla para que realmente responda a las expectativas y motivaciones del talento. Creemos que en organizaciones donde el bienestar de las personas es primordial, se impulsa la productividad y la innovación».

El futuro del trabajo no está en más reuniones ni en sistemas de evaluación complejos, sino en la capacidad de las empresas para generar vínculos reales con su gente. En un contexto donde la satisfacción laboral impacta directamente en la rentabilidad y la reputación corporativa, la pregunta ya no es si las empresas deben transformar su gestión de talento, sino cómo pueden hacerlo de manera efectiva.

Categorías
Consultoría Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Nacional Software

La integración de MQA en Minsait revoluciona el acceso a soluciones SAP para empresas mexicanas

MQA trae al mercado mexicano una sólida experiencia en el diseño e implementación de soluciones empresariales especializadas por industria
La adquisición de MQA, la empresa latinoamericana de referencia en soluciones de gestión empresarial SAP, por parte de Minsait, una compañía de Indra Group, agilizará el acceso de las organizaciones mexicanas a innovaciones que impactan positivamente en los resultados clave de negocio.

A través de su integración con Minsait (anunciada durante el último trimestre de 2024), MQA llega al mercado de México con más de 20 años de experiencia. Una base consolidada y madura formada por más de 240 clientes, y el reconocimiento de SAP como aliado de referencia para la implementación de sus soluciones en diversos países de Latinoamérica -entre ellos, Colombia, Panamá, Costa Rica, Honduras, El Salvador, Guatemala y las naciones del Caribe.

MQA innova en soluciones SAP para los negocios y es capaz de adaptar la tecnología al tipo de industria, gracias a lo cual cuenta con una sólida presencia en segmentos como Manufactura, Construcción, Logística y Transporte, Farmacia, Comercio, Automotriz, entre otros.

Gracias a la unión de ambas marcas, las organizaciones de México podrán beneficiarse de las capacidades de MQA junto al portafolio de servicios de Minsait, que impulsa la transformación digital de los negocios mediante la inteligencia artificial, la ciberseguridad, el escalado a la nube u otras innovaciones tecnológicas, claves para garantizar la competitividad de las compañías.

Las soluciones de Minsait también están diseñadas para atender las necesidades y los desafíos de sectores específicos. En México, la compañía está impulsando la transformación de organizaciones en ámbitos tan diversos como Gobierno, Industria, Retail, Finanzas, Telecomunicaciones, Agroindustria, Hotelería y Turismo, Energía, entre otros.

Socios estratégicos de SAP
Minsait forma parte del grupo de socios estratégicos de SAP, lo que contribuye a incrementar la solvencia de la compañía para implementar soluciones de gestión empresarial procedentes del proveedor alemán.

Así, la integración de las capacidades y los conocimientos de Minsait y MQA añade valores agregados a la nueva digitalización como: la posibilidad de enriquecer las plataformas empresariales con nuevas innovaciones como ciberseguridad, analítica, inteligencia artificial, nube, etc; la solvencia en los proyectos, que estarán en manos de verdaderos expertos en tecnología SAP; o la obtención de habilidades tecnológicas especializadas que respondan a los retos que se viven en las industrias particulares.

Para José Ángel Tinoco, director de Oferta y Operaciones en México de Minsait: «La integración de MQA en Minsait representa un cambio trascendental para las empresas mexicanas, al ofrecerles acceso a soluciones empresariales especializadas respaldadas por una sólida experiencia en diseño e implementación. Es una adquisición estratégica que refuerza la  capacidad de Minsait para proporcionar una propuesta tecnológica extremo a extremo, que permite a las organizaciones evolucionar digitalmente, adaptarse a las exigencias del mercado y mantenerse competitivas en un entorno de transformación acelerada. Con un equipo más robusto y soluciones avanzadas, Minsait crece y se consolida como un socio estratégico y como uno de los mejores partners de SAP en beneficio de los clientes actuales y potenciales impulsando la innovación y garantizando que estén preparados para enfrentar los desafíos tecnológicos del futuro».

La adquisición de MQA por parte de Minsait marca un hito estratégico que trasciende lo tecnológico, al consolidar una visión compartida enfocada en maximizar los beneficios del negocio. Esta integración refuerza el compromiso de impulsar iniciativas de transformación digital que no solo modernicen procesos, sino que generen un impacto tangible y sostenible en la competitividad de las empresas mexicanas.

«Los proyectos de tecnología aportan un gran valor a las organizaciones si la innovación impacta en los indicadores claves del negocio. Por esa razón, la prioridad en el mercado mexicano será entender qué dificultades enfrentan las empresas para alcanzar los resultados deseados. Con esa información, es posible ofrecer soluciones que le permiten a las organizaciones anticipar los desafíos y tomar mejores decisiones de negocio. En ese sentido, compartimos la visión que Minsait aplica en todos los mercados donde opera, incluido México: mejorar los resultados de la empresa debe ser el objetivo principal de cualquier proyecto de innovación», apunta Gonzalo Marín, fundador de MQA.

Acerca de Minsait
Minsait (www.minsait.com) es la compañía del Grupo Indra líder en transformación digital y Tecnologías de la Información. Presenta un alto grado de especialización, amplia experiencia en el negocio digital avanzado, conocimiento sectorial y un talento multidisciplinar formado por miles de profesionales en todo el mundo. Minsait está a la vanguardia de la nueva digitalización con capacidades avanzadas en inteligencia artificial, cloud, ciberseguridad y otras tecnologías transformadoras. Con ello, impulsa los negocios y genera grandes impactos en la sociedad, gracias a una oferta digital de servicios de alto valor añadido, soluciones digitales a medida para todos los ámbitos de actividad y acuerdos con los socios más relevantes del mercado.

Acerca de Indra Group
Indra Group (www.indracompany.com) Indra Group (www.indracompany.com) es un holding empresarial que promueve el progreso tecnológico, del que forman parte Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio; y Minsait, líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica. Indra Group impulsa un futuro más seguro y conectado a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento. La sostenibilidad forma parte de su estrategia y de su cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2023, Indra Group tuvo unos ingresos de 4.343 millones de euros, más de 57.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países