Categorías
CIUDAD DE MEXICO Nacional Recursos humanos Sector Energético Sostenibilidad

Iberdrola México se une a Pride Connection para impulsar la inclusión laboral de personas LGBT+

/COMUNICAE/ La empresa energética impulsa desde el 2022 un ambicioso programa en diversidad, equidad e inclusión, con el fin de promover una sociedad y un ámbito laboral más justo que promueva el talento inclusivo y el bienestar de toda la plantilla
Iberdrola México firmó un decálogo con la organización Pride Connection para promover la inclusión laboral de personas LGBT+ y erradicar la discriminación en espacios de trabajo, en una iniciativa en colaboración con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED).

«Con esta unión apuntalamos nuestro compromiso con las personas LGBT+ y aliadas y nos vinculamos con expertos en derechos humanos para la creación de políticas enfocadas a la comunidad para atraer así el mejor talento», señaló la directora de Planificación y Sostenibilidad de Iberdrola México, Katya Somohano, durante un evento en la sede del COPRED en la capital del país.

El decálogo de compromisos contempla, entre otros puntos, la promoción y respeto a los derechos humanos y la creación de espacios seguros para la comunidad LGBT+; la realización de talleres de sensibilización, educación y capacitación; el apoyo a líderes y grupos de afinidad; el acercamiento a organismos públicos o el establecimiento de mecanismos para recibir quejas o peticiones.

Las medidas también incluyen el impulso a la contratación de talento LGBT+; el establecimiento de indicadores para medir la mejora continua en temas de inclusión laboral o el diseño, apoyo y participación en al menos tres actividades para promover los derechos humanos de la comunidad, entre otros puntos.

Además de Iberdrola México, rubricaron este decálogo una veintena de empresas aliadas de Pride Connection como Jugos del Valle, Smurfit Kappa México, Havas, DuPont, Manpower, Honeywell, ECOLAB, Zurich México u Organon, entre otras.

«Esta firma de compromisos por parte de importantes empresas visibiliza la voluntad de inclusión de compañías de muy diversos sectores, conscientes de que el talento diverso es clave para generar valor», afirmó Alberto Arriaga, director general de Pride Connection, una red conformada actualmente por más de 300 empresas que trabaja en el desarrollo de ambientes laborales seguros y libres de discriminación para la comunidad LGBT+.

METAS DEI
Iberdrola México impulsa desde el 2022 un ambicioso programa en diversidad, equidad e inclusión (DEI), con el fin de promover una sociedad y un ámbito laboral más justo que promueva el talento inclusivo y el bienestar de toda la plantilla.

Tras cumplir con un primer decálogo de compromisos en la materia, en julio pasado la compañía energética anunció nuevas metas a 2025, entre ellas la elaboración de un plan de accesibilidad e inclusión para personas con discapacidad, la incorporación de procedimientos de reclutamiento con perspectiva de diversidad y la realización de un diagnóstico de equidad salarial.  

Además, el nuevo decálogo prevé la creación de tres grupos de afinidad y el diseño de un programa de desarrollo de competencias entre las colaboradoras y la implementación de espacios 100% libres de violencias y de discriminación.

Fuente Comunicae

Categorías
Comunicación Ecología Innovación Tecnológica Sector Energético Sostenibilidad

Danfoss comparte visión de futuro de los refrigerantes

/COMUNICAE/ Ante una normativa vigente y en constante evolución sobre el camino a seguir en torno a la refrigeración, Danfoss comparte su visión de futuro, sus investigaciones y conocimiento en el evento «Rethink Live: el futuro de los refrigerantes»
Rethink Live reúne a expertos en la materia para hablar de los desafíos ambientales que enfrenta la industria HVACR y las soluciones inteligentes disponibles para mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones de carbono compartiendo tendencias e innovaciones. El compromiso de la empresa es proporcionar a los asistentes la más reciente información para la segura toma de decisiones sobre refrigerantes que deben utilizarse con los productos y aplicaciones HVACR.

Algunos de los temas a tratar en Rethink Live son: los últimos avances en legislación sobre refrigerantes, lo que se debe de tener en cuenta a la hora de seleccionar refrigerantes naturales, cómo se adaptan las soluciones de Danfoss con las nuevas normas y cómo se diseñan sistemas de refrigerantes listos para el futuro.

Las regulaciones sobre refrigerantes como la enmienda de Kigali al Protocolo de Montreal (global) y la regulación europea de gases fluorados, han dado paso a la búsqueda de soluciones alternativas. Una de las más viables y eficientes en la industria de la distribución alimentaria es el uso de refrigerantes naturales como el CO2, el cual se puede aplicar en supermercados lo que permite grandes ahorros energéticos a las tiendas y sobre todo reducir la huella de carbono.

Rethink Live, es un evento totalmente gratuito que se llevará a cabo el 24 de agosto a las 9:00 hrs (Tiempo de México) este capítulo forma parte de una serie global dedicada a descubrir nuevas formas de gestionar los sistemas de refrigeración y aire acondicionado, donde los asistentes aprenden sobre nuevas soluciones innovadoras, tendencias y perspectivas del sector, escuchan de voz de expertos sobre el futuro de la refrigeración sostenible y comparten sus ideas a través de los canales oficiales de comunicación a nivel global con el #RethinkSustainableCooling, se puede inscribirse en enlace https://bit.ly/44SX8K0

Fuente Comunicae

Categorías
CIUDAD DE MEXICO Fútbol Nacional San Luis Potosí Sector Energético Solidaridad y cooperación

Los Sultanes celebran un año de éxitos futbolísticos y empoderamiento femenino junto a Iberdrola México

/COMUNICAE/ La alianza entre el club de fútbol e Iberdrola México ha beneficiado a más de 2,000 personas de la Huasteca Potosina. En este primer año se ha fortalecido la institución deportiva, se han creado escuelas comunitarias de fútbol y se han realizado varios torneos infantiles. Bajo el lema «¡Con energía para triunfar!», las partes firmaron en 2022 un convenio de colaboración por tres años
El Club Deportivo Dinastía de Sultanes de Tamazunchale celebró un año de éxitos y empoderamiento femenino gracias a su alianza con Iberdrola México para impulsar hábitos saludables y fomentar la inclusión de las mujeres a través del deporte, que ha beneficiado a más de 2,000 personas.

«Para Iberdrola México resulta muy gratificante ser parte de los éxitos de los Sultanes y las Sultanas e incentivar a la población de la Huasteca Potosina, especialmente jóvenes y mujeres, a tener un estilo de vida más activo con actividades como carreras, torneos y pláticas. Después de un año de alianza, seguimos con toda la energía para triunfar», afirmó Karina Gómez, coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, ante cientos de aficionados.

En agosto de 2022, los Sultanes de Tamazunchale, que cuentan con más de 200 jugadores entre sus equipos masculinos y femeninos de distintas edades y categorías, firmaron un convenio de colaboración por tres años con Iberdrola México para impulsar el club mediante múltiples actividades.

El tesorero de los Sultanes, Francisco Feliu, puso en valor que a través de la alianza se han beneficiado a más de 2,000 personas de manera directa e indirecta, gracias a los apoyos para transporte o uniformes de los equipos, a la realización de torneos infantiles o a la formación de tres escuelas comunitarias de fútbol en zonas rurales de la región.

«Sin duda, el club está hoy más integrado que nunca en la Huasteca Sur y, gracias al apoyo de Iberdrola México, tiene todos los ingredientes para triunfar deportivamente en la nueva temporada», remarcó Feliu, durante la presentación de los equipos varonil y femenil y sus nuevos uniformes.

Entre los logros alcanzados, agregó, están la adquisición de dos de los jugadores de Sultanes – en Tercera División – por parte de equipos de Segunda División profesional para la próxima temporada, así como la presentación de varias de las jugadoras a visorías para la selección nacional sub-15.

«La alianza entre los Sultanes e Iberdrola México ha sido muy fructífera para nuestra comunidad. Felicitamos al club por sus éxitos y por esta unión que estrecha lazos con la iniciativa privada por el bien de todas y todos los tamazunchalenses, especialmente para las niñas y mujeres», celebró el presidente municipal de Tamazunchale, José Luis Meza Vidales.

Deporte con equidad
El convenio busca, además, romper las barreras todavía existentes para practicar fútbol y fomentar la inclusión de las mujeres en el deporte. Para impulsar la equidad, a lo largo de este año se han celebrado actividades como un Torneo Relámpago Femenil y se ha patrocinado a las Sultanas con transporte y viáticos en varias competencias.

Además, se crearon tres escuelas de fútbol infantil en las comunidades rurales de El Naranjal, El Refugio y La Cuchilla. Estos centros tienen actualmente a más de 90 niños y niñas y están liderados por tres entrenadoras que fueron capacitadas por un instructor del Club Pachuca.

«Gracias a esta alianza y los recursos de los que disponemos, las niñas y las mujeres de la Huasteca Sur hoy ven como una posibilidad dedicarse profesionalmente al deporte. Se sienten más seguras de sí mismas y empoderadas. Para nosotras, ha supuesto un parteaguas», comentó Diana Paola Jonguitud, referente del deporte en la región y promotora de fútbol femenil.

Fuente Comunicae

Categorías
Ecología Innovación Tecnológica Sector Energético Sostenibilidad

Danfoss presenta soluciones para control de sistemas y unidad condensadora para CO2 en Expo OXXO 2023

/COMUNICAE/ Danfoss presenta una solución integral de control y supervisión para la industria de distribución alimentaria
Las soluciones de refrigeración para productos de tiendas y supermercados son presentadas por Danfoss en la Expo Oxxo 2023, evento que se ha posicionado como una de las plataformas más importantes para destacar las acciones que empresas de retail están llevando a cabo para contrarestar el cambio climático.

La tecnología de bajo Potencial de Calentamiento Global (GWP) con dióxido de carbono (CO2) se está convirtiendo rápidamente en el refrigerante preferido en las aplicaciones para la industria de supermercados, y Danfoss lidera el camino hacia la adopción de CO₂. Con la implementación de regulaciones sobre refrigerantes como la enmienda de Kigali al Protocolo de Montreal (Global) y la regulación de gases fluorados (Europa), la búsqueda de soluciones alternativas se está acelerando aún más y el CO₂ está reconocido actualmente como la solución más viable y eficiente entre los refrigerantes naturales para las aplicaciones de la industria de distribución alimentaria.

Danfoss presentará una solución integral de control y supervisión para la industria de distribución alimentaria, sus equipos incorporan tecnologías de vanguardia para ofrecer el máximo número de ventajas al usuario en términos de optimización energética, opciones de control y acceso completo a través de Internet. Los equipos AK-SM 800-A, AK-CC 55, MCX-15 y el EKC-224 son administradores de sistemas diseñados específicamente para supermercados e industrias de procesamiento/manipulación de alimentos, que proporcionan funcionalidad integral y herramientas de apoyo para cubrir tiendas pequeñas y grandes, además de exhibición de la Unidad Optyma™ iCO₂ para pequeñas tiendas con cámaras frigoríficas o vitrinas, que ofrece un rendimiento fiable con un bajo nivel de ruido, una instalación cómoda y sencilla y una conectividad escalable.

Como pioneros de las tecnologías de CO2 tanto para sistemas transcríticos como subcríticos, durante más de diez años Danfoss ha adquirido una valiosa experiencia gracias a miles de instalaciones realizadas en todo el mundo. Estas numerosas instalaciones han demostrado que el CO₂ se puede aplicar en los supermercados, lo que permite obtener tanto sistemas ecológicos como de ahorro de energía en todo tipo de tiendas. Dependiendo de las aplicaciones un sistema completo puede generar un ahorro del 15 al 20% de consumo energético de refrigeración.

El menor consumo de energía en una tienda la hace más competitiva, el retorno de inversión de sistemas de refrigeración basados en CO2 va de los 2 a 3 años -dependiendo del equipo instalado-, la vida úitl de los equipos es de 10 años pero el beneficio para el planeta es inmediato.

Fuente Comunicae

Categorías
Construcción y Materiales Finanzas Nacional Sector Energético

Magno proyecto de la Secretaría de Marina: El Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec

/COMUNICAE/ La Secretaría de Marina de México, en colaboración con ABCD Arquitectura, está liderando el desarrollo del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec (CIIT) con un enfoque ejemplar en liderazgo y colaboración. Este esfuerzo refleja un compromiso sólido con el éxito del proyecto, generando notables mejoras en el avance del país
La Secretaría de Marina, con visión estratégica, prestigio consolidado y alta responsabilidad, se ha entregado al encargo de transformar y mejorar el bienestar de México. La colaboración fructífera con ABCD Arquitectura marca un hito significativo hacia la modernización y prosperidad nacionales.

Más allá de la seguridad y vigilancia reforzadas en torno al proyecto, tanto la Secretaría de Marina como ABCD Arquitectura están activamente comprometidas en involucrar a las comunidades locales en el desarrollo del Corredor Interoceánico. Este esfuerzo apunta no solo a impulsar la economía, sino también a garantizar que los beneficios se extiendan a los ciudadanos que residen en las proximidades, impulsando un desarrollo inclusivo y sostenible.

Esta colaboración se alinea con los objetivos del gobierno para posicionar a México en el ámbito internacional. La transformación del Corredor Interoceánico no solo tiene implicaciones económicas, sino que también encarna el compromiso de la nación con la innovación y el progreso.

Recientemente, el proceso de licitación de los polos de desarrollo en el Corredor Interoceánico ha sido acelerado. Raquel Buenrostro, líder en este proceso, informará sobre avances y próximas etapas en futuras reuniones. La inversión en infraestructura ferroviaria, como el Tren Maya, el Tren México-Toluca y el Transístmico, destaca la importancia de la capacitación en este ámbito y crea oportunidades de crecimiento económico.

La estación «Ojapa», estratégicamente ubicada en el Corredor Interoceánico, se ha convertido en un punto crucial. Mediante esfuerzos de revitalización por parte de la Secretaría de Marina y ABCD Arquitectura, esta estación ha recobrado importancia en la región.

En este momento crucial para el desarrollo económico de México, es esencial evaluar el progreso y las oportunidades resultantes de estos proyectos de infraestructura. Las inversiones y la colaboración entre diversas entidades gubernamentales y privadas están allanando el camino hacia un futuro más prometedor y equitativo para la nación.

Para obtener más información y actualizaciones sobre el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, así como los avances en el proceso de licitación y desarrollo de los polos, se invita a mantenerse informados a través de las comunicaciones oficiales.
Fuente Comunicae

Categorías
Ecología Nacional Sector Energético Solidaridad y cooperación Sostenibilidad

Voluntarios de Iberdrola México plantan 7.000 árboles en cinco estados

/COMUNICAE/ Más de 500 voluntarios de la empresa, habitantes de las comunidades beneficiadas, así como clientes y proveedores, participaron en las jornadas de reforestación
Como parte del compromiso de Iberdrola México con la conservación del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático, la empresa energética realizó en los meses de julio y agosto una intensa campaña para reforestar 7.000 árboles en cinco estados de México. 

«Para Iberdrola México es muy importante involucrarse con las comunidades para detonar su desarrollo y acompañarlas en el cuidado y conservación del medio ambiente. A través del trabajo de los voluntarios y voluntarias que hacen posible estas jornadas, reflejamos nuestro compromiso con la protección del planeta y la lucha contra el cambio climático», señaló Karina Gómez, coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa.

La campaña de reforestación forma parte del compromiso que la compañía asumió en la Carrera Iberdrola México realizada el 1 de julio pasado, que bajo el lema «Por tu salud, por el planeta» reunió a 535 personas, con el propósito de promover un estilo de vida activo entre la plantilla, familia y amigos, así como el cuidado del medio ambiente.

En total, los participantes recorrieron 3.500 kilómetros, buena parte de ellos en la primera sección del Bosque de Chapultepec, elevando a 7.000 árboles el compromiso de reforestación en el marco de esta iniciativa, es decir, dos árboles por cada kilómetro. 

La reforestación comenzó el pasado 8 de julio en el Tecnológico de Estudios Superiores de Chalco, en el Estado de México, donde se plantaron 2.000 árboles, y continuó el 15 de julio en la zona de restauración y preservación ambiental de Santa Rosa Xajay, en Querétaro, también con 2.000 árboles.

La campaña incluyó a la Telesecundaria 1127 en El Fuerte Viejo de San Felipe, Guanajuato; a la zona Cerro de las Águilas, en Puebla, y a la Universidad del Istmo, en Oaxaca, donde se plantaron mil árboles en cada lugar.

En total, durante las cinco jornadas participaron más de 500 voluntarios de la empresa, habitantes de las comunidades beneficiadas, así como clientes y proveedores.

En marzo pasado, voluntarios de Iberdrola México plantaron 500 árboles en el Cañón de Fernández, en el estado de Durango, como parte del programa de conservación de este parque natural, que se sumaron a los 5.000 sembrados en 2022 en los estados de Guanajuato, Nuevo León, Puebla y Oaxaca.

Estas acciones están en línea con las metas de descarbonización de Iberdrola México, que buscan impulsar la transición hacia un futuro más sostenible, además de contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente al número 13 -Acción por el Clima-, al 15 -Vida de Ecosistemas Terrestres- y al 17 -Alianzas para lograr los Objetivos-.
Fuente Comunicae

Categorías
Consumo Internacional Sector Energético Servicios Técnicos

Queproducto.com, distribuidor mayorista de productos de iluminación, presenta beneficios

/COMUNICAE/ El distribuidor mayorista en productos de iluminación y materiales eléctricos ofrece a sus clientes las mejores marcas en cada categoría
La plataforma online Queproducto.com se destaca como distribuidor mayorista en productos de iluminación y materiales eléctricos para interiores y exteriores.

Queproducto.com perteneciente a Leto Industries SAS, es una plataforma en línea que se está consolidando como líder en la distribución de productos de iluminación y materiales eléctricos en Colombia y Latinoamérica, destacándose no sólo por ofrecer las mejores marcas en cada categoría sino también por mantener los más altos estándares de calidad, servicio y rendimiento con precios competitivos.

Con un sitio web bien diseñado, donde se categorizan los productos por marcas y referencias, el usuario tiene una experiencia novedosa para realizar sus pedidos. La sencilla localización de los productos es gracias a una interfaz intuitiva y de fácil navegación donde está toda la información pertinente para tomar decisiones eficientes, complementado con un motor de búsqueda muy veloz.

Uno de los pilares de la compañía es su departamento de servicio al cliente, donde el equipo de profesionales apoya en todo momento la resolución de dudas de los clientes brindando capacitación y asesoría para ayudar a tomar las mejores decisiones, este equipo se asegura que cada compra sea una experiencia satisfactoria asegurando un proceso rápido y sencillo.

Queproducto.com ofrece numerosas ventajas para las organizaciones de acuerdo con los roles de las personas que toman decisiones dentro de cada área como por ejemplo el gerente general quien podrá ser estratégico en cuanto a rentabilidad y eficiencia en los procesos, el gerente de compras o abastecimientos quien podrá acceder a precios competitivos y mejorar la gestión de inventarios y el gerente comercial /fuerza comercial, quienes podrán acceder a toda la selección de productos con información detallada y actualizada.

Según el ingeniero Fernando Moreno, gerente general de Leto Industries SAS, «Queproducto.com ofrece ventajas como comodidad, gran variedad de productos a excelentes precios y con ofertas destacadas. Información detallada del producto y acceso global, logrando una evolución en la gestión de compras que se traduce directamente en aumento de los márgenes de rentabilidad de los clientes a través de la reducción del tiempo en los procesos de compra y la posibilidad de beneficiarse con precios preferenciales».

Para realizar una compra a través de la plataforma, los clientes deben acreditar que son comercializadores mayoristas de iluminación y eléctricos, las empresas pueden realizar todas sus transacciones de manera segura, con la tranquilidad que su información personal y financiera será tratada bajo los más altos estándares de protección de datos ya que la plataforma ofrece un sistema que cumple las más altas exigencias de seguridad

Queproducto.com tiene la capacidad de ofrecer soluciones para los diferentes tipos de comercializadores al por mayor: distribuidores, proyectistas, retailers, OEMs, entre otros. Su portafolio de productos se alimenta de las bodegas locales e internacionales de los grandes jugadores a nivel global lo cual permite acceder a todo el portafolio en un solo click.

Que producto.com es la revolución en la gestión de compra, va un paso adelante en las tendencias de digitalización del mundo con gran impacto a corto plazo. Sin duda este modelo creará un punto de inflexión en el mediano y largo plazo.

Sobre Queproducto.com
Queproducto.com es un sitio de comercio electrónico diseñado exclusivamente para comerciantes mayoristas, especializado en la venta de productos de iluminación, material eléctrico y telecomunicaciones, luces y bombillos LED de alta potencia para interiores y exteriores.

Más información:https://queproducto.com/
https://www.linkedin.com/company/queproducto/
https://www.instagram.com/queproducto.com_oficial/
Fuente Comunicae

Categorías
Industria Automotriz Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Otras Industrias Programación Sector Energético

‘Del Sensor a la Nube’ alianza para revolucionar el futuro, dice Danfoss

/COMUNICAE/ Tecnología industrial para hacer eficientes los procesos avalada por Danfoss
‘Del Sensor a la Nube’, vuelve en este 2023 después del éxito alcanzado el año pasado, ahora en una edición mejorada para mostrar la eficiencia en los procesos industriales y llevarlos al siguiente nivel con el uso de las nuevas tecnologías. En conjunto con Wago, Balluff y Universal Robots -empresas con diferentes propuestas tecnológicas en el sector industrial- Danfoss  https://www.danfoss.com/es-mx/ anunció su participación en esta alianza para ofrecer a los usuarios una solución «llave en mano»  y acompañarlos en todos sus procesos productivos desde el diagnóstico hasta la implementación de herramientas, productos y servicios que ayuden a su productividad principalmente en las industrias alimenticia, textil, automotriz, petroquímica y gas, química, acerera, minera, retail y hospitalaria.

Con protocolos de comunicación mejorados, el evento presenta las mejores opciones para hacer mucho más eficientes los procesos, y escalar a mejoras continuas que contribuyen a la productividad, en el evento habrá demos totalmente funcionales y charlas magistrales donde expertos en el tema presentarán las mejores soluciones disponibles en el mercado nacional. Wago ofrece un abanico de soluciones de interconexión eléctrica adecuadas para cada aplicación, electrónica de interfaz y tecnologías de automatización de manera segura y libre de mantenimientos.

Balluff cuenta en su portafolio con una extensa oferta de productos de alta calidad como sensores y sistemas para la medición de posición, identificación, detección de objetos, monitoreo de medios de proceso y una cartera completa para el procesamiento industrial de imágenes. Además de la tecnología de redes y conectividad para una infraestructura de alto rendimiento. Universal Robots pone sobre la mesa brazos robóticos industriales de 6 ejes, seguros, flexibles y fáciles de usar. Los robots colaborativos ayudan a superar los problemas de capacidad y flexibilidad de producción, tanto para las pequeñas y medianas empresas como para las grandes multinacionales, son usados para optimizar y reestructurar los procesos de trabajo repetitivos o potencialmente peligrosos.  Es el fabricante e inventor de los robots colaborativos industriales conocidos como cobots.

‘Del Sensor a la Nube’ va más allá de un evento de presentación, busca ofrecer soluciones que automatizan y optimizan procesos industriales, algunas veces repetitivos.
Fuente Comunicae

Categorías
Ecología Industria Minera Sector Energético Sostenibilidad

Danfoss confirma que para alcanzar objetivos climáticos es necesaria la descarbonización

/COMUNICAE/ La descarbonización de la maquinaria de construcción es clave para alcanzar los objetivos climáticos
Danfoss informó en su más reciente informe técnico que es necesario prestar atención inmediata a las posibilidades de reducir las emisiones de carbono de los vehículos pesados así como en los vehículos de construcción. Domenico Traverso, presidente de la División de Incubación y Editron de Danfoss, al presentar el nuevo informe técnico de Danfoss Impact en el Congreso Mundial de Arquitectos de la UIA en Copenhague, manifestó que la clave para reducir el espacio físico de estas máquinas es implementar tecnologías de eficiencia energética que puedan reducir inmediatamente el uso de diésel en excavadoras y, al mismo tiempo, abordar algunos de los desafíos de la electrificación.

Las ciudades representan el 70% de las emisiones globales de carbono. En última instancia, la batalla contra el cambio climático se ganará, o se perderá, en las ciudades. Las máquinas de construcción en todo el mundo emiten la asombrosa cifra de 400 MT de CO2 al año, lo que equivale a las emisiones de la aviación internacional. Las excavadoras por sí solas representan el 50% de estas emisiones. Si bien los automóviles de pasajeros y las máquinas de construcción más pequeñas pueden hacerse más fácilmente con baterías eléctricas y cargarse con energía renovable, la realidad es más compleja para las excavadoras y otros vehículos pesados.

En comparación con los vehículos más pequeños, las excavadoras operan en condiciones mucho más exigentes y requieren más horas de trabajo entre cargas. Esto requiere baterías extremadamente grandes para igualar la productividad de sus contrapartes diésel, lo que resulta en una producción intensiva en recursos y costos iniciales más altos. A menudo, simplemente no es ni tecnológica ni económicamente factible para las máquinas pesadas.

Además, muchos sitios de trabajo de excavadoras carecen de la infraestructura de carga necesaria para admitir excavadoras eléctricas. Los sitios grandes, como las canteras, a menudo requieren el intercambio de baterías de campo al principio y al final de cada turno y la carga posterior en los depósitos. Surgen desafíos operativos debido al inmenso peso de las baterías, lo que plantea obstáculos logísticos.

Al mejorar la eficiencia, se puede reducir el requerimiento de baterías, junto con las demandas de energía de carga y las necesidades de generación de energía renovable.

Domenico Traverso, presidente, Editron y la división de incubación de Danfoss, dijo que «como industria, debemos asumir la responsabilidad de los desafíos climáticos y se debe expresar más sobre las oportunidades y soluciones tecnológicas. El sector de la construcción es muy sensible a los costos y se debe descarbonizar de la manera más rentable. De lo contrario, no sucederá a escala. Y aquí es donde la eficiencia se convierte en un habilitador clave».

El informe técnico de Danfoss Impact investiga el caso de los sitios de construcción y las tecnologías fácilmente disponibles que están transformando rápidamente la industria de la construcción, haciendo factibles los sitios de construcción con bajas emisiones.

Los sistemas de excavadoras de hoy en día funcionan con diésel con una eficiencia de solo el 30% y se desperdicia el 70% de la energía del motor. Danfoss enfatiza el potencial significativo para la reducción de energía mediante la introducción de medidas como bombas de desplazamiento variable, desplazamiento digital, bombas de velocidad variable y unidades descentralizadas. Estas tecnologías, junto con los sistemas de recuperación de energía, pueden mejorar la eficiencia y reducir el consumo de energía.

La implementación de medidas de eficiencia energética permite a las excavadoras realizar más trabajo con motores más pequeños y menos combustible, lo que reduce la capacidad de la batería necesaria para la electrificación hasta en un 24,8%. La tecnología en rápida evolución puede generar ahorros de combustible del 15 al 30% en excavadoras de más de 15 toneladas al mismo tiempo que aumenta su capacidad de trabajo. En un futuro próximo, estas medidas podrán aplicarse a excavadoras de todos los tamaños, lo que podría lograr un ahorro de combustible de hasta el 50%.

Al priorizar la eficiencia energética y explorar las posibilidades de electrificación, la industria contribuirá significativamente a la descarbonización de los vehículos pesados y allanará el camino para un futuro sostenible. El documento técnico completo está disponible en esta liga:  ‘Roadmap for decarbonizing cities’
Fuente Comunicae

Categorías
Finanzas Formación profesional Medicina Nacional Sector Energético

Iberdrola México lanza becas para que personal médico se especialice en urología en el extranjero

/COMUNICAE/ Las becas están dirigidas a personal médico y de enfermería de México y forman parte del programa Brigadas Urológicas. Como parte de este proyecto, ya se han realizado 200 cirugías en el Hospital Regional de Alta Especialidad de Oaxaca (HRAEO)
Iberdrola México abrió una nueva convocatoria de becas internacionales para que personal médico y de enfermería de nacionalidad mexicana pueda especializarse en urología en un hospital acreditado por la Asociación Española de Urología.

«Con el programa Brigadas Urológicas, la compañía lleva salud y bienestar al sur-sureste de México. Hasta la fecha, se han realizado gratuitamente 200 intervenciones quirúrgicas de alta especialidad a pacientes de escasos recursos, en su mayoría mujeres. Además, promovemos la formación y el talento mediante estas becas que permiten tener una educación internacional en urología y trabajar junto con prestigiosos doctores y doctoras de la Fundación Miguel Litton», afirmó Enrique Alba, CEO de Iberdrola México.

La convocatoria -abierta del 5 al 28 de julio- está dirigida al cuerpo médico que trabaja en el sector público mexicano que busca especializarse en urología avanzada y al personal de enfermería que quiere formarse en urología funcional.

Esta es la tercera beca que se entregará a personal médico. En 2021 se otorgó al doctor oaxaqueño Edgar Gaytán y en 2022 al médico Ashmar Gómez Conzatti. Ambos estuvieron un mes en varios hospitales de España ampliando sus conocimientos y mejorando sus técnicas en urología.

Para el personal de enfermería es la segunda ocasión que se entregará esta beca. En la primera edición fue la enfermera Eber Leticia Salazar Cruz quien realizó la estadía en diversos hospitales españoles.

Nueva convocatoria
La beca para el personal médico consistirá en un mes de formación en un hospital de España para perfeccionar las técnicas de cirugía laparoscópica avanzada, trasplante renal, cirugía robótica en tratamiento médico y quirúrgico en uro-oncología avanzada, y cirugía funcional de suelo pélvico.

En tanto, la beca para el cuerpo de enfermería contempla un mes de aprendizaje en un hospital con acreditación de la Asociación Española de Urología, con el fin de ampliar los conocimientos para el tratamiento de los trastornos de las vías urinarias, suelo pélvico y sus patologías asociadas.

En ambos casos, la beca cubre gastos de transporte, alojamiento y alimentación para la formación en España, que se llevará a cabo entre septiembre y octubre de 2023.

Toda la información sobre la convocatoria y los requisitos para participar se puede consultar en la página https://www.fundacioniberdrolamexico.org/convocatoria-brigadas-urologicas/.

En la primera edición, realizada en noviembre de 2019, ocho expertos en urología realizaron 71 intervenciones quirúrgicas a 50 personas de escasos recursos en el HRAEO; en la segunda edición, en 2021, once especialistas llevaron a cabo 71 cirugías en beneficio de 55 pacientes; y en la tercera edición, 58 operaciones beneficiaron a 38 personas.

Acerca de Iberdrola México
Con una plantilla de 1.300 colaboradores, el 99% de ellos mexicanos, Iberdrola México contribuye al desarrollo energético del país desde hace más de 20 años. En la actualidad, tiene presencia en 15 estados y una capacidad instalada que supera los 11.000 megavatios (MW) repartida en 27 centrales: ciclos combinados, cogeneraciones, parques eólicos y fotovoltaicos. Para conocer más sobre la compañía, se puede visitar iberdrolamexico.com o seguirla en LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter y YouTube como @iberdrolamex. También se puede encontrar toda la información sobre los proyectos sociales de Iberdrola México en fundacioniberdrolamexico.org.
Fuente Comunicae