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AlfaPeople: Impulsando el futuro de las empresas con soluciones de Microsoft Dynamics y AI

/COMUNICAE/ AlfaPeople implementa una amplia gama de soluciones del ecosistema Microsoft, como Dynamics 365: Finance and Operations, Business Central y Customer Engagement
AlfaPeople es un referente global en la implementación de soluciones tecnológicas para la transformación digital, especializándose en la distribución e implementación de Microsoft Dynamics. Su enfoque abarca soluciones de negocio como ERP (Enterprise Resource Planning) y CRM (Customer Relationship Management). Con presencia en más de 14 países, la compañía forma parte del exclusivo Inner Circle de Microsoft por 15 años consecutivos, lo que le permite influir en decisiones estratégicas sobre el futuro de las soluciones tecnológicas a nivel global. 

Sus oficinas en Monterrey, Guadalajara y Ciudad de México le permiten ofrecer soluciones adaptadas a diversas industrias, como agricultura, retail, seguros y manufactura. 

Además, AlfaPeople implementa una amplia gama de soluciones del ecosistema Microsoft, como Dynamics 365: Finance and Operations, Business Central y Customer Engagement, así como Power Platform, respaldadas por soporte 24/7 y la seguridad de Azure. Este conjunto de herramientas tecnológicas, complementado con capacidades avanzadas de inteligencia artificial, permite a las empresas optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y adaptarse rápidamente a un entorno empresarial cada vez más digitalizado. 

Soluciones Innovadoras y Personalizadas 
Una de las principales ventajas competitivas de AlfaPeople es su capacidad para ofrecer soluciones pre empaquetadas para pequeñas y medianas empresas (pymes) y soluciones personalizadas para grandes corporaciones. A través de herramientas como Microsoft Dynamics Business Central, las empresas pueden implementar un ERP de manera eficiente, automatizando procesos y mejorando la toma de decisiones. Además, la compañía destaca por sus innovadoras soluciones basadas en inteligencia artificial (IA), como Microsoft Copilot, que optimizan la productividad y facilitan la toma de decisiones. 

Proyectos destacados y futuro prometedor 
Recientemente, AlfaPeople implementó una solución de Dynamics ERP para Ball Horticultural, automatizando procesos y mejorando la productividad en el sector agrícola. Durante el ERP Summit en México, la empresa presentó soluciones de IA específicas para pymes, mientras que su participación en el Microsoft AI Tour destacó la implementación sencilla y efectiva de IA en las operaciones empresariales. 

«Uno de los mayores retos que enfrenta  AlfaPeople es impulsar la inversión en tecnología, ya que muchos empresarios aún perciben la tecnología como un gasto, sin reconocer los beneficios a largo plazo que puede ofrecer en términos de control y eficiencia operativa. Es importante, educar a los clientes sobre esta transformación que es esencial para el éxito de las implementaciones». 

«Con miras al futuro, preparamos la estrategia para 2025. Como parte de este esfuerzo, intensificado la capacitación del equipo en inteligencia artificial, asegurando que cuenten con las habilidades avanzadas necesarias para enfrentar las próximas demandas del mercado global. Esta iniciativa refuerza  el liderazgo tecnológico y el compromiso de estar siempre a la vanguardia de la innovación», comentó Federico Porras, Country Manager de AlfaPeople México. 

Impulso al Crecimiento en México y el futuro de las soluciones de negocio 
La reciente inversión de 1,300 millones de dólares de Microsoft en México resalta la importancia del mercado mexicano en el ecosistema tecnológico. En AlfaPeople alineamos con esfuerzo, ayudando a las empresas a aprovechar oportunidades y a integrar soluciones digitales avanzadas. 

«El éxito de AlfaPeople se basa en un equipo de consultores experimentados y certificados que ofrecen soporte 24/7 y actualizaciones constantes. Esto garantiza una implementación efectiva y un servicio de calidad, adaptado a las normativas de cada país y cumpliendo con estándares globales como ISO», comentó Federico Porras, Country Manager de AlfaPeople México. 

Con un enfoque en crecimiento tecnológico e innovación, AlfaPeople se posiciona como un socio estratégico para empresas en su proceso de transformación digital. Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, se ofrece la experiencia y los recursos necesarios para alcanzar nuevos niveles de eficiencia y éxito en la era digital.

Sobre AlfaPeople
Fundada en 2005 en Dinamarca, AlfaPeople es uno de los socios de Microsoft más grandes del mundo, con un enfoque especial en Dynamics 365, Power Platform y Azure. Con presencia en 14 países y un equipo de más de 630 profesionales, AlfaPeople se dedica a proporcionar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital de las empresas a nivel global.

 

Fuente Comunicae

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Tres desafíos clave para lograr la criptoagilidad en la era post cuántica

/COMUNICAE/ Un reciente estudio realizado por DigiCert en colaboración con Ponemon Institute reveló que los líderes de TI están cada vez más preocupados por las amenazas que plantea la computación cuántica
 Entre los principales hallazgos del estudio realizado por la empresa se destacan:

●        61% de los líderes de TI en América Latina cree que sus organizaciones no están preparadas para enfrentar las implicaciones de seguridad de la computación cuántica.

●        74% teme que los atacantes utilicen la técnica de «cosechar ahora, descifrar después» para vulnerar datos cifrados en el futuro.

●        La transición hacia la criptografía cuántica segura presenta desafíos significativos en términos de almacenamiento, dispositivos IoT y el reemplazo masivo de claves privadas.

En este contexto, DigiCert analiza los tres principales desafíos que enfrentan las organizaciones para lograr la criptoagilidad y cómo pueden superarlos:

Desafío #1: Ampliar el tamaño de las claves cuánticas Las claves cuánticas, dependiendo del algoritmo, son hasta diez veces más grandes que las claves RSA tradicionales. Por ejemplo, una clave RSA de 2048 bits tiene 256 bytes de almacenamiento, lo que, aunque manejable, se convierte en un reto cuando se trata de dispositivos con almacenamiento limitado. A medida que ciertas claves basadas en hash pueden escalar hasta gigabytes, la gestión de este espacio adicional se vuelve crítica durante la transición a la seguridad cuántica.

Desafío #2: Hacer que los dispositivos IoT sean cuánticamente seguros Los dispositivos IoT están diseñados para durar muchos años, incluso décadas. Sin embargo, con la llegada de las computadoras cuánticas relevantes para la criptografía (CRQC) en los próximos 5 a 10 años, la seguridad de estos dispositivos está en riesgo. Los fabricantes deben garantizar que los dispositivos que se envían hoy sean capaces de resistir las amenazas cuánticas en el futuro.

Desafío #3: La escala de los reemplazos de claves privadas Cada dispositivo, aplicación y servicio digital depende de certificados digitales que utilizan claves privadas para garantizar la seguridad. Con el crecimiento exponencial de dispositivos IoT y servicios en la nube, la cantidad de claves privadas también aumenta. Cuando lleguen las CRQC, todas estas claves deberán ser reemplazadas, lo que representa un reto logístico considerable.

En este contexto, las empresas necesitan una solución que no solo aborde los desafíos actuales, sino que también proporcione la criptoagilidad necesaria para adaptarse a claves más grandes y complejas en el futuro.

Fuente Comunicae

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Generation México reporta un éxito laboral del 93% de sus programas Woman STEM

/COMUNICAE/ El 93% de las egresadas de los programas Woman STEM de Generation México se emplean a los 90 días de haber terminado su programa. Las mujeres enfrentan mayores tasas de analfabetismo que los hombres, según el Consejo de Evaluación de la Ciudad de México. Generation México invita a mujeres entre 18 y 29 años de Ciudad de México y Estado de México a inscribirse en su programa para desarrollo en Java Full Stack
El 93% de las egresadas de los programas Woman STEM de Generation México se integran al mercado laboral formal en menos de 90 días de haber terminado alguno de sus programas, demostrando el impacto de la formación técnica y profesional en la vida de las jóvenes. Este logro con el objetivo de resaltar la importancia de invertir en la educación de niñas y mujeres jóvenes, especialmente en áreas como la tecnología y las Ciencias STEM.

En el marco del Día Mundial de la Niña, Generation México celebra haber recibido a 302 jóvenes en sus programas Woman STEM, durante el último año, de los cuales 172 se han graduado con éxito. Actualmente, 76 alumnas continúan su formación en programas activos, fortaleciendo sus habilidades y su camino hacia una carrera en sectores tecnológicos. 

«En Generation México, nos sentimos orgullosos de contribuir en la formación y desarrollo de las mujeres jóvenes, ofreciéndoles herramientas que no solo les permiten acceder a empleos de calidad, sino también construir un futuro más equitativo. Creemos firmemente que cuando una niña tiene acceso a la educación y las oportunidades adecuadas, el impacto positivo se extiende a toda la sociedad», afirmó Mercedes de la Maza, CEO de Generation México.

Los avances en educación para las mujeres y niñas de la Ciudad de México han sido significativos, pero aún enfrentan importantes desafíos. Recientemente, la Secretaría de las Mujeres lanzó un boletín titulado «Las Mujeres en la Educación», en el que apunta que a partir de la secundaria existe una reducción del 10% en la participación femenina. En el nivel medio superior, solo 82 de cada 100 mujeres de entre 15 y 17 años asisten a la escuela, y la cifra desciende aún más en el nivel superior. Durante el ciclo escolar 2022-2023, 48 de cada 100 mujeres ingresaron al nivel superior, de las cuales solo 15 egresaron y apenas 9 lograron titularse.

En busca de mejorar estas cifras, Generation México tiene abierta la convocatoria para el programa de Desarrollador(a) Java Full Stack, dirigido a las y los jóvenes entre 18 y 29 años que vivan en Ciudad de México o el Estado de México. El periodo de inscripción está abierto hasta el 29 de noviembre de 2024, con inicio de clases el 9 de diciembre de 2024. Consulta más información haciendo clic aquí.

De acuerdo con el Consejo de Evaluación de la Ciudad de México, por cada 100 hombres analfabetos, existen 219 mujeres en la misma situación. Esto refleja profundas desigualdades que, además de limitar su desarrollo académico, tienen repercusiones en todos los ámbitos de su vida personal y social, conduciéndolas a la pobreza y la exclusión.

Generation México, consciente de estas problemáticas, sigue comprometido en proporcionar a las niñas y jóvenes las herramientas necesarias para su éxito. Además, en colaboración con empresas de primer nivel y asociaciones tecnológicas, lanza nuevas propuestas que contribuyan a mitigar las desigualdades educativas a las que se enfrentan las mujeres mexicanas.

Fuente Comunicae

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NetApp se une a NVIDIA para redefinir el RAG empresarial y potenciar la IA agéntica

/COMUNICAE/ Las soluciones integrales de NetApp para la IA empresarial y su infraestructura de datos inteligente ONTAP, combinadas con los potentes microservicios NVIDIA NeMo Retriever y NIM, transforman la forma en que los clientes buscan, localizan y gestionan datos en entornos híbridos y multicloud para desplegar sus aplicaciones de IA
NetApp® la compañía de infraestructura de datos inteligente, presenta una nueva visión de datos para IA generativa y soluciones integradas de extremo a extremo que combinan el software de IA de NVIDIA y la computación acelerada con la infraestructura de datos inteligente de NetApp para generación aumentada de recuperación (RAG) empresarial, impulsando el futuro de las aplicaciones de IA agéntica.

NetApp ONTAP ofrece nuevas capacidades al utilizar un espacio de nombres de metadatos global (NetApp global metadata namespace) para unificar los almacenes de datos de los clientes. Esta tecnología aprovecha exabytes de datos en la nube y en infraestructuras locales para potenciar las capacidades de recuperación aumentada (RAG). Esto permite a las empresas usar todos sus datos para impulsar aplicaciones avanzadas de IA agéntica, acelerando los procesos y optimizando el rendimiento de las soluciones de inteligencia artificial de última generación.

La solución reúne la arquitectura NetApp AIPod con NetApp ONTAP y la consola de control unificado NetApp BlueXP con NVIDIA NeMo Retriever y NIM microservices, que forman parte de la plataforma de software NVIDIA AI Enterprise.

«Para potenciar las aplicaciones de IA e impulsar los resultados de negocio, las empresas deben liberar el potencial de sus datos», afirma Jaime Balañá, Director Técnico de NetApp. «La combinación del motor de gestión de datos de NetApp y el software de IA de NVIDIA permite a las aplicaciones de IA acceder y aprovechar de forma segura grandes cantidades de datos, allanando el camino para una IA inteligente y agéntica que aborde complejos retos empresariales e impulse la innovación».

«Los datos son fundamentales para la evolución de la IA generativa», indica Manuvir Das, vicepresidente de Enterprise Computing en NVIDIA. «Al combinar el software de IA de NVIDIA y la computación acelerada con la infraestructura de datos inteligente de NetApp, las empresas pueden convertir sus datos en conocimiento, y los agentes de IA pueden convertir ese conocimiento en acción».

Con las nuevas capacidades de IA de NetApp integradas en NetApp AIPod -certificadas para la infraestructura NVIDIA DGX BasePOD y las soluciones NVIDIA OVX- y gestionadas a través de BlueXP, los clientes de NetApp pueden buscar, localizar y gestionar datos fácilmente, tanto on-premises como en la nube, basándose en un conjunto de criterios que respetan las políticas de gobernanza existentes.

Cuando los datos son recopilados mediante NetApp BlueXP, se conectan dinámicamente a NVIDIA NeMo Retriever para ser procesados y vectorizados, permitiendo su uso en implementaciones empresariales de GenIA. Este proceso asegura controles de acceso y privacidad sólidos, estableciendo una base para aplicaciones avanzadas de IA agéntica que optimizan operaciones y servicio al cliente. La integración, mencionada en NVIDIA GTC 2024, desbloquea el potencial de los datos empresariales sin comprometer su seguridad a lo largo de su ciclo de vida, con una versión preview disponible este año. Además, la certificación NetApp ONTAP en la plataforma AFF A90 con NVIDIA DGX SuperPOD refuerza la gestión eficiente de datos para grandes modelos de lenguaje (LLM), resolviendo los desafíos del entrenamiento de IA sin comprometer la eficiencia.

Fuente Comunicae

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Código abierto impulsa innovaciones más ágiles en las empresas mexicanas

/COMUNICAE/ El CEO de SUSE, destaca el papel crucial de los sistemas de código abierto para acelerar la innovación en Internet, la computación en la nube y especialmente la inteligencia artificial (IA)
El director ejecutivo de SUSE, Dirk-Peter van Leeuwen, compartió valiosos conocimientos sobre el creciente impacto de las soluciones de código abierto en el panorama tecnológico global y local. D. P. van Leeuwen analizó cómo SUSE lidera la innovación en áreas críticas como la computación en la nube, la inteligencia artificial y la seguridad de los datos, y enfatizó el papel fundamental del código abierto en la aceleración de estas tecnologías.

El ejecutivo también destacó en declaraciones recientes el compromiso de SUSE con los mercados mexicano y latinoamericano.

«Al permitir una innovación rápida y colaborativa, los proyectos de código abierto han impulsado avances significativos en los sectores de Internet, la nube y la inteligencia artificial. A diferencia del software propietario, que restringe el acceso a su código, el código abierto permite compartir y mejorar ampliamente, fomentando un entorno donde la tecnología evoluciona de manera más rápida e inclusiva», explicó Dirk-Peter van Leeuwen, CEO de SUSE.

De acuerdo con Dirk-Peter, quien tiene alrededor de 30 años de experiencia en el sector, alrededor de los cuales 20 han sido con el código abierto, las herramientas de código abierto fueron cruciales para los primeros desarrollos en el aprendizaje automático.

Los principios del código abierto, mejoras colaborativas, intercambio de conocimientos y transparencia, serán esenciales para la salud futura de la IA.

Mercado mexicano y expansión
SUSE cuenta con una nueva oficina en México, y desde octubre de 2023, la empresa ha duplicado su equipo de ventas en Latinoamérica.

«México tiene un potencial de crecimiento significativo y sabemos que nuestro modelo ofrece todo el soporte que necesitan las empresas, junto con las ventajas del código abierto para acelerar su crecimiento organizacional», señaló Dirk-Peter van Leeuwen.

A medida que SUSE continúa expandiendo su presencia en América Latina. La empresa mantiene su compromiso de brindar soluciones innovadoras y seguras a las empresas de todo el mundo.

Linux y Kubernetes han sido reconocidos como tecnologías transformadoras, y SUSE fue reconocido recientemente por Gartner® como líder en el Cuadrante Mágico™ para la gestión de contenedores, por su oferta Rancher Prime [1].

Rancher Prime es la plataforma nativa de la nube de SUSE que ayuda a las organizaciones a administrar y proteger sus cargas de trabajo en contenedores. Está diseñada para uso empresarial y se puede utilizar para ejecutar Kubernetes en las instalaciones, en la nube y de borde.

Este reconocimiento destaca la capacidad de ejecución y la visión integral de SUSE. Según Gartner, el Cuadrante Mágico es el resultado de un análisis profundo de un mercado específico, que proporciona una visión amplia de las posiciones relativas de los principales competidores. Los líderes no solo tienen un buen desempeño con sus estrategias actuales, sino que también están bien preparados para el futuro.

Tendencias: de cara al futuro, SUSE tiene como objetivo mejorar aún más sus soluciones de infraestructura, centrándose en la IA y otras tecnologías emergentes. Las nuevas soluciones de IA de la empresa están diseñadas para proteger los datos confidenciales, garantizando que sigan siendo seguros incluso ante posibles vulnerabilidades.

Fuente: Gartner Magic Quadrant for Container Management

1 Fuente: Gartner Magic Quadrant for Container Management, Dennis Smith, Tony Iams, Michael Warrilow, Wataru Katshurashima y Lucas Albuquerque, 9 de septiembre de 2024.

Acerca de SUSE
SUSE es un líder mundial en soluciones empresariales de código abierto innovadoras, fiables y seguras, entre las que se incluyen SUSE Linux Enterprise, Rancher y NeuVector. Más del 60% de las empresas de la lista Fortune 500 confían en SUSE para impulsar sus cargas de trabajo de misión crítica, lo que les permite innovar en todas partes: desde el centro de datos hasta la nube, pasando por el perímetro y más allá. SUSE devuelve el carácter «abierto» al código abierto, colaborando con socios y comunidades para ofrecer a los clientes la agilidad necesaria para afrontar los desafíos de innovación actuales y la libertad de desarrollar su estrategia y sus soluciones en el futuro. Para obtener más información, se puede visitar www.suse.com

Fuente Comunicae

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De la protección de transacciones digitales a la criptografía postcuántica

/COMUNICAE/ Para DigiCert, tecnologías poderosas como la computación cuántica y la inteligencia artificial (IA) tienen el potencial de impulsar un mundo conectado, pero con riesgos de seguridad
El mundo digital sigue creciendo y evolucionando, y con ello, las soluciones innovadoras en ciberseguridad se vuelven cada vez más cruciales para los proveedores de confianza digital y las personas que dependen de ellos para mantenerse conectados de manera segura. Tecnologías avanzadas, como la computación cuántica y la inteligencia artificial (IA), tienen el potencial de transformar el mundo conectado; sin embargo, en manos equivocadas, sus riesgos son considerables. Por esta razón, áreas de innovación como el aprendizaje automático, la criptografía postcuántica y la seguridad del IoT son de vital importancia.

En este contexto, DigiCert planea registrar 20 patentes este año. A continuación, la empresa presenta 6 de las más destacadas.

1. Transacciones digitales y comunicaciones seguras
Las innovaciones dignas de patente en la categoría de Confianza se centran en fortalecer la confianza digital, la columna vertebral de la seguridad en el mundo conectado. Imagine un sistema de vanguardia que integre métodos de cifrado de primer nivel y algoritmos de aprendizaje automático (ML), autenticando y protegiendo de manera confiable las transacciones y comunicaciones digitales para garantizar su integridad y privacidad. Su característica distintiva es la creación de un mecanismo de mantenimiento de registros seguro y a prueba de manipulaciones para transacciones digitales, respaldado por algoritmos inteligentes que mejoran continuamente la seguridad y eficacia del sistema en la detección de fraude.

«Una patente en la categoría de Certificado normalmente se concentra en el desarrollo y avance de los sistemas PKI. El objetivo principal en este campo es abordar los desafíos relacionados con los procesos de emisión, incluida la gestión del flujo de trabajo, los casos de uso específicos y las complejidades inherentes a los complejos sistemas asociados con PKI», dijo Dean Coclin, director sénior y especialista en confianza digital de DigiCert.

2. El futuro con IoT
Una patente de esta categoría normalmente se concentra en el desarrollo y perfeccionamiento de los sistemas de Internet de las cosas (IoT), con especial atención en reforzar los aspectos de seguridad. Esta área aborda los desafíos asociados con la implementación e integración seguras, centrándose en mejorar los flujos de trabajo, adaptarse a diversos escenarios de aplicaciones y navegar por las complejidades de las complejas redes de IoT. Un objetivo clave de la innovación dentro de esta categoría es garantizar que se incorporen protocolos de seguridad sólidos en el tejido de la tecnología de IoT para proteger contra las amenazas digitales en evolución.

3. Proteger el contenido digital
Las patentes en el dominio de Contenido enfatizan las medidas de seguridad que promueven la confianza en el contenido. «Esto incluye desarrollar métodos para la verificación segura de contenido, optimizar los flujos de trabajo para la validación de contenido y gestionar las complejidades inherentes a diversos ecosistemas de contenido. La implementación de protocolos de seguridad sólidos y técnicas de verificación de confianza es crucial para garantizar la autenticidad e integridad del contenido digital en diversas plataformas y aplicaciones», afirma Dean Coclin.

4. Fortalecimiento y optimización del cifrado de datos
En el sector del cifrado, las patentes se centran en la progresión de las tecnologías de cifrado, con un énfasis específico en mejorar las características de seguridad. El objetivo principal es afrontar los desafíos relacionados con el desarrollo e implementación de métodos de cifrado avanzados. Esto incluye diseñar algoritmos sólidos para el cifrado seguro de datos, optimizar los procesos para implementar el cifrado en varios sistemas y abordar las complejidades asociadas con la protección de información confidencial en diversos entornos tecnológicos. Una parte integral de este esfuerzo es garantizar que la tecnología de cifrado sea resistente a las amenazas de seguridad emergentes para mantener la confidencialidad y la integridad de los datos en un mundo cada vez más digital.

5. Mejora de la automatización de la inteligencia
«Una patente en esta área se dedica a los avances en el aprendizaje automático y la inteligencia artificial, con un enfoque en mejorar las capacidades y aplicaciones. El objetivo principal es abordar los desafíos involucrados en el desarrollo y perfeccionamiento de algoritmos avanzados de aprendizaje automático e inteligencia artificial. Esto incluye la creación de modelos predictivos más eficientes y precisos, la optimización de los flujos de trabajo de procesamiento de datos y el manejo de las complejidades presentes en diversos sistemas impulsados por IA», agrega Dean Coclin. Una parte importante de este trabajo implica garantizar que estas tecnologías puedan adaptarse y responder eficazmente a escenarios del mundo real, mejorando los procesos de toma de decisiones y la automatización de la inteligencia en varios sectores.

6. Desarrollando soluciones criptográficas robustas y adaptables en cuántica
Una patente en este campo se centra en el avance de la criptografía postcuántica (PQC) y la seguridad cuántica para abordar los desafíos asociados con el desarrollo de sistemas criptográficos que sean seguros contra las amenazas de la computación cuántica. Esto incluye diseñar e implementar algoritmos criptográficos que puedan resistir posibles ataques informáticos cuánticos, optimizar sistemas para la integración de métodos criptográficos postcuánticos y gestionar las complejidades inherentes a la protección de datos en un futuro de computación cuántica. Un aspecto esencial de este esfuerzo es garantizar que estas soluciones criptográficas sean sólidas y adaptables para mantener altos niveles de seguridad e integridad de los datos frente a las tecnologías cuánticas en rápida evolución.

«Debido a que la innovación es fundamental para la confianza digital, DigiCert sigue comprometido a avanzar en el estado del arte en el año fiscal 25 con objetivos ambiciosos para la presentación de muchas patentes nuevas, con categorías completamente nuevas que promueven el impacto de las innovaciones de DigiCert en el espacio de la ciberseguridad», concluye Dean Coclin.

Fuente Comunicae

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Nacional Nacionales Portada Programación

López Obrador develará su retrato oficial en su último día de gobierno

El presidente Andrés Manuel López Obrador adelantó que su retrato oficial como mandatario y el cual será exhibido en los pasillos de Palacio Nacional junto al de quienes lo antecedieron en el cargo lo develará el próximo 30 de septiembre, el día en que concluye su sexenio y será su última mañanera.

Tras dar a conocer cuál será la agenda en este último mes de su mandato y en la cual se enfocará en inauguraciones de obras como recientemente lo hizo con un tramo del Tren Interurbano México-Toluca que fue nombrado “El Insurgente”, López Obrador hizo una invitación a los reporteros que cubren su conferencia para ver su pintura.

“Vamos a estar aquí el lunes 30, que es el último día. Yo termino como presidente el lunes 30 a las 12 de la noche, pero en la mañana vamos a tener la última mañanera.

«Ese día, de una vez, también, para ustedes, como agradecimiento, reconocimiento por lo que han hecho durante todo este tiempo de estar aquí informando, los voy a invitar, vamos a develar mi retrato como presidente, el que va a quedar en los corredores porque están los presidentes”, comentó.

AMLO en el Zócalo de la CDMX
El presidente López Obrador aseguró que ya terminaron de pintar su retrato al óleo, por lo que será hasta el último día de septiembre que se conocerá y se colocará en Palacio Nacional, con lo que formará parte de la historia democrática del país.

El jefe del Ejecutivo, que está próximo a concluir su gobierno, recordó que el último día de su administración también ofrecerá un desayuno en Palacio Nacional como forma de despedida de la prensa que durante seis años siguió sus actividades y en particular sus conferencias matutinas en el Salón de Tesorería.

 

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Tecmilenio y Arizona State University unen fuerzas para impulsar la industria de semiconductores

/COMUNICAE/ A través de un nuevo programa de inglés especializado, ambas universidades buscan impulsar el desarrollo de talento altamente cualificado y responder a la creciente demanda de esta industria en México y Estados Unidos
El pasado 2 de octubre de 2023, Tecmilenio y Arizona State University (ASU) han firmado un convenio de colaboración que impulsa la formación de talento para la industria de semiconductores en México y Estados Unidos. Este acuerdo, formalizado en la Embajada de México en Washington D.C., tiene como objetivo principal promover el nearshoring y fortalecer el capital humano necesario para esta industria crítica a nivel global.

Innovación y alianza estratégica
La alianza entre Tecmilenio y ASU busca preparar a las y los profesionales del futuro con un enfoque especial en el dominio del inglés, una competencia clave para operar en la industria de semiconductores, que se caracteriza por su alcance global. «El programa de inglés para la industria de semiconductores que se ha lanzado estará disponible no solo para la comunidad estudiantil, sino para toda la comunidad interesada», destacó Víctor Ortiz, Vicerrector de Innovación, Incubación e Internacionalización, de Tecmilenio.

Impacto y oportunidades
La relevancia de esta colaboración va más allá de las fronteras educativas. «La industria de semiconductores es esencial para la humanidad; sin ella, el mundo digital tal como se conoce no existiría», afirmó Carlos Rebellón, vicepresidente de CANIETI. Añadió que esta industria no solo genera empleos altamente remunerados, sino que también es un motor de crecimiento económico para México, que ya se destaca como un importante fabricante de bienes tecnológicos​.

Por su parte, Paola García Hidalgo, Directora Ejecutiva de Relaciones con México de ASU, enfatizó la importancia de este convenio como un catalizador para fortalecer la competitividad de México en el mercado global: «Este acuerdo es un paso crucial para impulsar la tendencia del nearshoring en México y Estados Unidos, facilitando el camino para que más personas estén preparadas para servir a esta industria internacional»​.

Un futuro prometedor
Luis Gutiérrez, Vicerrector Académico de Tecmilenio, subrayó el compromiso de la institución con la formación continua y la flexibilidad en los planes de estudio, elementos esenciales para mantenerse al día con las demandas de una industria en constante evolución. «Los programas no solo buscan mejorar las habilidades lingüísticas, sino también preparar a las y los estudiantes para colaborar con expertos/as de diversas disciplinas en proyectos multinacionales»​.

Este proyecto conjunto no solo representa una oportunidad única para estudiantes y profesionales mexicanos, sino que también refuerza el papel de Tecmilenio como un líder en educación innovadora y de calidad. La colaboración con ASU posiciona a ambas instituciones como pioneras en la creación de programas que no solo responden a las necesidades del mercado actual, sino que también preparan a las y los profesionales para los desafíos del futuro.

Para más información sobre el programa y cómo inscribirse, se puede visitar https://forms.gle/7xUfhG48Jv6dqAaWA 

Fuente Comunicae

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Cierra Wizeline contratos por 50 millones de dólares en 2Q y 11 nuevos clientes

/COMUNICAE/ Incorporó 11 nuevos clientes de diversas industrias. Crea 200 nuevos puestos de trabajo en México y AL, y amplía expansión en Europa. Presenta AI.R+, un innovador marco de trabajo que aprovecha la IA para acelerar la productividad, la entrega y la transformación
Wizeline, una empresa global de ingeniería de productos con enfoque en IA, aseguró aproximadamente $50 millones de dólares en nuevos contratos durante el segundo trimestre e incorporó a 11 nuevos clientes de diferentes industrias, demostrando una fuerte y continua demanda de la combinación única de experiencia técnica profunda y entrega ágil de Wizeline.

«Nuestro crecimiento en el segundo trimestre está impulsado por el arduo trabajo y las habilidades de nuestro creciente equipo de Wizeline y las sólidas relaciones que han logrado establecer entre nuestros clientes globales», dijo Andrés Angelani, CEO de Wizeline. «Nuestro compromiso con la satisfacción del cliente y la aceleración de los resultados empresariales a través de la IA, particularmente con nuestro nuevo marco operativo AI.R+, ha resultado en hitos importantes en productividad e innovación que nos posicionan favorablemente de cara a la segunda mitad del año y más allá, hasta 2025».

Además del sólido desempeño en el segundo trimestre, entre otros logros del segundo semestre de 2024 destacan:

Estrategia de crecimiento en Europa: Basándose en el significativo crecimiento de clientes, Wizeline está expandiendo rápidamente sus operaciones en Europa. Con una fuerte presencia en España, la empresa ahora está apuntando al Reino Unido.
Crecimiento de clientes: Se incorporaron 11 nuevos clientes de diversas industrias.
Adquisición de talento: Se amplió el equipo de Wizeline con más de 200 nuevas contrataciones en México, Colombia y en el recién establecido centro de entrega en Argentina, lo que fortalece las capacidades de entrega global de Wizeline y su reserva de talento.
Innovación: Se lanzó AI.R+, un nuevo y revolucionario marco operativo que aprovecha la inteligencia artificial para acelerar la productividad, optimizar la entrega de proyectos y fomentar una cultura de mejora continua dentro de Wizeline.

El segundo trimestre representa el primer trimestre completo para Angelani, quien asumió como CEO en abril, sucediendo al fundador Bismarck Lepe, quien pasó al rol de Presidente Ejecutivo. El primer trimestre de Angelani como CEO lo vio viajar extensamente para visitar a clientes globales, así como fortalecer la estrategia de comercialización de Wizeline y su enfoque en aprovechar la IA y los datos para acelerar las asociaciones con clientes y los resultados transformadores.

Wizeline sigue enfocada en atraer el mejor talento en todo el mundo y ser pionera en nuevas soluciones a través de su marco AI.R+. La empresa está comprometida con la incorporación de talento adicional en Europa, particularmente en centros importantes como España y el Reino Unido.

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594 jóvenes mejoran su empleabilidad con la formación de Generation México en 2023

/COMUNICAE/ El 91% de los egresados se mantienen en un empleo, consecuencia de la capacitación técnica como Desarrolladores Java Full Stack, que además considera la preparación en soft skills. Los egresados de Generation México logran triplicar sus ingresos luego de su formación e integración a empresas aliadas que apuestan por el talento joven. Los programas de formación que incluyen habilidades blandas aumentan la probabilidad de empleo en un 12%, de acuerdo con datos del Banco Mundial
Generation México, organización sin fines de lucro que promueve la empleabilidad de los jóvenes, reafirma que los programas que integran capacitación técnica y habilidades blandas son esenciales para insertarse al mercado laboral. Un estudio del Banco Mundial publicado en 2022 revela que «los programas de formación que incluyen habilidades blandas aumentan la probabilidad de empleo en un 12%, en comparación con aquellos que solo ofrecen formación técnica». Esta afirmación se refleja en los resultados de Generation México, que durante 2023 benefició a 594 jóvenes de los cuales 87% estaban desempleados antes de unirse a los cursos de capacitación de la organización.

Mercedes de la Maza, Directora General de Generation México, comentó: «Al considerar competencias blandas o soft skills como parte de nuestra capacitación, estamos asegurando que los jóvenes estén mejor preparados para enfrentar los desafíos del mercado laboral moderno y contribuir a un México más competitivo y sostenible, sobre todo porque también ayudamos a integrar este talento en empleos formales».

Cabe resaltar que del total de 594 beneficiados en 2023, 416 se graduaron y el 91% de ellos se integraron a un empleo formal a los 6 meses o menos de haber concluido el programa. La colocación de estos perfiles en empleos formales es la misión y el objetivo principal del programa de Generation México, quien mantiene alianzas con 265 empresas que requieren talento jóven; siendo Accenture la empresa que más egresados contrató durante este periodo.  

Emily S. B., egresada de la cohorte 33, compartió su experiencia: «Definitivamente, mi vida cambió después del bootcamp. Adquirí habilidades técnicas en tiempo récord y me brindó experiencias, amistades y mentalidades distintas. No me queda más que agradecer a todos los involucrados en ese proceso».

A la fecha, el 91% de los exalumnos se mantienen en un empleo remunerado, mientras que el 85% ha mejorado su situación financiera, triplicando incluso sus ingresos, y el 88% se siente satisfecho con sus vidas, de acuerdo con las encuestas que la organización aplica cada año a sus egresados.  

«Cada logro alcanzado es un testimonio del compromiso y la dedicación de toda nuestra comunidad. Continuaremos trabajando incansablemente para seguir transformando vidas y abriendo camino hacia un futuro más brillante y equitativo para todos», señaló Mercedes de la Maza.

El impacto de Generation México en el panorama laboral del país refleja su compromiso continuo con el desarrollo integral de los jóvenes. Con más de 4,000 graduados desde su llegada a México en 2016, la organización ha demostrado su capacidad para transformar vidas a través de la formación en habilidades técnicas y blandas, facilitando la inserción laboral de los jóvenes en empresas que apuestan por el desarrollo de las nuevas generaciones y el crecimiento a nivel nacional. 

Acerca de Generation:
Generation es una organización independiente, sin ánimo de lucro, fundada en 2015 por McKinsey. Su misión es dotar a los jóvenes de las habilidades que requieren para encontrar un empleo bien remunerado, a través de una metodología replicable y escalable. Tiene presencia en 18 países. A nivel global se han graduado más de 100,000 estudiantes, 54% son mujeres. Generation tiene presencia en México desde 2016. Hasta el día de hoy se han graduado más de 4,000 estudiantes, de los cuales 85% han conseguido empleo a los tres meses de haberse graduado e incrementado sus ingresos entre 2 y 5 veces. Las empresas más grandes del país colaboran como empleadores o donantes. Se puede seguir a Generation México en las redes sociales: https://mexico.generation.org/ https://www.facebook.com/generationmexico/ https://www.instagram.com/generation_mxnacional/?hl=es 

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