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Cursos Educación Inteligencia Artificial y Robótica Programación Universidades

IA Open University ofrece 1.000 becas en inteligencia artificial para jóvenes colombianos

Una iniciativa pionera busca transformar el futuro de miles de jóvenes de bajos recursos en Colombia a través de la formación en inteligencia artificial
En un momento clave de transformación digital y crisis de empleabilidad juvenil, IA Open University lanza una convocatoria histórica: 1.000 becas completas para jóvenes colombianos de escasos recursos interesados en formarse en inteligencia artificial.

La institución, fundada por Anuar Marenco, tiene como propósito no solo impartir conocimientos de vanguardia, sino también crear oportunidades reales de desarrollo profesional y social. «Queremos democratizar el acceso al conocimiento más transformador del siglo XXI: la inteligencia artificial. Esta es nuestra apuesta por el talento joven, por su dignidad y su capacidad de cambiar el rumbo del país», asegura Marenco, CEO de IA Open University.

El programa contempla una formación flexible, accesible y personalizada. Además, los 50 estudiantes con mejores calificaciones serán invitados a participar en un programa de formación docente y tendrán la posibilidad de integrarse laboralmente a la universidad.

Un modelo educativo que responde a las necesidades del país
Según cifras del DANE, más del 24% de los jóvenes en Colombia entre 15 y 28 años no estudia ni trabaja, lo que evidencia la urgencia de iniciativas que ofrezcan rutas concretas hacia el empleo y el emprendimiento. Este programa de becas representa una solución real y oportuna para cerrar esa brecha.

La meta de IA Open University para 2026 es formar a más de 10.000 jóvenes en toda Latinoamérica, consolidando un ecosistema educativo que fomente el aprendizaje continuo y la inserción laboral en sectores tecnológicos.

Formación con visión de futuro
Este tipo de iniciativas se vuelven clave en un contexto donde la tecnología está redefiniendo todos los sectores. «La inteligencia artificial está cambiando la forma en que vivimos y trabajamos. Nuestro compromiso es que los jóvenes no solo entiendan esta transformación, sino que la lideren», agrega Marenco.

Sobre IA Open University
IA Open University es una institución educativa especializada en la enseñanza de inteligencia artificial y tecnologías emergentes, con un enfoque en formación inclusiva, digital y de calidad. Su misión es proporcionar herramientas de transformación personal y profesional a miles de jóvenes en Colombia y Latinoamérica.

Para conocer más sobre el programa de becas y postularse, los interesados pueden visitar https://iaopenuniversity.com/ y seguir sus canales en Instagram y YouTube.

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Digital Innovación Tecnológica Marketing Programación Software

True Digital Media y Kantar World Panel revolucionan la captación de nuevos panelistas en México, Brasil y Centroamérica, con mayor precisión y enfoque en venta directa

La alianza permitió aumentar la inscripción de nuevos panelistas en más de 30%
True Digital Media (TDM) y Kantar Worldpanel unieron fuerzas para llevar la medición publicitaria a otro nivel en México, Brasil, Ecuador, Centroamérica y el Caribe.

Gracias a la integración tecnológica y estratégica de TDM, se logró construir y digitalizar un panel de consumidores sin precedentes, compuesto principalmente por amas de casa de diferentes niveles socioeconómicos.

Este panel, conectado mediante la app de gestión de Kantar, permitió recolectar datos en tiempo real sobre hábitos de consumo y exposición a medios, generando información clave para marcas que buscan optimizar su inversión publicitaria.

«La verdadera efectividad publicitaria se mide con datos reales de compra y exposición, no con suposiciones. Con esta alianza demostramos que es posible conectar cada peso invertido con un comportamiento real del consumidor», señaló Hugo Ollé, CEO de True Digital Media.

Además, la alianza ha derivado en un Boot de alto rendimiento, que además de generar la conversación con el futuro panelista, filtra, segmenta y organiza en función de la inteligencia de datos de Kantar. Amplificando los resultados y disminuyendo el tiempo de gestión de forma drástica en la marca. Hoy más que nunca, el Retorno de inversión empieza en el dato», añadió Hugo Ollé, CEO de TDM.

Con esta colaboración, TDM reafirma su visión: tecnología, talento y certeza en medios, garantizando campañas más inteligentes, medibles y centradas en resultados reales.

TDM, la nueva central de medios en México y LATAM
True Digital Media es la nueva central de medios digitales que ha revolucionado el mercado de la compra de medios, logrando ventas que superan hasta en 10 veces la inversión.

TDM llega de Estados Unidos a Latinoamérica con innovadoras herramientas tecnológicas propias, que superan los niveles de rendimiento habituales de las agencias.

Ofrecen a las empresas mexicanas y latinoamericanas un rendimiento 50% superior al que actualmente tienen de las agencias tradicionales.

TDM es una agencia de performance digital que con tecnología propia simplifica la compra de medios y escala la operación en minutos, mientras otros siguen operando con equipos gigantes y procedimientos obsoletos.

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Ciberseguridad Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Nacional Premios Programación Software

NetApp gana el premio Google Cloud al Socio del Año 2025 en Modernización de Infraestructura

NetApp fue nombrada Socio del Año 2025 en Modernización de Infraestructura por Google Cloud, destacando su liderazgo en almacenamiento inteligente y su impacto en cargas de trabajo impulsadas por IA
NetApp® (NASDAQ: NTAP), la empresa de infraestructura de datos inteligente, anunció hoy que ha recibido el premio Google Cloud al Socio del Año 2025 en Modernización de Infraestructura en la categoría de Almacenamiento. 

NetApp ha sido reconocida por sus logros dentro del ecosistema de Google Cloud, al ayudar a clientes conjuntos a acelerar sus cargas de trabajo en la nube mediante infraestructura de datos inteligente y llevar la inteligencia artificial a sus datos con NetApp y Google Cloud. 

«Los Premios a Socios de Google Cloud reconocen a aquellos partners que han generado un valor excepcional para los clientes, gracias a la entrega de soluciones innovadoras y a un alto nivel de experiencia», comentó Kevin Ichhpurani, presidente del Ecosistema Global de Socios de Google Cloud. «Enorgullece anunciar a NetApp como ganador del Premio a Socio de Google Cloud 2025 y celebrar su impacto en el éxito de los clientes durante el último año». 

El premio Google Cloud al Socio del Año en Modernización de Infraestructura en la categoría de Almacenamiento reconoce a los partners que han ayudado a sus clientes a modernizar su infraestructura aprovechando las soluciones innovadoras de Google Cloud, lo que se traduce en una mayor agilidad, escalabilidad y eficiencia en costos. Gracias a la colaboración de NetApp con Google Cloud y a productos como Google Cloud NetApp Volumes, los clientes conjuntos pueden adoptar con mayor facilidad una infraestructura de datos inteligente que responda a las necesidades de las cargas de trabajo modernas y los prepare para el futuro. 

«El reconocimiento de NetApp como Socio del Año de Google Cloud en almacenamiento en la nube de primera parte resalta su liderazgo en la entrega de soluciones de datos de vanguardia para inteligencia artificial y la modernización de cargas de trabajo empresariales como virtualización, bases de datos y diseño electrónico automatizado (EDA) en la nube», señaló Pravjit Tiwana, vicepresidente senior y gerente general de Cloud Storage en NetApp. «A medida que las empresas escalan sus cargas de trabajo de IA, el almacenamiento sin fricciones de NetApp, altamente seguro y de alto rendimiento, permite liberar todo el potencial de sus datos con eficiencia, seguridad y velocidad». 

Este reconocimiento representa otro hito importante en la exitosa alianza de NetApp con Google Cloud, sumándose a tres premios anteriores como Socio Tecnológico del Año de Google Cloud en los últimos dos años. A principios de este año, NetApp obtuvo la designación Google Cloud Ready – Regulated & Sovereignty Solutions, lo que demuestra su capacidad para ayudar a las organizaciones a adoptar un marco de infraestructura de datos inteligente que les permite manipular sus datos en cualquier entorno, incluso cuando deben cumplir con altos estándares de cumplimiento. 

Se puede conocer más sobre la alianza entre NetApp y Google Cloud visitando: https://www.netapp.com/google-cloud/ 

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Formación profesional Inteligencia Artificial y Robótica Nacional Programación Software

Generation y MetLife Foundation capacitarán a 160 jóvenes de Latinoamérica en tecnología

En México, durante este 2025 serán capacitados 40 jóvenes para tener mejores oportunidades en el mercado laboral. El programa gratuito de tres meses incluye habilidades Full Stack, habilidades blandas y aplicaciones de IA para impulsar empleos de calidad. La alianza promueve la inclusión en el sector tecnológico y conecta a los graduados con una red de más de 1,500 empresas en la región
Generation y MetLife Foundation capacitarán a 160 personas en habilidades y aplicaciones de tecnología, tras formalizar una alianza global en América Latina, beneficiando a participantes de diversos países, incluyendo México, Brasil, Chile y Colombia, en 2025.

El proyecto permitirá que, durante este año, 40 participantes de México y 40 para cada país participante, se inscriban en un programa gratuito de 3 meses, enfocado en formar Desarrolladores Junior Full Stack, dotándolos de las habilidades técnicas y blandas necesarias para acceder a empleos en el sector tecnológico. Además, el programa incluirá un módulo sobre aplicaciones de inteligencia artificial relevantes para esta profesión.

A través de esta exitosa alianza con MetLife Foundation, Generation tiene como objetivo seguir promoviendo la movilidad social en todos los países donde tiene presencia en América Latina.

«Nuestros esfuerzos comienzan con el reclutamiento de estudiantes de comunidades subrepresentadas dentro del sector tecnológico. Este enfoque les permite ingresar a la industria y contribuir a que el sector sea más diverso y eficiente», dijo Gabriela Paranhos, directora de operaciones de Generation para Latinoamérica.

Por su parte, Mercedes de la Masa, Directora General de Generation México aseguró que «es una alegría poder ser parte de esta alianza con Metlife Foundation para beneficiar a 40 jóvenes de México que estarán capacitándose en 2025, para vincularse a un empleo formal, relevante y significativo en el menor tiempo posible».

Al finalizar la capacitación, los graduados serán parte de un programa de mentoría y empleabilidad gestionado por Generation, que los vinculará con una red de más de 1,500 empleadores en la región, desde pequeñas empresas hasta grandes multinacionales.

Empleos de mejor calidad
Según el último informe «Índice de Mejores Empleos del Banco Interamericano de Desarrollo», en América Latina se presenta una falta de empleos de calidad. El informe revela que el 55% de los trabajadores de América Latina y el Caribe tienen empleos informales y que 3 de cada 10 no ganan lo suficiente para superar el umbral de la pobreza. También muestra que las mujeres en América Latina tienen empleos de menor calidad que los hombres, con una brecha de 16 puntos en el Índice. 

Generation México ha respondido a esta realidad capacitando y colocando a más de 3,510 jóvenes en carreras que, de otro modo, serían inaccesibles. El impacto de esta formación se refleja en que el 66% de los egresados recibe un aumento salarial después de 12 meses. 

Al destacar la trascendencia de la alianza, Mercedes de la Maza, CEO de Generation México, señaló que «este proyecto entre Generation y MetLife Foundation es un paso clave para democratizar el acceso a la tecnología en América Latina. Al ofrecer un programa de Full Stack y un módulo de aplicaciones en IA, estamos preparando a los jóvenes para enfrentar los desafíos del futuro digital y garantizar que las nuevas generaciones tengan las habilidades necesarias para sobresalir en un sector en constante evolución».

La encuesta de exalumnos de Generation en Latinoamérica de 2024 muestra que el 84% de los graduados mantiene su empleo entre 2 y 5 años después de completar el programa, el 94% gana más que el salario mínimo y el 60% puede ahorrar para el futuro, lo que demuestra el impacto duradero de los programas de Generation en la región.

«Juntos llegamos más lejos»
Este esfuerzo conjunto entre Generation y Fundación MetLife refleja una visión compartida de impulsar el desarrollo educativo entre los jóvenes de América Latina. La iniciativa busca transformar la vida de las personas y, al mismo tiempo, contribuir al crecimiento económico y la innovación regional, abriendo puertas al sector tecnológico.

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Ciberseguridad Educación Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Internacional Programación Universidades

El Gobierno de Morelos impulsa la formación en tecnología junto al IPIA de México y el centro europeo IMMUNE Technology Institute

Este convenio tiene como objetivo desarrollar, fortalecer y articular las capacidades regionales y locales en materia de investigación, humanidades, ciencia, tecnología e innovación
El Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Morelos ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto de Posgrado en Inteligencia Artificial (IPIA) de México e IMMUNE Technology Institute, hub tecnológico europeo con sede en Madrid especializado en formación en tecnología.

Este convenio tiene como objetivo desarrollar, fortalecer y articular las capacidades regionales y locales en materia de investigación, humanidades, ciencia, tecnología e innovación. Para ello, se impulsará la difusión y divulgación de las Maestrías Tecnológicas de IMMUNE, acercando así una formación de vanguardia a los profesionales de Morelos.

El acuerdo, firmado por Jaime Eugenio Arau Roffiel, titular de la Dirección del Centro Morelense de Innovación y Transferencia Tecnológica, y Juan Riva, CEO y fundador de IMMUNE Technology Institute, incluye el lanzamiento de un plan de becas destinado a ciudadanos de Morelos, con condiciones especiales para cursar alguna de las maestrías tecnológicas ofrecidas por IMMUNE.

Gracias a este programa, los estudiantes podrán acceder a la Maestría Oficial en Data Science & Business Analytics, un programa diseñado para formar expertos en Big Data, aprendizaje automático e Inteligencia Artificial aplicada al entorno empresarial. Esta titulación cuenta con doble reconocimiento: un título oficial en México avalado por la Secretaría de Educación Pública y un título propio europeo otorgado por IMMUNE Technology Institute.

Además, el plan de becas también contempla apoyos económicos para formación en áreas estratégicas como Ciberseguridad, Cloud Computing y Data Science, disciplinas clave para el futuro del mercado laboral tecnológico.

Para postularse, los interesados tienen que solicitar su beca en https://tech.immune.institute/becas-morelos 

Compromiso con el talento tecnológico en México
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía de México (INEGI), en 2022, cerca del 35% de las empresas en el país adoptaron alguna forma de tecnología basada en IA para optimizar sus procesos productivos. No obstante, el sector enfrenta desafíos en la captación de talento: el 79% de las empresas de TI previeron dificultades para cubrir vacantes en áreas tecnológicas el año pasado.

En este contexto, Juan Riva, CEO de IMMUNE Technology Institute, destacó la importancia de esta colaboración y el desarrollo del talento tecnológico como «la base del desarrollo económico y la innovación. En IMMUNE se cree firmemente en la necesidad de formar a las nuevas generaciones en disciplinas clave como la Inteligencia Artificial y la Ciberseguridad. Este acuerdo con Morelos permite acercar una formación de primer nivel a los profesionales del futuro y contribuir al crecimiento tecnológico de la región».

Con esta alianza, el Gobierno de Morelos refuerza su apuesta por la educación tecnológica y la innovación, facilitando el acceso a programas de formación avanzada que permitan a los ciudadanos desarrollar habilidades altamente demandadas en el mercado laboral actual. 

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CIUDAD DE MEXICO Educación Estado de México Formación profesional Nacional Programación Recursos humanos

1,990 mujeres que impactan el mercado laboral son egresadas de Generation México

El 66% de las egresadas ha obtenido un aumento salarial, impulsando su crecimiento profesional
En la última década, Generation México ha capacitado a 1,990 mujeres, brindándoles las herramientas necesarias para acceder a empleos de calidad en diversas industrias. Entre ellas está Laura G., quien dejó la profesión de Nutrióloga para convertirse en ingeniera de software en una empresa global. Su historia refleja el impacto de programas diseñados para derribar barreras y abrir nuevas oportunidades laborales para mujeres en México. 

Este año, como parte del proyecto #MujeresQueImpactan, Generation proyecta que más del 40% de sus graduadas sean mujeres, sumando más de 420 egresadas, reafirmando su compromiso con la equidad de género y la empleabilidad.

El panorama laboral para las mujeres en México sigue presentando desafíos. Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en estados como Oaxaca y Guerrero, hasta un 80% de las mujeres trabajan en la informalidad, lo que limita su acceso a derechos laborales y seguridad social. Además, la desigualdad salarial de género persiste, con diferencias que van del 6% en la Ciudad de México hasta el 25% en Colima. En Zacatecas, un 38% de las mujeres no recibe ingresos propios, aumentando su dependencia económica.

«Cerrar la brecha de género en el empleo no es solo una cuestión de equidad, sino de competitividad y desarrollo. En Generation, trabajamos para que más mujeres descubran su potencial y accedan a oportunidades laborales sostenibles», destacó Mercedes de la Maza, CEO de Generation México.

El caso de Laura es un reflejo del impacto que Generation México ha tenido en la vida de miles de mujeres. Estos esfuerzos se reflejan en el mercado laboral: el 66% de las egresadas de Generation México ha obtenido un aumento salarial en el último año, lo que demuestra el crecimiento profesional que logran tras su formación. Además, el 90% de las graduadas recibe un salario superior al mínimo establecido en el país, reduciendo el desbalance de ingresos y promoviendo su independencia económica.

Sin embargo, aún queda camino por recorrer. Según datos de la OCDE, si la tasa de participación laboral femenina en México alcanzara la de los hombres, el PIB del país podría crecer hasta un 15%. Iniciativas como Generation México contribuyen directamente a este objetivo, fortaleciendo el acceso de las mujeres a sectores con alta demanda y mayores oportunidades de crecimiento.

El avance hacia la equidad de género en el empleo requiere acciones concretas y sostenidas. En 2024, Generation México logró un hito en su programa de Desarrollador/a Java Full Stack: el 50% de quienes ingresaron fueron mujeres, marcando un progreso significativo en un sector históricamente dominado por hombres. En total, el bootcamp recibió a 297 mujeres y 298 hombres, reflejando un equilibrio en la participación y una oportunidad real de inclusión en la industria tecnológica.

Generation invita a todas las empresas con necesidades de talento en TI a que conozcan a las mujeres y hombres graduados de sus programas de Desarrollo de Software y Soporte de Tecnología, con la seguridad de que las habilidades y conocimientos de los egresados, podrán ser muy bien aprovechados en las vacantes que hoy tienen por cubrir. El talento joven está listo para integrarse al mundo laboral formal y crecer profesionalmente en las empresas comprometidas con México.  

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Ciberseguridad Consultoría Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Programación

Personas, Procesos y Tecnología: triada exitosa para implementar la Inteligencia Artificial, según NEORIS

Rubén Pérez, vicepresidente senior global del Centro Digital de NEORIS comparte que en la era de la digitalización, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en el epicentro de la transformación empresarial, así como en una herramienta clave para el crecimiento y la productividad
La inteligencia artificial (IA) se posiciona como el motor clave de la eficiencia organizacional, transformando la manera en que las empresas operan, innovan y generan valor. Más que una herramienta tecnológica, la IA es un aliado estratégico que libera el potencial humano al automatizar tareas repetitivas, impulsando la creatividad y decisiones estratégicas. No obstante, su adopción exitosa requiere la integración de tres elementos: talento humano para impulsar la innovación, procesos efectivos y tecnología que acelere esta evolución transformadora.

El despliegue estratégico de la IA
La adopción exitosa de la inteligencia artificial requiere una infraestructura tecnológica robusta, sustentada en arquitecturas de datos sólidas, sistemas de alto rendimiento y planes de monitoreo continuo. Al combinar esta base con programas de capacitación, las organizaciones maximizan su inversión y facilitan una transición fluida. En NEORIS, impulsamos esta adopción mediante una estrategia basada en tres pilares clave.

Capital humano: Establecer programas de capacitación y certificación en IA, complementados con iniciativas de desarrollo profesional y reconocimiento que aseguran la felicidad y la retención del talento. A su vez, es importante tomar en cuenta el componente de influenciar hacia una adopción de la IA responsable.
Excelencia en los procesos: Identificar oportunidades de alto impacto de la IA mediante un análisis exhaustivo del negocio, asegurando una implementación responsable.
Infraestructura tecnológica: Implementar soluciones seguras y eficientes, utilizando herramientas de vanguardia como GitHub y Copilot para optimizar el desarrollo y garantizar la integridad del código en entornos productivos.

IA y productividad: Un cambio de paradigma
La integración estratégica de IA redefine la productividad empresarial. NEORIS, implementa un sistema integral de métricas cuantitativas y cualitativas que optimiza la eficiencia operativa, priorizando el bienestar del talento. Este enfoque equilibrado previene el burnout y fomenta una cultura organizacional orientada al balance entre trabajo y vida personal.

La revolución en ciberseguridad, impulsada por herramientas como Copilot, está transformando el desarrollo de software al permitir a los desarrolladores escribir código seguro y reducir vulnerabilidades, sin comprometer la integridad de datos sensibles. En NEORIS, generamos prompts personalizados mediante técnicas avanzadas y comunidades colaborativas, creando soluciones de IA que abordan los desafíos específicos de cada cliente.

La evolución del entorno laboral se distingue por la integración profunda de tecnologías basadas en IA. Proyectos como Project Issues identifican brechas de referencia, diferenciando entre los objetivos esperados y los resultados observados en múltiples archivos. Además, automatizan la gestión de dependencias técnicas y optimizan pruebas de regresión, mejorando significativamente la calidad del software.

El futuro está aquí
La inteligencia artificial está transformando la forma en que las organizaciones operan y toman decisiones. NEORIS lidera esta evolución impulsando estrategias centradas en personas, procesos y tecnología, donde la IA se convierte en aliada clave para el crecimiento, eficiencia y bienestar organizacional. La verdadera innovación tecnológica debe tener un propósito humano, potenciando el talento comprometido, capacitado y equilibrado. El futuro empresarial pertenece a quienes integren la tecnología de manera responsable, priorizando el desarrollo humano y fomentando la innovación que trascienda fronteras.

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CIUDAD DE MEXICO Estado de México Innovación Tecnológica Nacional Programación Software Sostenibilidad

SBTi valida los nuevos objetivos de sostenibilidad basados en la ciencia de NetApp

La compañía refuerza su compromiso con la descarbonización reduciendo las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero
NetApp® (NASDAQ: NTAP), la empresa de infraestructura de datos inteligente, anuncia que ha aprobado nuevos objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero a corto plazo, basados en la ciencia y verificados por la iniciativa Science-Based Targets (SBTi). Estos objetivos demuestran el firme compromiso de NetApp para transformar la sostenibilidad en un componente crucial de su estrategia de resiliencia empresarial, y de liderar la industria del almacenamiento para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de eficiencia energética. 

SBTi desarrolla estándares, herramientas y directrices que permiten a las empresas establecer objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) alineados con lo necesario para mantener el calentamiento global por debajo de niveles catastróficos. Hasta la fecha, más de 4.000 empresas han validado objetivos basados en la ciencia para reducir las emisiones de GEI, y casi 3.000 más han asumido compromisos para establecer metas. 

En este contexto, NetApp se compromete a reducir en un 50,8 % las emisiones absolutas de GEI de los alcances 1 y 2 para el año fiscal 2030, tomando como referencia el año fiscal 2020. Asimismo, NetApp se compromete a reducir las emisiones de GEI del alcance 3 derivadas del uso de los productos vendidos en un 51,6 % por petabyte efectivo suministrado para el año fiscal 2030, tomando como referencia el año fiscal 2023. SBTi ha clasificado la ambición del objetivo de NetApp en los alcances 1 y 2 como alineada con una trayectoria de 1,5 °C. 

Estos objetivos sustituyen y amplían los compromisos previos de descarbonización que NetApp estableció en 2022. La empresa ya ha avanzado en el cumplimiento de sus objetivos de sostenibilidad, reduciendo las emisiones de los alcances 1 y 2 en un 37 % en comparación con la línea base de 2020, según lo informado en el FY24 Environmental, Social, and Governance (ESG) Impact Report. 

«La validación de LOS objetivos de descarbonización por parte de SBTi brinda a Los clientes la confianza de que pueden contar con NetApp para ejecutar una estrategia de datos con infraestructura de datos inteligente que no solo impulsa la innovación, sino que también construye un futuro sostenible», afirma Nicola Acutt, directora de Sostenibilidad de NetApp. «Se continúa impulsando la sostenibilidad en todo lo que hacemos, no solo reduciendo emisiones, sino también integrando materiales y diseños más sostenibles en nuestros productos y embalajes, así como en nuestras soluciones de gestión de datos. Para NetApp, un futuro digital sostenible comienza con los datos, y estamos orgullosos de estar a la vanguardia de esta transición». 

 Los usuarios de NetApp BlueXP pueden obtener visibilidad sobre sus operaciones mediante el panel de sostenibilidad, que ofrece informes y puntuaciones habilitados por AIOps con información práctica para reducir costes y mejorar el rendimiento en sostenibilidad. 

Para ver el compromiso de NetApp con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en el panel de control de SBTi, visitar Get started with Sustainability dashboard » NetApp Documentation. 

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Ciberseguridad Internacional Programación Software

Graid Technology anuncia la compatibilidad de SupremeRAID SE con la serie NVIDIA GeForce RTX 5000

Con soporte para las NVIDIA® GeForce RTX™ 5090, 5080, 5070 Ti, 5070 y 5060, SupremeRAID™ SE sigue ampliando los límites del almacenamiento de alto rendimiento en estaciones de trabajo
Graid Technology, líder en soluciones RAID basadas en GPU, acaba de anunciar que SupremeRAID™ SE ahora es compatible con toda la serie NVIDIA® GeForce RTX™ 5000, lo que ofrece un rendimiento RAID sin precedentes a los usuarios de estaciones de trabajo de gama alta. Gracias a la compatibilidad con las GeForce RTX 5090, 5080, 5070 Ti, 5070 y 5060, los profesionales pueden aprovechar las GPU más potentes de NVIDIA para maximizar el rendimiento de las unidades SSD NVMe con una eficiencia y resistencia excepcionales.

SupremeRAID™ SE es la solución RAID de Graid Technology diseñada para estaciones de trabajo que exigen alta velocidad de acceso a los datos, fiabilidad y flexibilidad. Al ser compatible con la serie GeForce RTX 5000, los usuarios pueden aprovechar la arquitectura Blackwell de última generación de NVIDIA y la memoria GDDR7 ultrarrápida para eliminar los cuellos de botella del RAID y liberar todo el potencial del almacenamiento SSD NVMe.

«Con SupremeRAID™ SE, seguimos redefiniendo las posibilidades del RAID para estaciones de trabajo», afirma Leander Yu, presidente y CEO de Graid Technology. «Al ampliar la compatibilidad a toda la serie GeForce RTX 5000 de NVIDIA, ofrecemos a los profesionales una flexibilidad aún mayor para aprovechar la potencia de sus GPU y obtener un rendimiento extremo de los datos, ya sea para IA, creación de contenidos u otras cargas de trabajo exigentes».

SupremeRAID™ SE permite a los usuarios configurar RAID a través de 4 a 8 SSD NVMe, garantizando el máximo rendimiento y resiliencia al tiempo que libera recursos de CPU para otras tareas intensivas.

Las principales ventajas de SupremeRAID™ SE con la serie NVIDIA GeForce RTX 5000 incluyen:

IA y potencia de cálculo incomparables: aprovecha la arquitectura Blackwell de NVIDIA para el procesamiento RAID de alta velocidad.
Compatibilidad con las últimas GPU: ahora es compatible con las GeForce RTX 5090, 5080, 5070 Ti, 5070 y 5060.
Flexibilidad de la GPU propia: los usuarios pueden maximizar su inversión utilizando el hardware de GPU existente para la aceleración RAID.
Optimizado para cargas de trabajo extremas: ideal para IA, aprendizaje automático, renderizado 3D, edición de vídeo y desarrollo de juegos.
RAID simplificado y definido por software: configuración sencilla sin la complejidad de las soluciones RAID de hardware tradicionales.

Unirse al Programa SupremeRAID™ SE Beta
Graid Technology sigue siendo pionera en soluciones RAID de última generación, reforzando su posición como líder del mercado. Los usuarios interesados en experimentar SupremeRAID™ SE con la serie NVIDIA GeForce RTX 5000 pueden inscribirse en el programa beta en beta.graidtech.com.

Sobre Graid Technology
Graid Technology está transformando las posibilidades de la informática de alto rendimiento. Como creadora de SupremeRAID™, el primer y único RAID basado en GPU del mundo, la empresa se ha comprometido a ayudar a las empresas a liberar todo el potencial de sus SSD NVMe. A través de asociaciones globales con líderes de la industria como NVIDIA, Supermicro y Dell Technologies, Graid Technology ofrece soluciones RAID de vanguardia para IA, aprendizaje automático, medios y entretenimiento, y computación de alto rendimiento. Más información: www.graidtech.com.

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Consultoría Inteligencia Artificial y Robótica Nacional Otros Servicios Programación Software

«México debe liderar el futuro con una estrategia de AI-shoring»: Ricardo Amper, CEO de Incode

La estrategia debe incluir migración, desarrollo de talento e infraestructura energética. Es crucial construir un ecosistema digital seguro en América del Norte. Un Fondo de Inversión en Inteligencia Artificial detonaría proyectos innovadores

México tiene la oportunidad de liderar la revolución de la inteligencia artificial (IA) en América del Norte, pero esto requiere acción inmediata. Ricardo Amper, CEO y fundador de Incode, la empresa líder en verificación de identidad, destacó la necesidad de establecer una estrategia integral de AI-shoring para atraer inversión y fortalecer la capacidad innovadora del país.

«México está en una posición única para convertirse en una potencia de desarrollo de inteligencia artificial, pero debemos pasar de ser consumidores pasivos de tecnología a actores creativos e innovadores», afirmó Amper.

Elementos clave
Ricardo Amper delineó cuatro pilares fundamentales que deben formar parte de esta estrategia:

Política migratoria flexible: Facilitar el asentamiento de talento global altamente creativo en México.
Inversión en infraestructura energética: Garantizar el suministro eléctrico necesario para centros de datos y desarrollo tecnológico.
Ecosistema digital seguro: Fortalecer la colaboración con Estados Unidos para garantizar la seguridad cibernética y combatir amenazas como deepfakes y fraude.
Fondo público-privado de inversión: Apoyar a emprendedores en el desarrollo de proyectos de inteligencia artificial.

«La inteligencia artificial no es solo tecnología, es una herramienta para generar progreso económico, inclusión social y confianza en los mercados, con sus recursos humanos, ubicación geográfica y potencial energético, México está bien posicionado para liderar esta transformación, si fracasa, acabará convirtiéndose en una colonia digital», afirmó Amper.

AI-shoring: El siguiente paso del nearshoring
Complementando la dinámica del nearshoring que ha redefinido las cadenas de suministro globales, el AI-shoring posicionaría a México como un hub estratégico de desarrollo de inteligencia artificial e identidad digital. Amper destacó que iniciativas como DeepSight, desarrolladas internamente por Incode, permiten actualizar rápidamente procesos y anticiparse a amenazas emergentes derivadas de la IA generativa.

Explicó que el AI-shoring implica un ecosistema que combine talento especializado, infraestructura energética, marcos regulatorios innovadores y financiamiento. Actualmente, alrededor de 300 empresas en México están enfocadas en desarrollar tecnología de inteligencia artificial, lo que subraya la importancia de fortalecer estos sectores estratégicos. 

La inversión como catalizador 
El desarrollo de inteligencia artificial requiere más del doble de energía que las tecnologías tradicionales, subrayó Amper. «Necesitamos una inversión significativa en infraestructura energética para albergar data centers modernos capaces de procesar grandes volúmenes de datos». Estos centros, combinados con soluciones avanzadas de ciberseguridad, fortalecerán los ecosistemas digitales y permitirán combatir amenazas como el fraude y los deepfakes, cuyo impacto global ha crecido 40 veces en los últimos años.

Incode, una empresa global con presencia en más de 20 países, lidera con tecnología que detecta amenazas como deepfakes y ataques de fraude en tiempo real. Estas herramientas han reducido el fraude en un 45% a nivel global y cumplen con los más altos estándares internacionales, incluyendo los del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST). Este liderazgo posiciona a Incode como un socio clave para construir un futuro digital seguro y confiable, esto ha impulsado la inclusión financiera y posicionado al país como un ejemplo del impacto que la tecnología puede tener en la economía y la sociedad.

Confianza un elemento clave 
Ricardo Amper destacó que la confianza es un elemento clave en esta fórmula porque no es solo un valor social, sino un motor económico esencial. Según datos de Our World in Data, existe una relación directa entre los niveles de confianza en las personas y el PIB per cápita de los países. En el caso de México, la percepción de confianza es menor que en otras economías de ingresos medios-altos como la India, lo que representa un desafío que debe ser atendido.

El CEO de Incode advirtió que esta brecha de confianza también se refleja en el entorno digital, donde la seguridad y la confiabilidad de las transacciones son clave para el desarrollo económico. «La confianza digital es el cimiento de los ecosistemas tecnológicos modernos. Herramientas avanzadas de verificación de identidad y ciberseguridad, como las desarrolladas por Incode, no solo generan mayor seguridad, sino que también tienen el potencial de impulsar el crecimiento económico al habilitar un entorno digital confiable y eficiente», afirmó Amper.

Más detalles: www.incode.com. 

Acerca de Incode
Incode es la empresa líder en verificación y autenticación de identidad que utiliza Inteligencia Artificial (IA) y aprendizaje automático para crear experiencias seguras y optimizadas para el usuario. Su tecnología completamente automatizada y sus acuerdos con entidades gubernamentales permiten a las empresas verificar identidades de manera eficiente y precisa, al mismo tiempo que previenen el fraude y agilizan los procesos de registro. «Esta estrategia única nos permite adelantarnos a amenazas emergentes como los deepfakes y ataques de IA generativa, manteniendo los más altos niveles de seguridad, privacidad y cumplimiento». Incode ha recaudado más de $250M y cuenta con la confianza de empresas globales como Citibank, HSBC, Amazon y Chime en sectores de servicios financieros, gobierno, salud y retail. Para conocer más sobre Incode: www.incode.com