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Mallia Therapeutics y Northway Biotech fabricarán la proteína soluble CD83 contra la caída del cabello

Con la experiencia de Northway Biotech en la fabricación de productos biológicos, Mallia pretende introducirse en el mercado de la alopecia con un tratamiento tópico sCD83 seguro y eficaz, diseñado para estimular la formación de folículos pilosos y promover el crecimiento sostenido del cabello
Mallia Therapeutics («Mallia»), una empresa biofarmacéutica que desarrolla tratamientos novedosos para la caída del cabello, y Northway Biotech («NBT»), una Organización de Desarrollo y Fabricación por Contrato (CDMO) de productos biológicos, han anunciado una asociación para el desarrollo del proceso de producción y fabricación de la proteína soluble CD83 (sCD83) de Mallia, un tratamiento destinado a promover la formación y el crecimiento de los folículos pilosos.

En virtud del acuerdo, Northway Biotech aprovechará su experiencia en la fabricación de productos biológicos para desarrollar el proceso de producción a gran escala de la proteína sCD83 recombinante, utilizando el sistema Pichia pastoris. Esta colaboración incluye el desarrollo de métodos analíticos, la ampliación de la tecnología y la fabricación de una sustancia farmacéutica cGMP.

El Dr. Manfred Groeppel, cofundador y Director General de Mallia Therapeutics, ha declarado: «Con esta asociación, avanzamos en el desarrollo de sCD83 para convertir nuestra investigación en un tratamiento escalable para los pacientes».

«Curiosamente, el modo de acción de sCD83 induce tanto la formación de nuevos folículos pilosos como, el crecimiento del cabello, y tiene el potencial de redefinir los enfoques de tratamiento para la alopecia androgenética inducida por hormonas, así como para la alopecia areata inmunomediada», subraya el Prof. Dr. Alexander Steinkasserer, cofundador y Director General de Mallia. «Al desarrollar un proceso de producción robusto, estamos garantizando la calidad necesaria para futuras aplicaciones clínicas, así como comerciales».

El Prof. Vladas Algirdas Bumelis, Consejero Delegado y Presidente de Northway Biotech, expresó: «Estamos encantados de trabajar con Mallia en el desarrollo del proceso de fabricación de sCD83. Nuestra prioridad es garantizar los más altos estándares de fabricación y mantener una comunicación clara y abierta a medida que colaboramos en cada paso del camino».

«El equipo de Mallia y su solución innovadora hacen que este proyecto nos resulte especialmente atractivo, dado su enorme potencial y la gran necesidad de tratamiento por parte de personas de todo el mundo. La colaboración sólida y transparente que hemos establecido nos permite apoyar a Mallia con confianza a medida que avanzamos juntos rápidamente», añadió André Markmann, PhD, Vicepresidente de Desarrollo Empresarial de Northway Biotech.

Sobre Mallia Therapeutics GmbH
Mallia Therapeutics GmbH es una empresa biofarmacéutica centrada en el desarrollo de tratamientos novedosos para pacientes que sufren pérdida de cabello. La empresa se fundó en 2023 en Erlangen (Alemania) y está dirigida por un equipo directivo experimentado y expertos líderes mundiales en el campo de CD83, con más de 60 publicaciones relacionadas con CD83 y 20 años de experiencia en el campo.

Con sCD83, un tratamiento potencial para la caída del cabello en desarrollo preclínico, Mallia aspira a entrar en el mercado multimillonario de la alopecia y ofrecer a los pacientes un tratamiento tópico seguro y eficaz.

Más información en el LinkedIn de la empresa o en: https://mallia-therapeutics.com/

Sobre Northway Biotech
Northway Biotech es una organización líder en desarrollo y fabricación por contrato (CDMO) que presta apoyo a clientes de todo el mundo. Su equipo, altamente experimentado y profesional, ejecuta proyectos en todas sus fases, desde la construcción de líneas celulares y el desarrollo de procesos hasta la fabricación de productos biofarmacéuticos según las GMP. La amplia experiencia de la empresa y su oferta de servicios integrados verticalmente permiten la rápida ejecución de múltiples proyectos desde sus instalaciones GMP de última generación, al tiempo que garantizan el pleno cumplimiento de los procesos y los productos en todas las etapas de investigación, desarrollo y fabricación comercial. Northway Biotech es una empresa privada fundada en 2004 con sedes en Vilna (Lituania), Londres (Reino Unido) y Waltham (Massachusetts, EE.UU).

Más información: www.northwaybiotech.com.

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El año fiscal 2024: Bosch impactada por los cambios en el mercado

Desempeño en 2024: ingresos por ventas de 90.5 mil millones de euros y margen EBIT operativo del 3.5 por ciento. La Inteligencia Artificial (AI) impulsa el negocio principal con software y servicios que generan miles de millones de euros en ventas para 2030. «Nuestras tecnologías para la movilidad y los hogares del futuro siguen siendo áreas clave de crecimiento», Stefan Hartung, presidente del consejo de administración de Robert Bosch GmbH
Bosch, proveedor líder de tecnología y servicios, registró ingresos por ventas de 90.5 mil millones de euros en 2024, según cifras preliminares. Esto representa una caída del 1.1% respecto al año anterior, aunque se mantuvo estable al ajustar por efectos del tipo de cambio. El margen EBIT operativo fue del 3.5%.

El Dr. Stefan Hartung, presidente del consejo de administración de Robert Bosch GmbH, destacó que, pese a los desafíos económicos, la empresa logró un desempeño sólido en comparación con sus pares de la industria y aseguró que continúan enfocándose en la movilidad y la tecnología para los hogares del futuro como sus áreas clave de crecimiento.

El desarrollo del negocio se vio afectado por la desaceleración de la economía global y un crecimiento más lento de lo esperado en mercados como la electromovilidad. No obstante, Bosch mantiene el objetivo de liderar sus áreas de negocio para 2030 y alcanzar un crecimiento anual del 6 al 8%, con un margen del 7% para 2026.

Bosch avanzó en su Estrategia 2030 con adquisiciones clave, como la compra del negocio HVAC de Johnson Controls e Hitachi por 8 mil millones de dólares. También, vendió parte de su división de Tecnología para las Edificaciones para equilibrar su portafolio.

La empresa sigue apostando por la electromovilidad, el hidrógeno y tecnologías sustentables. En el sector digital, Bosch integra IA en productos y procesos, con la meta de generar más de 6 mil millones de euros en ventas de software y servicios en la próxima década. Dos tercios de estos ingresos provendrán del sector movilidad.

Resultados por sector y región
En 2024, el sector de Movilidad generó 55.9 mil millones de euros, manteniéndose estable. Tecnología Industrial registró 6.5 mil millones, con una caída del 13% debido a la debilidad en ingeniería mecánica en Europa, China y EE.UU. Bienes de Consumo creció un 2% (3% ajustado) alcanzando 20.3 mil millones, marcando el primer crecimiento desde la caída de la demanda al final de pandemia. Energía y Tecnología para las Edificaciones registró ventas por 7.5 mil millones de euros, un 3% menos.

Por regiones, Europa tuvo la mayor caída, con una reducción del 5% en ventas (44.5 mil millones de euros). Norteamérica creció un 5% (16 mil millones de euros), Sudamérica aumentó un 6% nominal (1.8 mil millones de euros) y Asia-Pacífico creció 1% (28.1 mil millones de euros).

Perspectivas y enfoque estratégico
Para 2025, la empresa prevé un entorno desafiante, y un crecimiento económico global moderado. Sin embargo, mantiene su objetivo de mejorar sus ventas y resultados.

Bosch continúa adaptándose con una estrategia centrada en fortalecer la competitividad con productos atractivos, costes aceptables, estructuras adecuadas y un portafolio orientado al futuro. Al 31 de diciembre de 2024, empleaba a 417,900 colaboradores a nivel mundial, reflejando un ajuste del -3 por ciento. Las mayores variaciones se registraron en Europa y Asia.

«El ahorro inteligente y las inversiones estratégicas permitirán flexibilidad», afirmó el Dr. Markus Forschner miembro del consejo de administración y director financiero de Bosch. 

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Actualidad Empresarial Industria Automotriz Internacional Movilidad y Transporte Nacional Otras Industrias

Nuevo sistema de frenos por cable de Bosch: podría equipar 5.5 millones de vehículos para 2030

El nuevo sistema de frenos de Bosch elimina la conexión mecánica entre el pedal del freno y el sistema de frenado, sustituyéndola por señales eléctricas
El nuevo sistema de frenos por cable de Bosch elimina la conexión mecánica tradicional entre el pedal de freno y el sistema de frenos, lo que ofrece importantes ventajas en seguridad, flexibilidad y diseño.

A diferencia de los sistemas tradicionales con respaldo mecánico, el freno por cable transmite la señal de frenado del conductor mediante líneas eléctricas y utiliza dos actuadores hidráulicos independientes –un actuador de freno por cable y el Programa Electrónico de Estabilidad (ESP®)– para garantizar seguridad y redundancia, incluso en caso de fallos.

Este sistema, sin conexión mecánica al pedal, es ideal para vehículos automatizados al cumplir con la protección del sistema de frenos requerida por razones de seguridad.

Pruebas exitosas y próximas metas
Bosch puso a prueba su nuevo sistema de frenos por cable en un recorrido de más de 3,300 kilómetros, atravesando diversas zonas climáticas y carreteras, desde el suroeste de Alemania hasta el Círculo Polar Ártico, en el norte de Suecia. Durante seis días, el equipo de desarrollo sometió este sistema a condiciones extremas, demostrando su seguridad y eficiencia en situaciones reales de tránsito.

El equipo de Bosch realizó miles de maniobras de frenado durante el trayecto, recopilando datos valiosos para perfeccionar el sistema y garantizar su funcionamiento en diversas situaciones de tráfico.

La compañía planea introducir al mercado este innovador sistema hidráulico por cable en otoño de 2025, al tiempo que desarrolla una versión completamente electromecánica.

Al eliminar la conexión mecánica, esta tecnología ofrece mayor flexibilidad para instalar los componentes en lugares más seguros ante choques. Además, elimina la necesidad de producir versiones específicas para vehículos con volante a la izquierda o derecha y permite diseños interiores innovadores, como pedales más compactos que facilitan configuraciones modernas y funcionales.

El lanzamiento está previsto para el otoño de 2025. Bosch ya ha recibido pedidos de diversos fabricantes de vehículos y estima que, para 2030, más de 5.5 millones de automóviles en todo el mundo estarán equipados con esta tecnología.

«Estamos muy orgullosos de haber demostrado que este sistema de frenado hidráulico por cable funciona con éxito y de forma segura en condiciones reales. Esta prueba permitió obtener información clave. Los resultados se incorporarán al desarrollo continuo para optimizar aún más esta tecnología», comentó Hagen Kuckert, líder del proyecto en Bosch Abstatt.

Las fotografías de prensa y los gráficos informativos están disponibles en el Bosch Media Service en www.bosch-press.com

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OMP, especialista en la cadena de suministro, refuerza su liderazgo para apoyar su crecimiento estratégico

OMP ayuda a las empresas que se enfrentan a complejos retos de planificación a destacar, crecer y prosperar ofreciéndoles la mejor solución digitalizada de planificación de la cadena de suministro del mercado
OMP, especialista en la cadena de suministro con sede en Amberes, ha redefinido su estructura directiva en un movimiento diseñado para alinearse con sus ambiciones estratégicas de crecimiento. Estos cambios, que refuerzan la continuidad y estabilidad de la dirección, se producen tras la reciente transición de Paul Vanvuchelen a Anita Van Looveren.

La continuidad, la estabilidad y el trabajo en equipo están en el centro de los cambios. La nueva estructura representa una evolución en el liderazgo de la empresa que implica la creación de nueve puestos de directores generales procedentes de las filas existentes. Se considera que la nueva dirección refuerza el compromiso de la organización con la inversión para el crecimiento futuro.

Impulsar el crecimiento mediante el reajuste del liderazgo
Paul Vanvuchelen confirma que el reajuste de la dirección se ha diseñado cuidadosamente para reflejar y mejorar el compromiso de la empresa con el fomento de la colaboración y la capacitación de sus equipos globales para ofrecer soluciones impactantes. OMP seguirá centrándose en impulsar la innovación y mantener su posición como líder mundial reconocido en la planificación de la cadena de suministro.

«Nuestro equipo directivo desempeña un papel clave en la configuración del futuro de OMP. Estos nombramientos ponen de relieve nuestro enfoque en proporcionar estabilidad y garantizar que seguimos estando bien posicionados para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes y socios. Juntos, construimos una base sólida para impulsar la innovación y el crecimiento en la planificación de la cadena de suministro».

Soluciones avanzadas
OMP ha forjado su reputación proporcionando soluciones avanzadas para la cadena de suministro a algunas de las empresas más innovadoras del mundo en sectores como las ciencias de la vida, los bienes de consumo, los productos químicos, los metales, el papel, los plásticos y los envases. Con más de 1.200 empleados en todo el mundo, OMP atiende a sus clientes desde su sede central en Bélgica y oficinas regionales en Brasil, China, Francia, Alemania, India, Países Bajos, España y Estados Unidos, con el apoyo de una sólida y creciente red de socios aliados.

La empresa fue reconocida en 2024 por noveno año consecutivo como Líder mundial en soluciones de planificación de la cadena de suministro en el Cuadrante Mágico de GartnerTM por su enfoque centrado en el cliente y su vanguardista solución Unison Planning™.

Las actualizaciones implican ajustes en el equipo directivo para alinear las funciones con los objetivos estratégicos.

Sobre OMP
OMP ayuda a las empresas que se enfrentan a complejos retos de planificación a destacar, crecer y prosperar ofreciéndoles la mejor solución digitalizada de planificación de la cadena de suministro del mercado. Cientos de clientes de una amplia gama de sectores (bienes de consumo, ciencias de la vida, productos químicos, metales, papel, plásticos y embalajes) se benefician del uso de la exclusiva Unison Planning™ de OMP.

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Construcción y Materiales Eventos Industria Minera Innovación Tecnológica Otras Industrias Sector Energético

Thermo Fisher Scientific y BYMA Instruments presentan la 1ª Cumbre Latinoamericana de Análisis Elemental

CLAE 2025 será un evento único en su tipo que integrará ciencia, tecnología y mejores prácticas globales para transformar el sector minero de la región. Líderes y expertos presentarán herramientas innovadoras que están redefiniendo la sostenibilidad y productividad en la industria
Thermo Fisher Scientific, líder mundial en productos y soluciones científicas, en colaboración con BYMA Instruments, especialista en el análisis elemental de materiales, dan a conocer la realización de la Primera Cumbre Latinoamericana de Análisis Elemental (CLAE) 2025, un evento pionero que se celebrará los días 19 y 20 de mayo de 2025 en Santiago de Chile.

Este exclusivo encuentro tiene como objetivo capacitar a los líderes y profesionales del sector minero, ofreciéndoles acceso a las tecnologías más avanzadas y las mejores prácticas para mejorar sus operaciones y promover una minería más eficiente y sostenible.

CLAE 2025 promete ser una experiencia integral que busca ser un punto de transformación para el sector minero, destacando:

Capacitación por expertos: Sesiones impartidas por científicos y especialistas en análisis elemental, con el respaldo técnico de Thermo Fisher Scientific y BYMA Instruments.
Prácticas globales y locales: Adaptación de mejores prácticas internacionales a los desafíos específicos de la minería en América Latina.
Aplicaciones prácticas y demostraciones tecnológicas: Innovaciones aplicadas directamente al sector para optimizar procesos y fomentar la sostenibilidad.

«La Cumbre Latinoamericana de Análisis Elemental (CLAE) 2025 representa un momento clave para el sector minero en América Latina. Es una oportunidad única para adquirir herramientas prácticas y conocimientos avanzados que permitirán a los líderes de la industria estar a la vanguardia de la sostenibilidad y la eficiencia», señaló Fabio Alkmin, Channel Management Manager de Thermo Fisher Scientific.

Detalles del evento

Fecha: 19 y 20 de mayo de 2025
Lugar: Almacruz Hotel y Centro de Convenciones, Santiago de Chile
Registro:https://info3.thermofisher.com/clae-2025

 

Acerca de Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific es líder mundial en productos y soluciones científicas, con ingresos anuales superiores a los 44 000 millones de USD, aproximadamente 130 000 empleados e invierte más de 1500 millones de USD al año en investigación y desarrollo. En Brasil, hay más de 500 empleados, que trabajan desde las operaciones hasta el servicio al cliente, lo que refuerza el enfoque científico de la empresa. Su misión es capacitar a los clientes para hacer que el mundo sea más saludable, limpio y seguro, acelerando la investigación en ciencias de la vida, resolviendo desafíos analíticos complejos, mejorando los diagnósticos de los pacientes y aumentando la productividad del laboratorio.

Acerca de BYMA INSTRUMENTS
BYMA INSTRUMENTS es una empresa con más de 20 años de experiencia en la implementación exitosa de soluciones para el análisis elemental y la preparación de muestras de materiales, en los principales sectores industriales en Latinoamérica. A través de los años ha consolidado un grupo de profesionales altamente calificados tanto a nivel técnico como en la implementación de aplicaciones, quienes acompañan y garantizan a los clientes el máximo provecho de su inversión.

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Actualidad Empresarial Innovación Tecnológica Internacional Otras Industrias Sostenibilidad

La Corporación Now (OTC:NWPN) a través de su filial Green Rain Solar, se asocia con KMB Design Group

El objetivo de esta asociación de empresas es promover proyectos solares urbanos
The Now Corporation (OTC:NWPN) se complace en anunciar una colaboración entre su filial, Green Rain Solar Inc, y KMB Design Group para desarrollar proyectos innovadores de energía solar urbana. Esta asociación subraya el compromiso de The Now Corporation de ofrecer soluciones energéticas sostenibles para los mercados urbanos de alto coste.

Green Rain Solar, en colaboración con KMB Design Group, está avanzando en el diseño de sistemas de energía solar de varios megavatios, dirigidos a tejados urbanos infrautilizados y ubicaciones de alta densidad. KMB Design Group, líder en servicios de ingeniería, diseño y consultoría, aporta décadas de experiencia para garantizar que estas instalaciones solares estén optimizadas en cuanto a eficiencia, integración y escalabilidad.

«Nuestra asociación con KMB Design Group es fundamental para lograr nuestra visión de transformar las azoteas urbanas en centros de energía limpia», dijo Alfredo Papadakis, CEO de The Now Corporation. «Juntos, estamos impulsando la transición a las energías renovables en los centros urbanos, promoviendo la sostenibilidad y abordando las crecientes demandas energéticas de nuestras ciudades».

Los proyectos de Green Rain Solar pretenden integrar perfectamente la energía solar en la red, reduciendo la dependencia de las fuentes de energía convencionales y mejorando al mismo tiempo la resiliencia energética de las zonas urbanas. Esta colaboración representa un paso importante hacia la consecución de un futuro más ecológico y sostenible.

Sobre The Now Corporation
The Now Corporation (OTC PINK:NWPN) se ha comprometido a promover soluciones de energía limpia a través de su filial Green Rain Solar Inc. Green Rain Solar se centra en las instalaciones solares en tejados urbanos y en las soluciones energéticas conectadas a la red, centrándose en mercados con elevados costes energéticos. Mediante la combinación de tecnologías solares y de baterías de última generación, The Now Corporation se dedica a impulsar la innovación y la sostenibilidad en el sector de las energías renovables.

Sobre Green Rain Solar Inc.
Green Rain Solar Inc, filial de The Now Corporation (OTC PINK:NWPN), es una empresa de servicios de energía solar especializada en energía solar urbana e integración en red. La empresa desarrolla proyectos solares innovadores en tejados para transformar la luz solar en energía conectada a la red, promoviendo soluciones energéticas sostenibles para zonas urbanas de alto coste.

Sobre KMB Design Group
KMB Design Group es una empresa de ingeniería de servicios integrales especializada en energías renovables, telecomunicaciones y diseño de edificios comerciales. Con un historial probado de soluciones eficientes e innovadoras, KMB desempeña un papel fundamental en el avance de proyectos de energía solar en toda Norteamérica.

Aviso legal sobre las declaraciones prospectivas
Este comunicado de prensa contiene información de carácter prospectivo en el sentido de la Sección 27A de la Ley de Valores de 1933 y la Sección 21E de la Ley de Intercambio de Valores de 1934 y está sujeto al puerto seguro creado por dichas secciones. Este material contiene declaraciones sobre acontecimientos futuros esperados y/o resultados financieros que son de naturaleza prospectiva y están sujetos a riesgos e incertidumbres. Esto incluye la posibilidad de que el negocio descrito en este comunicado de prensa no pueda concluirse debido a problemas técnicos, de instalación, de permisos u otros imprevistos. Tales declaraciones de futuro implican riesgos, incertidumbres y otros factores que pueden hacer que los resultados, el rendimiento o los logros reales de The Now Corporation difieran materialmente de los aquí expresados. A excepción de lo requerido por las leyes federales de valores de EE.UU., The Now Corporation no asume ninguna obligación de actualizar públicamente ninguna declaración prospectiva como resultado de nueva información, eventos futuros, o de otra manera.

 

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CIUDAD DE MEXICO Digital Estado de México Formación profesional Innovación Tecnológica Jalisco Otras Industrias Recursos humanos

Claves para la Gestión de Capital Humano en 2025: Cegid

El 2025 marca un hito en la evolución de los Recursos Humanos, donde la atracción y retención de talento, junto con la mejora de la experiencia del empleado, se posicionan como pilares para el éxito organizacional
Cegid, destaca la importancia de preparar a los nuevos colaboradores para el éxito, la necesidad de reskilling para la fidelización de talento y el empoderamiento de los equipos de RR. HH. con herramientas basadas en IA. 

La adopción de herramientas tecnológicas potencia procesos como la gestión del talento, análisis de datos y la automatización. Estas mejoras son esenciales para liberar tiempo y recursos que pueden ser invertidos en desarrollar el capital humano dentro de las empresas. 

1. On boarding estructurado y flexible
El primer contacto del empleado con la organización es crucial. Un proceso de integración que sea estructurado, pero adaptable a las necesidades individuales crea una experiencia positiva desde el inicio. Las empresas que implementen este enfoque verán mejoras significativas en la retención, el desempeño y el compromiso de sus equipos. 

2. Recapacitación (Reskilling) como ventaja competitiva
Invertir en el desarrollo continuo de los colaboradores no solo cierra brechas de habilidades, sino que también impulsa la innovación y la adaptabilidad. La recapacitación asegura que los equipos estén preparados para enfrentar los retos futuros, al tiempo que fortalece la lealtad de los empleados.  

3. Inteligencia Artificial y análisis de datos
La IA se consolida como una herramienta esencial en Recursos Humanos, permitiendo identificar patrones de rotación, personalizar rutas de desarrollo y monitorear el compromiso en tiempo real. Estas tecnologías ayudan a los líderes a tomar decisiones más informadas y a implementar estrategias proactivas mejorando así la retención. Además, transforma la gestión del talento al proporcionar perspectivas que promueven una cultura centrada en las personas. 

4. Fomentar la retención mediante estrategias efectivas
Para conservar a los mejores talentos, es esencial Implementar programas de capacitación que promuevan el aprendizaje continuo, diseñar planes de desarrollo personalizados basados en metas claras y factibles, así como celebrar hitos y logros que fortalezcan el sentido de pertenencia. 

Las empresas que invierten en sus nuevos colaboradores, desde un recibimiento cálido hasta un plan de crecimiento estructurado, son las que logran consolidar equipos leales y motivados.  

5. Experiencia del empleado centrada en el propósito y la inclusión
Los colaboradores buscan más que un empleo; buscan propósito, pertenencia y crecimiento personal. La creación de culturas organizacionales inclusivas, donde cada empleado se sienta valorado, y el reconocimiento de hitos individuales son estrategias clave para fomentar el compromiso y la satisfacción laboral. 

«En Cegid, creemos que el éxito de las organizaciones en 2025 dependerá de su capacidad para combinar tecnología innovadora con estrategias centradas en las personas, empoderando a los equipos de RR. HH. y anticipando necesidades de desarrollo de talento y construcción de culturas organizacionales resilientes y comprometidas», afirma Marina Ierace, directora de la unidad de negocio Human Capital Management (HCM), Cegid en América Latina. 

Construyendo el futuro de los equipos 
El 2025 presenta oportunidades para adoptar un enfoque innovador en la gestión del talento. Invertir en tecnología, fomentar culturas inclusivas y garantizar el desarrollo profesional son pilares fundamentales para construir un lugar de trabajo preparado para el éxito, mejorando índices de retención y compromiso. 

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Reputación en tiempos de IA: Pisa Farmacéutica, Teva y Novartis se posicionan en el TOP de farmacéuticas con menor riesgo reputacional en entornos generativos

Según ROI UP Group, el 80% de los usuarios confía más en la información mostrada en IA que en otras fuentes, por lo que el impacto de la Huella Digital Generativa ya no es una tendencia del futuro. Grandes marcas de la industria farmacéutica como Astrazeneca o Grupo Somar presentan mayor riesgo de tener una mala reputación en búsquedas de plataformas de Inteligencia Artificial, ya que su Huella Digital presenta aspectos por atender
ROI UP Group, agencia internacional de MarTech y un trabajo conjunto entre su área especializada en Life Science e Inteligencia Artificial, acaba de lanzar el White Paper, de descarga gratuita,  »La Huella Digital Generativa en las TOP farmacéuticas de México: Reputación en los Tiempos de IA», cuyo objetivo es entender cómo es que el TOP 20 de farmacéuticas en el país están posicionadas en el entorno digital y de Inteligencia Artificial.

Para este análisis, el equipo de ROI UP Group trabaja con dos conceptos que no le son ajenos y con los que suele trabajar con gran parte de sus clientes: la Huella Digital y la Huella Digital Generativa, entendidos, a grandes rasgos, como toda la información disponible sobre una marca al hacer consultas en buscadores web y de Inteligencia Artificial respectivamente.

Metodología del análisis y por qué el sector farmacéutico
ROI UP Group tiene más de una década de experiencia no solo trabajando con clientes del sector Life Science (farmacéutico, sanitario, veterinario, cosmético y biotecnológico), sino también analizándolo para comprender cómo funciona, de dónde viene y hacia dónde va.

Para esta investigación, la agencia toma en cuenta a las 20 principales farmacéuticas de México. Algunos criterios de selección son su participación en el mercado, la relevancia dentro del sector, su nivel de digitalización y presencia online, su aparición en búsquedas en herramientas de Inteligencia Artificial y cómo es que la información disponible en fuentes digitales impacta en la reputación corporativa.

Las marcas, pertenecientes al sector pharma que forman parte de este análisis son: Bayer, Sanofi, Teva, Abbott, Johnson & Johnson, Novartis, Pisa Farmacéutica, MSD, Pfizer, GSK, Merck Group, Abbvie, Novo Nordisk, Astrazeneca, Boehringer Ingelheim, Genomma Lab, Roche, Amgen, Stendhal y Grupo Somar.

Un concepto fundamental en torno al que también ha girado este estudio es la Huella Digital, que se refiere a la presencia online de una marca, farmacéutica en este caso, y qué es lo que se dice de ella en buscadores web y redes sociales. Pero, también, cuál es su reputación en plataformas de empleo y qué valoraciones tiene por parte de usuarios, consumidores y clientes.

El siguiente término, que vio su conceptualización dentro de las oficinas de la MarTech internacional, es la Huella Digital Generativa. En el análisis explican qué parte de la misma base teórica de la Huella Digital, pero se añaden los resultados que arrojan las herramientas de Inteligencia Artificial.

Una de las premisas que plantea el equipo de Diego Jiménez, CEO de la compañía, es que aquellas marcas que no cuidan cómo se conforma su Huella Digital tienen un mayor riesgo de poseer una mala reputación en plataformas generativas. Por ello, la importancia del análisis radica en que las búsquedas cotidianas en plataformas de Inteligencia Artificial ya no son una idea utópica. La agencia de MarTech señala que el 33% de los consumidores ya utilizan este tipo de plataformas para recibir recomendaciones de productos y servicios.

Para dicho trabajo, la empresa analizó la Huella Digital de las 20 empresas farmacéuticas bajo cuatro verticales principales: calificaciones en sitios de empleo, opiniones en páginas web, una Huella Digital robusta y presencia en redes sociales. Todos estos aspectos son públicos y fácilmente analizables, además de que son fuente de información directa de las plataformas de Inteligencia Artificial.

Basado en estas ideas, la agencia señala que aquellas empresas que tienen una Huella Digital débil, que no se ocupan de las malas calificaciones en sitios de empleo y opinión y que no tienen presencia en redes sociales, es más probable que presenten un problema reputacional al buscarlas en entornos generativos, como son ChatGPT, Perplexity, Copilot (Bing) y Gemini (Google). El análisis de las 20 marcas, así como el termómetro de crisis reputacional en entornos generativos de cada una, está disponible para descarga en la web de ROI UP Group.

La IA como factor impulsor reputacional de la industria farmacéutica
La industria farmacéutica no es ajena al área de experiencia de ROI UP Group. Lo mismo sucede con la Inteligencia Artificial, ya que incluso, entre los departamentos que conforman a la agencia es posible encontrar uno enfocado completamente en entornos generativos; en su estudio, análisis y uso en pro de mejorar la reputación y las estrategias de marketing de sus clientes alrededor del mundo.

Diego Jiménez, CEO de ROI UP Group, no solo se muestra interesado y entusiasta ante el panorama que abre la incursión de las herramientas de Inteligencia Artificial en el ecosistema digital, sino que tiene muy claro cuál es el enfoque con el que deben utilizarse:

«Trabajamos con meticulosidad este documento con el fin de arrojar luz sobre una nueva forma de buscar información, como son las búsquedas a través de IA. Es a partir de ahí donde hay que fijar el foco y la estrategia para poder reconducir la reputación de las farmacéuticas o potenciales «Alucinaciones de la IA». La IA no está revolucionando el sector farmacéutico, sino que está haciéndolo evolucionar, desde la optimización de procesos hasta la personalización de estrategias. El sector pharma presenta una nueva ventana de información, desde estos nuevos buscadores, que, según se ve en el estudio, requieren de mayor atención».

El equipo de Jiménez, además, hace hincapié en algo fundamental. Y, es que, pese a que todavía las búsquedas a través de IA son reducidas, la indexación de los resultados de Gemini, dentro de Google México, copando resultados cero en la búsqueda, están siendo muy relevantes, por lo que es crítico empezar a posicionarse dentro de las herramientas de IA (además de aparecer también dentro de los resultados de búsqueda de los buscadores tradicionales).

Dicho informe es un esfuerzo más dentro de la curiosidad y sentido de investigación de esta agencia en cuanto al sector de Life Science. Esta nueva entrega llega a sumarse a otros análisis que la agencia, en constante crecimiento y actualización, ha elaborado para entender mejor el entorno digital de la industria farmacéutica. A este informe se suman dos Observatorios Anuales del uso de Redes Sociales de la industria Farmacéutica en México, así como uno enfocado en el área de SEO (Search Engine Organization). Los tres observatorios y el White Paper sobre Huella Digital Generativa ya se encuentran disponibles para descarga gratuita en el sitio web de Roi Up Group

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Innovación Tecnológica Internacional Nacional Otras Industrias

CHINAPLAS apuesta por soluciones ecológicas y de alta tecnología para las industrias de plástico y caucho

China sigue siendo crucial en el crecimiento económico mundial, con un Índice de Gerentes de Compras (PMI) en constante expansión y confianza en cumplir los objetivos de crecimiento, lo que consolida su posición como potencia en la economía mundial
En noviembre de 2024, el PMI de la industria manufacturera china alcanzó el 50,3%, con un aumento durante tres meses consecutivos, lo que indica un ritmo acelerado en la expansión de la industria manufacturera, según la Oficina Nacional de Estadística de China. Aprovechando este impulso, CHINAPLAS 2025, cuyo lema es «Transformación * Colaboración * Sostenibilidad», se celebrará en el Centro Mundial de Exposiciones y Convenciones de Shenzhen (Shenzhen World Exhibition & Convention Center (Bao’an)), RP China, del 15 al 18 de abril de 2025. Tras su edición de 2023 en Shenzhen, CHINAPLAS 2025 acogerá a más de 4.000 expositores internacionales, con 380.000 m2 de espacio en sus 19 pabellones, que mostrarán las últimas innovaciones en soluciones de plástico y caucho. Junto con 9 pabellones de países/regiones, CHINAPLAS 2025 facilitará la colaboración a lo largo de las cadenas industriales ascendentes y descendentes, liderando el camino con soluciones ecológicas, inteligentes y de alta tecnología para impulsar un crecimiento industrial de alta calidad.

Verde: Innovar para una economía circular
La sostenibilidad y la concienciación medioambiental se han convertido en tendencias mundiales de la industria. Al hacer hincapié en la reutilización de recursos para minimizar los residuos y estimular el crecimiento económico, la exposición demostrará una clara dedicación a abordar los retos medioambientales. Este enfoque se alinea perfectamente con las políticas progresistas de China que promueven la sostenibilidad y las iniciativas de reciclaje, reflejando la postura proactiva de la industria hacia un futuro más sostenible. Los proveedores de las industrias del plástico y el caucho están presentando constantemente materiales biodegradables, reciclaje y soluciones sostenibles a medida que impulsan activamente los esfuerzos hacia una economía circular.

CHINAPLAS 2025 contará con tres zonas temáticas, a saber, plásticos reciclados, bioplásticos y tecnología de reciclado, que ocuparán unos 16.000 m2 y reunirán a los principales proveedores de materiales y fabricantes de maquinaria de reciclado, como Veolia, Faurecia, ALBA, Esun, NatureWorks, Erema, Starlinger, NGR, Zerma, Sorema, Sesotec, Avian, Tomra, Jwell, etc., que presentarán sus tecnologías y soluciones sostenibles, apoyando los objetivos de la industria para un desarrollo respetuoso con el medio ambiente. Demostraciones en directo de dos líneas de producción de reciclado, centradas en el «Reciclado en circuito cerrado de botella a botella» y en la «Transformación de residuos de PE en tesoros», darán a conocer la avanzada tecnología de los equipos y las soluciones de utilización de alto valor dentro del sector del reciclado de plásticos. La industria del deporte y el ocio, un mercado prometedor para las aplicaciones de los plásticos y el caucho, también se pondrá de relieve en CHINAPLAS con el evento «SportsTech Chic + Green», en colaboración con marcas deportivas de renombre para mostrar la innovación y la sostenibilidad de los plásticos y el caucho en los productos deportivos. CHINAPLAS x CPRJ acogerá en Shenzhen la 6ª edición de la Conferencia y Exposición sobre Reciclado de Plásticos y Economía Circular, que reunirá a interesados de todo el mundo para profundizar en las últimas tendencias del reciclado. En colaboración con la Federación China de Envases (China Packaging Federation), CHINAPLAS presentará por primera vez el Foro de Redes sobre Envases de Plástico Sostenibles, que pondrá en contacto a expertos del sector y explorará soluciones de envasado sostenible en todo el mundo.

Inteligente: La evolución digital en la fabricación
La fabricación inteligente, que engloba tecnologías como la automatización, la inteligencia artificial y la integración de IoT, mejora los procesos de fabricación y revoluciona las industrias al impulsar la eficiencia, la productividad y la flexibilidad. Mediante herramientas como el mantenimiento predictivo, la supervisión en tiempo real y el control de calidad automatizado, se mejora el rendimiento y la calidad de la producción, lo que a la larga fomenta los esfuerzos de sostenibilidad en las industrias del plástico y el caucho.

En CHINAPLAS 2025, se dará a conocer una amplia gama de soluciones y maquinaria de fabricación inteligente en la Zona de Soluciones de Moldeo por Inyección y en la Zona de Soluciones de Moldeo por Inyección y Fabricación Inteligente, que ocupan una superficie considerable de 53.000 m2. Empresas líderes mundiales como Arburg, Kraussmaffei, Wittmann, Fanuc, JSW, Siemens, Kawata, Matsui, Keba, Beckhoff, Gimatic, Star Seiki, Hong Kong Plastic Machinery Association Pavilion, etc. demostrarán la digitalización, garantizando un crecimiento sostenible y ventajas competitivas en un panorama digital en rápida evolución.

La alta tecnología china: Potenciando los mercados mundiales del plástico y el caucho
China sigue siendo el centro de atención por sus avances de vanguardia y sus colaboraciones industriales. En las industrias del plástico y el caucho, la alta tecnología china es la piedra angular de la innovación y el progreso. Los avances de China en campos de vanguardia como la inteligencia artificial, la robótica y las soluciones de fabricación inteligentes están remodelando activamente la dirección de la industria, impulsando el crecimiento sostenible y fomentando una cultura de avance continuo. Estos avances subrayan el compromiso de China con la superación de los límites de lo posible en las industrias del plástico y el caucho, estableciendo nuevos estándares de eficiencia, calidad y sofisticación tecnológica.

CHINAPLAS 2025 centrará su atención en una variada selección de materiales y tecnologías de maquinaria de vanguardia. Entre ellas se incluyen compuestos de fibra de carbono adaptados a la economía de baja altitud, películas fotovoltaicas, películas de alto rendimiento, rPET de calidad alimentaria, tejidos funcionales resistentes a los rayos UV, soluciones ligeras y de electrificación, y soluciones digitalizadas de fabricación inteligente. Este año, la feria reunirá a 900 expositores registrados y reconocidos como «Profesionalización, Perfeccionamiento, Especialización e Innovación (PRSI)». Su objetivo es apoyar la innovación de las empresas especializadas e impulsar las iniciativas del Gobierno de la República Popular China.

El pre-registro para CHINAPLAS 2025 y la obtención de una entrada al precio de 50 RMB (7,5 USD) se puede realizar aquí. Para más información sobre el evento, hacer clic aquí.

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Cómo los datos sanitarios salvan vidas: NetApp

Soluciones sanitarias pioneras con Annarosa Farina del Instituto Europeo de Oncología / César Cernuda
Como presidente de NetApp, César Cernuda destaca el poder transformador de las conversaciones con líderes que impulsan cambios significativos a través de los datos. Durante NetApp INSIGHT® 2024, dialogó con Annarosa Farina, CIO y Chief Data Officer del Instituto Europeo de Oncología (IEO) y el Centro de Cardiología Monzino, sobre cómo los datos y la tecnología están revolucionando la atención médica para obtener mejores resultados para los pacientes.

Annarosa explicó que estas instituciones manejan vastos volúmenes de datos, reflejo de que el sector salud genera el 30% de los datos globales. Este flujo incluye desde registros médicos hasta imágenes digitales y ensayos clínicos, con el desafío de garantizar su seguridad, accesibilidad y utilidad. Durante la pandemia, Annarosa enfrentó el incremento de ciberataques, especialmente dirigidos a hospitales. Gracias a la colaboración con NetApp, lograron proteger sus datos y responder a las crecientes demandas de la telesalud.

Destacó además la relevancia de los «datos de interés» en la atención médica, esenciales para decisiones informadas, y señaló cómo la transición de radiografías 2D a tomografías computarizadas 3D ha transformado el diagnóstico y tratamiento, aunque exige gestionar formatos complejos. Con el estándar DICOM y el apoyo de la IA, automatizan y optimizan la organización de datos médicos, reduciendo errores humanos.

Annarosa también honró el legado de Umberto Veronesi, fundador del IEO, cuya visión de intervenciones mínimamente invasivas y tecnología como facilitador sigue siendo guía para la institución. Explicó cómo la IA personaliza tratamientos para jóvenes y mayores, ilustrando el impacto tangible de la tecnología en mejorar vidas. Cernuda reafirmó su orgullo en el papel de NetApp para garantizar datos seguros y accesibles, ayudando a transformar la atención sanitaria globalmente.