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Anuncia Minno Latam inicio de operaciones en Chile

/COMUNICAE/ Minno Latam, empresa de tecnología enfocada en soluciones de movilidad rugged, celebra su noveno aniversario en México con el inicio de operaciones en Chile
Celebra Minno Latam su noveno aniversario y anuncia operaciones en Chile.

Minno Latam, empresa de tecnología especializada en soluciones de movilidad industrial, celebró su noveno aniversario en México y anunció su expansión a Chile, fortaleciendo su presencia en América Latina. La compañía, con sede en Santa Bárbara, California, se ha destacado por ofrecer dispositivos rugged diseñados para ambientes industriales y ha logrado consolidarse en diversos sectores clave.

Desde su llegada a México, Minno Latam ha trabajado con industrias como la automotriz, manufactura, minería, restaurantera y agricultura, brindando herramientas preparadas para soportar condiciones extremas, como agua, polvo, caídas y manejo intensivo. A través de sus productos, la compañía ha permitido a sus clientes optimizar procesos de producción, lo que ha resultado en un mayor rendimiento y eficiencia en las áreas operativas.

«Con la expansión a Chile, buscamos fortalecer la red de canales, distribuidores y mayoristas, con el objetivo de ampliar cobertura y llevar soluciones a más industrias en la región», señaló Carlos Sandoval Reyes, Director General de Minno Latam. «Este nuevo paso permitirá afianzar presencia en América Latina y ofrecer tecnología adaptada a las necesidades específicas de cada sector».

Con clientes consolidados en el país, Minno ha logrado posicionarse como un actor importante en la digitalización de procesos industriales. La compañía espera replicar este éxito en el mercado chileno, donde prevé un crecimiento sostenido en sectores similares.

A nivel global, cuenta con equipos de ingeniería en Taiwán, Shenzhen y Macao, que se encargan de pruebas de seguridad, control de calidad y logística, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en cada dispositivo. Las líneas de tabletas robustas de Minno incluyen modelos como Challenger, Maverick, Apex e Intrepid, diseñados para satisfacer las necesidades de industrias de alto desempeño.

Por lo anterior, Minno Latam invita a distribuidores, mayoristas y aliados estratégicos interesados en sumarse a su expansión en América Latina a establecer contacto a través de sus canales oficiales. Para más información sobre sus soluciones tecnológicas y oportunidades de colaboración, se puede acceder a la página web www.minnolatam.com. 

Acerca de Minno Latam
Minno es un fabricante privado de tabletas robustas, completas y de alto rendimiento (Android y Windows) con casi 10 años de presencia en México. Tabletas personalizadas o de branding para la industria, la educación y el gobierno que se venden en B2B en volumen a precios muy por debajo de las marcas minoristas.

Minno ofrece rendimiento y fiabilidad a bajo costo mediante la tercerización gestionada de su fabricación a socios de confianza homologados que producen según especificaciones y estrictos requisitos de calidad. Minno cuenta con equipos de ingeniería y gestión en Taiwán, Shenzhen y Macao que realizan pruebas independientes de seguridad y control de calidad y gestionan la logística para que Minno pueda garantizar cada tableta y dispositivo móvil que desarrolla.

Fuente Comunicae

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Actualidad Empresarial Emprendedores Finanzas Innovación Tecnológica Nacional Oficinas Sostenibilidad

ESG Innova acerca la innovación y sostenibilidad a México con la apertura de su nueva sede

/COMUNICAE/ ESG Innova Group, líder en sostenibilidad y tecnología, inaugura su nueva sede en Ciudad de México. Este movimiento estratégico no solo subraya su compromiso con el mercado latinoamericano, sino que también consolida su presencia en la región, estableciéndose firmemente en la capital mexicana
ESG Innova Group expande su presencia en Latinoamérica con la apertura de una nueva sede en Ciudad de México, consolidándose en la capital. Este paso refuerza el apoyo a las empresas mexicanas, ofreciendo soluciones avanzadas en tecnología, digitalización, gobernanza corporativa, sostenibilidad ambiental y cambio climático, además de servicios tradicionales como gestión de calidad, seguridad y salud laboral, cumplimiento y medio ambiente. 

La entrada de ESG Innova en México no solo representa un hito en su expansión internacional, sino que también abre nuevas oportunidades para las empresas y organizaciones de la región que buscan mejorar sus estándares de calidad como ISO 9001, sostenibilidad y gobernanza corporativa. De esta manera, ESG Innova Group impulsa su colaboración con las organizaciones mexicanas, reconociendo a México como uno de los mercados más estratégicos y prometedores de Latinoamérica. 

Con esta nueva sede, ESG Innova Group refuerza su compromiso con el mercado internacional, sumándose a su presencia en países como Perú, Chile, Colombia y España. Durante 25 años, numerosas empresas y organizaciones mexicanas, como CEMEX, Solistica y Promotora Ambiental, entre otras, han contado con el respaldo y la confianza de ESG Innova Group en sus operaciones. 

«La llegada de ESG Innova a México no solo marca un hito en nuestra expansión internacional, sino que también abre nuevas oportunidades para las empresas y organizaciones en la región que buscan elevar sus estándares de calidad, sustentabilidad y gobernanza corporativa», expresó el Grupo en la presentación de la reciente oficina. 

«Estamos muy emocionados de anunciar la apertura de nuestra nueva sede en México, un hito que marcará un antes y un después en nuestra expansión internacional. Con esta inauguración, reafirmamos nuestro compromiso de brindar el mayor valor posible al sector empresarial en México y en toda Latinoamérica», declaró Miguel Martín Lucena, CEO de ESG Innova Group. 

ESG Innova Group busca potenciar la competitividad de las empresas y del país en su totalidad, abordando diversos aspectos clave. Para lograrlo, se enfocará en cuatro áreas principales: primero, simplificar la gestión de las empresas mexicanas; segundo, fomentar la competitividad de las organizaciones; tercero, consolidar la sostenibilidad y el desarrollo sostenible; y cuarto, fomentar la innovación en las empresas y su adaptación a las tendencias del mercado. Con el fin de obtener éxito en estas cuatro áreas, ESG Innova Group se ha convertido en la primera empresa con sede en España y LATAM en certificar su Sistema de Gestión de Inteligencia Artificial (IA) basado en la norma ISO 42001. 

Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO Guerrero Nacional Oficinas Recursos humanos Solidaridad y cooperación

OfficeMax Acapulco celebra una exitosa reapertura con un impacto positivo en la comunidad

/COMUNICAE/ La reapertura de la tienda OfficeMax en Acapulco marca un nuevo comienzo y un paso hacia adelante en el proceso de recuperación de la región
La tarde de ayer se llevó a cabo la reapertura de la tienda OfficeMax de Acapulco, el evento contó con la distinguida presencia del director general de OfficeMax, Gerardo García Moreno, quien expresó su compromiso inquebrantable con la recuperación y el apoyo continuo a la comunidad acapulqueña.

La reapertura de la tienda OfficeMax en Acapulco no solo representa un hito significativo en la reconstrucción después del huracán, sino que también refleja el espíritu de resiliencia y determinación de la comunidad.

Además del director General de la Marca, el evento contó con la presencia destacada de la Maestra Teodora Ramírez Vega, Secretaria de Fomento y Desarrollo Económico del Estado de Guerrero, así como Carmen Molina Rangel, Directora Institucional y Daniela Michelle Cisneros, Directora de Comunicación de la Fundación Reinserta de Saskia Niño de Rivera, quienes reafirmaron su compromiso y el de OfficeMax con el bienestar y el desarrollo de Acapulco por parte de la Organización «Haz el Bien x Aca».

«Quiero dar un agradecimiento especial a la familia OfficeMax por agilizar en tiempo récord la apertura de esta unidad de negocio, la conservación de los empleos y la generación de nuevos negocios hoy es pieza clave en la Reconstrucción de Acapulco», fueron las palabras de agradecimiento de la Secretaria de la SEFODECO del Estado de Guerrero.

En un gesto de solidaridad y apoyo, OfficeMax donará a través de la Organización «Haz el Bien x Aca» 100 kits de útiles escolares a 100 niños del DIF Villa de las Niñas, para este regreso a clases, una contribución significativa para ayudar a los estudiantes y a las familias afectadas por el huracán Otis. Esta iniciativa resalta el compromiso de OfficeMax no solo con el comercio, sino también con el tejido social y educativo de Acapulco.

«Estamos profundamente conmovidos por la fuerza y la resistencia demostradas por la comunidad de Acapulco en estos tiempos difíciles», expresó Gerardo García Moreno, director general de OfficeMax. «La reapertura de nuestra tienda en Acapulco es un testimonio de nuestra determinación de estar junto a la comunidad en los momentos más difíciles. Seguiremos comprometidos con el crecimiento y la reconstrucción de Acapulco».

La reapertura de la tienda OfficeMax en Acapulco marca un nuevo comienzo y un paso hacia adelante en el proceso de recuperación de la región. OfficeMax reafirma su compromiso de continuar apoyando a Acapulco y a sus habitantes en su camino hacia la reconstrucción y el progreso.

Acerca de OfficeMax
OfficeMax es una cadena líder en suministros de oficina y artículos escolares, comprometida con ofrecer soluciones integrales para empresas y consumidores. Con una amplia gama de productos y servicios de calidad, OfficeMax se dedica a facilitar la vida laboral y educativa de sus clientes, mientras contribuye al desarrollo de las comunidades en las que opera.

Acerca de Haz el Bien x Aca
«Haz el Bien x Acá» es una organización sin fines de lucro dedicada a brindar apoyo y recursos a comunidades afectadas por desastres naturales y situaciones de emergencia. Fundada por Saskia Niño de Rivera, la organización ha liderado numerosas iniciativas de ayuda humanitaria en todo México, brindando esperanza y asistencia a aquellos que más lo necesitan.

Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO Derecho Emprendedores Finanzas Nacional Oficinas

MF Abogados Mercantiles, soluciones legales y litigios estratégicos en México

/COMUNICAE/ MF y Abogados ofrece servicios legales de primer nivel en insolvencias, litigios mercantiles y telecomunicaciones, logrando resultados sobresalientes
El despacho, Consorcio Jurídico Martínez Fernández y Asociados S.C., conocido comercialmente como MF y Abogados, es una firma constituida en noviembre de 2007 en la Ciudad de México por su socio Lic. Andrés Martínez Fernández, que en todo momento busca otorgar a sus clientes altos niveles de excelencia y resultados.

Por tal motivo, especialistas altamente calificados están enfocados en obtener soluciones reales a los problemas legales planteados en función de:

Identificación precisa de necesidades legales
Empatía genuina con el cliente en búsqueda de soluciones legales
Amplia experiencia en insolvencia y reestructuras de empresas
Eficacia en la resolución de litigios mercantiles y civiles de amplio espectro con estrategias legales adecuadas

Servicios destacados abogados mercantiles, soluciones legales y litigios estratégicos:

Procedimientos de insolvencia y reestructuras financieras: Logros importantes con clientes privados y extranjeros en la reestructuración de deuda en concursos mercantiles con resultados destacados para acreedores garantizados o no garantizados, comerciantes y representación a especialistas en concursos mercantiles (conciliador y síndico).

Litigio mercantil y civil: litigio enfocado en controversias judiciales que involucran a corporaciones nacionales e internacionales en un amplio espectro de asuntos relacionados con bienes raíces, daño moral, negligencia médica, arrendamiento de plazas comerciales, entre otros. Buscan soluciones legales a los litigios estratégicos con una negociación efectiva en beneficio de los clientes.

Telecomunicaciones: ofrecen asesoría integral en el sector de telecomunicaciones para el cumplimiento de obligaciones desde el otorgamiento de concesiones, autorizaciones y defensa dentro de un procedimiento de sanción administrativa, logrando resultados exitosos para proveedores de servicios de telefonía móvil e internet.

Casos de éxito

Hard Rock México: En 2014, MF y Abogados representó a Grupo Hard Rock México (restaurantes) en la presentación de 16 solicitudes de concurso mercantil en etapa de quiebra. A pesar de huelgas y otras oposiciones, estos procesos de reestructuración de deuda concluyeron exitosamente en un lapso de dos años.

Reestructuración de adeudo: la firma representó al conciliador y síndico en la exitosa reestructuración de deuda de una empresa dedicada a la producción de alimentos industriales. Se alcanzó un convenio concursal en etapa de quiebra, apoyado por diversas entidades financieras con arrendamientos financieros, lo que permitió la subsistencia de la empresa y su planta productiva.

Daño moral: La firma ha representado exitosamente a diversos clientes en demandas de daño moral y patrimonial debido a negligencias médicas por parte de profesionales de la salud y hospitales donde prestan sus servicios.

Conclusión
La trayectoria de MF y Abogados no solo ha destacado por su excelencia, sino también por su capacidad para adaptarse y liderar en un entorno legal en constante evolución. Con una combinación de experiencia, innovación y un fuerte compromiso con la ética y la responsabilidad social, MF y Abogados continúa siendo un pilar en la comunidad legal de México y un modelo a seguir para otras firmas en el país. Se puede visitar: https://www.mfyabogados.com/ 

Fuente Comunicae

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Derecho Estado de México Finanzas Nacional Oficinas Recursos humanos

La PTU como se maneja en las empresas por De la Paz, Costemalle DFK

/COMUNICAE/ La PTU es un concepto clave en el ámbito laboral. Busca reconocer la contribución de los trabajadores al éxito y la rentabilidad de la empresa. La PTU es un derecho de los trabajadores establecido en la legislación laboral de muchos países
La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es un concepto clave en el ámbito laboral que se refiere a la repartición de las ganancias de una empresa entre sus empleados.

En De la Paz, Costemalle DFK, saben que esta práctica, establecida en diversas legislaciones laborales alrededor del mundo, busca reconocer la contribución de los trabajadores al éxito y la rentabilidad de la empresa.

Es importante empezar por saber ¿qué es la PTU? La PTU es un derecho de los trabajadores establecido en la legislación laboral de muchos países, especialmente en América Latina, como México.

Los especialistas en De la Paz Costemalle DFK explican que, se trata de un porcentaje de las utilidades generadas por una empresa durante un periodo determinado que debe ser repartido entre sus empleados. Esta participación se calcula sobre la base de la utilidad fiscal obtenida por la empresa después de impuestos y otros ajustes establecidos por la ley.

El cálculo de la PTU varía según la legislación de cada país, pero en general, se consideran aspectos como el salario del trabajador, el tiempo que lleva trabajando en la empresa y el monto total de las utilidades generadas.

Por lo general, la PTU se distribuye una vez al año, después de que la empresa haya presentado su declaración de impuestos y se haya determinado su utilidad fiscal, normalmente en México se lleva a cabo en el mes de mayo.

Algunos beneficios son:

Reconocimiento del trabajo: la PTU reconoce la contribución de los trabajadores al éxito económico de la empresa, incentivando así su compromiso y motivación.

Mejora del clima laboral: al sentirse valorados y reconocidos, los empleados tienden a estar más satisfechos con su trabajo y a tener una mejor relación con la empresa.

Incentivo para la productividad: la posibilidad de recibir una participación en las utilidades puede motivar a los trabajadores a aumentar su productividad y eficiencia, lo que beneficia tanto a la empresa como a ellos mismos.

En De la Paz, Costemalle DFK saben que el PTU  puede representar una complejidad en el cálculo. El cálculo de la PTU puede resultar complicado y generar confusiones tanto para los empleadores como para los trabajadores, especialmente en empresas con estructuras financieras complejas.

Impacto en la liquidez de la empresa: la obligación de repartir una parte de las utilidades puede afectar la liquidez de la empresa, especialmente en momentos de baja rentabilidad o crisis económicas.

Dificultad para empresas pequeñas: Para las empresas pequeñas o en etapa de crecimiento, destinar una parte de sus utilidades a la PTU puede representar un desafío financiero significativo.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades es una práctica importante que busca reconocer la contribución de los empleados al éxito de la empresa.

Si bien, ofrece diversos beneficios, también presenta desafíos que deben ser abordados de manera adecuada para garantizar su implementación efectiva, es por eso que es muy importante contar con un aliado experto como De la Paz Costemalle DFK.

La PTU puede contribuir a fortalecer las relaciones laborales, mejorar el clima organizacional y promover una mayor equidad en la distribución de la riqueza generada por las empresas.

Fuente Comunicae

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Arquitectura Finanzas Inmobiliaria Nacional Oficinas Urbanismo

Un compromiso más entregado por David Casares Gutiérrez y Evergreen Capital son las oficinas de Fairview

/COMUNICAE/ FAIRVIEW, una reciente adición a la oferta inmobiliaria de la ciudad, brilla por su diseño y arquitectura contemporánea de renombre. Ubicado a dos cuadras del Parque Gandhi y con vistas únicas al Castillo de Chapultepec, este exclusivo desarrollo ofrece 10 niveles de oficinas con una gran variedad de amenidades y promete un gran impacto tanto en el entorno local como en la comunidad de negocios
Ubicado en un punto céntrico y estratégico de la ciudad, el edificio FAIRVIEW se alza como una propuesta innovadora y única en la oferta inmobiliaria actual. Su situación privilegiada, a tan solo dos cuadras del Parque Gandhi y con vistas panorámicas al Castillo de Chapultepec, le proporciona un entorno inigualable y un acceso directo a los principales servicios de la ciudad, como restaurantes, parques, bancos y tiendas exclusivas.

Este desarrollo de oficinas de diez niveles es obra de Sordo Madaleno Arquitectos, uno de los nombres más reconocidos en el campo de la arquitectura moderna, el urbanismo y el interiorismo en México. Las oficinas son versátiles; cuentan con siete espacios de 155.89 m2 y un exclusivo PH de 369.15 m2 en dos niveles, ambos con terrazas y, en el caso del PH, un atractivo roof garden.

El proyecto ha puesto especial énfasis en el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad, implementando sistemas como la captación pluvial, una cisterna de agua potable y un sistema hidroneumático, además de priorizar la orientación y la iluminación natural para asegurar un consumo eficiente de energía.

FAIRVIEW de Evergreen Capital ofrece una amplia gama de servicios que buscan proporcionar a sus inquilinos una experiencia completa y satisfactoria, desde estacionamiento por cada 30 m2, acceso directo al piso de cada oficina por dos elevadores hasta acabados de primera calidad en las áreas comunes. A su vez, el edificio cuenta con valet parking, seguridad las 24 horas, CCTV en áreas comunes y un moderno sistema de control de accesos.

El diseño arquitectónico contemporáneo de FAIRVIEW, sumado a la elegante funcionalidad de sus espacios interiores, supone una atractiva propuesta comercial para empresas en busca de un espacio privilegiado que se integra de manera natural con el entorno urbano y natural, elevando de esta manera la oferta inmobiliaria de la ciudad.

Fuente Comunicae

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Inmobiliaria Nacional Oficinas Otras Industrias Recursos humanos

Armatura con objetivos claros de desarrollo en México durante 2024

/COMUNICAE/ La estabilidad económica del país y las necesidades de expansión de las empresas locales e internacionales serán la base del crecimiento de Armatura en el mercado mexicano
Como parte de sus objetivos de consolidación en el mercado mexicano, Armatura anuncia sus planes para impulsar el posicionamiento de la marca en el país.

México se ha convertido en una pieza clave para el negocio a nivel regional, empresas como KPGM señala en su estudio Perspectivas de Alta Dirección en México 19° Edición, que el 57% de las compañías nacionales confían en que la economía mantendrá los niveles de crecimiento, asimismo el 56% estarán atentas para capitalizar las inversiones derivadas del nearshoring. En temas de expansión, dichas organizaciones planean ampliar su presencia en otros estados, principalmente Nuevo León, CDMX, Jalisco, Querétaro y Estado de México, con miras a tener una mejor ubicación o bien aprovechar la dinámica que trae consigo el arribo de empresas extrajeras.

Para aprovechar estas oportunidades de negocio, Armatura tienen planificado desarrollar nuevos canales especializados potenciando sus capacidades de integración. En este sentido, Armatura ha concretado una alianza estratégica con su socio mayorista TVC en Línea, con el cual ya se han emprendido actividades de capacitación para especializar a su equipo, de tal manera que puedan hacer sinergia con los integradores y puedan atender proyectos de manera más ágil y eficiente.

«Durante los últimos meses, se ha experimentado un crecimiento significativo en el mercado mexicano. Gracias a la fuerte demanda en el sector industrial, manufactura y gobierno, también se ha logrado fortalecer la presencia y posición como líderes en el mercado de control de acceso avanzado», aseguró Francisco Medina, General Manager de Armatura México.

Derivado de este repunte en la preferencia de los clientes finales e integradores, Armatura está recibiendo nuevas solicitudes para atender otros mercados, como el sector residencial. «La calidad de las soluciones, así como el compromiso constante con la excelencia y la innovación están acelerando de manera natural el robustecimiento de nuestro portafolio, por esta razón, se está gestando al interior de la empresa una estrategia para traer a México nuevas líneas de producto que permitan hacer frente a las necesidades que demanda el mercado», explicó Medina.

Armatura se enorgullece de haber construido una sólida reputación basada en la calidad de sus servicios, la excelencia de su talento humano y el cumplimiento riguroso de los plazos y presupuestos acordados. La consolidación en México es un testimonio claro del compromiso que la marca tiene con este país, en el que seguirán invirtiendo y desarrollando proyectos de alto impacto.

Fuente Comunicae

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Baja California Inmobiliaria Nacional Oficinas Premios

Capital Mundial del Diseño 2024: nombramiento a Tijuana/San Diego por World Design Organization

/COMUNICAE/ Vesta participa con uno de sus proyectos insignia, como parte de la propuesta de diseño y colaboración innovadoras
Este es el primer nombramiento binacional en la historia del World Design Organization (WDO)TM. Tijuana (Mx) y San Diego (EEUU) han sido nombradas Capital Mundial del Diseño 2024, debido a sus estrategias centradas en el ser humano y su legado de colaboración transfronteriza. Juntas, estas ciudades patrocinan y movilizan diseño que transforma una región de 7.1 millones de habitantes.

Este nombramiento se constituye en una celebración de un año de duración sobre una innovadora región binacional unida para diseñar un mejor futuro.

World Design Organization (WDO)®  es una organización no gubernamental reconocida globalmente, que promueve la disciplina del diseño industrial y el poder que este tiene para mejorar la calidad de vida en aspectos económicos, sociales, culturales y ambientales. La organización posee el estatus de Consultor Especial de Naciones Unidas.

La Capital Mundial del Diseño se designa cada dos años, reconociendo a ciudades por su uso efectivo del diseño. El reconocimiento de Tijuana y San Diego en paralelo para 2024 le da a la región un año de exposición internacional, a través de experiencias únicas y exploraciones de diseño que estimulan el pensamiento y celebran aquello que hace a la megaregión de San Diego y Tijuana una región excepcional.

Las ciudades hermanas están situadas en una de las fronteras más dinámicas del hemisferio occidental, que es cruzada por más de 50 millones de personas anualmente. La región representa un importante hub de tránsito global de mercancías y ofrece la oportunidad de experimentar la innovación, transformación, activación e imaginación.

Vesta, desarrolladora industrial inmobiliaria mexicana, que cotiza en Bolsa tanto en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), como en el New York Stock Exchange (NYSE) cuenta con una presencia líder en el mercado de Tijuana y participa como patrocinador en esta iniciativa con su proyecto de Vesta Park Mega Región. El presidente del Consejo de la Compañía, Lorenzo Berho Corona, así como la Vice-Presidenta de Nuevos Negocios para la región Noroeste, Adriana Eguía participaron en la firma del compromiso para el próximo año, siendo Vesta patrocinador de la iniciativa.

Vesta participa proponiendo un edificio industrial diseñado con innovación para la mejor operación de sus futuro(s) inquilino(s), así como para el confort y bienestar de los trabajadores del mismo, con soluciones nunca antes pensadas en el diseño, la construcción con materiales sustentables y en el que se logra armonía visual y estética con magnífica funcionalidad. Además, el edificio será certificado LEED.

El diseño del edificio participante en el showcase de diseño industrial es un claro ejemplo de los estándares eco-eficientes con los que Vesta construye, parte de su estrategia de Ambiente, Sociedad y Gobernanza (ASG), que la distingue como referente en su sector en México y América Latina.

Fuente Comunicae

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Bolsa Finanzas Internacional Oficinas

Lazza Capital celebra la apertura de su nueva oficina en Medellín

/COMUNICAE/ Lazza Capital, la reconocida firma financiera con una presencia significativa en Latinoamérica, ha inaugurado su innovadora oficina en Medellín
Lazza Capital, la reconocida firma financiera con una presencia significativa en Latinoamérica, ha inaugurado su innovadora oficina en Medellín, marcando un punto de referencia en su camino de expansión y liderazgo en el sector financiero.

Ubicada en la dirección Cra 43 #9 sur 208, Medellín, Antioquia, Colombia, esta oficina se presenta como un bastión de modernidad y excelencia, evidenciando el compromiso de Lazza Capital con la innovación constante y la confianza de los inversores.

A través de los años, Lazza Capital ha cimentado una reputación sólida, siendo reconocida por instituciones como la Cámara de Comercio y destacándose en medios prominentes mexicanos y de renombre internacional, como Forbes y Milenio. Su portafolio, que ofrece soluciones de inversión en renta fija y renta variable, se basa en la implementación de tecnologías avanzadas, incluyendo Machine Learning y trading algorítmico, mostrando su liderazgo indiscutible en el ámbito financiero.

La apertura de la nueva sede representa un avance significativo en el cumplimiento de su misión de proporcionar servicios financieros accesibles y de alta calidad. Para facilitar una amplia gama de transacciones, Lazza Capital permite a los inversores en Colombia utilizar medios nacionales para transferencias, mientras que los inversores internacionales, incluidos los de México, pueden optar por el uso de criptomonedas, demostrando una vez más su visión futurista y adaptabilidad en un mercado en constante evolución.

Además, Lazza Capital está revitalizando su sitio web, creando un espacio digital que refleja su excelencia y confiabilidad, donde cada clic acerca a los inversores a soluciones financieras de primera clase. Este esfuerzo pionero pone de manifiesto la dedicación de Lazza Capital por mantenerse a la vanguardia, ofreciendo un servicio amigable y accesible sin sacrificar el profesionalismo que caracteriza a la firma.

Para más detalles, se invita a los interesados a visitar la nueva sede en Medellín o explorar las innovadoras soluciones financieras que Lazza Capital ofrece a través de su sitio web. www.lazzacapital.com

Fuente Comunicae

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Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Oficinas Recursos humanos

Dahua Technology ayuda a prevenir fraudes de suplantación de personas en el trabajo

/COMUNICAE/ Con esta tecnología se resuelve la problemática donde un colaborador de la empresa checa la asistencia de personas que no asistieron a trabajar previniendo de esta manera la suplantación o robo de identidad
Una de las problemáticas a las que se enfrentan las empresas desde hace muchos años es la suplantación de identidad, esta mala práctica se utiliza para engañar a los empleadores en temas de control de asistencia, para no cumplir con horarios laborales e incluso para extender los periodos asignados de comida o descanso. Lo que se traduce en pérdidas económicas, ya sea por pagar días que no fueron laborados o por baja productividad.

Dahua Technology destaca que actualmente las soluciones de control de acceso con biometría de rostro utilizan tecnología de pruebas de detección de vida para verificar que, efectivamente la persona frente al dispositivo sea quien dice ser y no se trate de un intento de fraude tratando de colocar una fotografía, presentar un video o utilizar una máscara.

«Cuando una empresa utiliza sistemas de control de asistencia tradicionales se enfrenta a este tipo de desafíos. Se sabe de casos donde los colaboradores ‘checan’ asistencia de personas que no asistieron a trabajar debido a que el control se lleva mediante credenciales o tarjetas que pueden ser fácilmente compartidas. Lo mismo pasa con las horas extra, un empleado puede checar más tarde la salida de un colaborador que se ha ido con anterioridad», explicó Dulce Cruz, Gerente Nacional de Producto en Dahua Technology México.

Las soluciones de control de acceso de Dahua Technology que utilizan biometría de rostro potenciada con IA permiten establecer un filtro que garantiza un 99.5% de eficiencia utilizando pruebas de detección de vida, es decir, no solo hacen la lectura de los puntos clave en rostro sino un algoritmo especializado se encarga de detectar señales que solo una persona viva puede tener, como diferentes niveles de temperatura en distintas partes de la cara, por ejemplo.

Además, el sistema está diseñado para llevar el control de asistencia, es decir, registrar entradas y salidas, horarios de comida, retardos, horas extra, etc., y entregar reportes que pueden ser vinculados con el sistema de nómina, de forma automatizada y gestionado desde un equipo de cómputo convencional.

En soluciones para pymes, Dahua ha otorgado un esquema de licenciamiento gratuito que permite gestionar hasta 64 dispositivos y mil colaboradores. Por lo que prácticamente una empresa solo tiene que adquirir el hardware sin preocuparse por realizar gastos de licenciamiento.

Adicionalmente, se les ha agregado la función de videoportero. En esta modalidad, el dispositivo colocado en alguna entrada de la empresa hará la función de control de acceso mediante biometría de rostro para los colaboradores y con los visitantes se convertirá en un filtro donde deberán presionar un botón, posteriormente la persona encargada realizará las preguntas correspondientes para brindar o negar el acceso.

La tecnología de pruebas de detección de vida es un factor clave que los nuevos sistemas de control de acceso y asistencia deben tener para ayudar a las empresas a reducir los incidentes relacionados con fraudes de suplantación de personas.

Fuente Comunicae