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Renner reduce el 87% del desabastecimiento con la tecnología RFID de Sensormatic Solutions

/COMUNICAE/ La solución de inteligencia de inventario de Sensormatic Solutions con tecnología RFID, ayuda a mejorar la precisión de inventario y a aumentar la visibilidad de las operaciones de tienda y venta en línea. Más de 500 millones de productos vendidos por Renner cuentan con tecnología de identificación por radiofrecuencia (RFID) con más de 4 millones de lecturas realizadas diariamente
Sensormatic Solutions, la cartera líder global de soluciones para retail de Johnson Controls, anunció que obtuvo resultados impresionantes tras implementar sus soluciones de inteligencia de inventario en uno de los mayores minoristas de moda de Brasil, Renner, para ayudar a optimizar las operaciones omnicanal. Después de implementar la solución de inteligencia de inventario de Sensormatic Solutions impulsada por la tecnología RFID, en todas sus tiendas en 2019, Renner reportó una reducción del 87% en desabastecimiento y un aumento del 64% en la precisión del inventario.

Según Renner, más de 500 millones de sus productos vendidos han sido etiquetados con la tecnología RFID de Sensormatic Solutions desde 2019, lo que permite más de 4 millones de lecturas realizadas diariamente. Además de aumentar la abundancia y calidad de sus datos, el gigante minorista ahora puede optimizar mejor la ruta que sigue cada producto desde el centro de distribución hasta las tiendas con una mayor visibilidad. Con acceso a la gestión de datos en tiempo real y a la disponibilidad de los productos, el minorista puede disponer de información precisa sobre el inventario, lo que resulta esencial para sus operaciones omnicanal.

Por ejemplo, actualmente Renner puede ver cuáles prendas se llevaron al probador y si finalmente se vendieron o no. Además, los compradores, independientemente del canal (en tienda o en línea), pueden tener una mejor visibilidad de dónde se encuentra un producto para elegir el modelo de compra adecuado.

«Al tener una mejor inteligencia de inventario en los canales físicos y en línea, la estrategia omnicanal se potencia, así como las ventas digitales», comentó Alexandre Ribeiro, Director de Riesgos en Renner. «Adicionalmente, con la tecnología RFID de Sensormatic Solutions, se tiene una fuente de información veraz para los datos de inventario, que permite a los asociados de ventas la capacidad de procesar el inventario mensualmente, en cuestión de horas, y no anualmente como se hacía en el pasado».

Como proveedor de soluciones integrales, Sensormatic Solutions ayudó a Renner a transformar y mejorar sus procesos y tecnologías existentes en todas sus tiendas a través de:

El uso de una sola etiqueta RFID: para permitir la captura de datos, así como aplicaciones de seguridad, eliminando la necesidad de etiquetas adicionales mientras mejora el ROI del proyecto.
La implementación de RFID en las cajas: para eliminar la necesidad de lecturas de códigos de barras y mejorar el servicio al cliente.
Agregar pedestales con alarma RFID en la entrada de las tiendas: para proporcionar visibilidad de las posibles situaciones de robo y eficacia de sus estrategias de prevención de pérdidas.
Como resultado de este trabajo, la implementación por parte de Renner de la solución de inteligencia de inventario de Sensormatic Solutions fue premiada por RFID Journal Awards 2023 en la categoría de «Best Retail RFID Implementation» además, Renner ganó el premio ‘ABRAPPE 2022 Super Premio’ que reconoce la implementación innovadora de la tecnología RFID de Sensormatic Solutions por parte de la empresa.

«El éxito logrado por Renner es una señal importante para que los minoristas en Latinoamérica vean la tecnología RFID como algo estratégico para su negocio», dijo Maya Sumiya, Country Manager de Sensormatic Solutions en Brasil. «Con dicha tecnología, los minoristas pueden mejorar la precisión del inventario, maximizar la disponibilidad del producto en tienda y reducir el desabastecimiento para impulsar el cumplimiento de las ventas entre canales, fidelizar la marca y optimizar la experiencia de compra».

Para obtener más información sobre el éxito de Renner, se puede visitar el caso de estudio de Sensormatic Solutions.

Sobre Johnson Controls
En Johnson Controls (NYSE:JCI), transforma los entornos de las personas que viven, trabajan, aprenden y juegan. Como líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, la misión es reinventar el rendimiento de los edificios a fin de satisfacer las necesidades de las personas, los espacios y el planeta.

Gracias a la orgullosa trayectoria de más de 135 años de innovación, se está trazando el camino futuro para industrias como las de cuidado de la salud, educación, centros de datos, aeropuertos, estadios, manufactura, entre otras, a través de Open Blue, la oferta digital integral. En la actualidad, con un equipo global de 100.000 expertos en más de 150 países, Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de tecnología y software para edificios, así como soluciones de servicio de algunos de los proveedores más confiables de la industria. Para obtener más información y seguir a @JohnsonControls en redes sociales, visitar www.johnsoncontrols.com

Sobre Sensormatic Solutions
Sensormatic Solutions es la cartera mundial líder de soluciones para retail de Johnson Controls que impulsa la excelencia operativa a escala y permite una interacción inteligente y conectada con el comprador. La plataforma operativa digital inteligente, Sensormatic IQ, combina la cartera completa de Sensormatic Solutions, incluyendo los datos de terceros para entregar análisis inigualables sobre la experiencia del comprador, inteligencia de inventario, prevención de pérdidas y eficiencia operativa con el uso de tecnologías avanzadas como IA y el aprendizaje automático. Esto permite a los retailers actuar sobre resultados prescriptivos y predictivos basados en datos para avanzar con confianza hacia el futuro. Por favor visitar, Sensormatic Solutions o síganos en LinkedIn, Twitter, y el canal de YouTube.
Fuente Comunicae

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Consumo Logística Otras Industrias

Impulso a negocios: la versatilidad de la cinta adhesiva en la gestión empresarial

/COMUNICAE/ De embalaje seguro a reparaciones temporales y personalización de productos, se puede descubrir la versatilidad que la cinta adhesiva ofrece en el mundo empresarial y de los emprendimientos. Los expertos de Garín Etiquetas explican el papel que este insumo puede desempeñar en la mejora de la logística, la gestión de inventarios y la protección de productos
La cinta adhesiva se han convertido en una herramienta esencial en los procesos operativos de diversas empresas y emprendimientos, gracias a sus amplias aplicaciones en el ámbito de la logística, la gestión de inventarios, la seguridad en el envío de mercancías, las reparaciones temporales y la personalización de embalajes.

La gestión y administración de inventarios en los almacenes puede verse optimizada a través de la implementación del uso de cintas adhesivas de distintos colores. Estas herramientas permiten categorizar y distinguir de forma rápida y eficaz los productos, facilitando así el proceso de almacenamiento y transportación, según los expertos en fabricación de insumos para logística de Garín Etiquetas. 

Para garantizar la seguridad al momento de realizar envíos, la cinta adhesiva es indispensable. Su función esencial es mantener los paquetes cerrados de forma segura y sólida, aportando una protección extra ante posibles golpes, caídas o cualquier otra eventualidad que pueda presentarse durante el trayecto. Gracias a su resistencia pueden soportar una manipulación brusca durante toda la cadena de suministro.

Paralelamente, las cintas adhesivas se han convertido en un recurso valioso para la personalización de embalajes. Ya sea mediante el uso de colores específicos o la incrustación de diseños propios, las empresas pueden aportar un toque distintivo y atractivo a sus envíos, generando un vínculo emocional y visual con sus clientes. Además, esta estrategia permite una identificación rápida de los productos, optimizando el proceso logístico.

De igual manera, la cinta adhesiva es una solución práctica y rápida para realizar reparaciones temporales en los lugares de trabajo. Los pequeños desperfectos cotidianos como grietas, roturas en ventanas, puertas o muebles y cables dañados pueden ser prontamente resueltos mediante la aplicación de cinta adhesiva, concediendo a la empresa un mayor tiempo y flexibilidad para llevar a cabo las reparaciones definitivas.

Dada la versatilidad, accesibilidad y fácil manejo de la cinta adhesiva, se establece como un material esencial que mejora la eficiencia de las operaciones. Su adaptabilidad en diferentes materiales, como cartón, plástico o incluso metal, la convierte en una herramienta imprescindible en la operatividad de cualquier emprendimiento.

De esta forma, más allá de su aparente simplicidad, las cintas adhesivas desempeñan un papel significativo en la gestión eficaz de empresas y emprendimientos, y su correcta utilización puede resultar en la mejora significativa de los procesos y operativas de los negocios.

Hay que aprovechar la simplicidad y accesibilidad de la cinta adhesiva para proporcionar soluciones rápidas y eficaces a diversos desafíos cotidianos en el negocio. Contactando a proveedores expertos como Garín Etiquetas, se podrá encontrar la cinta adhesiva ideal para mejorar la logística. 
Fuente Comunicae

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Finanzas Logística Nacional Otras Industrias Otros Servicios

Serfimex Capital, potenciando a México como líder en el nearshoring

/COMUNICAE/ Se espera que el nearshoring redistribuya aproximadamente el 30% de la capacidad instalada de China en el resto del mundo. Para capitalizar las inversiones y oportunidades que surgen del nearshoring, es necesario aumentar las capacidades en insumos, infraestructura, energía y talento laboral
En la actualidad, México cuenta con solo 65 millones de metros cuadrados de espacio industrial, lo que representa apenas el 3.5% de la capacidad instalada de plantas industriales en China.* Se espera que el nearshoring redistribuya aproximadamente el 30% de la capacidad instalada de China en el resto del mundo.

Para capitalizar las inversiones y oportunidades que surgen del nearshoring, es necesario aumentar las capacidades en insumos, infraestructura, energía y talento laboral. Cada empresa que participa en proyectos de Nearshoring atiende a 50 clientes y requiere de 150 proveedores en las PyMEs.**

El mercado mundial está buscando aumentar su participación como proveedores del mercado de los EE.UU. Dado su cercanía geográfica y relaciones comerciales, México se ha convertido en un jugador relevante en la cadena de valor para aquellos que desarrollan una red sólida de proveedores hacia el mercado norteamericano. De hecho, México lidera las exportaciones a Estados Unidos con un total del 15.2%; sin embargo, otras naciones como India, Vietnam, Tailandia e Indonesia también están buscando participar en este fenómeno. Por lo tanto, es de vital importancia demostrar que México puede ofrecer certeza jurídica, seguridad, infraestructura, capital humano capacitado y proveedores alternativos para satisfacer la demanda de producción fuera del mercado asiático.

Aprovechar las oportunidades que se presentan debido al nearshoring dependerá en gran medida de que los empresarios mexicanos cuenten con el financiamiento adecuado para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de esta nueva tendencia.

En este sentido, es importante destacar las acciones que las empresas pueden tomar en colaboración con las Sofomes, que centran su atención en PyMEs que impulsen la red de proveedores y cadenas productivas para aprovechar estas millonarias inversiones.

El director general de Serfimex Capital, José Achar, explicó que contar con líneas de crédito simples será un factor relevante para que las empresas puedan hacer frente a las necesidades de las demandas que el nearshoring generará dentro del sector Pyme en México. Además, considera que el mercado pronto experimentará una reducción en las tasas de interés, lo que hace que migrar de créditos con tasa fija a instrumentos de tasa variable sea la opción correcta para aprovechar líneas de crédito que se ajusten a la baja y reduzcan el costo del financiamiento, al mismo tiempo que se mantiene un apalancamiento saludable. En este sentido, la financiera ofrece líneas de financiamiento para personas morales que requieran capital de trabajo permanente, desde $500 mil hasta 100 millones de pesos, para apoyar la compra de inventario, el pago a proveedores, extraordinarios; necesidades a largo plazo en instalaciones y remodelaciones, entre otros.

Otro factor relevante para considerar es que las Sofomes ofrecen otra acción que se beneficiaría de las líneas de crédito simple. Esto se refiere a la posibilidad de aplicar líneas enfocadas en inversiones de mediano y largo plazo para mejorar las capacidades instaladas de las plantas productivas y realizar las adecuaciones necesarias de espacio a naves industriales, que se requieran para el crecimiento esperado de las operaciones impulsadas por el Nearshoring. Se espera que en los próximos 6 años se observe un crecimiento en el PIB de hasta el 8% como resultado de la relocalización de inversiones.***

Finalmente, este es un buen momento para utilizar estos instrumentos financieros en la adquisición de equipos de importación. Dado que obtener arrendamientos internacionales para las Pymes es poco viable, y la baja cotización del dólar actual, alrededor de los 17 pesos por dólar, hace que estos equipos sean más accesibles al asegurar un tipo de cambio favorable. Serfimex suma a esta estrategia otro instrumento: el Sale and Leasback, que permite aplicar un arrendamiento sobre las maquinarias recién adquiridas en el extranjero, reduciendo el impacto en los libros contables y reasignando el capital de estos activos productivos para generar otras inversiones que impulsen las ventas y la rentabilidad de la empresa.

En este contexto, es que Serfimex Capital enfoca su financiamiento en sectores, como logística sobre todo última milla, transporte, manufactura, hotelería, turismo, wellness, entre otros.

*Fuente: Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)

**Fuente: Nearshoring Data Monitor de Santander

***Fuente: Banco de México (Banxico)
Fuente Comunicae

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Internacional Logística Otras Industrias Recursos humanos

Morgan Express refuerza su plantilla de operadores

/COMUNICAE/ Después de una ardua labor de reclutamiento y selección de personal realizada en la ciudad de Guatemala, la empresa mexicana Morgan Express, con más de 40 años de experiencia en el sector del autotransporte de carga, incorporó a su platilla de operadores de 5ta rueda a un primer grupo de 8 centroamericanos que ya se encuentran en territorio nacional tomando el curso de inducción para iniciar a trabajar en alguna de las rutas en donde tiene presencia la empresa
Con esta acción Morgan Express se convierte en la primera empresa de su giro en realizar este tipo de contrataciones en el exterior, y con ello busca mitigar la escasez de operadores que existe en México, que ha ocasionado que esta y otras empresas del sector tengan unidades paradas.

Con un plan de desarrollo profesional, un sueldo base de 24 mil pesos, así como una serie de estímulos como son bonos por kilometraje recorrido y cuidado de la unidad, Morgan Express atrajo a esta valiosa mano de obra que estaba en búsqueda de una oportunidad laboral fuera de su país.

Los atractivos para estos operadores son muchos ya que además de la parte económica también tendrán alojamiento y alimentación como parte de sus prestaciones. Para ello la empresa acondicionó sus instalaciones de Tepotzotlán en el Estado de México, así como las de Monterrey, Guadalajara y Nuevo Laredo, con dormitorios, comedor y otras áreas de esparcimiento para sus operadores. Esta es una gran oportunidad para estas personas ya que podrán, si así lo deciden, mandar su sueldo íntegro a sus familias que se encuentran en su país de origen.

La incorporación de este personal permitirá a Morgan Express operar adecuadamente, siendo una de las pocas empresas del sector con capital humano suficiente para hacer frente a la demanda que existe en estos momentos por los servicios de transporte de mercancías, que en buena medida se debe al fenómeno conocido como Nearshoring o relocalización de empresas. De tal forma que Morgan Express se coloca como punta de lanza en esta industria al contar con una fuerza laboral robusta que será clave para brindar un servicio de excelencia a sus diferentes clientes.

La empresa reclutó dentro y fuera del país
Como parte de su estrategia de atracción de talento, Morgan Express realizó un recorrido por puntos estratégicos de la República Mexicana. Personal de recursos humanos de la empresa recorrió estados del norte, centro, y sur del país en búsqueda de operadores, sin embargo en estos momentos el país no cuenta con mano de obra suficiente y por esta razón tuvo que voltear a ver a la zona de Centroamérica en donde existe gran interés por venir a trabajar legalmente.

Morgan Express se ha enfocado en los últimos años en mejorar las condiciones de su personal en medio de un entorno de alta rotación y falta de interés por realizar esta actividad. La empresa tiene contemplado seguir impulsando su plan de estímulos y bonos. Recientemente se adhirió al convenio IMSS-CANACAR con lo que tiene la posibilidad de registrar a sus operadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social con una cantidad mayor, lo que representa una importante ventaja para el trabajador.
Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO Emprendedores Inmobiliaria Logística Nacional Otras Industrias

Relocalización de industrias una tendencia que requiere el apoyo de consultores: Tasvalúo

/COMUNICAE/ A través de un análisis de mayor y mejor uso de las industrias podrán relocalizarse en el territorio nacional con mayor éxito al capitalizar y maximizar sus estrategias logísticas, comerciales, operativas, etc.
De acuerdo con la Secretaría de Relaciones Internacionales y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público hay una lista de espera de aproximadamente 400 compañías que buscan reubicarse en algún punto del territorio nacional. Siendo Monterrey, Ciudad Juárez y Tijuana, los más buscados debido a la alta demanda impulsada por la relocalización de industrias.

Por lo anterior, México tiene una gran oportunidad, sin embargo, para lograrlo las empresas requieren contar con el apoyo de consultores que les permitan anticipar riesgos con información especializada para tomar decisiones que impliquen menor riesgo.

Julio Ramos, director de departamento de Consultoría de Tasvalúo, empresa mexicana en consultoría, valuación y data, destacó que, mediante la asesoría adecuada, las industrias que buscan relocalizarse en México pueden lograr la implementación de estrategias que potencialicen sus estrategias de operación, gestión y comercialización.

Para diversificar bienes inmuebles de acuerdo con el especialista es importante considerar:

La disponibilidad de mano de obra calificada, la infraestructura de transporte, la proximidad a los mercados objetivo y la accesibilidad a los recursos necesarios para la producción.
Incentivos que puedan incluir exenciones fiscales, subsidios, facilidades para la obtención de permisos y licencias, y programas de formación de personal. Es importante investigar y aprovechar estas oportunidades para maximizar la rentabilidad.
Adquirir propiedades o instalaciones adicionales en diferentes ubicaciones estratégicas. Esta diversificación ayuda a reducir riesgos asociados con la concentración en un solo lugar y aprovechar las oportunidades de mercado regionales.
Considerar la sostenibilidad ambiental y social. Esto implica adoptar prácticas de eficiencia energética, reducción de residuos, responsabilidad social corporativa y respeto a los derechos laborales.
Tasvalúo, indicó que a través de un análisis de mayor y mejor uso de las industrias que buscan relocalizarse en el territorio nacional se puede capitalizar y maximizar la rentabilidad, destacando que cuenta con expertos calificados para brindar consultoría respecto a la valuación de sus bienes muebles e inmuebles, así como sus intangibles.

Para que las industrias que se relocalizan en el territorio nacional capitalicen y maximicen su rentabilidad, es esencial realizar una investigación exhaustiva, elegir la ubicación estratégica, aprovechar los incentivos gubernamentales, diversificar activos, establecer alianzas estratégicas y colaboraciones, y adoptar prácticas sostenibles. Al combinar estos enfoques, las empresas podrán aumentar sus oportunidades de éxito y crecimiento en el nuevo mercado.

En las últimas décadas, la relocalización de industrias ha sido una tendencia importante en el panorama económico global. Algunos factores que impulsan esta tendencia incluyen los costos laborales, la disponibilidad de recursos, las políticas gubernamentales, los avances tecnológicos y las oportunidades de mercado.

De acuerdo con Ramos, los servicios de consultoría incluyen la valoración de activos tangibles e intangibles, la planificación estratégica en la gestión de activos, análisis de mercado, identificación de oportunidades de inversión y desinversión, entre otros.

Finalmente, Ramos destacó que Tasvalúo ha brindado consultoría a más de 500 empresas del sector industrial, con lo cual ha logrado la optimización en la toma de decisiones de sus activos, así como una correcta gestión de estos, y en muchos caso, la obtención de líneas de crédito.
Fuente Comunicae

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Consumo E-Commerce Logística Sostenibilidad

El uso de etiquetas adhesivas sustentables aumenta en México, reportan productores

/COMUNICAE/ Cada vez más empresas y emprendedores en México se suman a la iniciativa de utilizar etiquetas adhesivas sustentables, como una alternativa amigable con el medio ambiente, reportan los expertos de Garín Etiquetas
La creciente necesidad de producir más empaques y etiquetas debido al aumento del e-commerce en México, sumado a la tendencia de más consumidores y empresas preocupadas por el medio ambiente, ha generado la necesidad de utilizar etiquetas adhesivas sustentables, reportan los expertos en fabricación de etiquetas de Garín Etiquetas. 

Las etiquetas sustentables son producidas principalmente con materiales sostenibles como papel reciclado, fibras de plantas renovables y adhesivos no tóxicos. El uso y producción de estas etiquetas representan una alternativa más amigable con el medio ambiente en comparación con las etiquetas convencionales, pues generan menos residuos y emisiones dañinas.

«La conciencia medioambiental, tanto en consumidores como en proveedores, ha fomentado un gran aumento en las solicitudes que recibimos en lo que va del 2023, por parte de clientes que solicitan etiquetas sustentables. Cada vez están optando más por esta opción ecológica», afirma Alejandro de Paz, Gerente General de Garín Etiquetas. 

Para contribuir en este tipo de prácticas, existen certificaciones como la Certificación FSC, la cual verifica que la materia prima de origen forestal que se utiliza para fabricar etiquetas, proviene de bosques gestionados de acuerdo con los criterios adecuados de sostenibilidad. 

Esta certificación es obtenida por empresas como Garín Etiquetas, que buscan, por un lado, cooperar en el cuidado del planeta, y por el otro, optimizar el uso de recursos en beneficio de sus clientes. 

Además del impacto ambiental positivo y la optimización de recursos, las empresas que se suman a esta iniciativa se ven beneficiadas con el uso de etiquetas adhesivas sustentables, generando un vínculo de confianza y fidelidad con el consumidor. Esto se debe a que hoy en día el número de personas que prefieren marcas responsables y respetuosas con el medio ambiente va en aumento.

«En Garín Etiquetas se especializa en la producción de etiquetas sustentables hechas a partir de materiales biodegradables o reutilizables, lo que reduce nuestro impacto negativo en el medio ambiente», asegura Alejandro.

Si la tendencia y las buenas prácticas medioambientales de las empresas continúan, los beneficios para el medio ambiente serían positivamente impactantes. Ayudaría a reducir la huella de carbono, optimizar el uso de energía para la producción y transportación del producto, así como a reducir la generación de basura. 

Es por eso que cada vez más empresas de todos los tamaños, así como emprendedores, se apoyan en la experiencia de productores de etiquetas adhesivas sustentables como Garín Etiquetas. 
Fuente Comunicae

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Chiapas CIUDAD DE MEXICO Estado de México Internacional Logística Movilidad y Transporte Recursos humanos

Morgan Express contrata con éxito primer grupo de operadores en Guatemala

/COMUNICAE/ Morgan Express avanza en su proceso de reclutamiento de operadores que realiza en la región de Centroamérica. Recientemente la empresa obtuvo su constancia como empleador, que otorga el Instituto Nacional de Migración, con lo que podrá realizar todos los trámites necesarios para introducir a México de forma legal a los candidatos que ya fueron evaluados por personal de la empresa ubicada en la Ciudad de Guatemala, para que se incorporen a la compañía
La empresa implementó esta estrategia debido al problema de escasez de operadores que afecta al sector del autotransporte en México. En esta primera etapa Morgan Express ya tiene evaluado a un grupo de 20 operadores, algunos de ellos ya iniciaron el proceso migratorio para ser trasladados a México.

Morgan Express tiene como objetivo aprovechar la valiosa mano de obra que existe en la zona de Centroamérica, que en muchos casos busca una oportunidad laboral fuera de su país. En este caso la empresa ofrece regularizar su situación migratoria para que puedan trabajar legalmente en México, y después de un año y medio aplicar para una plaza en Morgan USA, filial del grupo en los Estados Unidos.

El proceso de reclutamiento en Guatemala consiste primero en realizar una entrevista con personal de recursos humanos de la empresa, para posteriormente dar paso a una serie de exámenes que incluyen una prueba de manejo y polígrafo. También se realiza un estudio socioeconómico y se analizan las referencias laborales. Una vez que el candidato pasó por estos filtros se inicia el proceso migratorio.

La edad mínima para trabajar como operador de transporte de carga de esta empresa es de 27 años, mientras que la máxima es de 55. También se solicita una experiencia comprobable de mínimo 3 años en el manejo de este tipo de unidades en carreteras nacionales.

Morgan Express es una de las pocas empresas de su giro que ofrece prestaciones superiores a la ley, así como diferente tipo de estímulos y beneficios para sus operadores tales como un bono por kilometraje, que subió recientemente de 1.25 a 1.50 pesos mexicanos por kilómetro recorrido, comisiones por referenciar a otros operadores que puedan incorporarse a la empresa, bono por rendimiento de combustible y cuidado de la unidad. Además la empresa proporciona seguro de vida y un sueldo base de 24 mil pesos mexicanos mensuales.

Adicionalmente, la empresa realiza un plan de reclutamiento en diferentes estados de la república. En el mes de marzo personal de recursos humanos se trasladó a Jalisco, Tamaulipas y Nuevo León. En abril reclutaron personal en Coahuila, Veracruz y Tabasco.

Es posible acceder a mayores informes en www.reclutamientomorgan.com
Fuente Comunicae

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Consumo E-Commerce Fitness Inteligencia Artificial y Robótica Logística Nutrición

GNC México elige a RELEX para modernizar su planificación de la demanda, pronósticos y reabastecimiento

/COMUNICAE/ GNC México, el retailer líder especializado en productos nutricionales, se asoció con RELEX Solutions, proveedor de soluciones unificadas de la cadena de suministro y planificación de retail, para mejorar la precisión y eficiencia de su cadena de abastecimiento de principio a fin
GNC México utilizará la solución de pronósticos y reabastecimiento de RELEX en sus 553 tiendas, su centro de distribución y en su operación omnicanal.

Antes de elegir a RELEX, GNC México recurría a procesos manuales para gestionar sus procesos de previsión de demanda y reposición, cuyo desarrollo requería mucho tiempo y trabajo. GNC necesitaba aumentar la eficiencia con soluciones avanzadas que incorporarán inteligencia artificial para mantenerse a la vanguardia y respaldar su crecimiento en el mercado.

Con RELEX, GNC México mejorará sus procesos de planificación de la demanda, la precisión de sus pronósticos, procesos de reposición y asignaciones, impulsando una mayor disponibilidad de productos y niveles de inventario optimizados a lo largo de su cadena de suministro. Además, la plataforma de RELEX ayudará a unificar sus operaciones de distribución para garantizar que la demanda se satisfaga de manera eficiente en todas sus tiendas y canales de venta.

«Contar con una solución avanzada como RELEX, nos ayudará a superar el reto que suponen los largos tiempos de espera, que en el caso de algunos de nuestros productos pueden superar más de seis meses,» dice Abelardo Conde, CEO GNC México. «Podremos entender mejor el comportamiento de los distintos productos en cada punto de venta y canales, optimizando así nuestro inventario y mejorando la experiencia de nuestros clientes.»-

«Trabajar con una marca tan reconocida como GNC México nos llena de orgullo y estamos muy entusiasmados porque formen parte de la familia RELEX», dice Carlos Victoria, Vicepresidente de RELEX Solutions para América. «Estamos seguros de que los ayudaremos a mejorar procesos clave dentro de su cadena de suministro que les permitirán conseguir las eficiencias para seguir creciendo y consolidándose en el mercado».
Fuente Comunicae

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Inmobiliaria Logística Sector Energético Sostenibilidad

Obtienen Vesta y Coppel certificación LEED para su edificio industrial en Vesta Park Alamar

/COMUNICAE/ La certificación distingue al edificio como un ejemplo de sustentabilidad y liderazgo, con una inversión de Coppel de 7 millones de dólares y de 11 millones de dólares por parte de Vesta
Vesta, empresa líder en desarrollo, renta, compra y venta de naves y parques industriales, anunció la obtención de la certificación LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental, por sus siglas en inglés) para su edificio industrial en Vesta Park Alamar, Tijuana. La distinción, concedida por el US Green Building Council & Green Business Certification, Inc., se obtuvo gracias al trabajo conjunto con Grupo Coppel.

Grupo Coppel realizó una inversión de 7 millones de dólares en adecuaciones de obra civil, instalaciones, racks, mezzanine y herrería, entre otros. Esta inversión responde a la estrategia de soluciones de alta eficiencia energética y ambiental por parte de Coppel y busca contribuir al bienestar de las comunidades en las que se tiene presencia y ser buen vecino. Actualmente, este centro laboral genera 190 fuentes de empleo y en los próximos meses crecerá a 218. 

Adicionalmente, Vesta, invirtió 11 millones de dólares en terreno, infraestructura y construcción, cubriendo los requisitos de la certificación.

Domingo Soto, Director Corporativo de Inmuebles y Operación de Nuevos Formatos aseguró: «El Centro de Distribución (CEDIS) Tijuana permite el almacenaje de muebles y la recepción de contenedores de importación del Puerto de Ensenada, así como la optimización de la última milla para la atención de clientes, tiendas y los CEDIS Cross Dock de las ciudades de Tecate y Ensenada».

En una primera etapa, el CEDIS tendrá un tamaño de 18,775 m2 de nave en 33 andenes, con una capacidad de almacenaje de 30,000 m3. Mediante la optimización de la flota primaria se reducirá el consumo en 63,000 litros de diésel, equivalente a la emisión de 164,430 kg de CO2 al ambiente. Se necesitaría el trabajo de 2,719 árboles para resolver ese nivel de contaminación.

Vesta tiene un fuerte compromiso con metas de reducción de su impacto ambiental, al contribuir en la mejora de la eficiencia de su portafolio y al lograr certificaciones «Green Building» para todas sus nuevas naves industriales. La compañía está trabajando en reducir la huella de carbono y consumo de agua de las áreas que maneja en sus parques, y reusar y reciclar 50% de su consumo. Para el cierre de 2021, Vesta contaba con 9.2% de su portafolio total con certificación LEED.

«La labor ambiental de Vesta se enfoca en construir resiliencia por medio de acciones que contribuyan a combatir el cambio climático. Para 2025, 19% de la superficie bruta arrendable  de la compañía contará con una certificación verde. Esto constituye una gran ventaja para los ocupantes de los edificios, así como para toda empresa que quiera lograr una operación sustentable a precios competitivos», declaró Lorenzo Dominique Berho, Director General de Vesta.
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Automovilismo Industria Minera Industria y energía Internacional Logística

Elektros inicia el estudio de viabilidad de un proyecto de extracción de litio en Sierra Leona

/COMUNICAE/ Elektros (OTC PINK:ELEK), líder emergente en la industria de la movilidad eléctrica, ha anunciado que ha iniciado conversaciones con un proyecto minero de litio en Sierra Leona, África
Elektros ha anunciado que ha iniciado conversaciones sobre una posible participación o un acuerdo de desarrollo para un proyecto minero de litio virgen situado en Sierra Leona, África.

La empresa ha iniciado un estudio de viabilidad minera sobre el proyecto y explorará las perspectivas de desarrollo de la mina como proveedor de litio para determinados socios de procesamiento o fabricantes de baterías, con una parte del suministro de litio potencialmente reservada para cualquier futura producción de baterías bajo el paraguas de Elektros. 

Una vez finalizado el estudio de viabilidad, la empresa prevé firmar una carta de intenciones para la siguiente fase de las negociaciones de desarrollo.
Se prevé que la demanda anual de litio alcance aproximadamente 1,5 millones de toneladas métricas de carbonato de litio equivalente en 2025 y más de 3 millones de toneladas en 2030. Esta previsión para 2025 triplica la demanda de 2021.

Los vehículos eléctricos podrían representar alrededor del 84% de la demanda total de litio en 2030, frente al 55% en 2021. La electrónica de consumo, el almacenamiento de energía y otras aplicaciones industriales representarán probablemente el resto de la demanda.

Shlomo Bleier, Consejero Delegado de Elektros, Inc. lleva más de 35 años en la industria minera, incluyendo operaciones en Brasil y Sierra Leona durante los últimos diez años.

De 1993 a 1999, trabajó para Simcha Diamond Ltd. en Brasil, donde explotó con éxito minas de oro y diamantes. De 2000 a 2004, fue socio de S & T Mining Group, Ltd. en Sierra Leona, África, donde ocupó el cargo de administrador jefe de operaciones. De 2005 a 2015, el Sr. Bleier ha estado activo en la gestión de varios proyectos en la minería de Sierra León África.

Acerca de Elektros, Inc.
Elektros (OTC PINK:ELEK) es una empresa estadounidense de transporte eléctrico que innova soluciones de movilidad para consumidores y empresas. El panorama automovilístico se enfrenta a una disrupción existencial durante la próxima década para alcanzar la neutralidad de carbono. Elektros aborda este cambio de paradigma con tecnologías de movilidad que apoyan la sostenibilidad para una experiencia de usuario transformadora. Elektros aspira a presentar a los consumidores una experiencia de vehículo eléctrico atractiva y completamente nueva, conocida como Elektros Sonic, a partir de 2023. 

www.elektrosmotors.com

Twitter: https://twitter.com/elektrosenergy
Facebook: https://www.facebook.com/Elektrosmotors/
Fuente Comunicae