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Dividenz analiza cuáles son los estados clave para la inversión inmobiliaria en EUA

/COMUNICAE/ Estados Unidos es considerado el destino líder en inversión extranjera directa por duodécimo año consecutivo
El mercado inmobiliario de Estados Unidos se ha consolidado como un destino preferido por los inversores internacionales, destacándose Florida, Texas y California como los principales puntos de interés. Según el Índice de Confianza de Inversión Extranjera Directa (IED) de 2024 de la consultora global Kearney, Estados Unidos ha sido el destino líder en inversión extranjera directa por duodécimo año consecutivo. Esto refleja no solo la estabilidad económica del país, sino también el dinamismo de su mercado inmobiliario, que continúa atrayendo a grandes capitales extranjeros. Dividenz, una plataforma especializada en inversiones inmobiliarias en Estados Unidos, analiza esta tendencia, con un enfoque particular en el creciente interés de los inversores mexicanos.

De acuerdo con datos de la Asociación Nacional de Realtors (NAR), los inversores mexicanos entre abril del 2023 y marzo del 2024, destinaron USD $2.8 billones de dólares al mercado inmobiliario de Estados Unidos, concentrando el 42% de sus inversiones en Texas. La cercanía geográfica, junto con la fuerte expansión económica de ciudades como Austin, Dallas y Houston, ha convertido a Texas en el estado preferido por los inversionistas de México que buscan ampliar su portafolio y aprovechar las oportunidades en algunos sectores como el residencial multifamiliar.

«El modelo residencial multifamiliar en Estados Unidos está brindando a los inversionistas mexicanos una oportunidad única de generar ingresos estables a largo plazo. Las propiedades de alquiler de este segmento permiten una diversificación efectiva del portafolio», explica Mariza Alvarado, Directora Comercial de Dividenz México, América Central y Caribe.

El auge del mercado multifamiliar en Texas ha sido un factor decisivo. Este estado ofrece un entorno favorable para la inversión debido a su crecimiento económico y la atracción de nuevas empresas, lo que ha generado un interés constante por parte de inversores que buscan aprovechar el dinamismo del mercado inmobiliario. La combinación de factores como la expansión urbana y la demanda de vivienda ha posicionado a Texas como un destino atractivo para quienes buscan diversificar su presencia en Estados Unidos.

Por otro lado, California sigue siendo uno de los destinos más atractivos para la inversión inmobiliaria extranjera. Los inversores mexicanos destinan el 15% de su capital a este estado, principalmente en ciudades como Los Ángeles y San Diego, donde la demanda por inmuebles residenciales de lujo y propiedades comerciales sigue siendo alta.

China, el principal inversor extranjero en el sector inmobiliario de EE. UU., también ha concentrado gran parte de su inversión en California, destinando más de $1.88 billones de dólares en 2024. Los inversores chinos ven en este estado un mercado de alto rendimiento, especialmente en áreas como Los Ángeles y San Francisco, conocidas por su fuerte vinculación con la comunidad internacional.

«En Dividenz se han identificado oportunidades en más de 15 mercados clave de Estados Unidos, entre ellos Texas, California, Nueva York y Florida, permitiendo a los inversionistas aprovechar el crecimiento de estas regiones, a la vez que protegen su patrimonio en una moneda sólida como el dólar», añade Alvarado.

Con un 20% de la inversión extranjera, Florida sigue siendo el destino más popular para los inversores internacionales, especialmente para aquellos provenientes de Canadá y Colombia. Además, su atractivo se extiende a aquellos que buscan diversificar su portafolio en mercados turísticos consolidados, aprovechando la constante demanda de alquileres de corto plazo en ciudades como Miami y Orlando, impulsada por el turismo y la presencia de compradores internacionales.

Por otro lado, estados como Arizona (5%) y Georgia (4%) han comenzado a atraer mayor inversión extranjera, con un interés creciente por parte de canadienses y europeos. Phoenix y Atlanta, por ejemplo, se han convertido en focos de atención debido a su fuerte crecimiento poblacional y su atractivo para el sector tecnológico y de entretenimiento.

Un elemento crucial detrás del auge de la inversión extranjera en el mercado inmobiliario de Estados Unidos ha sido la digitalización. Este proceso ha permitido que más inversionistas, tanto pequeños como grandes, ingresen al mercado sin tener que estar físicamente en el país, eliminando barreras geográficas. La digitalización ha facilitado el acceso a propiedades de renta multifamiliar e industrial en distintos estados, permitiendo a los inversores gestionar sus adquisiciones de manera remota y evaluar oportunidades en tiempo real.

«Gracias a la digitalización, ahora los inversores pueden realizar transacciones y monitorear el desempeño de sus  negocios en propiedades en Estados Unidos desde cualquier parte del mundo. Esto ha democratizado el acceso al mercado inmobiliario de Estados Unidos, permitiendo a más personas beneficiarse de su gran performance», comenta Alvarado.

Con más de $40 billones de dólares invertidos por extranjeros en bienes raíces en Estados Unidos en 2024, según NAR, queda claro que el país sigue siendo una apuesta segura para los inversores internacionales. Entre estos, los inversores mexicanos han destacado por su interés en diversificar sus activos en distintos estados, aprovechando tanto el dinamismo del mercado como la estabilidad de la economía estadounidense para proteger su capital a largo plazo.

«El mercado inmobiliario en Estados Unidos es incomparable en términos de estabilidad y crecimiento. En Dividenz facilitamos el ingreso a este mercado, permitiendo a los inversores mexicanos proteger y hacer crecer su capital en la economía más robusta del mundo», concluye la directiva.

Acerca de Dividenz
Dividenz, plataforma de inversiones en bienes raíces en Estados Unidos, ofrece la posibilidad de invertir en activos multifamily en los mercados con mayor demanda, ocupación y crecimiento.

Dividenz es una solución financiera creada para diversificar las inversiones, protegiendo el capital de los riesgos del mercado local, con presencia en Argentina, Guatemala, Colombia, México, Perú y Chile. https://dividenz.com/es-MX

Fuente Comunicae

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Ciberseguridad Digital Finanzas Innovación Tecnológica Internacional

Evolución en los métodos de pago: la importancia de nuevas alternativas para los negocios en línea

/COMUNICAE/ TipTop Pay ha registrado un aumento del 17% en el uso de transferencias SPEI para ecommerce en 2024, mostrando un cambio en las preferencias de los consumidores hacia opciones de pago diversificadas y accesibles
A medida que el ecommerce sigue creciendo en México, el país se ha posicionado como un líder global en ventas en línea. En este contexto, Oscar Rosado, Country Manager de TipTop Pay, destaca: «La diversificación en los métodos de pago no solo amplía las oportunidades de venta, sino que también permite a los comercios maximizar su alcance en el creciente entorno digital de México».

El auge del comercio electrónico requiere una infraestructura sólida para gestionar los pagos de forma segura y eficiente. Los sistemas de pago con tarjeta, por ejemplo, deben incorporar certificaciones de seguridad como PCI DSS y mecanismos antifraude para garantizar transacciones seguras y generar confianza en los consumidores. 

La diversificación de métodos de pago como estrategia clave 
Según el estudio de ventas en línea 2024 de la Asociación Mexicana de Ventas Online (AMVO), el uso de tarjetas de crédito (57%) y débito (74%) sigue siendo de los métodos más utilizados en canales digitales. TipTop Pay reconoce la importancia de diversificar las opciones de pago, incluyendo tarjetas, SPEI y meses sin intereses, los cuales han demostrado ser generadores de ventas adicionales en México. La plataforma de TipTop Pay permite a los comerciantes configurar meses sin intereses en distintos plazos (3, 6, 9, 12 y 18 meses) y activar o desactivar esta opción según sus necesidades. 

La preferencia por las transferencias SPEI ha crecido, permitiendo a los negocios llegar a mercados menos bancarizados y generar confianza entre consumidores que buscan alternativas al uso de tarjetas. «Nuestro objetivo es que los negocios en México puedan aprovechar una variedad de métodos de pago, desde tarjetas y efectivo hasta SPEI y meses sin intereses, para mejorar la experiencia de compra y asegurar ventas confiables y eficientes», añade Rosado. 

Para los negocios en línea, contar con una oferta de métodos de pago diversificada es clave para alcanzar a una mayor cantidad de consumidores y promover la inclusión financiera. Con opciones de pago flexibles, los comercios en México pueden aprovechar el potencial del ecommerce y el retail, llegando a mercados desatendidos y contribuyendo al crecimiento de la economía digital del país. 

Sobre TipTop Pay 
TipTop Pay es una pasarela de pagos en línea diseñada para optimizar los pagos de forma rápida y segura, con disponibilidad de fondos al siguiente día hábil y sin costos de configuración. La plataforma ofrece prevención de fraude, certificación PCI DSS Nivel 1, 3D Secure y cifrado de datos, garantizando transacciones seguras y una experiencia de pago unificada para los consumidores. Además, TipTop Pay brinda soporte personalizado y busca incrementar la conversión de ventas a través de una solución accesible y confiable. 

Para más información, se puede visitar: https://tiptoppay.mx/

Fuente Comunicae

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Actualidad Empresarial Finanzas Formación profesional Nacional Solidaridad y cooperación

Destinan $75 millones 500 mil pesos para impulsar la empleabilidad en jóvenes y personas con discapacidad

/COMUNICAE/ Celebran tercer año de la Alianza de Coinversión para el Trabajo Digno de las Juventudes y de las personas con discapacidad. Buscarán que más de 14 mil jóvenes y Personas con Discapacidad en 21 estados de la República Mexicana se vean beneficiados
Fundación Monte de Piedad, Fundación Coppel, Fomento Social Citibanamex y Accenture reafirmaron por tercer año consecutivo la Alianza de Coinversión para el Trabajo Digno en el que, a través de una coinversión social de $75 millones 500 mil pesos, buscarán mejorar la empleabilidad y las trayectorias de vida de más de 14 mil jóvenes y personas con discapacidad en 21 estados de la República Mexicana.

Este esfuerzo reitera el compromiso de las cuatro instituciones aliadas con el desarrollo económico y social de las juventudes y las personas con discapacidad y forma parte del objetivo no. 8 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que busca «reducir la proporción de jóvenes que no están empleados, ni cursan estudios, ni reciben educación».

«Durante 249 Nacional Monte de Piedad ha trabajado para mejorar la vida de las personas, y en esta alianza se reafirma el compromiso institucional con los jóvenes de México. La inversión social es clave para cerrar las brechas de desigualdad.», comentó Alejandra Angarita, encargada de la Dirección Inversión Social de Fundación Monte de Piedad.

Agregó que México enfrenta retos significativos en cuanto a la inserción laboral de los jóvenes. De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2022 y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), más de la mitad de los 31.5 millones de jóvenes entre 15 y 29 años enfrenta barreras de empleabilidad y se dividen de la siguiente manera:

5.2 millones están fuera de la escuela y sin empleo, siendo el 82% mujeres.
8.4 millones tienen trabajos precarios, informales y/o mal remunerados.
3.9 millones estudian, pero viven en pobreza.

Los jóvenes representan una oportunidad para transformar la realidad económica del país. Con programas innovadores y un enfoque integral, la Alianza de Coinversión para el Trabajo Digno busca revertir esta situación, ofreciendo oportunidades laborales de calidad para generar trayectorias laborales sostenibles y dignas.

Vanessa Caldera, Gerente de Desarrollo Económico y Social de Fundación Coppel, afirmó que: «Todas las personas tienen derecho a un trabajo que les proporcione los ingresos necesarios para mejorar su calidad de vida. El empleo digno no solo transforma vidas individuales, sino que también contribuye a elevar la condición socioeconómica de las comunidades. Con esta coinversión se busca impulsar el empleo digno para jóvenes y personas con discapacidad, así como generar oportunidades para quienes acceden al ámbito laboral por primera vez, asegurando que lo hagan de manera formal y digna, ya que estas experiencias marcan su trayectoria para toda la vida».

Además, se llevó a cabo el Tercer Foro de la Alianza de Coinversión para el Trabajo Digno que tiene como objetivo seguir potenciando la inserción laboral de las juventudes y personas con discapacidad, mediante el apoyo a programas que desarrollen competencias para la vida, el trabajo y el emprendimiento. En esta edición, las instituciones aliadas apoyarán 41 proyectos de organizaciones de la sociedad civil (OSC), los cuales operarán en 21 estados del país, con una implementación máxima de 12 meses. Además, se apoyarán dos redes multiactor, la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno a nivel nacional y la Red Global de Jóvenes Oportunidad en la Ciudad de México, GOYN por sus siglas en inglés.

Por su parte, Vanessa González, directora de Fomento Social Citibanamex, mencionó que «el empleo digno es fundamental para el crecimiento económico. Desde 2019, Fomento Social Citibanamex apoya a jóvenes en situación vulnerable para que accedan a trabajos que mejoren su calidad de vida».

La Alianza de Coinversión para el Trabajo Digno continúa siendo un modelo de referencia en México para la coinversión social, demostrando que la colaboración entre empresas y fundaciones puede lograr un impacto positivo y duradero en la vida de miles de personas.

Para más información sobre los programas apoyados por la alianza, se invita a visitar los lineamientos de coinversión disponibles en las páginas web de las instituciones aliadas.

Fuente Comunicae

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Emprendedores Finanzas Innovación Tecnológica Inteligencia Artificial y Robótica Marketing Nacional Premios

Javier Mata, CEO de Yalo, recibe el premio como innovador en los «Disruptive Jaguar Awards 2024» de Mastercard y Endeavor

/COMUNICAE/ Javier Mata, CEO de Yalo, la plataforma de ventas inteligente líder del mercado, recibió el prestigioso premio como ganador de los «Disruptive Jaguar Awards 2024» organizados por Endeavor y Mastercard
En el marco del evento Digital Payment Summit by Mastercard, que se celebró recientemente en la Ciudad de México, Javier Mata, CEO de Yalo, la plataforma de ventas inteligente líder del mercado, recibió el prestigioso premio como ganador de los «Disruptive Jaguar Awards 2024» organizados por Endeavor y Mastercard, los cuales reconocieron a los principales líderes empresariales por su capacidad de innovación, trayectoria y su impacto en la transformación profunda de industrias y comunidades en México y Latinoamérica. 

Javier recibió el premio de manos de Mauricio Schwartzmann, Country Manager México de Mastercard y Vincent Speranza, Managing Director de Endeavor México y comentó que «Yalo continuará trabajando para empoderar a las empresas con inteligencia para desbloquear todo el potencial de las relaciones con los clientes. Al día de hoy atendemos a más de 100 clientes empresariales en todo el mundo, conectando a 3.2 millones de comerciantes en 2.8 millones de tiendas».

Igual que en otras industrias, los servicios financieros están inmersos en una época de transformación marcada por la inteligencia artificial (IA). Yalo está innovando en la forma en que las empresas se relacionan con sus clientes. «Este cambio de paradigma no solo está redefiniendo las expectativas de los consumidores, sino también cómo las compañías gestionan las interacciones. En un mundo hiperconectado, los clientes demandan respuestas instantáneas, personalización en cada interacción, y soluciones efectivas a sus problemas, sin importar el momento del día. Yalo va de la mano de los clientes para que adopten tecnología que les permita maximizar esta era, logrando un aumento en ventas sustancial», comentó Javier Mata. 

Este evento congregó a los principales líderes del sector tecnológico y de los servicios digitales financieros, así como de pagos digitales.

Fuente Comunicae

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Ciberseguridad Consumo Criptomonedas-Blockchain Digital Finanzas Innovación Tecnológica Internacional Otras Industrias Programación Recursos humanos Software

Tres desafíos clave para lograr la criptoagilidad en la era post cuántica

/COMUNICAE/ Un reciente estudio realizado por DigiCert en colaboración con Ponemon Institute reveló que los líderes de TI están cada vez más preocupados por las amenazas que plantea la computación cuántica
 Entre los principales hallazgos del estudio realizado por la empresa se destacan:

●        61% de los líderes de TI en América Latina cree que sus organizaciones no están preparadas para enfrentar las implicaciones de seguridad de la computación cuántica.

●        74% teme que los atacantes utilicen la técnica de «cosechar ahora, descifrar después» para vulnerar datos cifrados en el futuro.

●        La transición hacia la criptografía cuántica segura presenta desafíos significativos en términos de almacenamiento, dispositivos IoT y el reemplazo masivo de claves privadas.

En este contexto, DigiCert analiza los tres principales desafíos que enfrentan las organizaciones para lograr la criptoagilidad y cómo pueden superarlos:

Desafío #1: Ampliar el tamaño de las claves cuánticas Las claves cuánticas, dependiendo del algoritmo, son hasta diez veces más grandes que las claves RSA tradicionales. Por ejemplo, una clave RSA de 2048 bits tiene 256 bytes de almacenamiento, lo que, aunque manejable, se convierte en un reto cuando se trata de dispositivos con almacenamiento limitado. A medida que ciertas claves basadas en hash pueden escalar hasta gigabytes, la gestión de este espacio adicional se vuelve crítica durante la transición a la seguridad cuántica.

Desafío #2: Hacer que los dispositivos IoT sean cuánticamente seguros Los dispositivos IoT están diseñados para durar muchos años, incluso décadas. Sin embargo, con la llegada de las computadoras cuánticas relevantes para la criptografía (CRQC) en los próximos 5 a 10 años, la seguridad de estos dispositivos está en riesgo. Los fabricantes deben garantizar que los dispositivos que se envían hoy sean capaces de resistir las amenazas cuánticas en el futuro.

Desafío #3: La escala de los reemplazos de claves privadas Cada dispositivo, aplicación y servicio digital depende de certificados digitales que utilizan claves privadas para garantizar la seguridad. Con el crecimiento exponencial de dispositivos IoT y servicios en la nube, la cantidad de claves privadas también aumenta. Cuando lleguen las CRQC, todas estas claves deberán ser reemplazadas, lo que representa un reto logístico considerable.

En este contexto, las empresas necesitan una solución que no solo aborde los desafíos actuales, sino que también proporcione la criptoagilidad necesaria para adaptarse a claves más grandes y complejas en el futuro.

Fuente Comunicae

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Tarjetas empresariales facilitan el pago de servicios en la gestión de facturas, según Edenred

/COMUNICAE/ Edenred destaca cómo las tarjetas facilitan el pago de servicios en la gestión de facturas. Esta herramienta agiliza las transacciones financieras de las empresas, mejorando su eficiencia y control
Dentro del mundo de la gestión financiera empresarial, cada detalle cuenta y en este escenario, Edenred, una firma líder mundial en soluciones empresariales, se destaca por su innovación y eficiencia. Su reciente análisis revela que las tarjetas empresariales revolucionan el proceso de pago de servicios en la gestión de facturas.

Estas tarjetas, diseñadas específicamente para satisfacer las necesidades de las empresas modernas, representan un cambio paradigmático en la manera en que se abordan las transacciones financieras. 

Cómo las tarjetas empresariales simplifican el pago de servicios
Las tarjetas empresariales ofrecen una vía rápida y segura para realizar pagos de servicios, eliminando la necesidad de procesos manuales y burocráticos. Al asociarse con proveedores como Edenred, las organizaciones pueden centralizar sus pagos y simplificar su gestión financiera.

La clave de esto radica en la integración de tecnología avanzada y en la creación de plataformas intuitivas que permiten a los usuarios realizar pagos con tan solo unos clics. Además, estas tarjetas suelen ofrecer funciones de seguimiento y control en tiempo real, permitiendo monitorear los gastos de manera más efectiva.

Algunas de sus ventajas son:

Comodidad: se pueden hacer los pagos desde cualquier parte y en cualquier momento.
Seguridad: tienen un sistema de resguardo de la información cifrada.
Ahorro de tiempo: se hace en línea sin necesidad de formarse horas en establecimientos. 
Registro de movimientos: se generan registros detallados de todos los movimientos y se puede dar seguimiento de estos.
Facturas sencillas: las facturas se recopilan y validan automáticamente ante el SAT.

Con Empresarial Edenred, los pagos de servicios se pueden hacer desde la plataforma web o aplicación móvil, algunos de estos son: 

Predial
Agua
Luz
Gas
Teléfono
Internet
Tenencia de flotas, entre otros. 

Es el momento de dejar atrás los métodos tradicionales y adoptar herramientas modernas que impulsen la eficiencia y la productividad. Es por eso que todas las empresas deben aprovechar las ventajas que ofrecen las tarjetas empresariales para simplificar su gestión financiera y optimizar sus procesos. 

Fuente Comunicae

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Actualidad Empresarial CIUDAD DE MEXICO Finanzas Premios Recursos humanos Solidaridad y cooperación Sostenibilidad

Serfimex Capital recibe el distintivo de Empresa Socialmente Responsable por su compromiso con la sostenibilidad

/COMUNICAE/ El compromiso de Serfimex Capital con el desarrollo sostenible le ha valido obtener su primera distinción como Empresa Socialmente Responsable. La visión de Cemefi al entregar el Distintivo ESR® es reconocer a las empresas que emprenden acciones de responsabilidad social empresarial y sostenibilidad que impacten de forma positiva en la sociedad
​​​​​Serfimex Capital ha sido reconocida por primera vez con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR®), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) en el Foro MiPyMEs Socialmente Responsables 2024.

El tema central de las actividades de este año fue la responsabilidad social empresarial (RSE): El factor diferenciador para el éxito de las micro, pequeñas y medianas empresas. Este reconocimiento resalta el compromiso de Serfimex Capital de manera voluntaria en la adopción de prácticas de sostenibilidad en áreas claves como la ética empresarial, la gobernabilidad, la calidad de vida en el trabajo, el compromiso con la comunidad y la preservación del medio ambiente, lo que le permite destacar de otros competidores en el entorno financiero, ya que solo el 2% de las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple cuentan con este importante distintivo.

Entre las acciones realizadas por Serfimex Capital destacan el apoyo a proyectos verdes mediante financiamiento de sistemas fotovoltaicos a los sectores industrial, comercial y hotelero por medio de su producto Serfimex Solar, ademásha lanzado campañas internas de concientización ambiental implementando políticas clave, como la correcta separación de residuos, ahorro de energía, acopio de baterías usadas, la instalación de buzones internos para reciclado de papel, la eliminación total de plásticos PET y botellas, y más recientemente la adquisición de vehículos eléctricos para directivos y ejecutivos.

En términos de equidad, la empresa logró una paridad de género entre mujeres y hombres, así como mantener una política de cero tolerancia a la discriminación. Dentro del ámbito de la responsabilidad social, se crearon campañas de donación de libros, prendas de vestir y cobijas a instituciones de asistencia social. Todo esto gracias al apoyo de cada uno de los colaboradores de la institución y sus familias.

El distintivo ESR® se concede tras un riguroso proceso de evaluación de evidencias que demuestran el cumplimiento de indicadores organizados en cuatro criterios fundamentales: Ambiental, Social, Gobernanza y Contexto Global, los cuales están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con estándares internacionales reconocidos como GRI, ISO 45001, ISO 14001, e ISO 26000.

Con la obtención de este distintivo, Serfimex Capital reafirma su compromiso con la ética empresarial y el bienestar social, ambiental y de sus colaboradores.

José Achar, Director General de Serfimex Capital, comentó: «Nos sentimos sumamente orgullosos de ser reconocidos como una empresa de impacto social. Para Serfimex Capital, este reconocimiento es un reflejo de nuestro esfuerzo continuo y voluntario por integrar prácticas responsables y sostenibles en cada aspecto de nuestra operación, demostrando nuestro compromiso inquebrantable con el futuro».

Sobre el Distintivo ESR®
La misión de Cemefi al otorgar el distintivo ESR® es motivar a las empresas a emprender acciones de responsabilidad social y sostenibilidad que impacten positivamente en la sociedad. Cemefi destaca que, más allá de la obtención del distintivo, el cumplimiento de los principios de responsabilidad social empresarial contribuye al bienestar organizacional y fortalece las relaciones con la comunidad y los consumidores.

Serfimex Capital

SERFIMEX

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Edenred: cómo los vales de despensa enriquecen el paquete de beneficios laborales

/COMUNICAE/ Ofrecer beneficios que impacten en la calidad de vida de los colaboradores, como los vales de despensa, es crucial para atraer y retener talento
Con la competencia laboral actual, las empresas buscan constantemente maneras de atraer y retener talento para no quedarse rezagadas. En este contexto, los beneficios laborales juegan un papel clave y más aún hablando de los vales de despensa, que permiten mejorar la calidad de vida de los colaboradores.

Se han transformado en una estrategia clave para las organizaciones porque se perciben no solo como una compensación extra, sino que contribuyen significativamente a la motivación, el compromiso y el bienestar. 

El rol de los vales de despensa 
Brindar beneficios para empleados es un elemento clave para el éxito empresarial, pues no solo se logra mayor lealtad, sino también más productividad, logrando mejores resultados y reduciendo la rotación de personal.

En este sentido, los vales de despensa son de las mejores opciones porque se pueden usar en una amplia variedad de establecimientos, como supermercados, tiendas de abarrotes, tiendas departamentales y más.

Con esto, las empresas demuestran su compromiso con el bienestar y la calidad de vida de sus colaboradores, fortaleciendo la relación entre organización y el equipo humano. 

Beneficios más allá de la compra de despensa
Antes, este tipo de prestación solo se usaba para adquirir artículos de despensa, pero eso ha cambiado y ahora se pueden comprar otra clase de productos, dependiendo del proveedor. Incluso, se pueden emplear en tiendas departamentales, compras online y restaurantes.

Uno de los puntos a favor de los vales de despensa dentro de los beneficios laborales es que el saldo es acumulable y en muchas ocasiones, no tiene fecha de caducidad, por lo que se pueden usar como una cuenta de ahorro para después comprar artículos de más valor.

Muchos colaboradores suelen hacer esto durante todo el año para destinar esos fondos para comprar los regalos de Navidad de la familia, evitando así verse afectados financieramente en esta temporada tan difícil. 

Asimismo, se logra equidad e igualdad, pues al proporcionar un beneficio tangible que es accesible para todos, sin importar su posición o nivel salarial, los vales actúan como ecualizador. 

Enriqueciendo la experiencia laboral con Edenred
Para tener acceso a todos estos beneficios y crecer una empresa, los vales de despensa ofrecidos por Edenred son la mejor opción. No solo son una forma de beneficio adicional, sino que representan un compromiso genuino con el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores. 

Incluir estos vales en el paquete de beneficios laborales ayuda a las empresas a proporcionar apoyo financiero y promover un ambiente de trabajo más saludable y feliz. 

Los trabajadores tienen la libertad de elegir los productos que se adaptan mejor a sus gustos y se fortalece la cultura corporativa, impulsando el crecimiento de la organización. 

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PM2, la plataforma de inversiones en bienes raíces, se reinventa para generar grandes beneficios a quienes buscan inversiones seguras

/COMUNICAE/ *PM2, es la plataforma de inversiones en bienes raíces que fue adquirida recientemente por el empresario Oscar Manuel Duarte Carrasco, CEO de PM2 y quien junto con sus inversionistas, han reinventado esta plataforma para generar beneficios confiables a los inversionistas
PM2, es la plataforma de inversiones en bienes raíces que fue adquirida recientemente  por el empresario Oscar Manuel Duarte Carrasco, CEO de PM2 y quien junto con sus inversionistas, han reinventado esta plataforma para generar beneficios confiables a los inversionistas.

Cabe mencionar que en meses pasados, PM2, recibió la autorización definitiva por parte de la CNBV, Comisión Nacional Bancaria y de Valores, lo que ha generado una mayor fortaleza a la misma, sin dejar de lado que cuenta con un sistema de inversión muy sencillo, donde la gente tiene la posibilidad de invertir desde montos menores como $1,000.00 mxn, generando ganancias desde el inicio.

Como parte del relanzamiento de PM2, Oscar Manuel Duarte, participó en el PM2 Investor Summit 2024 en la Ciudad de México, los días 12 y 13 de octubre en alianza con Freedom Investment Club México (FICM), donde dio a conocer lo fundamental que ha sido la reestructuración de la empresa, enfocándose en la mejora, seguridad, y satisfacción del cliente. Durante su liderazgo, PM2 ha diversificado sus modelos de negocio, abarcando soluciones integrales en construcción, operación y gestión de proyectos de infraestructura.

El evento permitirá a PM2 consolidar su posición como líder en el sector, destacando su enfoque en la innovación tecnológica, la optimización de recursos y la sostenibilidad en cada uno de sus proyectos. Duarte ha sido clave en la implementación de procesos que aseguran la confiabilidad y protección de los activos de sus clientes, contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía.

Acerca de PM2
PM2 se especializa en soluciones de tecnología, cubriendo desde el diseño hasta la operación de proyectos estratégicos. La compañía es reconocida por su enfoque en la calidad, seguridad y sostenibilidad en el sector de la infraestructura. Con una amplia experiencia en México, PM2 continúa innovando en cada etapa del ciclo de vida de sus proyectos.

Fuente Comunicae

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CIUDAD DE MEXICO Estado de México Finanzas Fútbol Nacional

Análisis de BonusFinder: estos son los Clubes Más Valiosos de la Liga MX

/COMUNICAE/ El Club América lidera la Liga MX con una valoración de $104,11 millones, destacándose por su agresiva estrategia de mercado con compras por $26,14 millones y ventas por $14,90 millones. Toluca, el gran gastador, invirtió $39,69 millones en nuevas adquisiciones, superando a todos los clubes, mientras que CF Monterrey mantiene una gestión financiera equilibrada con $19,44 millones en ventas y $17,52 millones en compras
BonusFinder, el primer agregador mundial de ofertas y bonos de casinos y casas de apuestas online, ha llevado a cabo un estudio buceando en los datos de webs especializadas en valoración del mercado del fútbol para conocer cuáles son los clubes mexicanos más valorados y cuáles se han gastado más y menos en el pasado verano.

El mercado de pases de la Liga MX, que cerró el pasado 14 de septiembre, ha dejado un panorama interesante en cuanto a las finanzas y valoraciones de los clubes. Según datos recopilados por BonusFinder México con fuente  Transfermarkt, se puede observar cómo los equipos han manejado sus recursos en ventas y compras, y cómo esto ha afectado su valoración en el mercado. A continuación, presentamos un análisis detallado de los clubes más valorados de la Liga MX.

1. Club América: el gigante de las finanzas
El Club América se posiciona como el equipo más valioso de la Liga MX con una valoración de 104,11 millones de dólares. Durante el mercado de pases, el América gastó 26,14 millones de dólares en nuevas adquisiciones, mientras que generó 14,90 millones de dólares en ventas. Este balance refleja una estrategia agresiva en el mercado, buscando reforzar su plantilla para mantenerse en la cima del fútbol mexicano.

2. CF Monterrey: inversiones estratégicas
El CF Monterrey, con una valoración de 88,67 millones de dólares, se destaca por su capacidad de generar ingresos y realizar inversiones estratégicas. Con 19,44 millones de dólares en ventas de jugadores y 17,52 millones de dólares en compras, Monterrey ha demostrado ser un club con una gestión financiera sólida, capaz de equilibrar sus finanzas mientras refuerza su equipo.

3. Toluca: el gran gastador
Toluca ha sido el club que más ha gastado en el mercado de pases, con **39,69 millones de dólares** en compras. A pesar de haber generado 21,55 millones de dólares en ventas, su valoración se sitúa en 77,92 millones de dólares. Esta estrategia de inversión masiva indica una apuesta fuerte por mejorar su rendimiento en la liga.

4. Guadalajara: moderación y valor
El Club Guadalajara, conocido popularmente como Chivas, tiene una valoración de 76,03 millones de dólares. Con 2,52 millones de dólares en ventas y 7,06 millones de dólares en compras, Chivas ha optado por una estrategia más moderada en el mercado, enfocándose en adquisiciones clave que puedan fortalecer su plantilla sin comprometer sus finanzas.

5. Tigres UANL: inversiones clave
Tigres UANL, con una valoración de 75,60 millones de dólares, ha invertido 18,22 millones de dólares en nuevas adquisiciones, mientras que solo ha generado 2,16 millones de dólares en ventas. Este enfoque en la compra de jugadores refleja su intención de mantenerse competitivos en la liga y en torneos internacionales.

6. CD Cruz Azul: reforzando la máquina
Cruz Azul, con una valoración de 70,52 millones de dólares, ha gastado 24,35 millones de dólares en compras y ha generado 9,79 millones de dólares en ventas. La Máquina Cementera sigue apostando por reforzar su equipo para buscar títulos y mantenerse en la élite del fútbol mexicano.

7. CF Pachuca: apuesta por la cantera
El CF Pachuca, valorado en 49,30 millones de dólares, no realizó compras durante el mercado de pases, pero generó 9,72 millones de dólares en ventas. Este enfoque en la cantera y en la venta de jugadores jóvenes demuestra su compromiso con el desarrollo de talento local y la sostenibilidad financiera.

8. UNAM Pumas: inversiones modestas
Los Pumas de la UNAM, con una valoración de 48,33 millones de dólares, gastaron 5,81 millones de dólares en nuevas adquisiciones sin generar ingresos por ventas. Este enfoque modesto en el mercado de pases refleja una estrategia de crecimiento gradual y sostenido.

9. Necaxa: gestión conservadora
El Necaxa, con una valoración de 47,41 millones de dólares, realizó compras por 1,51 millones de dólares** sin generar ingresos por ventas. Esta gestión conservadora en el mercado de pases sugiere un enfoque en la estabilidad financiera y en el desarrollo interno del equipo.

10. Tijuana: inversiones selectivas
El Club Tijuana, valorado en 41,15 millones de dólares, gastó **3,02 millones de dólares** en nuevas adquisiciones sin generar ingresos por ventas. Este enfoque en inversiones selectivas busca fortalecer áreas específicas del equipo para mejorar su rendimiento en la liga.

Descubrir el listado completo con la valoración de todos los clubes y las ventas y compras que han realizado.

El mercado de fichajes de la Liga MX 2024 ha mostrado una dinámica variada entre los clubes, con estrategias que van desde inversiones agresivas hasta enfoques conservadores. Clubes como América y Toluca han liderado en gastos, buscando reforzar sus plantillas con adquisiciones significativas. Por otro lado, equipos como Pachuca y Querétaro han optado por la estabilidad financiera, enfocándose en la venta de jugadores y el desarrollo interno. Este contraste en las estrategias refleja la diversidad en la gestión de recursos y la búsqueda de equilibrio entre competitividad y sostenibilidad financiera, preparando el terreno para una temporada llena de expectativas.

Metodología: Análisis realizado la semana del 18 al 23 de octubre de 2024 en base a datos publicados por Transfermarkt. 

Fuente Comunicae