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Nace Fundación Naná y presenta nuevas iniciativas contra la violencia de género

/COMUNICAE/ Entre las acciones destacan alianzas clave con el Museo Memoria y Tolerancia y Mexicanos Primero, A.C., enfocadas en la prevención de la violencia de género
Con el objetivo de promover nuevas estrategias para prevenir la violencia contra la población femenina, especialmente la violencia en jóvenes desde el noviazgo, la Fundación Naná, organización sin fines de lucro, presentó sus acciones más recientes en la lucha contra los feminicidios en México.

Ximena Céspedes, presidenta de la Fundación, subrayó la urgente necesidad de implementar medidas efectivas para combatir la violencia de género en el país. En su intervención, destacó que la misión de la Fundación es concientizar, educar y proteger principalmente a las mujeres jóvenes para que puedan romper el ciclo de la violencia desde etapas tempranas del noviazgo y darles herramientas necesarias tanto a ellas como al entorno que las acompaña; el sector educativo, el sector salud y evidentemente su entorno familiar.

En el evento se llevó a cabo la presentación de una alianza entre la Fundación Naná y el Museo Memoria y Tolerancia, que servirá como plataforma para promover las actividades educativas y culturales enfocadas en la prevención de la violencia de género. En palabras de Laura Vélez, Coordinadora de Investigación y Materiales Exposiciones Temporales, «la violencia contra mujeres y niñas en México que culmina en el feminicidio va más allá de los fríos números: no solo se trata de seres humanos que pierden la vida de forma injusta y casi siempre tortuosa, sino que deja tras de sí familias destrozadas, hijos huérfanos, sueños truncados».

Por más que se visibiliza el tema, dijo, parece no ser suficiente: «los feminicidios se incrementan al mismo ritmo en que la impunidad crece. En la exhibición ‘Nos queremos libres y seguras’, denunciamos el hecho de que, en 2017, cuando el Museo Memoria y Tolerancia lanzó la muestra «Feminicidio en México: ya basta», la cifra de feminicidios registrada era de 766 en el año previo, mientras que la misma cifra respecto a 2023 fue de 3,754 feminicidios. Esto representa un incremento del 490% en seis años. Los esfuerzos por hablar del tema deben redoblarse», subrayó.

En el acto también se realizó la firma de un convenio de colaboración entre la Fundación y Mexicanos Primero, con el fin de realizar un estudio sobre la violencia de género en el noviazgo escolar. Este estudio busca generar no solo conciencia sobre el tema y entender las mejores prácticas para evitar el feminicidio, sino también hacer llamado a la acción por parte de las autoridades, del sistema educativo y de la sociedad en general a través de programas que fortalezcan la cultura de la no violencia desde las escuelas.

«En las escuelas se ejerce violencia contra las mujeres y una violencia muy grave es aquella que sucede durante el noviazgo escolar. No queremos más estudiantes que mueran a manos de sus parejas en la secundaria, en la preparatoria, en la universidad. La violencia de género debe parar y las escuelas deben de ser espacios donde las mujeres puedan sentirse seguras y en donde se genere una cultura de respeto. Las autoridades educativas deben atender este tema como algo prioritario en su agenda», aseguró Patricia Vázquez del Mercado, presidenta ejecutiva de Mexicanos Primero.

En la conferencia también se dieron a conocer diferentes herramientas que promueve la Fundación: un manual dirigido a jóvenes, que busca educar y prevenir el feminicidio; pláticas orientadas a mujeres para aprender a decir que no y defenderse en caso de ataque; y una campaña de concienciación sobre el riesgo de feminicidio. Estas herramientas prácticas, presentadas por Daniela Serrano, hermana de Naná, están elaboradas para que los jóvenes comprendan y enfrenten la violencia de género desde una edad temprana.

La Fundación Naná reafirma su compromiso con la protección y empoderamiento de las mujeres en México, y continuará desarrollando estrategias innovadoras y colaborativas para enfrentar la violencia de género en todas sus formas.

Vídeos No estás sola. Fundación Naná Fuente Comunicae

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Emma lanza una nueva gama de colchones, AirGrid Elite

/COMUNICAE/ Emma, la marca líder mundial en el segmento online de colchones, continúa su misión de ofrecer los mejores productos de descanso en el mercado mexicano con su último lanzamiento: AirGrid Elite
Este nuevo colchón, único en el mercado mexicano, ha sido diseñado para brindar una experiencia de descanso incomparable, con su innovadora tecnología AirGrid que ofrece una sensación de cero gravedad, frescura al tacto que mantiene las noches superfrescas, y resortes Infinity que eliminan la transferencia de movimiento.

Reinventando el descanso
Emma entiende que los colchones no son como los zapatos; no hay un armario lleno para elegir cada noche. Solo hay uno, y debe ser el adecuado. AirGrid Elite es ese colchón que revoluciona el descanso, diseñado para ofrecer una experiencia inigualable, AirGrid lo tiene todo: brinda soporte para evitar dolores corporales, «siendo tan ligero que no querrás levantarte».

Sensación de ligereza con la tecnología AirGrid
El colchón Elite cuenta con una capa de gel que proporciona una sensación única de ligereza al acostarse, dando la impresión de estar flotando. Este innovador material es ultrasensible al peso, adaptándose instantáneamente a la forma del cuerpo, lo que lo convierte en el colchón ideal para todos, independientemente de la postura al dormir.

Noches sin interrupciones
Gracias a sus resortes infinity, se podrá girar y moverse durante la noche sin siquiera notarlo. El AirGrid Elite se adapta a cada movimiento, brindando una experiencia de descanso sin interrupciones y manteniendo una sensación constante de comodidad.

Adiós a los dolores, al despertar
«Diles adiós a las molestias en caderas y hombros, Emma AirGrid Elite se encarga de distribuir de manera uniforme el peso corporal, lo que proporciona una sensación de alivio de presión en tu cuerpo durante toda la noche». 

El único compañero nocturno que se adapta a la temperatura ideal
Según pruebas realizadas en el laboratorio térmico de Emma, se comprobó que el nuevo AirGrid Elite puede disipar un 11% más de calor, manteniendo el cuerpo 1ºC más fresco durante toda la noche gracias a sus diferentes capas lo que ayudará a quedarse dormido más rápido y a despertarse sintiéndose realmente descansado. Lo más increíble es que el material del gel es altamente duradero, que tiene 10 años de garantía. No se altera su forma ni eficacia.  

Dirigido a los aficionados del descanso
«Si eres alguien que busca productos que reflejen un estilo de vida saludable, AirGrid Elite es la respuesta perfecta para ti. Sé de los primeros en aprovechar esta nueva tecnología en el mercado mexicano y disfruta de una experiencia de descanso inigualable».

Fuente Comunicae

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Iberdrola México planta 8,000 árboles en cinco estados

/COMUNICAE/ Más de 1,050 voluntarios participaron en las jornadas de reforestación en el Estado de México, Guanajuato, Puebla, Oaxaca y Querétaro
Iberdrola México plantó 8,000 árboles en cinco estados del país como parte de una campaña de reforestación que reunió a más de 1,050 personas en jornadas de voluntariado, reafirmando su compromiso con el cuidado de los bosques y la lucha contra el cambio climático.

«Iberdrola México tiene un fuerte compromiso social y por ello realizamos actividades de la mano de las comunidades en donde tenemos presencia, como esta jornada de reforestación. De esta manera, estrechamos lazos que nos permiten trabajar en conjunto para alcanzar nuestros objetivos medioambientales y sociales, además de generar energía limpia y renovable», señaló Karina Gómez, coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Iberdrola México.

Las jornadas de reforestación se llevaron a cabo entre los meses de julio y septiembre con el apoyo de más de 1,050 voluntarios y voluntarias en cinco entidades del país: Estado de México, Guanajuato, Oaxaca, Puebla y Querétaro.

La primera reforestación se realizó a comienzos de julio en la comunidad ejidal El Recodo de San José Axalco del municipio de Chalco, en el Estado de México, donde se plantaron 2,000 árboles. La siguiente jornada fue en la localidad de San Felipe, en San Pedro de Almoloyán, estado de Guanajuato, con otros 1,000 sembrados con la colaboración de ejidatarios y de la comunidad estudiantil del Sistema Avanzado de Bachillerato y Educación Superior (SABES).

La tercera actividad de voluntariado tuvo lugar en el Telebachillerato Comunitario de Laguna de Vaquerías, en San Juan del Río, Querétaro, con la plantación de 2,000 árboles, mientras que, en Oaxaca, la reforestación se realizó dentro del Instituto Tecnológico del Istmo, en Juchitán de Zaragoza, con otros 1,000.

El pasado 7 de septiembre, esta campaña anual de Iberdrola México culminó con 2,000 árboles de variedades autóctonas de pino en la comunidad de Texcal, perteneciente al municipio poblano de Cuyoaco.

A través del programa de voluntariado, la compañía energética ha sembrado entre 2022 y 2024 un total de 21,000 árboles en las comunidades y regiones donde tiene centrales de generación de electricidad.

‘Por tu salud, por el planeta’
El programa de reforestación forma parte del compromiso que la compañía adquirió durante la segunda edición de la Carrera Iberdrola México, que bajo el lema «Por tu salud, por el planeta», reunió a más de 500 corredores el pasado 25 de mayo en el Bosque de Chapultepec de la Ciudad de México con el propósito de promover un estilo de vida activo y saludable entre la plantilla, familia y amigos, y a su vez fortalecer las acciones en favor del medio ambiente.

La iniciativa está alineada con el objetivo global de la compañía de promover un futuro más sostenible, a través de la adopción de prácticas responsables que fomenten la participación ciudadana en la protección del planeta, y contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre ellos el número 13 -Acción por el clima-, el 15 -Vida de ecosistemas terrestres- y el 17 -Alianzas para lograr los Objetivos-.

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Barefoot consigue llegar a la meta de la campaña ‘Deja tu Huella’ con más de 230 mil interacciones

/COMUNICAE/ La campaña ‘Deja tu huella’ de Barefoot ha conseguido darle hogar a más de 160 perros en situación de calle
Por segundo año consecutivo, Barefoot apoya a los perros en situación de calle para que consigan un hogar, a través de la campaña ‘Deja tu huella’. Por medio de interacciones en las redes sociales de Barefoot todos los interesados podían participar, ya sea adoptando directamente en la landing page o interactuando con contenidos especializados dentro del perfil de la marca. Por cada interacción del 1ro de julio al 31 de agosto de 2024, Barefoot donó $5.00 pesos a la Fundación Adoptist.

‘Deja tu huella’ cerró con un gran éxito al conseguir brindarle un hogar a más de 160 perros en situación de calle, y con un total de 234,000 de interacciones se consiguió una donación por parte de Barefoot de $500,000 pesos; esta donación fue directa para Adoptist, una fundación especializada en la readaptación de perros callejeros, lo cual ayudará al cuidado de más de 40 perros por todo un año.

‘Deja tu huella’, tuvo la participación de más de 20 influencers mexicanos, que tienen un gran amor por los animales y crean conciencia sobre la adopción y crianza de mascotas responsable, entre los que destacan: Orlando Alemán, Saúl Díaz, Kass Quezada y Chema Animals, entre otros.

La campaña ‘Deja tu huella’, corrió en redes sociales, Instagram y tiktok; de la mano de diferentes influencers nacionales y las redes sociales de la marca, en la que el mensaje principal era dar a conocer a las mascotas en adopción y la participación de Barefoot como patrocinador.

Barefoot está orgulloso de poder seguir apoyando a las buenas causas, como es ayudar a los perros en situación vulnerable y la concientización de la adopción responsable.

Conocer más de la campaña aquí

Barefoot tiene el honor de ser la marca de vinos más galardonada del mundo, por su innovador enfoque vinícola y la diversa colección de vinos deliciosos y refrescantes que constantemente están creando nuevas amistades en todos los rincones del mundo.

Barefoot cree en acercar a las personas con vino.

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VTEX CONNECT LATAM se sigue posicionando como el evento de comercio digital más grande de Hispanoamérica

/COMUNICAE/ El evento llevado a cabo el 5 de septiembre, reunió a más de 50 líderes influyentes globales y más de 16.000 participantes registrados de Latinoamérica, contando con 35 horas de contenido innovador
México es sin duda el epicentro de los negocios digitales de Latinoamérica, y el año pasado se convirtió en el país número uno en crecimiento a nivel mundial en ecommerce. Por eso CDMX fue elegida nuevamente por VTEX, la plataforma global de comercio completa y composable, como escenario de la 3era edición del VTEX CONNECT LATAM, evento referente de la industria del comercio digital, que es el punto de encuentro de los líderes nacionales e internacionales que están transformando el digital commerce.

Esta nueva edición del evento culminó con más de 16.000 participantes registrados y más de 60 sponsors y apoyos. Los asistentes se capacitaron a través de una agenda con 35 horas de contenido innovador, liderada por más de 50 expertos en comercio electrónico de todo Latinoamérica, entre los cuales se encontraron: TikTok, Linkedin, Amazon, Mckinsey, Alibaba / AliExpress, Shein, Statista, Meta, Forrester, Motorola, Youtube, Google, Paypal, Mastercard, Mondelez, Openpay, Grupo Coppel, HEB, NTT Data, Decathlon, L’Oreal, WGSN, entre otras.

«VTEX CONNECT LATAM se ha convertido en el evento líder que está dando forma al futuro del comercio digital, fomentando oportunidades transformadoras y crecimiento. En solo nuestro tercer año, la edición de 2024 ha registrado a más de 16.000 ejecutivos y más de 50 líderes influyentes globales de los sectores de tecnología, retail y mayoristas de toda América Latina. Nuestra misión en VTEX CONNECT LATAM es presentar estrategias de crecimiento, impulsar la innovación y construir un ecosistema de comercio unificado. En VTEX, estamos comprometidos con acelerar el éxito de este ecosistema global, sus futuros pioneros y figuras icónicas como Steve Wozniak, cofundador de Apple, ha sido nuestro inspirador orador principal este año. Juntos, avanzamos hacia una economía dinámica impulsada por la innovación», sostiene Santiago Naranjo, Global CRO de VTEX.

El evento fue escenario de inspiración de la mano de grandes líderes, como main speaker estuvo presente Steve Wozniak, cofundador de Apple,  quien compartió su visión sobre la revolución de la Inteligencia Artificial, la importancia de la inteligencia humana y de aplicar la experiencia propia para la creación de nuevos productos tecnológicos. Además resaltó la importancia de mantener una mentalidad abierta y curiosa, alentando a las empresas a fomentar una cultura que valore el ingenio y la experimentación. Reforzó su compromiso con la educación como la mejor inversión para el desarrollo de un futuro próspero.

Durante la agenda de la mañana, entre los espacios de profesionalización, se llevó a cabo el desayuno de Mujeres en Tecnología, marcado por una agenda de networking que permitió a las asistentes ampliar sus redes de contactos y mentoría. Además, se debatió sobre la importancia de trabajar por y hacia la equidad en tecnología. El espacio fue apoyado por la AMVO en el marco de las actividades de SHE COMMERCE y contó con diferentes ponencias de mujeres líderes en la industria digital.

Este año se incluyó por primera vez un palco para los negocios B2B. Allí se abordaron temas de innovación, Intelligent Search con foco en el mercado de autopartes, mujeres en el mercado B2B. Además, repasaron los aprendizajes y desafíos de cara al crecimiento del mercado B2B, que se estima alcanzará un valor de mercado de 37.129 billones de dólares para 2027, con un crecimiento anual promedio del 12.2%.

«Somos más que la plataforma de comercio completa y composable para marcas y minoristas B2C y B2B a nivel empresarial, y más que los organizadores de las principales conferencias de comercio unificado para el ecosistema global. También ofrecemos experiencias innovadoras utilizando las soluciones de vanguardia de VTEX para demostrar a las marcas su potencial ilimitado de vender en cualquier lugar donde estén sus clientes. Estas soluciones no se limitan a las marcas enfocadas en el consumidor; las corporaciones B2B también pueden beneficiarse enormemente al adoptar estrategias que tradicionalmente se consideran específicas del comercio minorista. Hemos creado un escenario y una experiencia dedicados a las empresas B2B para que vean lo que es posible, y la respuesta ha sido abrumadoramente positiva», añade Camilo Gaviria, General Manager of North Latin America. 

Impulsando el comercio unificado a través de innovaciones mejoradas para marcas B2B y B2C
El evento fue también el escenario de lanzamientos y novedades que VTEX presenta para eficientar el comercio unificado en Latinoamérica. Se trató de la presentación de la edición Fall 2024 VTEX Vision, una serie de soluciones y actualizaciones innovadoras que persiguen como objetivo que las empresas puedan mantenerse ágiles a medida que innovan, optimizan y crecen, mejorando así la retención de clientes y aumentando las tasas de conversión. El enfoque de esta edición para el 2do semestre del año se centra en mejoras e innovaciones centradas en logística, la experiencia del cliente y las capacidades omnichannel para marcas B2B y B2C.

Además de los espacios de capacitación y networking, el evento ofreció una zona de exposición en la que participaron más de 25 marcas. Un espacio que se convirtió en el escaparate de los productos y servicios que están transformando el comercio para los equipos de TI y empresariales, ofreciendo así una experiencia única de colaboración estratégica, audiencia global y oportunidades de networking.

La nueva vitrina de las marcas es interactiva, digital y abierta 7×24
Con una actividad que incluyó desfile liderado por la marca Liz Lencería con pasarela en vivo y venta en tiempo real proyectada a través de pantallas, los participantes pudieron ser parte de lo que hoy es el futuro de la venta online:  experiencias de compra atractivas e interactivas. 

Para conocer más sobre de los beneficios de la plataforma VTEX a detalle, visitar: www.vtex.com

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El REPSE para empresarios: mitos, retos y realidades por De la Paz Costemalle DFK

/COMUNICAE/ El REPSE ha generado preocupación y confusión entre los empresarios. Es importante para las empresas conocer en profundidad de qué trata el REPSE
En el entorno empresarial mexicano, la legislación y los requisitos fiscales y laborales están en constante evolución.

Uno de los temas recientes que ha generado preocupación y confusión entre los empresarios es el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).

Este mecanismo, implementado por la reforma laboral de 2021, tiene como objetivo regular las prácticas de subcontratación para evitar el uso indebido de este esquema. En De la Paz, Costemalle saben lo importante que es para las empresas conocer sobre este tema, entendiendo los mitos, retos y realidades del REPSE.

Algunos mitos sobre el REPSE que pueden confundir a las empresas y empresarios son:

«El REPSE es solo una formalidad sin impacto real en el negocio»
El REPSE no es solo un trámite burocrático. Su propósito es asegurar que las empresas cumplan con la legislación laboral vigente en materia de subcontratación. En De la Paz Costemalle, los especialistas, saben que esto implica una mayor transparencia y responsabilidad en la relación laboral y tiene un impacto directo en las prácticas empresariales, ya que las empresas deben ajustar sus modelos de negocio para cumplir con los nuevos requisitos.

«Solo las grandes empresas necesitan registrarse en el REPSE»
El REPSE aplica a todas las empresas que contratan servicios especializados, independientemente de su tamaño. Tanto grandes corporaciones como pequeñas y medianas empresas (PYMEs) deben cumplir con los requisitos para evitar sanciones y problemas legales. La percepción de que las pequeñas empresas están exentas es un error común.

«Una vez que se registran en el REPSE, no necesitas hacer nada más»
Registrarse en el REPSE es solo el primer paso. Las empresas deben mantener su cumplimiento con los requisitos establecidos, incluyendo la actualización de información y la presentación de informes periódicos. Además, los expertos en De la Paz Costemalle aseguran que es fundamental estar al tanto de las posibles modificaciones legislativas que puedan afectar el registro.

El REPSE representa grandes retos para los empresarios, entre los más representativos están:

Adaptación a los Nuevos Requisitos: Uno de los mayores desafíos es adaptar los procesos internos para cumplir con las nuevas regulaciones. En De la Paz Costemalle aseguran que esto puede implicar cambios en la contratación, ajustes en los contratos con proveedores y modificaciones en los procesos de verificación y documentación.

Costo de Cumplimiento: Implementar y mantener el cumplimiento con el REPSE puede implicar costos adicionales. Estos incluyen gastos administrativos para la gestión del registro, así como posibles inversiones en capacitación para el personal encargado de la supervisión de los contratos de subcontratación.

Complejidad de la Normativa: La normativa relacionada con el REPSE puede ser compleja y su interpretación puede variar. Los empresarios deben asegurarse de entender a fondo las disposiciones legales y, en caso de duda, buscar asesoría legal especializada para evitar errores costosos.

Es importante conocer la realidad del REPSE, para que las empresas cumplan con la normativa que establece, para esto, acercarse con un aliado que conozca a detalle la norma es importante, en De la Paz Costemalle, brindan a las empresas asesoría y acompañamiento para entender y aplicar correctamente la norma.

Ante esto, los especialistas en De la Paz Costemalle comparten la realidad del REPSE:

Mayor transparencia y legalidad:
El REPSE busca aumentar la transparencia en las relaciones laborales y evitar la subcontratación abusiva. Al obligar a las empresas a registrarse y cumplir con requisitos específicos, se promueve un entorno laboral más justo y conforme a la ley.

Reducción de riesgos legales:
Cumplir con el REPSE reduce el riesgo de enfrentar sanciones por prácticas de subcontratación indebida. La correcta implementación del registro y el cumplimiento de las normativas establecidas ayudan a proteger a las empresas de multas y posibles litigios.

Impacto en la competitividad:
Aunque el REPSE puede implicar desafíos, también puede ser visto como una oportunidad para mejorar las prácticas empresariales y destacar en un mercado que valora la responsabilidad social y la transparencia.

Las empresas que cumplen con estas normativas pueden fortalecer su reputación y relación con clientes y proveedores. Es por  eso que es importante conocerla a detalle, para implementarla de forma óptima.

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Digital Turbine y Adsmovil: Soluciones de publicidad ecológicas para mobile gaming

/COMUNICAE/ Las soluciones Green Media de Digital Turbine optimizan la inversión publicitaria para juegos en dispositivos móviles, evitando campañas con emisiones elevadas y ofreciendo insights de emisiones generadas para cada campaña
Digital Turbine (NASDAQ: APPS), compañía representada en los mercados latinoamericano, español, portugués y francés por Adsmovil, se ha asociado con Scope3, la principal fuente de datos del sector publicitario sobre emisiones de la cadena de suministro, para ofrecer soluciones ecológicas de publicidad mobile. A través de las soluciones Digital Turbine Green Mobile Advertising impulsada con datos de Scope3, los anunciantes de Adsmovil podrán unirse al movimiento por acelerar la reducción de emisiones de CO2 alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 13 establecido por las Naciones Unidas.

Esta iniciativa se suma al compromiso adoptado por Adsmovil para reducir la huella de carbono generada por la publicidad digital y compensar las emisiones de dióxido de carbono a través de la colaboración con Scope3. A través de este proyecto, Adsmovil es capaz de medir, entender y cuantificar el impacto generado por las emisiones de la energía consumida en el uso de servidores que despliegan y entregan sus anuncios.

Ahora, gracias a los datos aportados por Scope3, Digital Turbine ha creado los Green Media Products (GMPs) que optimizan la inversión publicitaria en mobile gaming, desviándola del inventario con emisiones elevadas en comparación con los puntos de referencia geográficos y por canales establecidos. Los anunciantes de Adsmovil podrán utilizar las listas preestablecidas o personalizadas de inventario para sus campañas de mobile gaming y recibir datos sobre las emisiones generadas en sus informes de análisis post-campañas.

Cada año, la publicidad programática genera 3,8 millones de toneladas métricas de dióxido de carbono, por lo que integrar medidas dentro de la cadena de suministro de publicidad es imprescindible para reducir el impacto medioambiental y compensar las emisiones que generan las campañas publicitarias. Con este nuevo compromiso, Digital Turbine y Adsmovil adquieren una posición de liderazgo como socios eficientes en la publicidad móvil, integrando sus nuevas soluciones y evitando los saltos inútiles que se producen en la cadena de suministro de la publicidad programática y que contribuyen a la gran huella de carbono que genera el sector.

«Con las nuevas soluciones de publicidad ecológicas para mobile gaming de Digital Turbine impulsadas por Scope3, desde Adsmovil ofrecemos a nuestros socios la oportunidad de ser más ecológicos en sus campañas de mobile gaming gracias a nuestras integraciones con las apps móviles más populares, y mejoradas con el poder de los datos de Scope3», afirmó Alberto Pardo, CEO y fundador de Adsmovil. «Estas nuevas soluciones se enmarcan en el compromiso integral de Adsmovil por la responsabilidad ambiental y la lucha contra el cambio climático para conseguir un futuro sostenible para las generaciones futuras», concluyó el vocero.

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Premios VIRTUS 2024 reconocerá a los liderazgos transformadores de Iberoamérica

/COMUNICAE/ Miami será la sede de este evento que reunirá a más de 200 líderes del mundo
Reconocer a líderes destacados, las iniciativas más innovadoras y las empresas más influyentes de Iberoamérica, el próximo 10 de octubre se llevará a cabo en Miami, Florida, la primera edición de los Premios VIRTUS al Liderazgo e Impacto. Esta iniciativa, creada por Latin Trade, un referente en información y servicios empresariales para compañías con intereses en América Latina, reunirá a más de 200 líderes influyentes.

Con los Premios VIRTUS, Latin Trade reafirma su compromiso con Iberoamérica, celebrando a quienes, a través de su liderazgo y visión, están impulsando un cambio positivo y construyendo un futuro más próspero. En esta primera edición se tendrán las siguientes categorías:

Líder del año: Reconociendo a un líder de gobierno que ha demostrado un firme compromiso para promover el desarrollo y apertura desde la región hacia el mundo.
Líder visionario del año: Destacando a quienes han demostrado un compromiso para promover el progreso y el cambio positivo en Iberoamérica.
CEO del año: Celebrando a ejecutivos que personifican un liderazgo excepcional y prácticas de innovación que han establecido nuevos estándares en la industria, generando un impacto positivo en la economía y la sociedad.
Premio a la trayectoria: Honrando a líderes cuyo impacto y contribuciones a lo largo de su vida profesional han dejado una huella en su industria, comunidad o país.
Liderazgo innovador del año: Galardonando a aquellas empresas, líderes o iniciativas que han establecido nuevos puntos de referencia en innovación, avanzando significativamente en su industria o entorno.
Liderazgo de impacto del año: Celebrando a líderes, empresas o iniciativas comprometidos con el crecimiento consciente, acompañado de consideraciones por la gestión ambiental, la responsabilidad social y la viabilidad económica, sentando precedentes en prácticas comerciales sostenibles.
Ejecutivo financiero del año: Premiando a un líder excepcional en el mundo financiero cuya visión estratégica y habilidades de gestión han generado un impacto significativo en el crecimiento económico y la estabilidad financiera de su país.

Santiago Peña Palacios, Presidente de Paraguay, será honrado con el prestigioso galardón de Líder del Año, destacándose por su visión transformadora. Junto a él, figuras influyentes como Sergio Díaz-Granados, líder de CAF, y Marcos Molina, presidente de Marfrig & BRF, también serán reconocidos por su impacto en América Latina. Pablo Bedoya, al frente del Banco Nacional de Bolivia, y Roberto Tadros, líder de la Confederación Nacional de Comercio de Brasil, recibirán honores, así como la iniciativa «Aliados por el Agua» de Coca-Cola Latam, aplaudida por su compromiso con la sostenibilidad.

Para más información sobre los Premios VIRTUS al Liderazgo y para conocer a los homenajeados, se puede visitar www.virtusawards.com.

Acerca de Latin Trade
Desde su sede en Miami, Latin Trade ha sido un pilar fundamental para los negocios en América Latina, ofreciendo contenido galardonado a través de su revista impresa, plataforma digital LatinTrade.com, y una amplia gama de boletines informativos. Latin Trade sigue comprometido con el desarrollo económico y la integración de la región, promoviendo la innovación y la sostenibilidad en los negocios.

Para más información sobre Latin Trade se puede visitar www.latintrade.com

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iaTutor: Plataforma de IA Educativa creada en México que transformará el aprendizaje y será gratuita

/COMUNICAE/ Nacida en México, iaTutor es una plataforma de inteligencia artificial educativa que está rompiendo barreras al ofrecer una educación personalizada y gratuita para todos los niños de México y Latinoamérica. Esta innovadora herramienta no solo ha mostrado resultados positivos, sino que ahora busca ampliar su alcance a través de una campaña de crowdfunding. Con el apoyo de la comunidad, iaTutor aspira a hacer accesible esta poderosa tecnología a niños, profesores y padres de familia
El proyecto iaTutor, original del Instituto Jaime Torres Bodet en Ecatepec, estado de México, busca llevar su tecnología de inteligencia artificial educativa a todos los niños de México y Latinoamérica de forma gratuita. Este proyecto, de la mano de los hermanos Hugo y Guillermo Méndez, se distancia de otras propuestas basadas en IA como ChatGPT y Copilot, al ofrecer una tutoría personalizada a través de hilos de aprendizaje. Un hilo de aprendizaje es un camino guiado por preguntas y respuestas entre iaTutor y el estudiante, destinado a ir reflexionando y construyendo el conocimiento paso a paso.

iaTutor se acopla a la metodología del aula invertida, en la que los estudiantes aprenden fuera del aula y utilizan el tiempo de clase para realizar tareas y actividades. Con iaTutor, los alumnos pueden aprender a su ritmo en casa. Además, se ha agregado el concepto de hilos de aprendizaje a esta metodología, enriqueciéndola y adaptándola a la tecnología de la inteligencia artificial.

La experiencia en el Instituto Jaime Torres Bodet ha mostrado que los estudiantes que utilizan iaTutor aprenden a su ritmo y mejoran su capacidad de investigación y construcción de conocimientos. No obstante, una de las dificultades detectadas es la comprensión lectora, por lo que es un aspecto en el que se sigue trabajando.

El proyecto iaTutor se encuentra inmerso en una campaña de crowdfunding en Donadora.org, con la meta financiera de reunir 2 millones de pesos mexicanos, equivalentes a 100,000 dólares. El dinero recaudado se empleará para expandir los servidores y la infraestructura tecnológica (55%), para pagar los salarios de los colaboradores (25%), para crear vídeos y materiales de capacitación (10%) y para difundir la iniciativa a través de redes sociales (10%).

Cómo unirse a la revolución educativa de iaTutor
Para explorar todo lo que iaTutor tiene para ofrecer, hay que visitar la página web https://iatutor.io/.

Detrás de este innovador proyecto están los hermanos Hugo y Guillermo Méndez, quienes poseen una amplia experiencia en el sector educativo. Hugo Méndez, con un doctorado en eLearning, y Guillermo Méndez, con toda una vida dedicada a la educación, han trabajado juntos por años. Como propietarios del Instituto Jaime Torres Bodet, han dado vida a iaTutor con la misión de transformar el aprendizaje en México y Latinoamérica.

Si se desea apoyar este proyecto y ser parte del cambio, hay que realizar la donación visitando la página de Donadora.org en el siguiente enlace: https://donadora.org/inteligencia-artificial-educativa

La campaña inició el 28 de agosto y tiene una vigencia de 60 días.

Vídeos iaTutor Presentación del Proyecto Fuente Comunicae

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En grandes empresas, 6 de cada 10 colaboradores reciben capacitación profesional: HubSpot

/COMUNICAE/ La rotación de personal puede representar hasta un 40% del gasto total de una empresa. Las empresas, que incrementaron un 10% la capacitación del personal, consiguieron un aumento del 9% en la productividad de la empresa
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las empresas enfrentan desafíos significativos para lograr un crecimiento sostenido y destacar en el mercado.  

HubSpot, una de las principales plataformas de CRM y marketing en el mundo, ha reconocido la capacitación como un elemento clave para el éxito de las nuevas empresas que utilizan sus herramientas. Los empleados que pertenecen a la generación millennial, valoran el ser capacitados, por lo que de no recibirla, de acuerdo con HubSpot el 76% buscará una nueva oportunidad laboral, por eso es imperante que las empresas tomen acción. 

La capacitación proporciona a los empleados habilidades técnicas necesarias y fomenta una comprensión más profunda de las estrategias de marketing, ventas y servicio al cliente. Al capacitar a los equipos en estas áreas, las empresas pueden maximizar el potencial. Según un estudio realizado por el Centro Nacional para la Educación sobre la calidad de la fuerza de trabajo, aquellas que incrementaron un 10% la capacitación de sus colaboradores experimentaron un aumento del 9% en la productividad. 

Con la  finalidad de apoyar a las áreas comerciales, en temas de capacitación, HubSpot ha puesto a disposición de las empresas HubSpot Academy a fin de brindar capacitaciones online para que puedan capacitar, aprender y desarrollar una empresa inbound. 

«Es fundamental que las empresas implementen programas de capacitación cada cierto tiempo para sus empleados, especialmente en industrias clave como la tecnología, la salud, la manufactura, las finanzas y la educación», menciona Alejandro Rico, director de ventas de HubSpot en Latinoamérica.  

Por otra parte, el mismo Centro Nacional para la Educación resalta que la rotación de personal puede representar hasta un 40% del gasto total de una empresa,  la capacitación continua no solo permite a las empresas mantenerse actualizadas con las últimas tendencias, sino potencia el compromiso con la empresa y sus valores, generando mayor retención del talento.  

«Las empresas deberían capacitar a sus colaboradores a través de cursos y certificaciones de HubSpot Academy, una plataforma en la que, hasta la fecha, más de 459 mil profesionales de todo el mundo se han certificado de manera gratuita. Estas certificaciones son ampliamente reconocidas en la industria, pueden ayudar a los profesionales a destacarse en el mercado laboral, fortaleciendo sus habilidades y contribuyendo al crecimiento de la organización», finalizó Alejandro Rico, director de ventas de HubSpot en Latinoamérica. 

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