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Grupo Cox alcanza el rating de Investment Grade y se posiciona al nivel de las grandes del IBEX 35

– Grupo Cox logra un nuevo hito en tiempo récord y se sitúa en la liga del IBEX 35 en términos de calificación crediticia, a la altura de compañías referentes como Iberdrola, Repsol, Telefónica o Acciona
Grupo Cox, utility de agua y energía, ha obtenido el rating de Investment Grade (BBB- con perspectiva estable) por la agencia HR Ratings.  

Este logro se produce en tiempo récord, tan solo cuatro meses después de su salida a Bolsa y tras la presentación de sus primeros resultados como compañía cotizada. Con esta calificación, Grupo Cox se sitúa en la liga del IBEX 35 en términos de solvencia crediticia, alcanzando un rating en la misma categoría que referentes como Iberdrola, Acciona, Repsol y Telefónica. 

Un hito clave para el crecimiento de Grupo Cox 
La obtención de la calificación de Investment Grade responde a la solidez financiera, estabilidad económica y visibilidad del plan de negocio de la compañía. Este reconocimiento supone un impulso estratégico, ya que facilita el acceso a financiación en condiciones más favorables y reforzando la confianza de los inversores. 

El respaldo de HR Ratings, una agencia de referencia global 
HR Ratings es una de las cinco principales agencias de calificación del mundo, con presencia en América y Europa, y con más de 2.000 calificaciones anuales. Además, está registrada ante los reguladores más exigentes, como la SEC (EE. UU.), ESMA (Europa) y FCA (Reino Unido), lo que garantiza el cumplimiento de los más altos estándares del mercado. 

Grupo Cox, un modelo de negocio sólido y en expansión 
El informe de HR Ratings destaca la fortaleza del modelo de negocio de Grupo Cox, su evolución operativa, su estrategia de crecimiento y su estructura organizativa y de capital. En particular, resalta el papel clave de la compañía en el mercado global de desalación de agua, donde ostenta una posición de liderazgo. Según el informe, «la inversión en tecnología e infraestructuras de agua se incrementará significativamente en la próxima década para atender la creciente demanda mundial de recursos hídricos». Además, subraya que los países con mayor estrés hídrico –ubicados en Oriente Medio, el norte de África y América– coinciden con las regiones en las que Grupo Cox ya tiene presencia consolidada. 

Con este hito, Grupo Cox refuerza su posición como un actor clave en los sectores de agua y energía, consolidando su crecimiento y su capacidad de liderazgo a nivel global. 

Acerca de Grupo Cox 
Grupo Cox es una utility de agua y energía verticalmente integrada que aplica soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible. Es líder mundial en la conservación y gestión eficiente de los recursos hídricos, especializada en tecnologías de desalinización, reutilización y tratamiento de agua, además de un actor importante en la generación y transmisión de energía verde, con presencia en América, Europa, África y Oriente Medio. Desde el 15 de noviembre de 2024, la compañía cotiza en las Bolsas de Valores Españolas, consolidándose como un referente en el sector. 

Más información en: www.grupocox.com 

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Optimización del control de caja chica con Empresarial Edenred

Un buen manejo de la caja chica es esencial para las empresas. Con Empresarial Edenred es posible lograrlo
Las empresas necesitan mejorar continuamente la gestión de sus recursos, y para ello, existe Empresarial Edenred, una solución avanzada para el control y administración de los recursos, incluida la caja chica. 

Esta herramienta innovadora está diseñada para simplificar el modo en que las empresas manejan sus gastos menores y pagos corporativos, aportando eficiencia y transparencia en tiempo real.

Con Empresarial Edenred, las compañías pueden decir adiós al tedioso papeleo y las largas conciliaciones manuales, y centralizar y automatizar los procesos de control de caja chica, logrando mayor trazabilidad y reduciendo errores humanos. 

Gestión de la caja chica para empresas
Administrar los gastos menores de manera eficaz es un gran desafío para muchas empresas. Con Empresarial Edenred, este proceso se transforma en una experiencia fluida y ordenada. 

La plataforma permite gestionar la caja chica con total transparencia, eliminando los riesgos asociados a la pérdida de comprobantes y mejorando la rendición de cuentas.

Además, cada transacción queda registrada en tiempo real, lo que brinda a los responsables financieros una visión clara y detallada de los gastos efectuados, lo que permite una supervisión más eficiente.

Es clave tener en cuenta que, si bien se trata de desembolsos pequeños, al sumarse todos los días, pueden representar una cantidad importante al final de cada mes. Por ello, no llevar un control adecuado, puede hacer que se gaste de más en cosas innecesarias.

Beneficios clave de Empresarial Edenred para la gestión de recursos

Automatización: La plataforma permite el control y registro automático de cada gasto, lo que facilita el monitoreo en tiempo real.
Transparencia: Cada transacción queda registrada, asegurando un control financiero robusto y eliminando inconsistencias.
Flexibilidad y adaptabilidad: Ideal para empresas de cualquier tamaño, Empresarial Edenred se ajusta a las necesidades específicas de cada negocio.
Ahorro de tiempo: Al reducir la necesidad de procedimientos manuales, los equipos de finanzas pueden enfocarse en tareas más estratégicas.

Empresarial Edenred no solo mejora el control interno, sino que también aporta una mayor satisfacción entre los empleados, quienes tienen acceso a una herramienta moderna, confiable y fácil de usar.

Debido a lo anterior, es muy importante contar con una caja chica, que ayude a tener un mejor control de los gastos diarios, hacer frente a los gastos menores y poder llevar un control para saber en qué se gasta el dinero y por qué. 

Empresarial Edenred: la clave para un control financiero eficiente y simplificado
Tener un buen manejo de control de la caja chica es muy importante para hacer frente a los gastos diarios dentro de una empresa, por lo que se debe optar por herramientas innovadoras que ayuden en todos estos procesos.

Las empresas deben buscar soluciones adecuadas, entre las que destaca Empresarial Edenred, para sacar el máximo provecho a sus recursos y qué mejor que hacerlo ya mismo.

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La IA y el futuro de la profesión contable, según Moore Orozco Medina

El papel de la IA en contabilidad es clave para la mejora de decisiones y lograr un crecimiento efectivo y sostenible
La inteligencia artificial (IA) está transformando la profesión contable, ofreciendo a las empresas la posibilidad de optimizar procesos y centrarse en actividades más estratégicas.

De acuerdo con expertos de Moore Orozco Medina (MOM), la IA se ha convertido en una aliada esencial para la asesoría contable, pues permite que las empresas que confían en soluciones tecnológicas avanzadas crezcan de manera mucho más eficiente y efectiva. 

El papel de la IA en la asesoría de contabilidad.
Entre las múltiples ventajas que ofrece la inteligencia artificial dentro del área contable para las empresas, destacan las siguientes:

Automatización de tareas 
Permite automatizar tareas repetitivas como la entrada de datos, la conciliación de cuentas y la generación de informes financieros. 

Gracias a ello, se reduce el margen de error humano y se libera tiempo para que los profesionales contables que ofrecen asesoría puedan dedicarse a otras labores más estratégicas para ayudar al crecimiento de las organizaciones. 

Análisis predictivo para la toma de decisiones
Algunas herramientas de IA tienen la capacidad de analizar grandes volúmenes de datos contables y así predecir tendencias y proporcionar recomendaciones estratégicas.

Esto puede significar un impacto muy importante en la planificación financiera y la toma de decisiones, pues ayuda a anticipar posibles escenarios económicos y ajustar las acciones en consecuencia.

Detección de fraudes
La capacidad que ofrece la IA para identificar patrones y errores en los datos contables es clave para la detección de fraudes.

Los asesores contables pueden llevar a cabo análisis más profundos y alertar sobre actividades sospechosas, brindando una mayor protección a las empresas.

Personalización de servicios de asesoría
La IA permite adaptar los servicios de asesoría contable a las necesidades específicas de cada cliente.

Al analizar datos particulares, se pueden ofrecer soluciones personalizadas que mejoren la satisfacción del cliente y la eficacia de los servicios prestados. 

Optimización de la gestión documental
Con tecnologías como el reconocimiento óptico de caracteres (OCR) mejorado con IA, es posible digitalizar y organizar documentos de manera eficiente. 

Lo anterior facilita el acceso a la información y reduce la dependencia del papel, optimizando la gestión documental y mejorando la eficiencia operativa para las compañías.

Así es mucho más fácil tener control de los movimientos y se evitan errores por pérdida de documentos o equivocaciones en los mismos. 

La nueva era del asesoramiento contable
La integración de la inteligencia artificial en la asesoría contable representa una evolución significativa que beneficia tanto a las empresas como a los profesionales del sector. 

Por ello, lejos de ser una amenaza, la IA es una aliada que transforma el trabajo de los expertos, empoderándolos para desempeñar un papel más relevante y consultivo en las organizaciones.

Este cambio no solo mejora la eficiencia operativa, sino que abre nuevas oportunidades para que las empresas mejoren su capacidad de enfrentar un panorama económico cada vez más complejo.

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Grupo Omnilife, liderado por Amaury Vergara, es reconocido con el Premio Bravo Impact Award por su innovación y expansión

La empresa jalisciense, orgullosamente mexicana ganó la categoría de grandes empresas 2025. Se posiciona en el lugar 20 del ranking global de empresas de venta directa; ranking que mide las 100 empresas que más ingresos generan en la industria de la venta directa
Grupo Omnilife, empresa mexicana líder en suplementos alimenticios y productos de belleza, continúa consolidando su presencia en el mercado internacional, y una muestra es que obtuvo el Premio Bravo Impat en los Estados Unidos por parte de la Direct Selling News; gracias a su enfoque holístico e integral hacia el cliente; y su liderazgo, con tendencia hacia el crecimiento, la innovación, la excelencia operativa, la ética corporativa y otras disciplinas comerciales; obteniendo un impacto positivo en sus clientes, distribuidores, empleados, comunidades y el sector en general.

La empresa jalisciense, orgullosamente mexicana, al mando de Amaury Vergara, ganó la categoría de grandes empresas 2025 por registrar en sus ingresos anuales por más de 400 mdd. Además, se posiciona en el lugar 20 del ranking global de empresas de venta directa; ranking que mide las 100 empresas en todo el mundo, que más ingresos generan en la industria de la venta directa.

Para Amaury Vergara, Presidente y Director General de Grupo Omnilife: «Celebramos un logro que refleja el deseo ardiente de la Familia Morada. En el marco de DSN Global Celebration 2025, fuimos galardonados con el Bravo Impact Award, un reconocimiento que reafirma nuestro compromiso de transformar vidas y seguir inspirando a miles de personas alrededor del mundo». Agregó que «además enorgullece compartir que se sigue avanzando con paso firme, posicionándonos ahora en el lugar 20 del ranking global de empresas de venta directa. Este resultado del trabajo incansable de los empresarios, quienes día a día demuestran que con Omnilife los sueños sí se cumplen. Este reconocimiento es de todas y todos, Familia Morada». 

Bajo el liderazgo de Kenya Vergara, directora de Marketing Global OMNILIFE y SEYTÚ, en 2024 fueron la primera empresa mexicana y orgullosamente jalisciense en ser patrocinadora oficial de los certámenes Miss Universe México y Miss Universe Internacional. La colaboración representó un momento histórico tanto para la marca como para el concurso, ya que les permitió presentar su exclusiva gama de productos de maquillaje a nivel global. 

Recientemente, en el marco de Extravaganas 2025, en Guadalajara, Jalisco, la Familia Morada vivió una gran experiencia que continúa consolidando su presencia en el mercado internacional. Fundada en 1991 y con operaciones en más de 20 países, la compañía cuenta con un portafolio de más de 200 productos y una red de más de siete millones de distribuidores. Actualmente, la familia Vergara, ha impulsado nuevas estrategias de crecimiento y desarrollo.

Con una de las fábricas de suplementos nutricionales más grandes de América, ubicada en Jalisco, México, Omnilife mantiene altos estándares de calidad y tecnología en su producción. La empresa también cuenta con una planta en Cali, Colombia, y prevé la apertura de otra en Dallas, Texas, para abastecer el mercado estadounidense durante el segundo trimestre de 2026.

A través de su modelo de negocio basado en el Multidesarrollo, Omnilife promueve el bienestar integral de sus colaboradores y distribuidores, ofreciendo programas de educación y liderazgo, además de incentivos como viajes internacionales y bonificaciones económicas. Desde 2010, ha entregado más de 513,133 millones de pesos en comisiones e incentivos.

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Incode reduce el fraude 30 veces y genera 300 millones de dólares con la seguridad cripto

En América Latina, el ecosistema cripto ha experimentado un crecimiento significativo equivalente a 9 millones de usuarios. La tecnología de Incode permite un onboarding 11 veces más rápido que los métodos tradicionales
Incode ha revolucionado la seguridad en el ecosistema cripto al reducir el fraude hasta 30 veces y generar un valor agregado de aproximadamente 300 millones de dólares para las empresas. Como líder global en identidad digital, la compañía ha demostrado que sus soluciones son clave para fortalecer la confianza y garantizar transacciones seguras en un mercado en constante expansión. 

El ecosistema cripto en América Latina ha experimentado un crecimiento acelerado, alcanzando los 9 millones de usuarios en la región. México lidera esta adopción con 4.4 millones de usuarios y un incremento del 13% en su uso, según el informe Panorama Cripto en América Latina 2024 de Bitso. Sin embargo, este crecimiento conlleva retos críticos en seguridad y cumplimiento normativo, factores esenciales para la consolidación del sector en un entorno regulatorio cada vez más exigente.

Ricardo Amper, CEO de Incode Technologies señaló que «el crecimiento del ecosistema cripto es innegable, pero se consolidará si garantizamos seguridad y cumplimiento normativo. En Incode, apostamos por tecnología innovadora que proteja a usuarios y empresas sin fricciones, permitiendo que la adopción siga en ascenso».

Para abordar estos desafíos, Incode ha desarrollado una tecnología avanzada basada en inteligencia artificial y biometría que permite a las empresas operar con confianza. Su solución de verificación de identidad acelera el onboarding de nuevos usuarios hasta 11 veces más rápido en comparación con los métodos tradicionales basados en contraseñas y palabras clave, a la vez que mejora la conversión de registros en hasta un 30%.

Además, su avanzada detección de deepfakes y validación de documentos con fuentes gubernamentales ha demostrado ser clave en la reducción de fraude, disminuyendo hasta 30 veces. A esto se suma su capacidad de automatizar verificaciones AML (Anti-Money Laundering) y conectarse a bases de datos gubernamentales y burós de crédito, asegurando el cumplimiento normativo de las empresas que operan en el sector.

El impacto de estas soluciones se refleja en casos concretos. Por ejemplo, plataformas sin mecanismos avanzados de validación, como Bybit, han enfrentado fraudes millonarios que han comprometido la seguridad de sus usuarios. En contraste, una institución financiera que implementó la tecnología de Incode logró reducir el fraude 30 veces y generar un valor añadido de aproximadamente 300 millones de dólares. Estos resultados demuestran la importancia de contar con soluciones robustas para mitigar riesgos y fortalecer la confianza en el mercado cripto.

Factores como la devaluación del peso, el crecimiento de las monedas digitales estables y el uso de criptoactivos en remesas, han impulsado la adopción de estas tecnologías en América Latina. Ante este panorama, Incode refuerza su compromiso con la región al ofrecer soluciones que facilitan la incorporación de nuevos usuarios, mitigan riesgos y aseguran el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales.

A medida que el ecosistema cripto continúa evolucionando, la seguridad y el cumplimiento normativo seguirán siendo factores determinantes para su consolidación. Con tecnologías avanzadas de biometría e inteligencia artificial, Incode se posiciona como un aliado estratégico para las empresas del sector, permitiéndoles escalar con seguridad y eficiencia en un mercado global altamente regulado y competitivo.

Acerca de Incode
Incode es la empresa líder en verificación y autenticación de identidad que utiliza Inteligencia Artificial (IA) y aprendizaje automático para crear experiencias seguras y optimizadas para el usuario. Su tecnología completamente automatizada y sus acuerdos con entidades gubernamentales permiten a las empresas verificar identidades de manera eficiente y precisa, al mismo tiempo que previenen el fraude y agilizan los procesos de registro. «Esta estrategia única nos permite adelantarnos a amenazas emergentes como los deep fakes y ataques de IA generativa, manteniendo los más altos niveles de seguridad, privacidad y cumplimiento». Incode ha recaudado más de $250M y cuenta con la confianza de empresas globales como Citibank, HSBC, Amazon y Chime en sectores de servicios financieros, gobierno, salud y retail. Más información en: www.incode.com 

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Primer trimestre en perspectiva: Tendencias de la industria Retail que marcarán el ritmo del año

A medida que se acerca el cierre del primer trimestre del año, se observa, cómo las innovaciones impactan el panorama del retail y cómo continuarán evolucionando en los próximos meses. Sensormatic Solutions, ha recopilado algunos de los temas más relevantes que están marcando la industria en 2025, así como algunas perspectivas sobre las tendencias a seguir de cerca
Temas Clave en Retail para 2025

La transición de la IA del «hype» a soluciones prácticas

El año pasado, la inteligencia artificial fue un tema predominante en todos los eventos de la industria, con especulaciones sobre sus capacidades revolucionarias. En 2025, el enfoque ha cambiado hacia implementaciones prácticas y soluciones concretas que optimizan las operaciones.

Especialistas en tecnología para retail están priorizando herramientas de IA dirigidas y basadas en datos que permiten que los retailers comprendan mejor sus procesos y puedan planificar futuras mejoras respaldadas por IA.

En las tiendas físicas, la IA optimiza las operaciones con análisis predictivos para la gestión de inventarios y mejora las cadenas de suministro. Además, la tecnología de reconocimiento visual está ganando popularidad, permitiendo a los clientes encontrar productos a través de carga de imágenes. Los minoristas también están utilizando la IA para analizar datos en tienda, mediante herramientas como los mapas de calor y el análisis de tráfico de visitantes lo que ayuda a optimizar el diseño de los espacios y mejorar la experiencia de compra.

Generaciones Z y Alpha redefiniendo el retail

Las expectativas de los consumidores están evolucionando rápidamente, especialmente entre las generaciones más jóvenes. La Generación Z, con un creciente poder adquisitivo, está liderando una revolución en el retail, impulsando a las marcas a redefinir la experiencia de compra para alinearse con sus valores y preferencias. Este grupo prioriza la autenticidad, la responsabilidad social y la integración fluida de la tecnología en su experiencia de compra. Buscan experiencias inmersivas que trasciendan el retail tradicional, lo que obliga a las marcas a innovar y crear entornos que reflejen su estilo de vida e ideales.

Por otro lado, el ascenso de la Generación Alpha—nacidos a partir de la década de 2010—introduce nuevas dinámicas en la industria. Al ser la primera generación criada en un entorno completamente digital, tienen expectativas claras de interactividad y personalización. Los minoristas deben no solo captar la atención de la Generación Z, sino también anticipar las necesidades de este grupo más joven, que pronto ejercerá una influencia significativa en las tendencias del mercado.

La fusión de experiencias digitales y físicas

Con las preferencias de los consumidores más jóvenes se ha impulsado un cambio en el retail, ahora las marcas deben integrar de manera fluida las experiencias digitales y físicas para crear entornos dinámicos y atractivos. Esta integración es fundamental para ofrecer experiencias inmersivas e interactivas que reflejen los valores y estilos de vida de estas generaciones. Los retailers están adoptando tecnologías como la realidad aumentada, las aplicaciones móviles y los quioscos interactivos para fusionar el mundo digital con los espacios físicos, creando momentos memorables que fortalezcan la lealtad del cliente.

Estrategias avanzadas de prevención de pérdidas

Para protegerse contra el aumento de la delincuencia organizada y el fraude, los minoristas deben comprender a fondo estos desafíos. Las marcas tecnológicas están desarrollando soluciones innovadoras para abordar este problema. En 2025, las estrategias de prevención de pérdidas se centran en la tecnología biométrica, herramientas de análisis avanzado y soluciones de disuasión activa, lo que permite identificar áreas de alto riesgo y obtener información detallada a nivel de categoría.

Fomentando la resiliencia con RFID

La resiliencia operativa es más crucial que nunca en un entorno minorista en constante cambio. Las soluciones de inteligencia de inventario basadas en RFID permiten a los minoristas obtener una visión precisa y actualizada del stock, lo que facilita la planificación y el cumplimiento de pedidos. Estas soluciones ayudan a garantizar que los productos de alta demanda estén disponibles, mejorando la experiencia del cliente y protegiendo las ganancias frente a las ventas perdidas.

Estrategias sostenibles como prioridad

La sostenibilidad sigue siendo un tema central en la industria. Grandes nombres como IKEA U.S., Target y Walmart lideran iniciativas para hacer que el retail sea más responsable ambientalmente. Las marcas tecnológicas están desarrollando soluciones prácticas para facilitar modelos circulares, programas de recompra y recirculación en la cadena de suministro, lo que permite a los retailers de todos los tamaños adoptar prácticas más sostenibles.

Mirando hacia el futuro

Estos son solo algunos de los temas que están definiendo el retail en 2025. Quizás la lección más importante es el poder de la colaboración para impulsar la innovación. A medida que se avanza, el sector continuará enfrentando desafíos y oportunidades, y la capacidad de adaptarse y colaborar será esencial para el éxito.

Sobre Johnson Controls
En Johnson Controls (NYSE:JCI), transforma los entornos de las personas que viven, trabajan, aprenden y juegan. Como líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, la misión es reinventar el rendimiento de los edificios a fin de satisfacer las necesidades de las personas, los espacios y el planeta.

Gracias a la orgullosa trayectoria de más de 135 años de innovación, se está trazando el camino futuro para industrias como las de cuidado de la salud, educación, centros de datos, aeropuertos, estadios, manufactura, entre otras, a través de Open Blue, la oferta digital integral. En la actualidad, con un equipo global de 100,000 expertos en más de 150 países, Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de tecnología y software para edificios, así como soluciones de servicio de algunos de los proveedores más confiables de la industria. Para obtener más información y seguir a @JohnsonControls en redes sociales, visite www.johnsoncontrols.com

Sobre Sensormatic Solutions
Sensormatic Solutions es la cartera mundial líder de soluciones para retail de Johnson Controls que impulsa la excelencia operativa a escala y permite una interacción inteligente y conectada con el comprador. La plataforma operativa digital inteligente, Sensormatic IQ, combina la cartera completa de Sensormatic Solutions, incluyendo los datos de terceros para entregar análisis inigualables sobre la experiencia del comprador, inteligencia de inventario, prevención de pérdidas y eficiencia operativa con el uso de tecnologías avanzadas como I.A. y el aprendizaje automático. Esto permite a los retailers actuar sobre resultados prescriptivos y predictivos basados en datos para avanzar con confianza hacia el futuro. Más información de Sensormatic Solutions en LinkedIn, Twitter, y el canal de YouTube.

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Time2Grow refuerza su compromiso con la Humanización de la Tecnología de RR.HH.

La paradoja del progreso: cómo más tecnología puede mejorar el trabajo humano. Las empresas mexicanas que implementan automatización han aumentado su productividad en un 34% y reducido costos en un 18%, pero el país sigue rezagado en adopción tecnológica. La clave para una digitalización exitosa no es solo la tecnología, sino cómo se integra en la cultura organizacional y se adopta por los equipos de trabajo
Time2Grow, reconocida empresa en desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas de RR.HH., refuerza su compromiso con las empresas en un entorno donde las exigencias regulatorias y los cambios en la fuerza laboral avanzan a un ritmo acelerado en el evento ‘Volver al Centro: Humanizar RR. HH. en la Era de la Digitalización’. «La tecnificación es indispensable», afirmó Estrella Vázquez, CEO de Time2Grow, pero advirtió que «es un medio y no un fin». Durante su presentación, destacó que las soluciones y el acompañamiento de la empresa están diseñados bajo una visión holística, con un equilibrio entre digitalización y humanización.

Ante una audiencia de periodistas y expertos en recursos humanos y tecnología, Time2Grow anunció su lanzamiento, reafirmando su misión de integrar la automatización sin perder el factor humano. Como parte de este compromiso, el evento reunió a especialistas en talento y tecnología para debatir el impacto de esta transformación en las empresas y sus colaboradores.

Estrella Vázquez y Lawrence McDaniel, Chief Technology Officer de Querium Corporation, encabezaron la conversación sobre cómo las organizaciones pueden aprovechar la automatización para fortalecer su cultura sin afectar a sus equipos.

«La automatización es una realidad, y está redefiniendo la dinámica de trabajo. Pero no se trata solo de eficiencia y costos: el verdadero reto es integrar la tecnología sin perder el enfoque en las personas», explicó Vázquez.

Los datos respaldan la urgencia de este debate. De acuerdo con un estudio, empresas que han implementado herramientas digitales han registrado un 34% de aumento en productividad, una mejora del 29% en el control del estrés y mejoras en la confianza organizacional y la satisfacción laboral. Sin embargo, México sigue rezagado en adopción tecnológica dentro de los países de la OCDE, lo que podría afectar su competitividad en los próximos años.

A nivel económico, la digitalización empresarial podría marcar una diferencia significativa en el futuro del país. Proyecciones indican que, si la adopción tecnológica se acelera con un enfoque centrado en las personas, el crecimiento económico podría alcanzar los $17.9 trillones de dólares para 2038, muy por encima de los escenarios donde la digitalización avanza lentamente o solo busca reducir costos.

Más que eliminar puestos de trabajo, la automatización permite que los colaboradores se enfoquen en tareas estratégicas y de mayor valor. Esto representa una oportunidad para desarrollar nuevas habilidades digitales, impulsar el crecimiento profesional y fortalecer una cultura de innovación dentro de las empresas.

Para Lawrence McDaniel, Chief Technology Officer de Querium Corporation, la clave no está solo en adquirir tecnología, sino en garantizar que realmente se utilice:

«La tecnología solo aporta valor cuando se integra efectivamente en el trabajo diario. Muchas empresas invierten en nuevas plataformas, pero si los equipos no las adoptan, esa inversión se convierte en un recurso desaprovechado. Es fundamental que los equipos vean a la IA como una aliada que potencia sus capacidades, en lugar de una amenaza, asegurando implementaciones intuitivas, funcionales y alineadas con las necesidades del negocio», comentó McDaniel.

Para explicar este enfoque, Time2Grow toma como referencia el arte del bonsái. Así como un árbol en miniatura necesita podas estratégicas y cuidado constante, la integración de la tecnología en una empresa debe ser un proceso gradual, con ajustes inteligentes y una evolución sostenible.

«No se trata solo de optimizar procesos. La automatización bien implementada mejora la calidad del trabajo, fortalece a los equipos y crea empresas más competitivas. México tiene que decidir si quiere quedarse atrás o sumarse a esta transformación», concluyó Vázquez.

El evento ‘Volver al Centro: Humanizar RR. HH. en la Era de la Digitalización’ abrió esta conversación clave entre líderes empresariales, especialistas en recursos humanos y expertos en tecnología. Las empresas que entiendan que la tecnología y el talento deben avanzar juntos serán las que marquen el futuro del trabajo en México.

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INFANTI celebra su 25° aniversario: 25 años de compromiso con el bienestar y desarrollo de los bebés

INFANTI, la marca líder en el sector infantil celebra 25 años de éxito, ofreciendo soluciones innovadoras para el bienestar de los más pequeños. MEXEX empresa de capital mexicano, respalda la marca, que se encuentra en tiendas como: El Palacio de Hierro, Liverpool, Sears, Grupo Walmart, Amazon, MercadoLibre, Chedraui y su propio e-commerce, entre otras. #Infanti25Años
INFANTI, la reconocida marca de productos para bebés que forma parte del grupo MEXEX, celebra con orgullo su 25° aniversario, reafirmando su compromiso con el bienestar y desarrollo de los más pequeños. Durante estos años, INFANTI se ha consolidado como líder en el mercado infantil, especialmente en la categoría de mobiliario y accesorios para bebés, destacando productos como: carriolas, cunas de viaje, periqueras, canguros, andaderas y autoasientos, diseñados de manera innovadora para facilitar la vida de los padres y acompañar a los bebés en cada etapa de su crecimiento.

25 años de confianza y calidad
INFANTI nació en el año 2000, cuando un grupo de empresarios con vasta experiencia en el mercado de productos para bebés unió fuerzas, inspirados por la necesidad de crear algo realmente especial. Comprendieron las necesidades de los más pequeños y escucharon lo que los padres deseaban: seguridad, estilo, comodidad y accesibilidad. Así, decidieron ofrecer productos de calidad a precios justos, sin la necesidad de ir más allá de las fronteras.

Cinco años después, lanzaron LifeStyle by Infanti, una línea exclusiva pensada para posicionarse en el mercado premium, lo que permitió a INFANTI consolidarse entre las marcas más destacadas de productos para bebés en México.

«Hoy, 25 años después, celebramos con orgullo el acompañamiento que hemos brindado a las familias mexicanas en una de las etapas más hermosas y desafiantes: la maternidad. Con una gama completa de productos, que van desde carriolas y autoasientos, hasta colechos, sillas altas y accesorios, nos hemos adaptado a las necesidades y estilo de vida de nuestros clientes», comenta Abraham Engel, Director de MEXEX e INFANTI.

Desde su fundación, INFANTI ha sido pionera en ofrecer productos con altos estándares de seguridad, comodidad y tecnología. Entre los productos más destacados, INFANTI ofrece una amplia variedad de carriolas, adaptadas a las diferentes necesidades y estilos de vida de los consumidores. Ya sea para paseos urbanos, viajes en familia o el día a día, cada modelo se enfoca en brindar seguridad, facilidad de uso y practicidad, sin sacrificar el diseño. Las carriolas INFANTI se han convertido en una opción de preferencia para los padres que buscan lo mejor para sus hijos.

Planes de Expansión de INFANTI.
Este año, INFANTI continuará invirtiendo en el desarrollo de nuevos productos y expandirá su presencia en más puntos de venta. La marca proyecta un crecimiento anual de entre 15% y 20% en ventas.

«Es un orgullo ser parte del crecimiento de INFANTI en México», agrega Karime Isaac, Directora Adjunta de MEXEX e INFANTI.

Innovación y tecnología para el bienestar del bebé.
INFANTI ha logrado mantenerse a la vanguardia con productos que integran tecnología de última generación, diseñados para mejorar tanto la experiencia de los padres como bienestar de los bebés. Además de las carriolas, que se destacan por su facilidad de plegado y diseño ergonómico, la marca ha incorporado los sistemas de seguridad I-Size en sus autoasientos.

El producto estrella de INFANTI son las carriolas, pero su portafolio también incluye colechos, andaderas, autoasientos, sillas altas y una amplia variedad de accesorios para bebés. En INFANTI se trabaja constantemente para ofrecer lo último en seguridad y tecnología en mobiliario infantil, buscando siempre brindar un gran valor por el dinero y productos prácticos y versátiles para los padres mexicanos.

Los canguros INFANTI son ideales para aquellos padres que buscan comodidad para transportar a su bebé, mientras que las andaderas y autoasientos garantizan la máxima seguridad en su categoría, siempre con un diseño pensado para el confort.

Los productos INFANTI están disponibles en importantes cadenas comerciales como: Liverpool, Palacio de Hierro, Sears, Grupo Walmart, Amazon, MercadoLibre, Coppel, Chedraui, Soriana, Grupo La Comer, Chapur, La Marina, Tiendas especializadas, Cimaco y en la propia tienda en línea de INFANTI. Gracias a su extensa distribución, los padres pueden acceder fácilmente a estos productos innovadores, que siguen siendo una excelente opción para quienes buscan calidad y funcionalidad.

A medida que INFANTI celebra este hito tan significativo, la marca sigue comprometida con la innovación, la seguridad y la calidad. Trabajan arduamente para ofrecer lo último en tecnología en mobiliario para bebés, brindado productos prácticos y versátiles ideales para las necesidades de los papás y mamás mexicanos. Con motivo de su 25° aniversario, INFANTI llevará a cabo diversas actividades y promociones especiales, como descuentos exclusivos, sorteos y mucho más.

«En INFANTI, nos importa acompañar a los padres de familia en esta etapa tan especial que es la maternidad. Lo hacemos a través de productos seguros, prácticos, innovadores, atractivos y de alta calidad, siempre un precio justo. Lo mejor está por venir, y seguimos trabajando para ofrecer lo mejor a las familias», concluye Abraham Engel, Director de MEXEX e INFANTI.

INFANTI agradece profundamente la preferencia de todas las familias que han confiado en sus productos a lo largo de estos 25 años. Además, extiende su gratitud a los proveedores y socios comerciales, cuya colaboración ha sido fundamental para el crecimiento y éxito de la marca.

«INFANTI: 25 años de contar historias, construir recuerdos y crecer juntos».

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Braze, plataforma líder en customer engagement, llega a México

Para marcar su entrada en el mercado, la empresa organizará el evento «Grow with Braze México 2025″, el 27 de marzo. A pocos meses de su expansión en México, Braze ha sumado clientes como OXXO
BRAZE, la plataforma líder en customer engagement, ha anunciado su expansión en el mercado LATAM, ahora enfocándose en México y otros países de habla hispana, ofreciendo soluciones de vanguardia para fortalecer las relaciones entre los clientes y las marcas que aman.

Para reforzar el compromiso en la región, donde Braze ya cuenta con clientes reconocidos como VivaAerobus, Cabify, Rappicard, OXXO, Stori y OLX, la empresa ha establecido ahora una presencia local en la Ciudad de México, centrándose en el territorio mexicano.

Estamos encantados de contar con Toby Fox para México y Centroamérica, así como con Tomás Taiana, para Colombia y Sudamérica. Además, contamos con el apoyo de nuestros resellers, bajo el liderazgo de Karl Amalia (Director de Resellers, LATAM). Mi equipo y yo estamos comprometidos en empoderar a las empresas para que conecten de manera más efectiva con sus clientes y generen resultados excepcionales en la región», afirma René Lima, Vicepresidente de Ventas para LATAM de Braze.

 

México: un mercado estratégico para las relaciones marca-cliente
México se ha convertido en un mercado clave para las marcas que ofrecen soluciones de engagement multicanal. De acuerdo con la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), el 35% de los consumidores mexicanos realizó al menos una compra en línea en 2024, lo que ha llevado a las plataformas a perfeccionar sus procesos para ofrecer experiencias de compra más rápidas, intuitivas y accesibles.

El año pasado, México se posicionó como el segundo mercado de comercio electrónico más grande de América Latina, con un volumen de 97 mil millones de dólares, solo por detrás de Brasil. Este crecimiento ha integrado firmemente el e-commerce en la vida diaria de los consumidores mexicanos, alcanzando una tasa de penetración del 74% (PCMI).

Otro dato de interés, es que, en 2024, el 79% de las compras en línea en México se realizaron a través de dispositivos móviles, posicionando al país como líder en comercio móvil en la región. Esta tendencia resalta la necesidad de que las marcas optimicen las experiencias móviles, asegurando que sus estrategias de engagement capten y retengan eficazmente la atención del consumidor en un mercado tan dinámico.

Conectando marcas y clientes a través de datos inteligentes
Braze ofrece una plataforma de engagement que permite a las marcas crear experiencias personalizadas y relevantes en múltiples canales.

Esto incluye la orquestación de recorridos multicanal y la automatización inteligente, facilitando interacciones más efectivas y personalizadas con los clientes. A través de las herramientas analíticas y experimentales que ofrece Braze, las marcas pueden medir y ajustar sus estrategias en tiempo real, garantizando una experiencia del cliente coherente y alineada con sus necesidades.

El compromiso de Braze con el engagement
Para celebrar su entrada en el mercado mexicano, se llevará a cabo el evento «Grow with Braze México 2025» el 27 de marzo en la Ciudad de México. Este encuentro reunirá a líderes de la industria para explorar estrategias avanzadas de engagement y compartir mejores prácticas adaptadas al mercado local.

«Estoy muy emocionada de lanzar nuestro primer evento a gran escala en México. Será una excelente oportunidad para que nuestros clientes y nuevos prospectos disfruten de un día dedicado a compartir nuestras innovaciones de producto y casos de éxito con marcas como Coca-Cola FEMSA, Rappicard, Kueski, entre otras. El evento estará lleno de contenido de gran valor, como se detalla en la agenda. Los asistentes tendrán la oportunidad de hacer networking con líderes del espacio MarTech en México», enfatizó Raquel Braga, Directora de Marketing Regional para LATAM en Braze.
 

*Para asistir al evento de lanzamiento, se puede hacer el registro aquí brazeevents.com.

Referencias 

México 2025: ¿Cómo liderará el ecommerce con innovación, IA y sostenibilidad en el mercado digital de América Latina? https://www.amvo.org.mx/blog/mexico-2025-como-liderara-el-ecommerce-con-innovacion-ia-y-sostenibilidad-en-el-mercado-digital-de-america-latina/ 
Estado actual del comercio electrónico en México: https://paymentscmi.com/insights/comercio-electronico-mexico-estrategia-mercado/ 

Acerca de Braze
Braze es la plataforma líder de customer engagement que empodera a las marcas para Be Absolutely Engaging™ (Ser Absolutamente Atractivas). Braze permite a cualquier especialista en marketing recopilar y actuar sobre cualquier cantidad de datos de cualquier fuente, lo que les permite interactuar creativamente con los clientes en tiempo real, a través de múltiples canales, desde una única plataforma.

Desde la mensajería multicanal y la orquestación de recorridos hasta la experimentación y optimización impulsadas por inteligencia artificial, Braze permite a las empresas construir y mantener relaciones absolutamente atractivas con sus clientes, fomentando el crecimiento y la lealtad.

La empresa ha sido reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en 2024 por U.S. News & World Report, una de las Mejores Pequeñas y Medianas Empresas para Trabajar en Europa 2024 por Great Place to Work®, y como una de las Mejores Empresas para Mujeres en 2024 por Fortune y Great Place to Work®. Además, Braze fue nombrada Líder por Gartner® en el Magic Quadrant™ 2024 para Multichannel Marketing Hubs y como un Strong Performer en The Forrester Wave™: Email Marketing Service Providers, Q3 2024.

Braze tiene su sede en Nueva York y cuenta con 15 oficinas en América del Norte, Europa y la región de Asia-Pacífico (APAC). Para más información, se puede visitar braze.com.

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Danfoss logró el distintivo ESR por décimo quinto año consecutivo

Danfoss se enorgullece por haber obtenido el distintivo por 15 años consecutivos
Por 15avo año consecutivo Danfoss México logra el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), una institución privada con 37 años de trayectoria conformada como asociación civil con la misión de promover y articular la participación filantrópica, comprometida y socialmente responsable de los ciudadanos, organizaciones sociales y empresas para alcanzar una sociedad más equitativa, solidaria y próspera.

A través de los indicadores que miden los ámbitos Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) de las empresas, el Cemefi otorgó el distintivo ESR 2025 a Danfoss México por su compromiso público y voluntario por implementar una gestión socialmente responsable, basada en una visión de mejora continua manifestada ante sus grupos de interés. El reto es cada vez más alto, pero los indicadores de Danfoss en el incremento de los estándares en los ámbitos de responsabilidad social bajo los criterios Ambiental, Social, Gobernanza y Contexto Global son evidentes.

Los desafíos que abraza Danfoss son parte de su estrucutra corporativa, dirigiendo sus esfuerzos a la mitigación del cambio climático a través de las soluciones tecnológicas y a la forma en que gestiona el negocio. Dichas soluciones son para descarbonizar los tres sectores con mayores emisiones y que lo conforman la industria, el transporte y los edificios. Por lo tanto, tiene la responsabilidad y una oportunidad única de ayudar a hacer posible la transición verde.

El distintivo ESR es una herramienta de acreditación que sirve para la autogestión y autoevaluación de RSE, comienza con el reconocimiento interno previo de la empresa y su posición respecto a las acciones que desarrolla día a día hasta alcanzar sus metas, no compite con otras organizaciones, sino con ella misma. El nuevo modelo se enfoca en la revisión de indicadores que son de interés para la empresa en función de su industria, trabajando avances y favoreciendo el crecimiento hacia niveles de maduración de la RSE de manera predictiva para la toma de decisiones en el camino hacia la sostenibilidad.

La toma de decisiones a través del big data para identificar patrones, mejores prácticas y hacerlas extensivas a otras empresas son parte de los 9 ámbitos que se contemplan actualmente en los programas de Responsabilidad Social Empresarial del Cemefi y que se integran a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Danfoss no solo cumple dichos lineamientos sino que a través de asociaciones sólidas e inversiones audaces, diseña soluciones que ayudan al mundo a utilizar la energía de manera más inteligente y eficiente; estableciendo objetivos ambiciosos en las agendas climáticas, humanas y ambientales,  garantizando políticas y prácticas internas adecuadas. La ambición ESG de Danfoss es convertirse en el socio preferido en la descarbonización y crear valor a largo plazo para todas las partes interesadas: clientes, empleados, accionistas y socios. Integrando la sostenibilidad en su estrategia Core & Clear 2025 y lanzando su objetivo ESG con tres áreas clave en las que quiere hacer un cambio radical: Descarbonización, Circularidad y Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I). La compañía seguirá con importantes inversiones para ofrecer soluciones competitivas e innovadoras, así como para regionalizar la huella de sus fábricas, con lo que seguirá ejecutando su estrategia de crecimiento ecológico.