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Desempleo en Brasil baja al 6,6 % en trimestre febrero-abril

RÍO DE JANEIRO, 29 may (Xinhua) — El desempleo en Brasil se redujo al 6,6 por ciento en el trimestre móvil finalizado en abril de este año, informó hoy jueves el estatal Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).

De acuerdo con el reporte del IBGE, el dato dado a conocer sobre las personas sin empleo en el país sudamericano equivale a unos 7,3 millones sin ocupación.

El desempleo en Brasil se mantuvo estable en comparación con el trimestre móvil previo (noviembre 2024-enero 2025), cuando la tasa fue de 6,5 por ciento.

En el período de referencia, la población ocupada llegó a 103,3 millones de personas con 2,4 millones más que un año atrás.

La tasa de subutilización, es decir, las personas que podrían trabajar más horas, pero que por distintos motivos no lo hacen, fue del 15,4 por ciento, estable en el trimestre.

Entre febrero y abril de este año se registraron 18 millones de personas subutilizadas dentro del mercado laboral brasileño, según los datos de la institución.

«El mercado laboral está absorbiendo mano de obra y sigue mostrando fortaleza y resiliencia, manteniendo ocupada a la población y mejorando la calidad del empleo, con el trabajo formal como el único segmento que está creciendo», explicó el investigador del IBGE, William Kratochwill.

En cuanto a la tasa de informalidad, esta se situó en 37,9 por ciento, el equivalente a 39,2 millones de empleados informales, cifra inferior al 38,3 por ciento del trimestre previo y al 39 por ciento obtenido entre febrero y abril de 2024.

Otro dato positivo fue el ingreso medio de los trabajadores brasileños que alcanzó su mayor nivel dentro del registro para un trimestre móvil finalizado en abril con 3.426 reales (unos 606 dólares). 

La divulgación de los datos de desempleo en Brasil se produce un día después de que el Gobierno anunció que la economía brasileña generó entre enero y abril de este año 922.362 nuevos puestos de trabajo formales.

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CIUDAD DE MEXICO Educación Estado de México Formación profesional Puebla

Ser madre y profesionista: UMAD ofrece programas en línea pensados para mujeres que quieren superarse

Los programas de estudio en línea incrementan las posibilidades de que las madres sigan estudiando. Las licenciaturas en línea permiten que las mamás avancen a su propio ritmo
La maternidad es una de las etapas más transformadoras en la vida de una mujer. Sin embargo, no tiene por qué significar una pausa en sus sueños académicos o profesionales. En la Universidad Madero (UMAD), entienden que muchas madres desean continuar o retomar sus estudios sin descuidar su hogar ni a sus hijos. Por ello, UMAD cuenta con programas 100% en línea que han sido diseñados para ofrecer una solución real, flexible y de calidad.

En UMAD, estudiar una licenciatura o una maestría en línea permite a las madres avanzar a su propio ritmo, administrar su tiempo de manera eficaz y obtener un título universitario desde cualquier parte de México o el extranjero, sin descuidar sus responsabilidades familiares.

UMAD ofrece una amplia oferta educativa en modalidad 100% en línea, con programas pensados para el desarrollo profesional en sectores de alta demanda:

Licenciaturas en línea:

Licenciatura en Diseño Digital
Ingeniería en Diseño Industrial
Licenciatura en Comercio Exterior y Derecho Aduanal 
Licenciatura en Derecho
Licenciatura en Finanzas, Banca e Inversiones Estratégicas 
Ingeniería en Seguridad Informática y Redes
Licenciatura en Administración e innovación de negocios

Maestrías en línea:

Maestría en Administración en Proyectos Empresariales 
Maestría en Administración y Dirección de Negocios 
Maestría en Imagen y Relaciones Públicas
Maestría en Mercadotecnia
Maestría en Docencia y Orientación Escolar
Maestría en Logística Internacional

Algunos beneficios exclusivos para madres que estudian en línea en UMAD:

Flexibilidad total de horarios: Acceso a clases, contenidos y tareas las 24 horas del día.
Acompañamiento constante: Tutores y asesores académicos que entienden el ritmo de una madre trabajadora.
Calidad académica con validez oficial (RVOE): Respaldada por la SEP y con más de 40 años de experiencia educativa.
Acceso a plataformas tecnológicas amigables: Para una experiencia de estudio práctica y eficiente.
Red de apoyo: Comunidad de estudiantes que comparten desafíos y logros similares.

Además, UMAD ofrece planes de financiamiento y becas para facilitar el acceso a la educación superior a más mujeres, impulsando un entorno de equidad y empoderamiento femenino.

Estudiar una carrera o una maestría en línea no solo representa una meta personal, también es un ejemplo inspirador para los hijos. Cuando una madre decide prepararse académicamente, transforma su vida y proyecta un futuro con más oportunidades para toda su familia.

En UMAD, creen que ser madre es una fortaleza, no un obstáculo. Por eso, su misión es brindar educación con sentido humano, accesible, flexible y de alta calidad.

Para mayor información se puede visitar https://online.umad.edu.mx/modelo-online 

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Emprendedores Premios Programación Recursos humanos Software Universidades

Mercedes de la Maza es reconocida en Mujeres PRO 2025 por promover el empleo juvenil en México

Entre más de 1,000 candidatas a nivel nacional, Mercedes de la Maza, CEO de Generation es reconocida como una de las 50 Mujeres PRO 2025. El galardón llega en el marco del 10º aniversario de la organización sin fines de lucro. Con su labor ha formado a más de 4,700 jóvenes para integrarse al mercado laboral
Mercedes de la Maza, CEO de Generation México, fue reconocida como una de las 50 Mujeres PRO 2025 por su impacto en la empleabilidad juvenil en México. El galardón, otorgado por PRO Network en su edición 2025, distingue a mujeres líderes que están transformando sus industrias con soluciones de alto impacto social.

Este año, el premio recibió más de 1,000 nominaciones a nivel nacional y seleccionó a 50 mujeres por su liderazgo y resultados comprobables. El reconocimiento a Mercedes llega en el marco del décimo aniversario de Generation México, en un país donde solo el 38% de las mujeres opta por carreras STEM, según datos de UNICEF.

«Lo que los jóvenes necesitan es acceso real. Este premio demuestra que, con las herramientas adecuadas, ellos toman el control y transforman su vida y la de sus comunidades», señaló Mercedes tras recibir el galardón.

Desde su llegada a Generation México, Mercedes ha multiplicado el alcance de la organización, enfocando sus esfuerzos en sectores estratégicos como tecnología y logística, posicionando a la organización como una de las iniciativas más efectivas de empleabilidad juvenil en el país.

Entre los logros más destacados bajo su liderazgo, se encuentran:

Crecimiento sostenido: más de 4,700 jóvenes egresados, con una tasa de empleabilidad del 86% a los 90 días después de haberse graduado del programa y alcanzando remuneraciones de 2.5 veces mayor al salario que tenían anteriormente. 
Innovación educativa: programas alineados con las demandas del mercado y en constante evolución; como Java Full Stack, Soporte IT, Videojuegos, Operador de tractocamión y más.
Equidad e inclusión: 735 mujeres se han graduado del programa de programación Java Full Stack entre 2020 y 2024, abriendo camino en un sector históricamente dominado por hombres.
Reconocimiento empresarial: empresas como Accenture, Coppel, IBM, Cognizant, entre muchas otras, han integrado jóvenes egresados de Generation a sus equipos de trabajo.

 

Con una década de impacto y con la dirección de Mercedes de la Maza, Generation México reafirma su compromiso de seguir impulsando la empleabilidad juvenil en el país, y su interés por continuar ampliando sus programas, fortaleciendo alianzas con el sector productivo y abriendo oportunidades para miles de jóvenes que buscan su primer empleo formal.

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UNIVA, prestigio y excelencia en el sector universitario

La institución, con seis décadas de trayectoria, presentó su plan institucional de desarrollo 2025, que integra una perspectiva global ante las nuevas exigencias y dinámicas del contexto
Con más de 60 años de trayectoria educativa, la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) se ha posicionado como uno de los sistemas universitarios de mayor prestigio en el occidente del país. 

El nuevo Plan Institucional de Desarrollo (PID) 2025, es un proyecto orientador y normativo que marcará el rumbo de las acciones y compromisos de la institución durante los próximos años, bajo una perspectiva global, ante las nuevas dinámicas del entorno y exigencias de la época.

Entre las prioridades del PID 2025 se encuentran la sostenibilidad institucional, la cultura de resultados, la mejora continua, el fortalecimiento del trabajo colaborativo para compartir prácticas exitosas en las áreas académicas y administrativas, la excelencia académica, la satisfacción del usuario y la calidad en el servicio en todos los campus que forman parte del Sistema UNIVA.

El análisis de la dimensión social, económica y ambiental que se encuentra presente en dicho documento, pone en el centro la labor educativa que realiza la universidad al contribuir en la formación de agentes de cambio que incidan en las condiciones de vida de las personas y sus comunidades, Orientada por una visión integral enfocada al bien común, la equidad, la justicia social y el desarrollo sostenible; valores imprescindibles y acciones impostergables en el ejercicio profesional de las nuevas generaciones.

El PID 2025 se elaboró en una etapa de crisis social derivada de la pandemia por Covid-19. Sin embargo, la UNIVA reconoce que dicha contingencia sanitaria obligó a las instituciones educativas a innovar de forma inmediata los métodos de enseñanza, implicando grandes retos y tendencias en todos sus niveles y redefiniendo los modelos hacia nuevos horizontes educativos. 

Los esfuerzos en la educación superior deberán estar enfocados en ofrecer educación en línea de calidad, con tecnologías de fácil acceso e implementación; formar perfiles con énfasis en habilidades transversales que puedan certificarse y fortalecer las redes y sinergias de colaboración entre universidades, empresas y gobiernos para impulsar la innovación y la vinculación con sectores de mayor complejidad productiva.

«El Sistema UNIVA se encuentra inmerso en una dinámica de constante proyección al futuro. La puesta en marcha y el éxito de este plan estratégico permitirá dirigir el rumbo hacia la excelencia académica de su comunidad universitaria, mediante una gestión orientada a la calidad de los servicios, la flexibilidad al cambio y la efectividad de los resultados»,  Mtra. Jesica López Portillo, directora de UNIVA Online.

La UNIVA opera actualmente más de 90 programas en los niveles de licenciatura y posgrado con modalidades escolarizada, mixta y no escolarizada, que construyen liderazgos con visión global en las diferentes áreas del saber, integradas como Ciencias de la Comunicación, Lenguajes y Multimedia; Ciencias de la Salud, Ciencias Económico-Administrativas y Negocios Internacionales; Ciencias Exactas e Ingenierías y Ciencias Sociales y Humanidades. Para consultar toda su oferta académica, visita https://online.univa.mx/

Con una sólida reputación académica y un enfoque humanista, UNIVA invita a profesionistas de todo el país y del extranjero a conocer su oferta de maestrías en línea 2025 y dar el siguiente paso hacia su crecimiento profesional.

«La Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), institución líder en educación superior con más de 60 años de trayectoria, refuerza su compromiso con la formación profesional a través de su oferta de maestrías en línea, diseñadas para responder a las demandas del mundo laboral actual sin sacrificar la calidad académica», Juanita Bernal CEO de HEP.

El liderazgo, la competitividad y el profesionalismo han consolidado la experiencia educativa UNIVA en un campus online y sedes en 10 ciudades de seis estados de la República: Jalisco, Michoacán, Colima, Nayarit, Guanajuato y Querétaro.

Para más información se puede visitar https://online.univa.mx/

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Emprendedores Innovación Tecnológica Nacional Nuevo León Sector Energético Sostenibilidad

Iberdrola México reta a las start-ups a aportar soluciones innovadoras en favor del medio ambiente

Es la primera vez que la compañía energética lanza un challenge para emprendedores emergentes, compañías e investigadores en México. Se premiará la propuesta más novedosa para el mantenimiento de parques eólicos, cubriendo todos los gastos de una prueba piloto. En su Día de la Innovación, la empresa firmó también un convenio de colaboración con el Instituto de Innovación y Transferencia de Tecnología de Nuevo León
Por primera vez en el país y con la finalidad de acelerar la transición energética, Iberdrola México lanzó un reto (challenge) para empresas emergentes, investigadores y emprendedores, que premiará la solución más novedosa para el mantenimiento de aerogeneradores en parques eólicos.

«Como empresa, buscamos contribuir a un ecosistema innovador, interconectado y de gran valor. Lo hacemos aliándonos con instituciones educativas y centros de investigación, y también con iniciativas que nos facilitan el acceso a tecnologías del futuro junto a start-ups», destacó Katya Somohano, directora general de Iberdrola México, en el marco del Día de la Innovación de la compañía energética.

Con este reto, enfocado en «Mantenimiento inteligente y sostenible para aerogeneradores», Iberdrola México busca soluciones tecnológicas que conduzcan a modelos más predictivos, digitales y sostenibles que permitan a la empresa anticipar fallas y actuar con mayor eficiencia, impulsando una operación responsable en sus parques eólicos y reduciendo su huella ambiental.

El premio para la propuesta ganadora del challenge consiste en la realización de una prueba piloto en las instalaciones de Iberdrola México, con un costo estimado de hasta 25,000 dólares, e incluyendo toda la asistencia técnica necesaria por parte de la compañía energética.

Además, si el proyecto resulta exitoso, podría recibir inversión por parte de Perseo – el programa de Iberdrola que apoya la innovación y el desarrollo de empresas emergentes, con enfoque en la sostenibilidad- e incluso firmar un acuerdo comercial con Iberdrola.

La convocatoria para presentarse está abierta hasta el 30 de junio y se pueden consultar las bases en: https://www.iberdrolamexico.com/te-interesa/start-up-challenge-mantenimiento-inteligente-y-sostenible-para-aerogeneradores/

ALIANZAS ACADÉMICAS
En la tercera edición del Día de la Innovación, Iberdrola México ratificó la importancia de las alianzas estratégicas para impulsar la creatividad y acelerar la transición energética con la firma de un convenio de colaboración con el Instituto de Innovación y Transferencia de Tecnología de Nuevo León (I2T2).

«Este acuerdo es un paso importante en la vinculación entre sector público e iniciativa privada, con un enfoque orientado a la sostenibilidad y al aprovechamiento estratégico de capacidades técnicas y humanas», destacó José Alfredo Pérez Bernal, director general del I2T2, durante la firma del convenio en el Parque de Investigación e Innovación Tecnológica (PIIT).

El acuerdo marco contempla, entre otros puntos: el establecimiento de proyectos de I+D entre el instituto e Iberdrola México; la implementación de programas que faciliten la transferencia de tecnologías; el diseño y ejecución de programas de formación especializada de interés común, como las energías renovables o el cuidado del medio ambiente; el fomento y la colaboración abierta entre investigadores y profesionales de ambas partes, así como la promoción de emprendedores tecnológicos.

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Bienestar Medicina Nacional Sociedad

Falta de información sobre el ciclo menstrual: de las principales barreras para equidad y salud en México

La Primera Encuesta Nacional de Gestión Menstrual, realizada por Essity, UNICEF México y Menstruación Digna México, reveló que 69% de las adolescentes, mujeres y personas menstruantes encuestadas tenía poca o ninguna información al momento de su primer periodo
En el marco del Día de la Salud Menstrual, el 28 de mayo, es indispensable visibilizar los desafíos que enfrentan las personas en México respecto al conocimiento y manejo del ciclo menstrual. La «Primera Encuesta Nacional de Gestión Menstrual», realizada por Essity, UNICEF México y Menstruación Digna México, reveló que 69% de las adolescentes, mujeres y personas menstruantes encuestadas tenía poca o ninguna información al momento de su primer periodo.

Esta carencia de información, además de perpetuar mitos y estigmas, impacta negativamente en la salud, la autoestima y la participación plena de las mujeres y personas menstruantes en sus actividades diarias. De hecho, entre las 3,000 personas encuestadas —de 17 a 70 años—, 20 % señaló que carece de infraestructura necesaria para la gestión menstrual en su hogar, escuela u oficina.

Además, la encuesta destaca que, en Puebla, uno de los estados donde se enfatizó la investigación, 77 % de las consultadas señaló que no hay productos gratuitos de gestión menstrual en sus escuelas o centros de trabajo. En cambio, Baja California y Chihuahua fueron los estados donde más se ofrecen productos de salud menstrual en los contextos laboral y escolar.

«Para Essity, cerrar la brecha en salud menstrual requiere una respuesta integral por lo cual estamos trabajando en cuatro áreas clave de impacto: garantizar el acceso a productos, soluciones y servicios de salud menstrual seguros y asequibles; asegurar el acceso a agua limpia y a instalaciones sanitarias seguras y privadas; brindar educación e información inclusiva y precisa sobre el manejo de la salud menstrual; y normalizar la menstruación, eliminando estigmas y visibilizando también las necesidades asociadas al ciclo menstrual y la menopausia», dijo Palmira Camargo, Vicepresidenta de Comunicación Corporativa de Essity LATAM 

Como parte de las acciones de Essity para promover el Día de la Salud Menstrual, este año celebró la segunda edición de Ciclo M, en alianza con UNICEF México y la colectiva Menstruación Digna México. 

Esta iniciativa tiene por objetivo derribar mitos, compartir información científica, experiencias y crear conciencia alrededor de este proceso natural que abarca aproximadamente 40 años de la vida de las mujeres y personas menstruantes. Durante el evento se compartieron más de 1,000 minutos de información sobre el ciclo menstrual, se realizaron más de 15 talleres con diferentes temáticas a los que tuvieron acceso 300 asistentes, entre los cuales destacaron autoridades locales y federales, medios de comunicación, influencers e infancias.

Además de la participación del público en general, las legisladoras y autoridades educativas pudieron conocer las inquietudes sobre la gestión menstrual en la vida diaria de estudiantes y personas con diferentes actividades. 

«Con el apoyo de UNICEF y Menstruación Digna México, buscamos que la información sobre el ciclo menstrual esté disponible, con honestidad y respeto, para todas las personas que tengan dudas e inquietudes. Es responsabilidad de todos asegurar un ambiente propicio para lograr el libre desarrollo de las mujeres y personas menstruantes en cualquier entorno. El bienestar durante el ciclo menstrual es una cuestión de derechos», añade Camargo.

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Internacional Internacionales

La inflación en España se modera tres décimas en mayo, hasta el 1,9 %, por el abaratamiento del ocio

La Oficina Diplomática de Investigaciones Criminales en la Ciudad de México, de la Embajada de Estados Unidos de América, nos notificaron de la detención en Miami, Florida, para el proceso de deportación a México de una persona identificada con las iniciales C.R.M.V”, dice Fernández Hasbun.

El funcionario indicó que el ex colaborador de Omar Fayad es investigado por hechos posibles constitutivos de delito, por lo que la captura fue calificada como “una labor importante en la investigación del maxiproceso en Hidalgo”.

“En los próximos días C.R.M. V. será deportado a territorio nacional en los términos que establece la Legislación Internacional”, dijo el jefe de Departamento de la Procuraduría General de Justicia de Hidalgo.
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La Estafa Siniestra es un esquema de corrupción que involucra el desvío de 520 millones de pesos de recursos públicos. Mora Velázquez, quien ocupó un cargo clave durante la administración del exgobernador Omar Fayad, hoy embajador de México en Noruega, es señalado como una figura central en la triangulación de fondos estatales y municipales.
El ex funcionario está acusado de participar en un esquema de corrupción que involucra el desvío de 520 millones de pesos de recursos públicos

Este esquema de triangulación se basó en un entramado de simulación de contratos y adquisiciones, muchas de ellas relacionadas con la pandemia de covid-19, mismo que incluyó el uso de empresas fachada, la manipulación de licitaciones y la compraventa de propiedades para justificar la salida de grandes cantidades de dinero de las arcas públicas.

Mora Velázquez, en su calidad de contralor, tenía la responsabilidad de supervisar y prevenir irregularidades en el manejo de los recursos públicos, lo que hace aún más grave su presunta implicación en este caso.

Desde marzo de 2023, Mora Velázquez era considerado prófugo de la justicia, luego de que se emitiera una orden de aprehensión en su contra en el estado de Hidalgo. Su paradero permaneció desconocido hasta su reciente detención.

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Internacional Internacionales

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El funcionario indicó que el ex colaborador de Omar Fayad es investigado por hechos posibles constitutivos de delito, por lo que la captura fue calificada como “una labor importante en la investigación del maxiproceso en Hidalgo”.

“En los próximos días C.R.M. V. será deportado a territorio nacional en los términos que establece la Legislación Internacional”, dijo el jefe de Departamento de la Procuraduría General de Justicia de Hidalgo.
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Este esquema de triangulación se basó en un entramado de simulación de contratos y adquisiciones, muchas de ellas relacionadas con la pandemia de covid-19, mismo que incluyó el uso de empresas fachada, la manipulación de licitaciones y la compraventa de propiedades para justificar la salida de grandes cantidades de dinero de las arcas públicas.

Mora Velázquez, en su calidad de contralor, tenía la responsabilidad de supervisar y prevenir irregularidades en el manejo de los recursos públicos, lo que hace aún más grave su presunta implicación en este caso.

Desde marzo de 2023, Mora Velázquez era considerado prófugo de la justicia, luego de que se emitiera una orden de aprehensión en su contra en el estado de Hidalgo. Su paradero permaneció desconocido hasta su reciente detención.

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CDMX

Habrá ley seca en CDMX por elecciones: aplicará 31 de mayo y 1 de junio

El Gobierno de la Ciudad de México ordenó la suspensión de venta de bebidas alcohólicas en todo su territorio desde las 00:01 horas del sábado 31 de mayo hasta las 23:59 del domingo 1 de junio, con motivo de la jornada electoral 2025. La medida aplica a todos los establecimientos que expendan alcohol en envase cerrado.

La ley seca aplicará a tiendas, vinaterías y supermercados

La prohibición incluye vinaterías, tiendas de abarrotes, supermercados con licencia para venta de alcohol, autoservicios, departamentales y cualquier otro negocio similar. Queda suspendida toda venta de bebidas alcohólicas de cualquier graduación en envase cerrado, destinadas al consumo fuera del lugar.

Esta acción forma parte de las medidas para garantizar el orden durante la jornada electoral, conforme a lo establecido en la Ley de Establecimientos Mercantiles para la Ciudad de México.
Excepciones: restaurantes, salones y hoteles con consumo en el lugar

La única excepción será el consumo en copeo con alimentos dentro de ciertos giros mercantiles como restaurantes, hoteles, salones de fiestas, clubes privados, cines, teatros y auditorios, siempre que estén autorizados y cumplan con los horarios establecidos.

Las autoridades capitalinas advirtieron sanciones a quienes incumplan el acuerdo, conforme a la legislación vigente.

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CDMX

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La prohibición incluye vinaterías, tiendas de abarrotes, supermercados con licencia para venta de alcohol, autoservicios, departamentales y cualquier otro negocio similar. Queda suspendida toda venta de bebidas alcohólicas de cualquier graduación en envase cerrado, destinadas al consumo fuera del lugar.

Esta acción forma parte de las medidas para garantizar el orden durante la jornada electoral, conforme a lo establecido en la Ley de Establecimientos Mercantiles para la Ciudad de México.
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La única excepción será el consumo en copeo con alimentos dentro de ciertos giros mercantiles como restaurantes, hoteles, salones de fiestas, clubes privados, cines, teatros y auditorios, siempre que estén autorizados y cumplan con los horarios establecidos.

Las autoridades capitalinas advirtieron sanciones a quienes incumplan el acuerdo, conforme a la legislación vigente.