TRAS BAMBALINAS

Por Jorge Octavio Ochoa.

Muchos de los que asistieron este 26 de febrero al zócalo, nunca antes habían salido a las calles a protestar ni tenían experiencia alguna sobre ese tipo de rituales.

Había, en su mayoría, gente mayor, de más de 50 años, con banderines y cartulinas, algunas apenas visibles; otras, con largos textos imposibles de leer en una simple pasada de vista.

Pero eran ríos de humanidad desparramándose por todas las calles de acceso a la Plaza Mayor, ahí donde se sintetizan y enseñorean los poderes de ahora y los de antes; el político y el religioso, en un sincretismo que en pocos países se ve.

Personas mayores, en una concentración silenciosa contra la corrupción, porque no hay consignas ni cantaletas, como lo hacen quienes sí saben organizar marchas y acarreos con las llamadas “fuerzas vivas”.

Fue un andar sin pastores, dos horas antes de lo programado, para poder estar cerca del templete, aunque muchos no tenían ni idea de quien o quienes, serían los oradores.

Pero ya todos ahí, apelmazados, cuerpo con cuerpo, enarbolando banderitas rosa, corearon espontáneamente “¡Fuera AMLO, Fuera AMLO!”, por el simple placer de inundar el espacio de ruido y hacerlo estallar contra Palacio Nacional.

Muchos ahí no tenían partido. De hecho, algunos criticaban el largo y tedioso discurso de Beatriz Pages y decían estar ahí precisamente porque quedaron hartos de los gobiernos anteriores del PAN, PRI y PRD.

La votación de aquel lejano 2018, obedeció al hartazgo de millones de mexicanos, que percibían a toda la clase política mexicana como una de las más corruptas del mundo.

Al paso de cuatro años, ahora se percibe a un gobierno sediento de poder; traidor y cobarde, porque ha militarizado la administración pública y se rodea del Ejército y la Marina para hacer su voluntad.

Aunque la oposición no figura, ni tiene candidatos visibles para pugnar por la presidencia de la República, aquel ha preferido rodearse de los militares y colocar cada vez más lejos al Poder Judicial.

Por eso, esta manifestación del 26 de febrero es el reflejo de la inconformidad que se ha incubado. Muchos de esos 30 millones que otorgaron su voto, hoy se han dado cuenta del tamaño de la falacia que se empieza a construir.

LAS 3 TRAICIONES DE AMLO 

Los millones que salieron a protestar tienen claras las tres traiciones de AMLO:

1.- Los militares no regresaron a sus cuarteles; ahora cogobiernan

2.- Se está creando una nueva élite gobernante con nuevos acaudalados

3.- Está desmantelando el sistema institucional, empezando por el INE e INAI

Los pobres, los marginados y los ancianos, son sólo bandera política. El tamaño de la mentira es evidente. Se quiere comprar voluntades, pero no mejorar los servicios de salud, de seguridad social y laboral; mucho menos de seguridad pública.

No pasó ni un año. A los pocos meses de haber tomado posesión como presidente de la República, López Obrador renovó las concesiones de playa y otorgó el usufructo de terrenos turísticos a un empresario todo poderoso

Hoy ese sujeto se enseñorea por todo Guerrero, Jalisco y Nayarit, y es el que a través de sus hijos ha creado una empresa en Estados Unidos, que es la que le dio empleo a uno de los hijos de López Obrador.

No se sabe cabalmente en calidad de qué tenía trabajo, pues no parece tener título profesional, ni permiso del gobierno de aquel país para laborar. Aún así pudo vivir en una lujosa mansión en Houston, que no se sabe cómo y cuánto pagó.

Sea como sea, es la nueva élite empresarial que cogobierna y asesora al hoy presidente de México, junto con Carlos Slim y Ricardo Salinas Pliego, claros emisarios del pasado, de Carlos Salinas de Gortari.

A la luz de esas dos traiciones, es que ríos de personas, en su mayoría adultos mayores, salieron a las calles, por el gusto, por el placer de protestar, sabedores de que en el país todavía se goza de libertades que no queremos perder.

“Ni somos corruptos, ni somos conservadores; ni mucho menos pertenecemos de forma alguna al PAN, PRI o PRD. Salga y díganoslo a la cara”. De ahí el epíteto de COBARDE, porque no se enfrenta a quienes ofende.

Se equivoca el presidente cuando generaliza y peor aún, cuando trata como estúpidos a sus seguidores. Los mexicanos no tienen la mente “en blanco”, como él quisiera.

Millones ya alcanzaron a columbrar la clase de monstruosidad que quiere ejecutar con la mutilación y pulverización del INE: regresar al control central y a un presidencialismo insultante.

Esta concentración no tiene nada qué ver con Genaro García Luna. Que no se olvide el habitante de Palacio, que la Fiscalía de Estados continúa la investigación en contra de funcionarios mexicanos.

El México de hoy, gobernado por él, es considerado como un Narco Estado, sometido por la mafia. Así se lo han hecho saber y pronto habrá nuevas noticias. Ellos ya saben que la delincuencia organizada está en las altas esferas del poder.

Se les ha protegido, se les ha vuelto aliados, convirtiéndolos en “negociadores” de cárteles, como “El Chapo”, para expandirse y actuar libremente. Por eso tenemos narco jueces, narco diputados, narco presidentes municipales.

HORAS EXTRAS

Por Daniel Lee

Seguro muchos de nosotros alguna vez escuchamos eso de que el  estrés era la enfermedad del futuro, buen pues ese futuro nos alcanzó hace mucho tiempo, y no tuvo tregua ni siquiera en lo más álgido de la pandemia cuando muchos tuvimos que trabajar desde casa para mantenernos a salvo del riesgo por los contagios del Covid-19.

Tensión, fatiga, ansiedad, agresión, apatía, depresión, irritabilidad, nerviosismo y otros síntomas se convirtieron en el día a día de  nuestro estrés laboral.

Pero vayamos más atrás. En octubre de 2019 entró en vigor en México la NOM 035 sobre factores de riesgo psicosocial. Desde entonces las disposiciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) despertaron diversas dudas por el desconocimiento de la propia norma.

¿Estarán obligados los patrones a atender el estrés laboral? ¿Debes certificarte? ¿Hay que contratar un centro de verificación? ¿Se tendrán que reducir las jornadas laborales?, apenas fueron algunos de los cuestionamientos.

Esto viene a cuenta porque transcurrieron casi cuatro años para que a la Cámara de Diputados llegara una iniciativa de reforma que incrementa el catálogo de enfermedades e incapacidades laborales.

La propuesta modifica los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo para actualizar los listados conforme a la nueva Clasificación Internacional de Enfermedades de la Organización Mundial de la Salud (OMS), vigente desde enero de 2022.

El proyecto del Ejecutivo plantea elevar de 161 a 194 el número de padecimientos laborales, al incorporar enfermedades como los contagios por Covid-19, incorporando trastornos mentales como la ansiedad, el estrés grave, la depresión y los trastornos no orgánicos del sueño, por ser patologías que se han incrementado a nivel mundial.

De acuerdo con el Ejecutivo Federal, la iniciativa tiene como objetivo fortalecer la protección de las personas trabajadoras, ya que actualmente se enfrentan padecimientos para los cuales aún no hay cobertura.

Hay que poner en perspectiva, la Norma 035 tenía un carácter preventivo, y se centraba en la identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, los cuales podían provocar un daño en la salud mental y desencadenar en trastornos como estrés, ansiedad, insomnio, entre otros.

Sin embargo, muchos aspectos solo se quedaron en el tintero desde la entrada en vigor de esas disposiciones, ni siquiera sabemos bien a bien si los patrones la aplicaron y respetaron. Por ejemplo más que falso el que se exigiera aplicar un examen psicológico y mucho menos ofrecer cursos de liderazgo, trabajo en equipo o comunicación.

La Norma parece que nunca llegó a identificar aquellos factores que podrían  convertirse en un factor de riesgo, es  más, los centros de trabajo no están obligados a contratar a una organización que certifique en salud laboral  a los trabajadores; esto siempre fue opcional.

La mencionada Norma establecía que las jornadas laborales debían permanecer tal y como como están estipuladas en la Ley Federal del Trabajo, pero ante la pandemia las circunstancias marcaron otra dinámica como las jornadas mixtas, es decir presencial y en remoto con jornadas de 6 horas máximo desde  oficinas, aunque en el home office no aplicaba porque muchos vivíamos pegados a la computadora prácticamente todo el día con el consiguiente estrés laboral.

Es un hecho que tampoco los centros de trabajo aplicaron exámenes médicos a todos, para que esto ocurriera se tenían que cumplir dos condiciones: que se tenga un nivel de riesgo muy alto y que exista una condición que detone una alteración en el trabajador.

De eliminar los ambientes laborales tóxicos, mejor ni hablar, ni siquiera porque son el caldo de cultivo para generar factores de riesgo psicosocial.

Sin embargo, las empresas que tienen salario emocional llevan una ventaja, porque beneficia e impacta en los factores de riesgos psicosocial. Aunque se lee repetitivo, aquellas disposiciones sólo marcaron principios básicos para tener un entorno organizacional favorable, los centros de trabajo deben trazar su propio camino para llegar a él. Esperemos que con la iniciativa enviada al Congreso progrese y efectivamente imprima su sello en estos tiempos donde el estrés laboral ha estado muy lejos de ser superado. Hasta la Próxima…